招聘：电信营业厅店长（綦江） 薪资：5千-8千 工作职责： 1.全面主持店面的管理工作，配合总部各项营销策略的实施，负责所在门店运营管理，依据公司销售指引提升门店销售业绩； 2.监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；

服装导购员4000-5000元 急急急！！！新世纪綦江商都高薪诚聘女装，饰品销售精英数名，要求有相关类别销售经验，（无女装销售经验勿扰）店长数名，薪资（5-8k）要求有相关类别销售经验，要求有相关类别销售经验，

招聘：门店经理/店长 薪资：3000元以上/月 制度和实施门店总体战略与年度经营计划；建立和健全门店的管理体系与组织架构；主持门店的日常经营管理工作，实施门店管理目标和发展目标。

招聘：电信营业厅店长（綦江） 薪资：5千-8千 工作职责： 1.全面主持店面的管理工作，配合总部各项营销策略的实施，负责所在门店运营管理，依据公司销售指引提升门店销售业绩； 2.监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；

岗位职责： 1、负责新能源品牌汽车4S店销售部的整体运营和管理； 2、制定并实施销售策略和计划，提升销售业绩，带领团队完成公司目标； 3、完成厂家要求的各项事务 4、配合集团市场部完成相关物料等展厅的布置； 5、对销售人员的销售技巧等进行培训 6、协调各部门工作，确保销售流程顺畅； 7、开拓市场，扩大客户来源渠道； 8、定期进行市场分析，并制定和汇总相关数据，了解竞争对手动态，为销售决策提供依据。 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、具备至少2年以上的汽车销售经验，有4S店管理工作经验者优先；3、具有较强的市场分析能力和销售技巧；4、良好的团队管理和沟通能力；5、熟悉汽车行业政策和市场动态，了解汽车交易/后市场行业发展趋势。

岗位职责：1.全面管理：全面负责门店的日常运营与管理，包括人员排班、库存控制、成本管理、现金管理等，确保门店高效、顺畅运转。 2.业绩达成：带领团队完成公司下达的销售目标，分析经营数据，制定并执行有效的销售策略和促销活动。 3.团队建设：负责店员的招聘、培训、带教与绩效考核，激发团队潜能，营造积极向上、专业专注的工作氛围。 4.标准执行：严格监督产品制作标准和服务流程的执行，确保饮品品质与顾客服务体验的稳定性和高标准。 5.客户关系：处理顾客投诉与突发事件，维护良好的客户关系，提升顾客满意度和品牌忠诚度。 6.文化传承：作为品牌代言人，向团队和顾客深度传达我们的养生理念与品牌文化。 任职要求：1.经验丰富：拥有2年及以上茶饮、咖啡或快餐连锁行业的门店管理经验，具有独立运营和管理门店的成功经验。 2.领导力强：具备出色的团队领导力和人员管理能力，善于激励和培养下属。 3.经营思维：具备良好的商业敏感度和数据分析能力，精通成本控制和库存管理。 4.专业素养：对食品安全、门店卫生有极高的要求和执行力。对中医养生有基本认知或浓厚兴趣者优先考虑。 5.解决问题：具备优秀的沟通协调能力和突发事件的应急处理能力，抗压性强。 6.责任心：有极强的责任心和主人翁意识，能以身作则，带领团队共同成长。 上班时间：9：00-18:0月休4天

无责底薪3500+提成+奖金+五险+话补+团建旅游岗位职责: 1、负责小区客户开发工作，邀约客户来店咨询; 2、联系客户、及时跟进客户、促成签单; 3、根据公司下达计划，制定个人销售计划制定工作计划，完成销售任务; 4、负责向客户传达公司信息，企业文化与销售政策。任职要求: 表达能力强，具有良好的沟通能力及交际技巧，具有亲和力; 收藏 有责任心，能承受较大的工作压力; 有团队精神，善于挑战

招聘门店店长

急招——工作地点：渝北区照母山财校路品麓轩餐厅；岗位：服务员，店长，墩子，洗碗工等；工资：底薪加提成，有社保，全勤奖等，具体薪资面谈；要求：服务员和店长要求形象气质佳，沟通能力强，有经验者优先。

连锁便利店超市合伙人 现在大环境形势严峻，失业的人数日益增加，如果你不想继续打工，有梦想，想自己创业的，不妨来看看我们的连锁超市合伙人新模式计划。 零成本创业，合作方式多样，公司免费提供场地和前期扶持。零装修、零房租、零损耗、不需要你有店铺、不需要你雇员、不需要你售后、不需要你有技术，不需要你有经验，只要你有梦想，敢做敢干，就是我们合作伙伴的最佳人选。 合伙人计划： 1、全面主持店面的管理工作 2、做好门店各岗位分工管理工作 3、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等工作 4、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度 5、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理 6、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾 7、负责对员工的培训教育 8、我们全心全力帮助您经营店铺，只希望创造一个良好的社会环境 合伙人要求： 1.年龄23-30，有激情，性格外向，善于沟通 2.具有良好的职业道德，强烈的责任心和事业心 3.有较强的综合管理能力，秉公办事，公平待人 4.对事物有较强的分析和决策能力 5.敢于创新，能适应新的发展模式 6.诚实守信，为人正直 加分项：有过开店经营的经验 薪酬福利：公司免费提供50%股份，入股或分红等合作方式都可以 我们致力于将连锁超市开满全国，长期寻找合作伙伴，合作方式透明，追求大家共同合作致富，欢迎有志之士来面谈合作（非诚勿扰）

重庆綦江工地现需要水电消防安装人员。要求精通图纸。精通水电，消防，桥架安装的专业人员。做事踏实认真负责的。二把刀不来。有意者电话联系

重庆市綦江区安稳镇附近招工地小工/杂工，包中饭，工资面议，安稳镇附近最好，年龄不超过45岁。

招牌武术教练有经验，会教学的

三江街道粮库招工 五险＋双休＋节假日 【厨师】1名 3600-3800元/月 要求：女，50岁以内；男，60岁内，持健康证，3年以上单位食堂经验（30人左右就餐规模）、家住附近、有交通工具、夫妻优先） 【帮厨】1名 2600元/月 要求：，50岁内，有后厨经验者优先（家住附近、有交通工具优先） 【保安】1名 2700元/月|三班倒 要求：55岁内，持保安证，有经验者优先注：无住宿，需自备交通工具，住附近的优先！！！ 工作地点：綦江区三江街道新联村

年龄：20-35岁; 文化程度：大专及以上学历 岗位要求： 1、身体健康，无近视不戴眼镜，能够长期从事艰苦岗位工作，服从分配。 2、遵纪守法、品行端正、团结协作，热爱石油石化事业。 薪酬福利： 1、年综合收入:8-14万元。 2、公司购买：购买五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育五险，住房公积金）。 3、工作时间：（集中上班集中休假，全年至少90天休假，具体轮休根据队上安排）。 4、包住、包吃（餐补：600元/月）、体检、岗位持证培训、技能鉴定、职称评审、带薪假期、节日福利、高温补贴等。

万益山庄饶湖宴私房菜火爆营业中，现高薪招聘: ✅厨师一名，江西上饶鄱阳口味，月7000－8000 ✅配菜一名，月5000－6000 ✅洗菜一名，月4000 ✅店长一名，月5000－6000 ✅监职服务员 6.30-8点半一名，每小时20元 ☎电话:

  招聘启示 小帅超市广宗二店 ♥ 诚聘店长、组长、理货员收银员 22岁/50岁 ♦服从管理吃苦耐劳 有工作经验者优先， ♥有丰富的工作餐 ♦有2天的带薪假 ♥能在公司长期任职者， ♦工资待遇面议 联系电话： 地址：府前街与和平路交叉口东南角（原大润发） 一店位置东昌小区二期对过

阳光市场餐饮店招聘店长一名 工资5000，年龄30-45岁。另招聘员工3人，工资4200 上班时间9-22:00点，每天休息两小时不值班。每月4个半天休息 电话

招聘岗位：店长1名 岗位要求： 1.年龄25-50岁； 2.学历：高中以上 3.会基本的电脑操作、表格制作等 4.语言表达能力强，善于沟通； 5.负责门店线上线下运营; 6.会简单的视频剪辑宣传; 7.有门店销售经验者优先； 工资待遇： 1.试用期两个月：试用期工资2500-2800元，转正工资：3000-4000元（销售提成另算）；缴纳五险 2.休息时间：月休4天、节假日调休； 联系人:罗女士()

‍♀朔州招聘 1⃣店长：3000➕提成 2⃣店员：2000➕提成 做过养生行业的优先录用 ☎电话：杜老师（同微）

促销员 18 - 35岁，男女不限，照片定人。早班和晚班（班次自己选），兼职在家可做 薪资福利:130/天（12.31） : 工作地址:綦江区万达广场港华为授权体验店、铜梁区万达广场超凡华为授权店、奉节县万达广场飞联华为授权店

因本店需要。现特招在千山半岛附近人群。年龄45一50岁。能吃苦耐劳优先，工资面议。每周休息一天

销售/导购员 5000-7000元 綦江电力街水星家纺，招聘导购员，主要负责客人接待，产品销售。要求：销售经验丰富，销售能力强。

促销员 18 - 35岁，男女不限，照片定人。12.31綦江区万达广场港华为授权体验店；铜梁区万达广场超凡华为授权店；奉节县万达广场飞联华为授权店早班和晚班(班次自己选) 薪资福利:130/天 应聘请备注“兼职社”+姓名；都不要相信 工作地址:綦江区万达广场港华为授权体验店、铜梁区万达广场超凡华为授权店、奉节县万达广场飞联华为授权店

工作内容：负责肉品制作、外卖订单处理、平台消息回复、店铺清洁卫生 工作时间：白班10：00-20：00；夜班17：00-3：00 工作地点：綦江区铜锣湾广场3楼

餐饮主管4000-5000元 食堂项目主管（4-5000）：餐饮企业3年以上领班主管,管理工作经验，男女不限，25-35岁之间

诚邀合伙人共筑乡村振兴全产业链生态，共享健康事业红利 我们深耕乡村振兴与社区生活服务领域，已构建起覆盖全产业链的生态布局：从绿色有机农副产品（米面粮油）、食药同源珍品（肉苁蓉、沙棘、白刺、百合），到礼品定制、膳食定制、产品溯源，再延伸至文旅、康养、慢病管理，更搭建了聚焦全家营养健康的服务平台，力求为用户提供从产品到服务的全周期健康解决方案。现诚寻理念契合、实力并肩的合伙人，携手将这份兼具社会价值与商业潜力的事业推向新高度。 我们对合伙人的核心要求： -认同赛道，同频共振：深刻理解并认同乡村振兴的时代机遇，看好大健康产业与社区服务的融合前景，愿与我们长期深耕这一赛道。 -有资金投入，共担根基：本项目需合伙人共同投入启动资金，用于产业链完善、平台升级与市场拓展，介意资金投入者请勿扰。 -强综合素养，能扛能拼：具备强烈的责任心，执行力扎实，面对创业挑战有足够的抗压能力，既能独立攻坚，也善团队协作。 成为合伙人，你将收获这些核心价值： -清晰的短期收益：我们制定了三个月阶段性目标与收益规划，只要按计划推进，即可快速实现稳定现金回报，让付出即刻见成效。 -低风险创业路径：可自主开设社区门店或成为区域代理，总部提供全方位支持，承诺开店兜底——三个月不回本，亏多少补多少，让你无后顾之忧大胆开拓。 -优质的人脉资源网：直接对接政府部门、合作企业、社区渠道、农业基地等多方资源，积累跨领域的核心人脉，为事业发展持续赋能。 如果你看好乡村振兴与大健康产业的深度融合，愿意投入资金与精力，和我们一起将全产业链生态落地生根，欢迎联系我们。请将你的简要介绍（含可投入资金范围、过往相关经验）发送给我们，我们将尽快与你沟通合作细节，共绘蓝图！ 期待与你并肩，在推动乡村振兴的同时，共享健康事业的长期红利！

店长：负责统筹门店整体事物，确保业绩达成与高效运转。包含店铺日常运营、招聘培训、销售数据管理、客情维护管理… 店员：负责门店销售、客服服务、门店基础运营，并配合店长完成各项指标

销售，导购

二、我们希望你具备这些条件 -学历：高中及以上学历，。 -经验：拥有3年以上餐饮行业店长/店经理岗位经验，有火锅店管理经验者优先。 ​ -能力：具备清晰的目标管理与数据分析能力，能快速解决运营中的突发问题；擅长团队沟通与激励，有优秀的客户服务意识。 ​ -态度：对火锅行业充满热情，能适应餐饮行业轮班制（含节假日），有责任心与抗压能力。 三、我们能提供的诚意回报 -薪酬：[6000-10000+元/月]，含固定薪资+高额业绩提成+年终分红，上不封顶。（可详谈） ​ -福利：五险一金、带薪年假、节日福利、员工免费餐、定期团建，及完善的健康体检。 ​ -发展：提供系统的管理培训，明确的晋升通道（店长→区域经理→运营总监），支持个人与品牌共同成长。 ​ -氛围：年轻化团队，开放包容的管理模式，你的想法与能力将得到充分尊重与施展。