
酒店经理月结
招聘:酒店经理人薪资:8000-15000元/月1.全面负责酒店整体经营与日常运营管理,制定经营计划,完成营收、利润目标;负责OTA平台维护、定价管理、评价管理,提升入住率与好评率。2.统筹前厅、客房、后勤、安保等各部门工作,巡检客房、公共区域,把控服务质量、卫生标准,妥善处理客诉及各类突发情况。3.负责团队搭建、员工招聘、培训、排班与绩效考核,打造稳定服务团队。4.管控运营成本、能耗、物资采购盘点,做好增收节流;落实消防、治安、卫生安全管理,规避经营风险。5.维护供应商、周边合作及政府职能部门关系,策划**线下营销活动,拓展客源。任职要求1.大专及以上学历,酒店管理、旅游管理优先;3年及以上酒店全面管理经验,连锁酒店/精品酒店管理经验优先。2.熟悉酒店全套运营流程,精通OTA运营、成本管控、客房管理,擅长团队管理。3.具备较强沟通、应急处理、营销思维,抗压能力强,有良好服务意识。4.熟悉消防、治安等相关法规,品行端正,责任心强,能适应酒店轮班。
酒店经理
岗位职责:
1.全面负责前厅部的日常管理工作,确保服务流程的高效运行和员工的高效协作;
2.监控宾客满意度,及时处理宾客投诉和问题,提升宾客体验;
3.管理客人入住和退房手续,包括预订、登记、查询等,保证信息准确无误;
4.监督前厅区域卫生和服务质量,维护酒店形象;
5.与其他部门密切合作,确保客人需求得到及时响应和满足。
任职要求:
1.具备酒店管理或相关领域的管理经验,熟悉前厅运作流程;
2.优秀的沟通和人际交往能力,能够处理各类客户问题;
3.良好的领导力和团队建设能力,能够有效激励员工;
4.强烈的责任心和客户服务意识,能够在压力下保持冷静;
5.熟练使用酒店管理软件,具备基本的财务管理知识。
酒店经理月结
前厅主管/重庆巴南南温泉工作地点:重庆巴南南温泉薪资:底薪+提成,综合薪资5000+,双休,购买五险一金,带薪年假,法定节假日1:3调休,生日礼物、美味的工作餐硬性要求:熟练操作Opera酒店管理系统,有2年以上四星级酒店前厅主管经验。联系电话:()
酒店经理月结
招聘:酒店管理人员薪资:3500-4000元/月岗位职责:1.负责酒店整体运营管理,确保各项工作有序开展。2.运用出色的协调能力,高效整合酒店内外部资源。3.凭借丰富的酒店管理经验,制定并执行科学合理的管理策略。4.认真把控酒店服务质量,提升客户满意度。5.负责团队建设与管理,激发员工工作积极性。6.积极应对各类突发情况,保障酒店运营稳定。任职要求:1.具备至少3年酒店管理经验,熟悉酒店运营流程。2.拥有较强的责任心,对待工作认真负责。3.具备出色的工作能力与协调能力,能有效处理各种复杂事务。4.形象气质与综合素质俱佳,展现良好职业素养。5.熟练掌握酒店管理相关专业技能,拥有优秀的管理能力。6.工作地点位于长寿古镇,该酒店环境优越,管理规范,提供全勤奖、交通便利、加班补助、技术培训、压力小、五险、定期体检、定期团建等优厚福利。
店长
招聘:酒店店长薪资:3000-6000元/月岗位职责1. 全面负责门店日常运营管理,把控客房服务、卫生质量、前台接待。2. 管理门店员工排班、培训、绩效考核,维持团队稳定。3. 控制成本、客房收益,处理客诉,维护客户口碑。4. 落实消防、安防、安全卫生各项制度,完成总部下达指标。任职要求1. 有酒店店长/前厅主管同岗位经验,熟悉酒店全流程管理。2. 擅长人员管理,沟通应变强,能独立处理各类客诉与突发问题。3. 重视卫生、安全、消防管理,执行力强。4. 能接受轮班,抗压能力强。薪资待遇综合薪资3000‑6000,包食
酒店经理1-2人月结全职
岗位名称
店长助理 / 前厅客服经理
岗位核心定位
全面负责前厅运营、客户服务、客房质检、日常门店管理辅助工作,统筹前厅与客房衔接,保障门店日常稳定运营,提升入住体验、好评率及复购率,协助店长完成门店经营与人员管理。
主要工作职责
一、前厅全盘运营管理
1. 负责前厅日常接待、入住、退房、续住、换房、问询、寄存、收银对账等全流程工作,保证服务标准统一、礼貌规范。
2. 负责美团、携程、飞猪等OTA后台订单处理、确认接单、房态维护、价格核对、房量管控,杜绝超售、漏单、错单。
3. 熟练处理客诉、差评预警、特殊客情,快速解决入住噪音、卫生、设备故障、房型差异等问题,控制差评、维护店铺评分。
4. 负责前台交接班、账务核对、现金/线上账款日清日结,保证账目清晰、无长短款。
5. 管理前台物资、房卡、发票、登记本、易耗品库存,及时补库、登记台账。
二、客房管理与质检统筹
1. 统筹客房保洁工作,合理分配每日房量、查房顺序、退房急单安排。
酒店经理月结
招聘:酒店主管(上一休一)薪资:3000-5000元/月餐饮/酒店管理岗位职责:1、对公司拟建酒店进行市场定位和可行性分析;2、协同研发设计中心、成本控制部门开展酒店市场调研、定位、设计、开发等工作;3、负责与酒店管理公司的谈判并做出选择评判;4、酒店建设日常事务协调管理;5、领导交办的其它工作。任职资格:1、熟悉酒店行业现状和发展趋势,熟悉酒店运营流程;2、同行业3年以上工作经验;3、熟练掌握office等办公软件;4、有带领团队工作的经验。工作时间:9:00-9:00(上一天休一天,轮班制)
酒店经理月结
前厅主管/重庆巴南南温泉工作地点:重庆巴南南温泉薪资:底薪+提成,综合薪资5000+,双休,购买五险一金,带薪年假,法定节假日1:3调休,生日礼物、美味的工作餐硬性要求:熟练操作Opera酒店管理系统,有2年以上四星级酒店前厅主管经验。联系电话:()
酒店经理月结
招聘:珞璜酒店餐厅经理月休8天薪资:4千-4千珞璜滨江假日酒店招聘:岗位:餐厅经理,月薪4000元,42岁以下,1、具有餐饮服务工作经验;2、具备良好的沟通能力和服务意识,能够用普通话进行流畅交流;3、熟悉餐厅的基本操作流程和服务规范,了解基本的餐饮
重庆两江新区招建筑木工
20-30元/平
综合承包建筑木工长期1-2人完工结算包工专业师傅自备工具技术好二把刀勿扰
重庆市两江新区招建筑木工,别墅二次改造,砖混结构,有意向的联系,做包工,直接看现场(,联系电话)
养护工除草绿化长期1-2人月结
绿化组长岗:
基础要求:
。年龄40—58周岁,身体健康,能适应现场一线管理,服从公司整体工作安排,会开汽车、摩托车、电动三轮车等优先考虑;
。责任心强,沟通能力良好,愿意亲自动手干活,有一定的管理能力;
。有劳务班组、环卫、绿化、建筑施工项目现场带班、组长经验者优先。
工作职责:
1、根据季节及养护标准,制定每日、每周绿化养护工作计划,合理分配组员工作,高效完成养护任务;
2、督导组员做好绿植浇水、施肥、除草、修剪、防虫、清杂等工作,把控养护质量,提升现场绿化景观效果;
3、负责作业工具、物料、耗材的领用、保管、统筹使用,做好设备日常保养,杜绝浪费;
4、负责班组安全生产管理,规范作业流程,排查安全隐患,杜绝违规作业;
5、对接甲方检查、迎接日常巡查,及时整改问题,完成公司交办的各项临时及应急工作。
待遇
1、底薪4000元综合薪资5000-6000元左右
2、月休4天,生日、节假日福利、购买社保
3、工作地点:重庆主城各项目就近分配
重庆九龙坡区招聘运输物资的长期主驾人员,薪资为6000-7000元/月,工作地点在二纵线。
货运司机B2
招聘运输物资的长期主驾人员,薪资为6000-7000元/月,工作地点在重庆市九龙坡区二纵线。
酒店经理
8千-1万/月
酒店经理1-2人月结全职可以完成老板交代的事,以及做好客户维护
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5. 组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2.具有良好的商业敏感度、数据分析能力及跨部门协作能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导能力,抗压能力强
4.持有酒店管理类证书或相关专业背景者优先
5. 身体健康,能适应轮班及节假日工作安排
酒店经理
值班经理男女不限、身体健康、年龄20-55岁,品行端正、能吃苦耐劳、有责任心。薪资福利:底薪+提成+满勤奖+节日福利+免费工作餐+免费培训。上班环境舒适、待遇优、有无经验者均可。工作地址:东丰县汉庭酒店江城大路211中国石油旁。
厨师
招聘丽怡酒店北京西站北广场店前厅经理1名厨师一名包吃包住,法定节假日,月休4天。有经验者优先联系电话:
酒店经理
8千-1.2万/月
酒店经理1-2人月结全职礼貌待人,有团队精神!
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
贵州遵义鲁班南府酒楼诚聘一名经理,,接待能力,管理能力强,懂点线上门店管理的联系!。
酒店经理1-2人
鲁班南府酒楼诚聘一名经理,,接待能力,管理能力强,懂点线上门店管理的联系!。
服务员
100-200元/天
服务员免费培训3-5人
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3.主动关注顾客需求,提供热情、细致、有温度的服务体验
4.协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈至主管
5.配合完成日常盘点、物料整理及营业前准备等工作
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力和服务意识
2. 无经验要求,接受应届生及转行人员,公司提供系统培训
3.形象端正,性格开朗,具备团队协作精神和责任心
4.能适应轮班制工作节奏,服从门店排班安排
5.有餐饮服务经验者优先,持有健康证者优先
服务员
4-5千/月
服务员3-5人月结
沸局麻辣烫、云南米线是一家专注于品质餐饮品牌,重庆旗舰店即将开业,诚邀热爱餐饮行业的你加入我们。
店员岗位需求:
1、性格热情外向,善于与顾客沟通,热爱餐饮业的社交E人
2、做事认真负责,动手学习能力强,能按照SOP出品餐品
3、具有餐饮的从业经验可优先考虑,家住公园、礼嘉、蔡家优先考虑。
福利待遇
1、具备竞争力的薪资(底薪3500+绩效奖金)
2、月休4天
3、晋升途径,工作优异者可晋升资深组长至店经理。
工作时间:9:00-19:00
工作地点:重庆两江新区麓悦江城 绿心GreenHeart
招聘联系人:李
服务员月结
招聘:服务员薪资:4800-5000工作时间9:20-14:0016:30-21:00法定节假日享双倍薪资待遇缴纳五险有意愿的私聊
服务员门迎收银
4-5千/月
服务员包住有提成包吃免费培训20人以上月结
招聘
招聘餐饮店员工数名前厅后厨都需要!!!
要求:
1.年龄在18-50岁之间,身体健康,形象良好,最好有工作经验。
2.具备良好的沟通能力和服务意识,有耐心热情的对待顾客。
3.有团队合作精神,能够与同事协助完成工作任务。
薪资3500-4000月休3天包吃包住
地址:尹珍珠韩式无限烤肉光环店️
重点是!工作轻松,团队氛围好!
联系电话
服务员月结
招聘:服务员(28以上,底薪+奖金)薪资:2700-3500元/月要求:能长期做,有多年服务行业经验,服从店里工作安排,对待客人热情
餐饮收银
招聘:收银打包薪资:3150-3500元/月工作内容:负责金科店早餐外卖打包+收银工作+厨房商务套餐的打包。任职要求1.身体健康,具备良好的体力和抗压能力,适应快节奏工作环境。2.性格开朗,具备良好的沟通能力和团队协作精神。3.具备基础的收银操作技能,有相关工作经验者优先。
服务员
悦城新开店招聘服务员5名、厨房大姐1名。工作内容包括:服务员负责接待顾客、点餐推荐、餐品上桌及餐桌清洁等工作,需具备良好的沟通能力与服务意识,能适应快节奏工作环境;厨房大姐主要负责配菜加工、厨房卫生清洁及协助厨师完成出餐任务,要求吃苦耐劳,有相关经验者优先。薪资待遇3000元以上,具体面议,提供良好的工作氛围与发展空间。工作地点位于重庆市重庆市,期待您的加入!联系电话:。
重庆招牌焰屿火锅收银员一名要求会电脑能快速熟悉收银系统待遇丰厚火锅墩子一名联系电话:王女士
餐饮收银墩子
招牌焰屿火锅收银员一名要求会电脑能快速熟悉收银系统待遇丰厚火锅墩子一名联系电话:王女士
服务员
4-6千/月
服务员包住包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2. 保持用餐区域整洁卫生,及时清理桌面与地面
3. 主动关注顾客需求,提供友好、细致、有温度的服务
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务
任职要求:
1. 学历不限,有服务意识和亲和力
2. 工作认真负责,具备良好的沟通表达能力
3. 能适应快节奏工作环境,身体健康、吃苦耐劳
4. 有餐饮行业经验者优先,无经验可带薪培训
5. 遵守职业道德,服从管理,团队协作意识强
栏目概述
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