熟悉酒店整体运营流程、前厅操作、入住退房流程、客诉处理、酒店安全管理制度。 3800＋200全勤月休4天 上班时间20：30-8：30

招聘：前台管理薪资：3000-3500元/月岗位职责1.负责前台接待与宾客引导，确保服务流程规范高效2.统筹大堂日常运营，协调各部门保障现场秩序3.妥善处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象4.监督员工仪容仪表及服务标准任职要求1.酒店管理或相关经验优先2.熟悉前台操作系统，精通商务礼仪及沟通技巧3.具备优秀抗压能力，善于团队协作与资源协调

岗位名称：服务员；大堂经理；厨师。岗位要求：1.有相关工作经验者优先考虑；2.工作态度积极主动，具有团队合作精神和服务意识；3.对待客人热情周到，善于沟通交流；具备基本的计算机操作能力及语言表达能力。薪资待遇：面议。

招聘：大堂经理薪资：3000-4500元/月岗位职责1.负责前厅接待统筹，优化客户动线与服务体验2.协调各部门协作，高效处理突发客诉及应急事件任职要求1.具备3酒店前厅管理实战经验2.精通商务礼仪，拥有出色沟通协调与抗压能力

招聘：前厅领班薪资：5500-6500元<p>岗位职责：</p><p>1、负责前厅日常运营管理，确保服务流程高效顺畅。</p><p>2、督导前台接待、礼宾、客房预订等工作，提升客户满意度。</p><p>3、处理客人投诉及突发事件，及时协调解决并反馈。</p><p>4、排班与培训下属员工，优化团队服务标准与技能。</p><p>5、配合财务部门核对账目，确保营收数据准确。</p><p>有意向可以直接下方电话联系我</p><p>岗位要求：</p><p>1、3年以上酒店前厅服务经验，1年以上管理岗位经历。</p><p>2、熟悉Opera等酒店管理系统，精通预订、入住流程。</p><p>3、具备优秀沟通能力与应变技巧，英语口语流利优先。</p><p>4、责任心强，能承受高强度工作压力。</p><p>5、旅游管理或酒店管理专业背景者优先。</p>

项目地址：袁家岗 岗位职责：全权负责酒店运营管理。 任职要求：年龄28-40岁，学历大专以上，要求酒店店长同岗位工作经验不低于2年。

招聘：前厅主管（明宇尚雅酒店）薪资：3500-4000元/月岗位职责：1.统筹前厅对客服务管理工作，按酒店规章制度处理客人来电、咨询及投诉，妥善协调解决客诉问题;2.监督前台员工规范落实入住、登记等手续办理，遵守酒店及相关管理规定，把控服务流程合规性;3.落实前厅服务标准，督导前台团队做好接待服务，保障整体对客服务质量，提升客人体验;4.负责前厅日常现场管理，做好员工工作安排、服务督导，维持前厅有序运营。岗位要求：1.大专及以上学历，男女不限；2.具备优秀的组织、沟通及现场管理能力；3.拥有3年前台接待或2年前厅大副工作经验者优先；4.熟悉酒店前厅接待流程、住宿登记规范，擅长客诉处理；5.服务意识强，责任心强，应变能力好，能统筹前厅日常运营管理;6.熟练操作各类办公软件与办公系统。

岗位名称 店长助理 / 前厅客服经理 岗位核心定位 全面负责前厅运营、客户服务、客房质检、日常门店管理辅助工作，统筹前厅与客房衔接，保障门店日常稳定运营，提升入住体验、好评率及复购率，协助店长完成门店经营与人员管理。 主要工作职责 一、前厅全盘运营管理 1. 负责前厅日常接待、入住、退房、续住、换房、问询、寄存、收银对账等全流程工作，保证服务标准统一、礼貌规范。 2. 负责美团、携程、飞猪等OTA后台订单处理、确认接单、房态维护、价格核对、房量管控，杜绝超售、漏单、错单。 3. 熟练处理客诉、差评预警、特殊客情，快速解决入住噪音、卫生、设备故障、房型差异等问题，控制差评、维护店铺评分。 4. 负责前台交接班、账务核对、现金/线上账款日清日结，保证账目清晰、无长短款。 5. 管理前台物资、房卡、发票、登记本、易耗品库存，及时补库、登记台账。 二、客房管理与质检统筹 1. 统筹客房保洁工作，合理分配每日房量、查房顺序、退房急单安排。

岗位职责： 1.全面负责前厅部的日常管理工作，确保服务流程的高效运行和员工的高效协作； 2.监控宾客满意度，及时处理宾客投诉和问题，提升宾客体验； 3.管理客人入住和退房手续，包括预订、登记、查询等，保证信息准确无误； 4.监督前厅区域卫生和服务质量，维护酒店形象； 5.与其他部门密切合作，确保客人需求得到及时响应和满足。 任职要求： 1.具备酒店管理或相关领域的管理经验，熟悉前厅运作流程； 2.优秀的沟通和人际交往能力，能够处理各类客户问题； 3.良好的领导力和团队建设能力，能够有效激励员工； 4.强烈的责任心和客户服务意识，能够在压力下保持冷静； 5.熟练使用酒店管理软件，具备基本的财务管理知识。

礼嘉附近，养老院需要一个经理，做过酒店主管的，会管理的，工资6000+买五险一金，能来的报名

急招砍竹工人 2. 优先组团报名，3‑4人一组最好。 主要负责山林竹子砍伐，规整码堆，不用长途转运，只需挂钩。工作简单好上手，活源长期稳定。薪资待遇 薪资按吨位结算：需用无人机的230/ 公路50米内280元/吨多劳多得，干得多挣得多。工资日结！当天，不压工资、绝不拖欠，货源充足，常年有活不间断

工作简单，一看就会 包吃住早八晚八。 薪资待遇:临时工300一天，每月7号开工资。 招聘要求:男女不限，经验不限， 其他福利:宿舍2-4人间，有空调，热永器，WIFI，独立卫生间。节假日统一带员工旅游，发放节，礼品

重庆市长寿区招安全员，有隧道工作经验，建安C3证，包吃住，，年龄不超45岁。

招聘焊工3名，能看懂焊接图纸者优先。工作地点位于沙坪坝区青木关镇。薪资待遇面议。

重庆大足区邮亭镇招光伏小工，会刷油漆等。能适应厂房屋面作业，工资250一天

弋矶山附近找大堂经理一名。有的联系我工资面谈

河北邯郸丛台迎宾馆(与开元同一业主)招聘餐饮总监、前厅部经理、管家部经理、收益经理、传讯经理等岗位保障，待遇优厚有意向联系朱女士：

招聘：【建国濮隐】酒店前厅经理薪资：4500-6000元/月【职位名称】酒店前厅经理【招聘人数】1人【薪资福利】4500—6000元/月【招聘条件】有星级酒店和连锁酒店前厅经理经验能独立管理团队，协助领导完成任务。抗压能力强，有团队精神。【工作内容】具体细聊

嘉兴海宁星级酒店诚聘：管家部副经理联系人：kevin联系方式：欢迎大家积极推荐或自荐

天津柏典酒店招聘管事部外包工包工作餐

1:服务员负责楼面服务工作，餐区清洁卫生。 2:传菜员负责菜品锅底出品。 3:保洁员负责收台，抹桌子及地面清洁卫生。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和良好沟通能力 2.工作认真负责，具备基本抗压能力与团队协作精神 3.形象端正，身体健康，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.遵守职业规范，服从管理，注重服务细节

酒店前台2名，客房服务员1名

岗位职责： 1.负责来访客户/嘉宾的迎送、引导与接待，展现专业得体的形象与服务素养 2.协助会务、活动、展厅等场合的礼仪支持，包括站位引导、秩序维护及流程配合 3.接听咨询电话，准确记录并转达访客需求，保障信息传递及时有效 4.保持接待区域整洁有序，熟悉基础办公设备及应急流程 5.配合完成临时交办的行政辅助类工作 任职要求： 1. 形象气质佳，身高女160cm以上、男170cm以上，普通话标准流利 2. 具备良好的沟通表达能力与应变能力，亲和力强、服务意识突出 3.有礼仪、接待、前台或星级酒店相关经验者优先 4. 学历不限，具备基本计算机操作能力 5.遵守职业规范，责任心强，能适应轮班或阶段性加班安排

重庆招服务员，3500到4000.月休四天

招服务员。吧员。试用期3000一个月。要求。必须成年。男女不限。口齿清晰 脑子转得快。有一定的社交能力

1、主要负责面庄档口收银、食品留样、打杂工作。 2、，年龄不超过50岁，身体健康，积极配合工作，听从安排。 3、包食宿，月休四天，有做过食堂经验优先。 4、薪资4000-4500元，工作地点:袁家岗附近某医院食堂，详情面谈！ 5、联系电话:

服务员要求45岁以下，热情大方、活泼开朗，有餐饮店工作经验优先。薪资福利:3000-4500元/月招工人数:2名工作地址:重庆市璧山区大路街道福柚路三担湖湿地悦苑

岗位职责： 1.负责顾客接待、点餐咨询，结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2.服务区及公共区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病 2.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 3.形象端正，踏实肯干，具备团队协作精神与基本应变能力

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及餐中服务，确保用餐体验顺畅愉快 2.保持餐厅环境整洁，及时清理桌面、补充餐具与物料 3. 主动了解顾客需求，妥善处理咨询与合理诉求，提升客户满意度 4.配合厨房与收银工作，做好信息传递与协作支持 5.遵守服务规范与食品安全要求，落实门店各项运营标准 任职要求： 1. 无学历限制，热爱服务行业，形象端正，亲和力强 2.普通话流利，具备基本沟通能力与团队协作意识 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮服务经验或持健康证者优先