重庆钱大妈招人有店长、分割师，店助岗位有兴趣可跟我联系哦：（同）

招聘红娘老师20名宣传老师10名店长一名25-55岁有从业经验者优先工作地点铜梁区工资面议需要的请联系尹老师

店长/收银员负责门店的收银及日常管理工作分割师负责门店肉类货物分割、整理及销售。店员负责门店货物售卖、补货、收银等工作。任职要求：分割师、店员无需经验。男女不限，18-55岁。部分员工可免费住宿工作时间：7:00～21:00（两班制　分割固定）

招聘美容师店长，工作地点就近选择，薪资70000到15000。主要是做皮肤管理，会面部手法，皮肤专业知识的，可以联系我了

招聘：店长助理薪资：3000元以上/月赵家坝凌廊飞度扶贫小区入口处联系人：刘老师

【岗位职责】：作为球房店长，您将负责全面管理球房的日常运营，包括但不限于制定并执行经营策略，确保服务质量，提升顾客满意度，以及监督员工的工作表现。您需要与供应商、合作伙伴保持良好关系，以优化成本和提高收益。此外，您还需定期分析销售数据，提出改进措施，并策划各类营销活动以吸引新客户和保留老客户。【任职要求】：1.拥有相关行业（如娱乐、休闲服务）的高中及以上学历。2.至少3年以上的球房或类似娱乐场所的管理经验，熟悉行业运作流程。3.强大的领导力和团队管理能力，能够激励员工并提升团队士气。4.出色的沟通技巧，能有效处理内外部关系。5.熟练掌握财务管理、市场分析和营销策略。6.具备良好的客户服务意识和解决问题的能力。【福利待遇】：-提供具有竞争力的月薪，根据经验和业绩浮动。-年终奖金，根据公司整体业绩和个人贡献发放。-定期的专业培训和发展机会，支持个人职业成长。-享有带薪年假、病假及法定节假日。-良好的工作环境和团队氛围，鼓励创新和开放交流。

门店物品管理，门店技能掌握，市场开发，工资5000到10000适应能力强，敢于创新

零食店店长的职位详情：职位名称：零食店店长一、岗位职责1. 店铺管理（1）全面负责零食店的日常运营管理，确保店铺的正常营业秩序。（2）制定店铺的运营策略和销售目标，并监督执行，以达成业绩指标。2. 人员管理（1）招聘、培训和管理店铺员工，合理安排员工的工作任务和排班。（2）评估员工绩效，提供必要的指导和反馈，激励员工提高工作效率和服务质量。3. 商品管理（1）负责零食的采购、库存管理和陈列，确保商品种类齐全、库存充足、陈列美观。（2）监控商品销售情况，进行数据分析，及时调整商品结构和采购计划。4. 客户服务（1）处理顾客投诉和意见，提高顾客满意度和忠诚度。（2）组织开展促销活动和会员制度，吸引新顾客，维护老顾客。5. 财务管理（1）负责店铺的财务预算、成本控制和账目管理，确保财务状况良好。（2）监督现金收付、银行结算等财务工作，保证资金安全。6. 店铺维护（1）保持店铺的整洁、卫生和安全，维护店铺设备的正常运行。（2）监督店铺的装修和布局调整，提升店铺形象。二、任职要求1. 教育背景：大专及以上学历，市场营销、商业管理等相关专业优先。2. 工作经验：具有[X]年以上零售管理经验，熟悉零食行业者优先。3. 技能要求：（1）具备良好的销售技巧和客户服务能力。（2）熟练掌握库存管理和财务管理知识。（3）具备较强的团队建设和管理能力。（4）具有较强的市场分析和决策能力。（5）熟练使用办公软件和零售管理系统。4. 个人素质：（1）责任心强，工作认真负责，有良好的团队合作精神。（2）具备较强的沟通协调能力和应变能力。（3）有创新意识和进取精神，能够适应快节奏的工作环境。三、福利待遇1. 有竞争力的薪资和绩效奖金。2. 完善的社会保险和福利制度。3. 定期的员工培训和职业发展机会。4. 舒适的工作环境和良好的团队氛围。

万州疆奇果水果店急聘一、店长4500-50001、有做过水果店长的经验2、管理整个店面的日常工作3、热情大方 服务态度好二、营业员3000-35001、做过水果方面工作经验的优先2、服务态度好 懂水果的包装三、配送面议1、做过水果方面工作经验的优先2、服务态度好 懂水果的包装联系人：王老师地址：重庆市万州区重百对面

招聘：店长薪资：12000-25000做事勤劳、吃苦耐劳，善于交流

1.11举人坝电商仓库日结工作内容:贴标 卸车工资15元/小时18～50岁（男女不限）班次9～19点左右定位:普洛斯仓库联系人陈

1、道路工程施工、测量，绘图，放样，土方计算，土石方工程现场管理;rtk和全站仪，南方kass测量计算;CAD竣工图绘制。 2、熟悉施工图纸、合理安排战场施工管理;

招聘酒店前台3名.客房阿姨2名

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巴南华南城要一个A2或B2代班，开9.6箱车去渝北圆通卸货，明天再装回货回来，愿意的

招聘：店长薪资：5000元以上/月1、初期从事门店业务工作学习，中期从事门店管理工作2、负责门店收银、购物指引，引导顾客，并提供专业、优质的服务达成销售；3、负责商品的来货验收、陈列、补货、退货；4、负责店铺的卫生清洁工作。

招聘：店长薪资：6000元以上/月1、3年以上零售业务经验，制定店铺整体销售及运营计划，带领团队完成店铺销售指标，娴熟的销售及数据分析能力；2、店铺人员的管理、考核、能力提升及发展计划与执行；3、具备独当一面、独树一帜的领袖气质，眼观六路、耳听八方的大局观，既能带领新人们快速成长，也能激发员工们的工作热情与潜能，共同经营好一份时尚运动事业。

招聘：储备店长薪资：3500元以上/月1，参与店铺日常运营，包括顾客服务、商品陈列、库存管理等。2，学习并掌握店铺管理的各个方面，包括人员管理、财务管理、市场营销等。3，在店长的指导下，逐步承担更多的责任和任务，如销售目标的制定与达成。4，参与团队建设，提升团队士气和工作效率。5，收集并分析销售数据，为店铺运营提供决策支持。6，提供优质的客户服务体验。7，完成上级安排的其他工作。岗位要求：1，中专及以上学历，专业不限，有相关工作经验者优先。2，对大健康行业有热情，愿意在大健康行业发展职业生涯。3，具备良好的沟通能力和团队合作精神。4，具备一定的组织协调能力和问题解决能力。

招聘：储备店长/校区校长薪资：8000元以上/月1.负责门店的日常运营管理，业务推广；2.对人员的日常工作给予具体指导，进行监督、检查、考核；3.建立稳定的客户关系，分析客户的服务需求，制定有效的服务策略；4.负责制定服务实施方案和管理规范，服务工作标准、流程，合理安排人员。

招聘：水果组组长薪资：3200元以上/月2年以上超市主管工作经验

详细的工作介绍都再这里了，请认真查阅 岗位要求：年满16-32周岁，可接受新手，身高学历无限制；可接受应届生，实习生，可以开实习证明 日常工作内容：负责前台接待，顾客取币存币等，及时处理机台基础故障（吃币、卡彩票等），保证机台正常运行； 上班时间：八小时轮班制，早班09:00---17:00；晚班14；00-22；00(月休4-6天，轮休） 薪资待遇：试用期无责任底薪3500元，另外有300全勤+提成，试用期2个月；全职包吃住 正式工无责任底薪3800元，也有300全勤+提成，（不包住房补300） 可做兼职160-180元一天日结，兼职管吃不管住，一周最少工作两天 寒假工工资3800-4200元一个月，不压工资，包吃住 工作地点：重庆各区域门店就近分配或自行选择工作区域 福利待遇：门店免费提供住宿，包2餐，不住宿有300元一个月住宿补贴

我们招人啦委托事项：主要负责电信门店‬内日常服务及‬业务发展招募条件:有耐心性格开朗亲和力强善于沟通有创业梦想的你️月平均酬金:2500-7000元服务范围：九龙坡区联系电话：（微信‬同号)

招聘：营业员一名上班时间：上二休一待遇：底薪+提成+保险+年终奖地址：铜梁万达二楼2027，相遇即是缘分！期待与美丽热情的你相遇！

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招聘：营运督导专员薪资：5000-8000元/月工作内容：1、对直营门店、强管控加盟店，销售、毛利、库存结果负责；2、对门店人员培训、检查、考核；3、负责市场信息收集与反馈、负责店面装饰验收与店铺整改、及时处理顾客的投诉事件；4、负责竞品生产、销售情况、促销活动的跟踪;5、协助公司领导处理突发事件与防范;岗位要求：有超市店长工作经验者优先录取。综合工资5000——8000元/月，详情面议

急招本店因生意火爆，急招收银员，学徒()学徒保底3000+高薪提成+包吃住，学会后5000-12000元以上。节假日有各种福利，生日福利，岗位要求态度认真，好学，年龄16-40岁。电话:

目前几个店都在招人，主要负责商品的分拣陈列。收货和管理库存这些，工作时间会根据人员的熟悉程度进行调整，有兴趣的小伙伴联系一下

超市理货，摆货，导购服务等

负责出餐打包

1、负责门店收银，查看产品日期2、有经验者优先，要求能操作收银机3、一个月上10个白班。10个夜班4、有全勤奖，法定节假日补贴5、保底3200，综合薪资3200-3800