自家派遣井号可百度了解曼庚公馆更多信息9.21南岸高端江景公馆:打卡15天1000无V正规高端江景公馆，生意稳定、客源优质、工作环境顶级！招聘岗位：前厅管家岗位优势：轻松体面、环境高档、人际关系简单、长期稳定留人好岗，一天工作8小时夜班补贴50/天试用期工资3200-3500转正4000吃住全包不花钱任职要求男女不限，年龄适配前厅服务岗位，形象气质干净大方、端正得体待人热情有礼貌，沟通顺畅，服从门店正常管理有酒店前厅、高端会所、公馆接待、前台服务相关工作经验者优先录用，无经验优秀者也可培养！工作环境南岸核心地段一线江景高端公馆装修奢华高端、氛围优雅、工作轻松不累对比普通服务业岗位，档次更高、体面舒服、客户素质高面试安排统一先电话初试，简单沟通合适后直接安排到店复试工作地址：重庆南岸区曼庚公馆联系方式：童靠谱高端好岗，名额有限，招满即止！

北站筹备开业酒店招聘连锁/加盟酒店店长：【岗位职责】1、负责酒店客房、前台的日常运营管理，确保客房清洁、布草更换、物品补充等工作符合标准2、督导客房服务员的工作分配与质量检查，定期进行服务技能培训3、处理客人特殊需求及投诉，提供个性化管家服务4、管理客房物资库存，控制成本并制定采购计划5、检查设施设备维护状况，及时报修并跟进维修进度【岗位要求】1、中专及以上学历，酒店管理相关专业优先2、5年以上高星级或连锁酒店前台及客房管理经验，2年以上同岗位经验3、精通酒店服务流程与卫生标准，熟悉PMS系统操作4、具备较强的团队管理能力和突发事件处理能力5、身体健康工资8-10K，有意者请联系：

岗位职责： 1.全面负责前厅部的日常管理工作，确保服务流程的高效运行和员工的高效协作； 2.监控宾客满意度，及时处理宾客投诉和问题，提升宾客体验； 3.管理客人入住和退房手续，包括预订、登记、查询等，保证信息准确无误； 4.监督前厅区域卫生和服务质量，维护酒店形象； 5.与其他部门密切合作，确保客人需求得到及时响应和满足。 任职要求： 1.具备酒店管理或相关领域的管理经验，熟悉前厅运作流程； 2.优秀的沟通和人际交往能力，能够处理各类客户问题； 3.良好的领导力和团队建设能力，能够有效激励员工； 4.强烈的责任心和客户服务意识，能够在压力下保持冷静； 5.熟练使用酒店管理软件，具备基本的财务管理知识。

招聘：酒店店长薪资：3000-6000元/月岗位职责1. 全面负责门店日常运营管理，把控客房服务、卫生质量、前台接待。2. 管理门店员工排班、培训、绩效考核，维持团队稳定。3. 控制成本、客房收益，处理客诉，维护客户口碑。4. 落实消防、安防、安全卫生各项制度，完成总部下达指标。任职要求1. 有酒店店长/前厅主管同岗位经验，熟悉酒店全流程管理。2. 擅长人员管理，沟通应变强，能独立处理各类客诉与突发问题。3. 重视卫生、安全、消防管理，执行力强。4. 能接受轮班，抗压能力强。薪资待遇综合薪资3000‑6000，包食

招聘：酒店管理人员薪资：3500-4000元/月岗位职责：1.负责酒店整体运营管理，确保各项工作有序开展。2.运用出色的协调能力，高效整合酒店内外部资源。3.凭借丰富的酒店管理经验，制定并执行科学合理的管理策略。4.认真把控酒店服务质量，提升客户满意度。5.负责团队建设与管理，激发员工工作积极性。6.积极应对各类突发情况，保障酒店运营稳定。任职要求：1.具备至少3年酒店管理经验，熟悉酒店运营流程。2.拥有较强的责任心，对待工作认真负责。3.具备出色的工作能力与协调能力，能有效处理各种复杂事务。4.形象气质与综合素质俱佳，展现良好职业素养。5.熟练掌握酒店管理相关专业技能，拥有优秀的管理能力。6.工作地点位于长寿古镇，该酒店环境优越，管理规范，提供全勤奖、交通便利、加班补助、技术培训、压力小、五险、定期体检、定期团建等优厚福利。

招聘：珞璜酒店餐厅经理月休8天薪资：4千-4千珞璜滨江假日酒店招聘：岗位：餐厅经理，月薪4000元，42岁以下，1、具有餐饮服务工作经验；2、具备良好的沟通能力和服务意识，能够用普通话进行流畅交流；3、熟悉餐厅的基本操作流程和服务规范，了解基本的餐饮

招聘：酒店前台主管-包工作餐薪资：4.5千-5千岗位职责：1、管理、协调前台日常事务工作；2、督导前台团队仪表、仪容、组织纪律、礼貌用语及工作效率；3、对前台进行定期培训、考核，合理安排工作；4、不断优化，完善前台工作流程、工作规范，做好客户服务工作；5、实施顾客满意度调查，统计、分析相关信息及数据。任职要求：1、年龄40岁以下，大专及以上学历；2、具有5年以上酒店前台经验；3、具备良好的沟通能力及应变能力。

酒店管家24-42岁，高中以上学历，形象气质佳，有酒店管理岗位经验优先录用。（，玻璃心者勿扰）薪资福利:面议招工人数:2名工作地址:秀山县武陵西路3号

岗位名称 店长助理 / 前厅客服经理 岗位核心定位 全面负责前厅运营、客户服务、客房质检、日常门店管理辅助工作，统筹前厅与客房衔接，保障门店日常稳定运营，提升入住体验、好评率及复购率，协助店长完成门店经营与人员管理。 主要工作职责 一、前厅全盘运营管理 1. 负责前厅日常接待、入住、退房、续住、换房、问询、寄存、收银对账等全流程工作，保证服务标准统一、礼貌规范。 2. 负责美团、携程、飞猪等OTA后台订单处理、确认接单、房态维护、价格核对、房量管控，杜绝超售、漏单、错单。 3. 熟练处理客诉、差评预警、特殊客情，快速解决入住噪音、卫生、设备故障、房型差异等问题，控制差评、维护店铺评分。 4. 负责前台交接班、账务核对、现金/线上账款日清日结，保证账目清晰、无长短款。 5. 管理前台物资、房卡、发票、登记本、易耗品库存，及时补库、登记台账。 二、客房管理与质检统筹 1. 统筹客房保洁工作，合理分配每日房量、查房顺序、退房急单安排。

熟悉酒店整体运营流程、前厅操作、入住退房流程、客诉处理、酒店安全管理制度。 3800＋200全勤月休4天 上班时间20：30-8：30

招聘：农户管理员薪资：5500-6500元/月大专及以上学历工作地址：新妙镇投递请拨打电话岗位职责:1.协助服务部主管做好服务部的管理工作。2.研究和处理农户饲养管理中出现的各种问题，密切注意本辖区的生产情况，降低饲养成本，不断提高农户饲养水平。3.做好农户思想引导、服务和监督工作，稳定和发展农户。4.农户的管理和鸡群的饲养管理以及农户鸡群的疾病防治和诊断。5.农户饲养数据的收集，农户饲养报表的管理和统计。6.下乡时做好肉鸡饲养的指导、跟踪、监督工作;并认真填写工作日志，督促农户做好日常报表记录工作。7.做好消毒防疫及禽病的诊断防治工作，尽量减少或杜绝烈性传染病的发生与流行。发现疫情和重大事故要如实汇报主任，共同商讨，及时有效解决。8.配合做好防疫检测工作，按要求做好鸡群的抽血工作，并送到实验室检测。任职要求:1.畜牧兽医、动物科学、动物医学等相关专业;2.具有较强的沟通协调能力，有亲和力，能承受一定的工作压力；3.有自己的交通工具，且有一定的驾驶经验；4.有职业兽医师资格证优先考虑。

招聘：KD物流:扫码、入库【高温假·5险1金·包食宿·厂车接送】薪资：6000-8000元/月大量要人无需经验带薪培训学历不限接受应届毕业生，可培养人才，晋升空间大岗位职责：1.负责包装扫码入库、分拣、备料等相关工作；2.负责汽车零部件进行打包和包装工作任职要求：1.无需工作经验，公司将提供带薪培训机会，助力快速上手工作。2.具备良好的责任心与团队协作精神，能够适应工作环境。工作时间：8小时工作制，超过8小时按国家标准支付加班费。公司提供免费4-6人间公寓，提供工作餐，五险一金，丰厚年终奖励薪资待遇1、前2个月内基本工资3040元/月+加班费（900-1600元/月）+中夜班补贴（27元/天）+岗位补贴（0-200元/月）+技能补贴（0-600元/月）+环境补贴2，第3个月起基本工资3800元/月+加班费（900-1600元/月）+中夜班补贴（27元/天）+岗位补贴（0-200元/月）+技能补贴（0-600元/月）+环境补贴+丰厚年终奖金。综合工资6000~8000元社会保障：缴纳五险一金，提供住宿及工作餐购车优惠：员工购车享受85折优惠休假安排：8h工作制，超过8小时按国家标准支付加班费；拥有带薪高温假定期体检：年度免费体检，保障员工身体健康年终奖励：根据个人年终绩效，额外发放丰厚年终奖节日福利：生日福利、中秋节福利、春节福利等年假产假：按劳动法员工享有的带薪年资假，产假，陪产假等欢迎亲们投简，我会在1分钟内回复您~

招聘：服务员【重百店】薪资：2800-3000元/月岗位职责1.负责日常清洁卫生，接待客户，点菜等。2.协助吧台收银、下单，确保门店整洁有序3.处理日常客户需求，保障结算准确无误任职要求1.高中及以上学历，具备基础沟通能力2.熟悉餐饮服务流程，有中餐店服务员工作经验优先3.具备良好服务意识，能适应快节奏工作环境4.**，年龄在***至***之间。工作时间周一至周日8点半至14点，下午17点至21点，下午14点至17点轮流值班。

招聘：零食店店员/营业员（节日福利+免费培训）薪资：3000-5000元/月岗位职责1.负责商品销售2.做好店铺货物整理、陈列，保持店面整洁任职要求1.具备良好沟通能力，服务意识强2.招聘长期工，吃苦耐劳备注：居住攀华未来城附近优先考虑

招聘：萨玛驰薪资：3000-8000元/月岗位职责1.负责门店客户接待与产品介绍，提升购物体验2.熟悉商品信息，完成销售任务及库存管理3.协助开展促销活动，维护门店陈列与卫生任职要求1.大专及以上学历，专业不限，有零售经验者优先2.具备良好沟通能力与服务意识，能适应快节奏工作3.熟悉基础办公软件操作，具备团队协作精神工作时间周一至周日9:00-18:00，分早班与晚班

招聘信息：阿图什天门景区森焕酒店招聘：酒店经理1名工资面议联系电话：

酒店招聘:前台管理1名、干净利落、有责任心的、年龄30—45岁左右、有经验的优先工资面议联系电话

招聘：全季前台主管（十月城++节假日三倍工资）薪资：4000-5000元/月工作内容：前台统筹管理工作时间：上十二休二十四福利待遇：转正+底薪+提成+夜补+工龄奖+节假日三倍工资+节日福利要求：有连锁酒店经验

前台经理、酒店经理有相关酒店管理经验，会处理突发情况薪资福利:高薪面议工资准时发放，不拖欠

招聘：酒店前台主管（工资4200元起+绩效奖励+福利）薪资：4200-5000元/月岗位职责1.负责酒店客房前台日常运营管理，确保服务流程高效、规范。2.熟练操作OTA平台，处理订单、预订及客户咨询，提升线上预订转化率。3.协调酒店各部门工作，保障客户入住与离店体验顺畅。4.监督前台团队工作表现，制定并落实服务标准与培训计划。5.处理客户投诉与突发事件，维护酒店良好声誉。6.定期汇总运营数据，为管理层提供决策支持。任职要求1.具备酒店或相关行业前台管理经验，熟悉酒店运营流程。2.精通OTA平台操作，具备良好的数据分析与沟通协调能力。3.擅长团队管理，能够带领前台团队完成各项服务目标。

【餐饮管理岗位招聘】因业务发展需要，现面向重庆主城区诚招带班人员。岗位主要负责17-18号期间独立带队管理门店运营，包括人员调度、现场协调及客户服务质量把控，适合具备带班经验、熟悉餐饮流程的师兄加入。工作地点位于重庆市主城区，欢迎符合条件且有意者来电详询。薪资待遇面议，体现个人能力与付出。有意者请联系陈主管：，期待你的加入，共同发展！

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凯里亚德酒店（重庆解放碑洪崖洞景区店）招聘客房服务员3名公司具有完善福利、良好晋升空间，社保，工龄奖，月度奖励。欢迎投递，一起做好客房服务工作地点：重庆市渝中区民族路166号8楼Tel：

招聘：领班（工作餐+节日福利）薪资：3500-4000元/月岗位职责1.负责前厅日常运营管理，统筹服务员排班、分工及现场指导，确保服务流程高效有序。2.监督餐前准备、服务流程、环境卫生及员工仪容仪表，保障门店服务标准统一。3.接待VIP及宴席顾客，处理客诉问题，协调前厅与后厨工作，提升用餐体验。4.每日盘点前厅物料、餐具及耗材，做好物资管理与成本控制。5.督导员工服务细节，营造积极团队氛围，提升顾客满意度与复购率。6.配合店长完成日常运营、卫生检查及营业数据跟踪，确保门店正常运转。任职要求1.具备良好的沟通协调能力，有较强的服务意识与责任心。2.有餐饮行业前厅管理经验者优先，熟悉服务流程与标准操作规范。3.持有健康证，具备基本的食品安全与服务管理知识。4.具备团队管理能力，能有效激励员工并提升整体服务水平。5.工作细致认真，具备一定的数据分析与问题解决能力。6.愿意接受挑战，具备良好的抗压能力与职业发展意愿。我们提供：工作餐、免费培训、明确晋升通道及生日福利，欢迎有志于餐饮管理的人才加入！

【鲤鱼池门店招聘】诚聘带班人员1名，薪资150元/天，工作地点位于重庆市重庆市，岗位主要负责下午班的运营管理。上班时间要求4点前到岗，协助门店完成下午高峰时段的客流接待、人员协调及日常运营工作。我们希望你具备一定的餐饮管理经验，能独立带班并妥善处理顾客需求，确保服务质量与出品效率。工作氛围轻松融洽，欢迎有责任心、热爱餐饮行业的你加入我们的团队。有意者请致电咨询，期待与你一起打造顾客满意的用餐体验。重庆重庆

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据与物料消耗，确保账实相符 5.维护餐厅环境与设备安全，落实卫生及消防安全规范 福利待遇 1.工作8小时，包吃住月休四天，法定节假日补休 2.工作时间 A班9:30-14:00 17:00-21:00 C班11:00-14:00 17:00-22:00 B班12:00-20:30 任职要求： 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验 2. 熟悉餐饮服务流程及客户沟通技巧 3.具备良好的组织协调能力与抗压能力 4. 有责任心，注重细节，执行力强 5. 形象端正，具备基本的英语沟通能力者优先

招聘：阿富尔连锁酒店招聘前台薪资：3000-5000元/月负责酒店前台接待工作，提供客户咨询与登记服务<BR>·协助处理客人入住、退房及日常需求<BR>·维护前台区域整洁有序，确保服务流程顺畅<BR>【职位要求】<BR>·无经验也可，愿意学习并踏实做事<BR>·态度友好，有责任心，能吃苦耐劳

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招聘：前厅主管（包吃+交通补助）薪资：4000-5000元/月岗位职责：1.负责督导部门员工工作，协助经理组织每日餐前会，严格检查员工仪容仪表与个人卫生，确保符合行业规范。2.依据当日营业状况合理安排员工工作，全面负责员工培训及客人用餐服务，提升服务质量与效率。3.妥善处理各类问题与投诉，深入了解客人对餐饮的意见并做好详细记录，为持续改进提供依据。任职要求：1.具备丰富的餐饮行业管理经验，熟悉前厅服务流程与标准。2.拥有出色的组织协调能力，能够高效安排员工工作并处理突发情况。3.具备良好的沟通能力，能与客人及员工进行有效沟通，解决问题。4.拥有较强的责任心，对工作认真负责，注重细节，确保服务质量。福利待遇：1.提供具有竞争力的底薪，包含全勤奖、提成，还有交通补助及节日福利。2.拥有充足的晋升空间，助力员工职业发展。

招聘：酒店中餐厅经理薪资：8000-10000元/月职位详情：岗位职责：1、负责酒店中餐厅日常运营管理。2、负责VIP客户接待和服务。3、负责中餐厅员工培训和日常管理。4、负责大型宴会活动的VIP接待和宴会管理。5、协助餐饮总监完成酒店各类餐饮接待任务。6、上级安排的其他工作。任职要求：1、形象气质佳，吃苦耐劳，服务意识强。2、具有优秀的沟通表达能力，性格开朗，积极向上，充满热情。3、有同岗位工作经验，具备政务接待及大型宴会接待经验者优先。