店长岗位职责: 1、跟进店铺销售完成情况，及时分析总结，确保店铺销售质量; 2、清晰公司及店铺的销售方向，带动团队完成销售目标; 3、清晰畅滞销货品，制定解决方案，提高门店货品动效率; 4、结合门店到货情况，定期完成门店陈列计划并及时反馈; 5、参与商品陈列、库存管理、收银及日常清洁，确保门店整洁有序 6、重视店铺会员累积，合理使用客户资源; 7、熟练掌握产品知识，并对店铺员工进行培训考核; 8、关注店铺人员情况，及时沟通解决，实施带教和培养员工。 任职要求： 1、3年及以上国内外服装品牌从业经验，有直播管理经验优先； 2、了解美团、抖音等同城新零售、了解直播、小红书等内容运营； 3、较强的销售能力、良好的数据分折能力、一定的陈列基础； 4、具有良好的沟通协调能力和统筹能力，语言表达力强，善于培养和提升团队； 5、认真负责，较强的行动力和费任心； 6、了解蕉下，喜欢运动户外； 7、能适应灵活排班（包括周末及节假日）。

招聘：店长 薪资：4000-5000元/月 管理店面+出餐打包

美容师、店长、合作伙伴（包住+年终奖+节日福利）4000-10000元/月 一岗位要求 1学历不限，只要能力，经验不限，努力实干，热爱美业。 2年龄18一40岁之间。 3具有良好的服务意识。 4具有较好的沟通能力，亲和力，积极好学，有较强的团队合作意识。 5有美容美体经验者优先。 二岗位职责 1为顾客提供优质的护理，服务和解决客户的各种问题。 2填写好客户各种档案。 3给客户介绍店内产品，根据客户需求搭配相应的产品。 4定期参加店内和合作商的培训。 5配合店长做好店内其他各项工作。 三晋升机制 1专业方向：学徒→美容师→高级美容师→顾问 2管理方向：学徒→美容师→高级美容师→顾问→储备店长→店长→合伙人。 四薪资待遇 1工资结构：无责任底薪十责任底薪十提成十手工提成十工龄工资十加班补贴十小密蜂奖十孝顺金十年终分红。多干多得，上不封顶。 2褔利待遇 带薪每月休假3天，定期团建，年底旅游，春节带薪假，推荐学习培训。 3上班时间，8点到下午18点。 4熟手美容师前3个月保底，面试合格后保底面议。 5学徒有补贴。

招聘杀鱼蛙师傅数名 招聘店长6名 招聘服务员数名 招聘收银员数名 招聘学徒数名 联系电话 地址重庆

招导购数名店长一名。 抗压能力强，学习能力强，有销售经验优先，年龄25-40岁。

招聘：二郎店招收银员 薪资：3.8千-4.2千 本职位由重庆尊宝比萨总公司发布，公司直聘，面试到入职不收取任何。 一、工作地点：重庆100+家门店、遍布主城各区、上班门店：就近差人可以就近分配，先到先分（说明自己意向区域或门店） 二、岗位要求如下： 1.年龄17-38岁（身份证上年龄必须满17岁），工作期间不戴饰品和不做美甲 2.身高150cm以上、体重150斤以下 3.无裸露大面积纹身、不招短期，最少要能做满3个月。 三、工作内容（有无经验皆可 有人教 简单易学 容易上手） 1、负责门店正常营业工作 2、以在门店制作产品（披萨、饮料、小吃）以及收银为主，轮岗制。 四、薪资待遇 工作日时薪：15元/时 周末/节假日时薪：18元/时 综合收入3600-4200 技能考试通过后有门店绩效奖励 每个月15号发工资 （建设银行转账） 包住，不包吃 入职后免费办理健康证 五、工作时间： 我们的上班时间分三个班次： A班10：00—13：30 17：00—22：00 B班：11：00—20：15 周末/节假日班次：9：30—14：00 17：00—22：30（10小时） 具体班次根据门店排班表上下班 六、晋升空间: 店员（工龄满三个月可申请考核）---店助---店长---督导等(每个月都有一次晋升机会，努力就不会白费)

1. 门店运营管理 全面负责门店日常运营，统筹开店、闭店全流程，保障收银、补货、卫生、设备维护等工作有序开展；合理调配人力，应对早晚高峰客流，提升顾客购物体验。 监控门店商品库存，制定补货计划，重点管理生鲜、便当等短保商品，及时处理临期商品，降低损耗；严格把控商品陈列、价签规范，执行总部促销活动方案。 2. 销售与业绩达成 制定门店月度、季度销售目标，分解到每日及个人，跟踪销售数据并复盘差距，调整运营策略；分析畅销/滞销商品结构，向上级提报优化建议，完成总部下达的业绩指标。 拓展门店增值业务，如代收代缴、团购合作等，提升门店额外营收。 3. 人员管理 负责门店店员的招聘、培训、排班与考勤管理，组织每日晨会传递工作要求；定期开展技能培训（收银、理货、服务礼仪），评估员工绩效并实施奖惩，提升团队凝聚力。 4. 财务管理与合规把控 每日核对门店营收账款，确保收银系统数据准确，按规定封存、上缴营业款；严格执行财务制度，管控门店运营成本（水电、耗材、人力）。 遵守食品安全、消防、治安等相关法规，定期检查门店卫生、设备安全及消防设施，防范经营风险；妥善处理顾客投诉与突发事件，维护门店品牌形象。 5. 其他工作 完成区域经理交办的各项任务，按时填报销售、库存、人员等各类报表；关注周边竞品动态，及时反馈市场信息。 任职要求 1. 学历与经验 高中及以上学历，1年以上便利店、商超门店管理经验优先；熟悉便利店运营流程及行业特点。 2. 能力要求 具备较强的销售意识和业绩目标感，能根据数据调整运营策略；良好的沟通协调与团队管理能力，可高效统筹门店人员工作。 熟练使用收银系统、办公软件，掌握基础财务对账知识；抗压能力强，能适应轮班和节假日工作。 3. 素质要求 诚实守信，责任心强，具有较强的服务意识和风险防范意识；严格遵守公司的规章制度，认同品牌文化

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店长 薪资福利:底薪5000➕提成➕奖金 招工人数:1名 工作地址:边城秀苑，香林北路7号

招聘：领班店长（4000-4500+瓶盖费+全勤奖） 薪资：4000-5000元/月 岗位职责： 1、负责餐厅前厅的日常管理工作与执行； 2、前厅人员调配与培训； 3、事物处理与客户意见投诉处理与反馈； 任职资格： 1、相关餐厅主管工作经验； 2、能独立管理团队与培训； 3、工作认真负责。

招聘：头等 重庆歌乐山招聘头等一名 工资6000起,每个月十号准时发, 月休四天节假日多一天 会安排开单 清理冰箱冻库

重庆主城、郊县招普工2–3人，从事小区二次改造及装修相关工作，年龄50–60岁，每日工作8–8.5小时，周六、周日双休，国家法定节假日正常休息，需工作满一年以上，公司统一购买团体意外险，日薪220–250元，前5天为试用期带薪

重庆巴南区南泉街道天鹿大道1152号招普工2–3人，从事小区二次改造及装修相关工作，年龄50–60岁，每日工作8–8.5小时，周六、周日双休，国家法定节假日正常休息，需工作满一年以上，公司统一购买团体意外险，日薪220–250元，前5天为试用期带薪

招聘库房出货、卸货人员，年龄要求20-40岁，工作上手容易，有无经验皆可上岗。要求无犯罪记录，踏实肯干、服从领导安排者

切配火锅汤锅菜品及出品，整理冰箱根据库存提交货物清单，日常卫生清洁，

郭氏宗正堂招聘： 店长：一名，表达清晰，责任心强，有管理经验，工作经验者。 店员：两名，有工作经验者优先（干过美容或养生或保健品养生)保底3000加提成 短视频运营一名 ①能吃苦耐劳，责任心强，待人亲切和睦！有仁慈心态，活泼开朗善于表达沟通！ 工资面议 有想学门技术的可带 电话 工作地点:禹州四高东200米路北郭氏宗正堂

招聘 超市生肉专柜招主管数名，工资4000-6000元，有工作经验者面谈，招员工数名，工资3000元以上，电话

招聘：小韵堂烤鸭店： 京鲁菜融合菜炒锅 2名，工资 9000-11000 川湘菜炒锅：9000—10000 展板大工1名：7500-9000 砧板中工1名 5500—6500 打荷 2名：5000--6000 店长：12000—15000 经理：8000—12000 前厅主管一名 6000-7000 左右 服务员 2名基础工资 4800-5000+提成+奖金 月休 4 天 联系电话 地点，北京丰台高立庄新华国际，

运营店长 中/小型零售行业运营管理经验，有连锁店面运营管理经验者优先；具备较强的逻辑思维、沟通能力和团队协作能力。核心职能：管理及带团队，负责昌瑞门店运营标准、服务质量优化提升，推动相关制度体系落地，确保门店高效运营及业绩达成。1、建立及优化运营管理体系：建立及推动公司运营标准及管理体系并不断优化完善；2、监督及执行落地：监督门店各项运营标准的执行，确保门店运营符合公司标准和规范； 工作地址:辽中

年后需要的 上百万悦城负一楼云梢雀小锅米线店招人啦 店长 全职员工都在招 福利好 待遇优 有需要联系 杨女士 [图片1][图片2][图片3][图片4][图片5]

完成每日销售。灵活沟通能力

临促招聘，永川爱情广场恒信缘和五板桥恒信缘，，30-50岁，120元一天，13号做到18号，有意者电联

招聘：急聘导购（建玛特店） 薪资：2800-5600元/月 岗位职责 1. 负责斯里特家居产品的商品销售，达成业绩目标 2. 为顾客提供专业产品咨询与建议 3. 维护店铺陈列，保持店面整洁美观 任职要求 1. 高中及以上学历，2年以上相关工作经验者优先 2. 工作积极主动具备良好沟通能力与服务意识 3.家住城区更好 胡老师

冉家坝盒马需要临促1名，上班时间13-16号连续4天卖熟食（咖喱虾和乳鸽）要熟手能叫卖做销售的人！150一天，上班时间11-8点，16号9-6点.联系人：蒋

主要负责，前台收银，打包

招聘：龙湖源著店招收银员 薪资：3.8千-4.2千 本职位由重庆尊宝比萨总公司发布，公司直聘，面试到入职不收取任何。 一、工作地点：重庆100+家门店、遍布主城各区、上班门店：就近差人可以就近分配，先到先分（说明自己意向区域或门店） 二、岗位要求如下： 1.年龄17-38岁（身份证上年龄必须满17岁），工作期间不戴饰品和不做美甲 2.身高150cm以上、体重150斤以下 3.无裸露大面积纹身、不招短期，最少要能做满3个月。 三、工作内容（有无经验皆可 有人教 简单易学 容易上手） 1、负责门店正常营业工作 2、以在门店制作产品（披萨、饮料、小吃）以及收银为主，轮岗制。 四、薪资待遇 工作日时薪：15元/时 周末/节假日时薪：18元/时 综合收入3600-4200 技能考试通过后有门店绩效奖励 每个月15号发工资 （建设银行转账） 包住，不包吃 入职后免费办理健康证 五、工作时间： 我们的上班时间分三个班次： A班10：00—13：30 17：00—22：00 B班：11：00—20：15 周末/节假日班次：9：30—14：00 17：00—22：30（10小时） 具体班次根据门店排班表上下班 六、晋升空间: 店员（工龄满三个月可申请考核）---店助---店长---督导等(每个月都有一次晋升机会，努力就不会白费)

岗位职责： 1、接待顾客，提供优质服务，以实现销售目标的达成； 2、负责店铺货品安全、店铺形象的维护； 3、负责品牌理念的宣传和客户关系的维护。 任职资格： 1、认同企业文化，积极主动，热情开朗； 2、年龄18-40岁，良好的沟通表达能力和服务意识； 薪酬：底薪+高额提成+奖励（优秀者可以门店入股）

岗位职责： 1、男女不限，身体健康无疾病；有责任心，服从安排，做事不斤斤计较 2、主要工作：在门店主要负责打包、打称、收银、及叫卖售卖等； 3、薪资待遇：过试用期后综合工资4000+ 4、每月休息4天，有超市工作经验者优先 5.注重细节，有较强的责任心和食品安全意识； 6、具备良好的沟通能力和团队合作精神； 7、能够适应快节奏的工作环境，具备一定的抗压能力。

负责门店物料添加，礼品添加等 巡场解决顾客常规机台问题 有责任心，有耐心 年龄18-30岁

招聘：店长 薪资：4500-6000元/月 岗位职责 1.每月以完成销售任务为最高责任，监督执行销售指标 2.监督商品的要货 上货 补货 调拨 做好进货验收 商品陈列 商品质量和服务质量管理等有关作业 3.全面主持店面的管理工作 配合各项营销策略的实施 任职要求 1.学历专业不限 2.具有较强的店务管理经验 3.具有优秀的表达能力 沟通能力 指导能力 有良好的服务意识 责任心强