重庆璧山县招聘：预订收益经理/副经理薪资：6千-7千基本职责和责任
1.收集客人意
1.收集客人意
6000-7000元/月
监控弱电工月结
招聘：预订收益经理/副经理
薪资：6千-7千
基本职责和责任<br/>1. 收集客人意见调查问卷保持服务质量提高<br/>2. 向客人提供准确订房信息<br/>3. 落实”预订未到客人”的名单和每日团队取消情况<br/>4. 为所有的预订部员工准备工作时间表和日程表<br/>5. 管理每日/每月/每年的日常通信（函）的书写<br/>6. 预测现有的和未来的预订情况,客房出租情况并制作预测报表<br/>7. 熟悉处理房间预订的程序<br/>8. 了解酒店收益的组成，并以此去评估本地客户和集团的生意，便于为未来价格设置和磋商提供数据<br/>9. 留意竞争对手所有收入部门的定价，了解本地市场的动态和需要的产生，并推荐适当有关酒店定价和市场组合策略的行动给收入工作团队<br/>10. 通过对历史数据和当前预订的分析，监控并确定市场需求并作出重大生意决策<br/>11. 管理所有预订渠道等
酒店经理1-2人月结
诚聘酒店管事部员工1名工资待遇：3500元/月，月休4天，法定假日补贴100元。包吃住。年龄：50-60岁联系人：艾老师
迎宾员酒店经理酒店迎宾员
招聘：酒楼接待和前厅主管
薪资：4000-8000元/月
岗位职责：
1. 负责酒楼接待工作，包括迎接宾客、安排座位等，确保宾客得到优质服务体验。
2. 承担前厅主管职责，协调前厅各项事务，保障前厅运营顺畅。
3. 积极与各部门协作沟通，共同提升酒楼整体服务水平。
任职要求：
1. 具备相关工作经验者优先考虑，能够更快适应岗位需求。
2. 熟练掌握酒楼接待及前厅管理相关技能，确保工作高效开展。
福利待遇：
1. 提供具有竞争力的薪资，年薪6万到10万。
2. 有人带教，助力个人能力提升。
重庆沙坪坝区招聘：大堂经理
服务员大堂经理
招聘：大堂经理
<div>招聘职位:大堂经理<br/>招聘人数:1名<br/>工资待遇:工资加提成5000-15000元<br/>工作地点:重庆沙坪坝石碾盘<br/>任职要求:沟通能力强,五年以上从业经验,年龄46岁以内.<br/>备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人</div>
大堂经理
招聘：沙坪坝石碾盘江湖菜招聘大堂经理一名，工资加提成5000-15000，要求沟通能力强，五年以上从业经验，年龄46岁以内。联系电话
酒店经理酒店前台
招聘：前台主管双休五险一金包吃住薪资：3.5千-4.5千注意：此岗位为主管岗位，需熟练掌握Opera系统，有一定英文口语基础。协调并参与前台员工的日常工作，如：为客人分房控制和处理客人房间的钥匙，信息和信件提供酒店信息及时更新房间情况以便销售房间保留相关记录以备统计报告确保客人的需求，询问，投诉适当处理和调解以适当方式或通过电话通知客房部和其他有关部门所有客人登记入住和结账的情况三个班次轮流安排，早班7：30-16：30，中班14：30-23：00夜班23：00-7：30
酒店经理
3000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责：
1. 全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全
5. 组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3. 具备较强的数据分析与成本管控意识
4. 服务意识强，注重细节，抗压能力强
5. 持有酒店管理类相关证书者优先
餐饮主管
招聘，广西区钦州灵山县某学校餐厅，一千来人就餐，包餐制，聘餐厅经理一人，要求五十岁以内，有3-5年的现场管理经验，会制作食谱，会定量下料，懂食品安全管理制度，人品端正，做事认真负责，能灵活处置各类突发情况，待遇根据水平确定7000-10000，，联系电话
商务车司机1-2人月结
招募重庆主城2名专车驾驶员！
22-62周岁，男女不限。
主城就近安排，时间自由灵活
保底7000/月 提成2000多，很稳当 综合工资 9000多
报名电话：
服务员保洁
深圳大鹏文旅格兰云天国际酒店热招岗位：
前台宾客关系主任-需有相关工作经验
前台礼宾兼司机
保洁员-女56岁以下，男60岁以下（3250左右）
楼层服务员-有相关工作经验（底薪3800-4000，+提成）
前台岗位身高男性175以上 女性165以上，形象好
联系方式 王女士
酒店经理1-2人月结
海天一线商务酒店，现急招：
招经理一名，能吃苦耐劳，年龄35以内，工资5000➕，有无经验均可，
联系电话：
前厅经理
7000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职前台经理
1. 职业技能要求：需具备扎实的酒店管理专业知识，熟悉前厅部核心业务流程，包括客房分配、接待服务、预订管理、账务处理等环节。同时需掌握常用办公软件（如Word、Excel、PowerPoint）的操作技能，能够通过数据分析优化前厅运营效率，例如利用Excel统计客流量、分析客户偏好等。具备基础财务知识，以协助处理前厅账务核对工作。
2. 工作经验要求：3-5年酒店前厅管理工作经验，其中主管3年以上团队管理经验。需具备独立处理客户投诉、协调跨部门合作（如与客房部、餐饮部联动）的能力，并能制定前厅服务标准与应急预案。例如，在高峰期客流压力下，需快速调配人员并优化服务流程，确保客户体验不受影响。
3. 语言能力要求：需具备酒店简单英语沟通能力，以服务特定客群。此外，需具备良好的普通话表达能力，确保与团队及客户的沟通清晰高效。
4. 沟通与团队协作能力需具备优秀的跨部门协调能力，能够与客房、餐饮、销售等部门高效协作，共同提升客户满意度。同时需具备团队管理能力，包括制定排班计划、组织员工培训、评估绩效等。在处理客户投诉时，需通过共情沟通化解矛盾，维护酒店品牌形象。
5. 个人素养与附加要求形象气质需符合酒店服务标准，仪表端庄、举止得体。需具备抗压能力，能在高峰期或突发事件中保持冷静，例如处理设备故障、客户突发疾病等紧急情况。服务意识、责任心及学习能力强，需持续关注行业动态并优化服务流程。
前台主管
4000-5000元/月
酒店经理1-2人月结全职有经验早九晚六
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化
5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象
任职要求：
1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立制定并推动经营决策
4.服务意识强，注重细节，具备跨部门协作与资源整合能力
5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先
凉菜厨师厨师长
招聘职位：厨师长/炒锅师傅/凉菜/半墩半炉/店长
招聘人数：5
工资待遇：厨师长月收入8000-13000元/炒锅师傅工资6000-6500/月/凉菜工资5000-5500/月/半墩半炉工资5000-6000/月/店长工资7000-10000/月，公休3天（厨师长、炒锅师傅、凉菜、半墩半炉）/公休4天（店长），上班时间无，吃住情况跟吃跟住的人员优先考虑（店长），绩效无，奖金无
工作地点：重庆主城区
任职要求：厨师长要求会管理厨房，服从公司各项规章制度和上级安排，抗压能力强，培训考核通过直接安排门店/炒锅师傅要求3到5年的功底，年龄25-45岁、考虑/凉菜要求刀工不错、有一两年的凉菜经验（男女不限）求稳定的来/半墩半炉要求厨房大姐也可以/店长年龄在45以下，工作内容无，工作经验有相关工作经验优先，技术无，试菜无，特色菜无，宴席无，包间无
备注：该信息有效期3天，用工方属私营个体餐饮服务业，企业规模1-49人
餐饮主管
招聘：餐饮经理
薪资：5000-6000元/月
1. 依据公司、酒店所制定的管理条例 ，全面负责餐饮部的管理工作；
2. 积极落实酒店下达的各项工作 ，带领部门员工完成各项接待任务和经营指标 ，努力提 高餐厅营业收入；
3. 制定季度.月度.周度餐饮销售任务 ，分配下属任务并定期检查；
4. 制定部门运营指南 ，在丽致服务标准的指导下 ，提升酒店服务标准；
5. 督促厨师长做好食品卫生及成本的控制 ，每月推出新菜品 ，提高客户满意度；
6. 负责餐饮部门运营管理（人员管理、排班、培训、考勤、交接班、例会等）；
7. 制定餐厅推销策略 ，督促部门做好食品饮料的推销工作 ，提高餐饮销售收入；
8. 保持部门设备用品的标准库存及供应；
9. 控制部门低值易耗品及原材料成本管理 ，抓好成本核算.节能控制降低 ，增加利 润 ，管理所有部门设备及供应品；
10. 保持与厨房和其他辅助部门联系 ，确保运转正常；
11. 处理客人在食品 ，饮品及服务方面的投诉 ，确保让客户满意；
12. 加强现场监督 ，坚持一线检查和管理 ，每日巡视餐厅和厨房运营状况 ，检查下属及 员工的工作情况和餐厅的服务品质.卫生质量 ，及时发现并纠正服务中出现的问题；
13. 发展维护良好的客户关系 ，亲自督导或参与重要接待活动 ，征求宾客意见和建议， 处理客人投诉 ，监督建立并完善客户档案 ，保持定期回访与关怀；
14. 确保所有员工完全掌握酒店消防.防火知识与技能 ，卫生防疫及安全政策；
15. 定期组织部门设施设备盘点 ，控制破损；
客房服务员月结
招聘：客房服务员【包吃住】
薪资：2330.00-4000.00
能吃苦耐劳，有团队精神。
岗位职责：
1. 负责客房的日常清洁工作，包括床铺整理、家具擦拭、地面清扫等，确保客房环境整洁卫生。
2. 及时补充客房内的各类用品，如洗漱用品、毛巾等，保障客人的正常使用。
3. 协助处理客人在客房内遇到的问题，提供必要的帮助和服务，确保客人满意度。
4. 定期对客房设施设备进行检查，发现损坏及时报修，保证设施设备正常运行。
5. 按照规定流程完成客房的布草更换工作，保证客房用品的干净整洁。
任职要求：
1. 具备良好的责任心和服务意识，能够为客人提供优质的服务。
2. 拥有较强的执行力，能够高效完成各项工作任务。
3. 掌握基本的清洁技能和客房服务流程。
4. 具备团队合作精神，能够与同事协作完成工作。
5. 能够适应轮班工作制度。
该岗位提供包吃包住福利，还有综合补贴，并缴纳五险，欢迎有志于从事客房服务工作的人士加入。
酒店前台月结
招聘：酒店前台
薪资：2600元以上/月
岗位职责：1、及时、准确接听/转接电话，如需要，记录留言并及时转达：2、接待来访客人并及时准确通知被访人员：3、做好宾客的接待工作，网站订房的确认，办理客人入住及退房手续，房态房价调整，回答客人有关本地交通，游览，美食，票务等等信息咨询
传菜员
招聘：传菜主管/领班
薪资：3千-4.5千
岗位职责：
1. 统筹传菜部日常运营，合理排班定岗，把控传菜效率与服务节奏，保障餐中出菜、传菜流程顺畅。
2. 严格核对菜品出品，确保菜品颜值、温度、数量符合标准，杜绝错传、漏传、迟传问题。
3. 管理传菜区域环境卫生与餐具、用具的规范摆放、清洁及归位，维护区域整洁有序。
4. 带领传菜团队完成工作任务，做好员工日常培训、督导与考核，提升团队专业素养和协作能力。
5. 及时对接前厅、后厨，协调解决餐中传菜相关突发问题，做好部门间沟通衔接。
6. 完成上级交办的其他餐饮运营相关工作。
任职要求：
1. 2年及以上餐饮传菜管理相关工作经验，熟悉酒店餐饮传菜全流程及服务标准。
2. 具备较强的现场统筹、问题处理能力，能高效协调前后厅工作，抗压性强。
3. 有良好的团队管理、沟通表达能力，能以身作则，带领团队高效完成工作。
4. 身体状态健康，较强的工作责任心、细致严谨，注重服务细节，有良好的服务意识和执行力。
餐饮店长服务员
招聘：店长（底薪4500+提成）店员（底薪3500+提成）
薪资：4500-7000元/月
三峡之巅德克士诚聘店长一名，薪资4500-7000元/月
员工3名，薪资3500-6000元/月
岗位职责
1. 店长全面负责餐饮店铺的日常运营管理，确保各项工作有序开展。
2.负责责餐饮店内顾客接待、点单与服务工作，确保顾客用餐体验优质。
任职要求：
1.店长出示相关工作经验证明
2.员工有工作经验者优先
厨师厨师长
[庆祝]乡村基直招厨师井号重庆本地品牌井号包吃住购买五险井号主城九区就近安排[福]招聘岗位:厨师、厨师长[礼物]招聘要求:18-45岁，不能有明显的纹身，只要熟手，厨师综合薪资4.5K-5K元/月，厨师长学习期5300、转正7200。[福]上班时间:8:00-16:30；9:00-14:00，16:00-20:30；9:00-14:00，16:30-21:00；具体根据门店安排[福]福利待遇:月休4天，法定节假日3倍工资，包吃住，，工鞋补贴、高温补贴等联系人:徐老师面试时间：周二、周四14:00-17:00面试地址：两江新区天宫殿街道梧桐路15号乡村基集体配送中心[红包]:打卡大于31天300无V乡村基报名格式：姓名：身份证号：手机：意向上班区域：主城/区县
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