连锁服装店店长 工作地点：重庆购物中心及新世纪/重百商场（根据业务发展需求分配） 薪资范围：底薪+店铺业绩提成 上班时间：上一休一或者做六休一 岗位职责 1. 门店运营管理 ○ 全面负责单店或区域多店的日常运营，包括人员管理、销售策略制定、库存盘点、陈列优化及客户体验提升，确保门店业绩达成及利润增长。 ○ 制定并执行品牌在购物中心/商场的运营标准，维护品牌形象与服务规范。 2. 销售与团队建设 ○ 主导销售目标分解与落地，通过数据分析优化货品结构，提升坪效与客效。 ○ 培训并带领团队掌握产品知识、销售技巧及客户服务标准，定期组织技能培训与实战演练，打造高绩效团队。 3. 产品与设备管理 ○ 理解品牌产品线，结合市场需求推动新品推广与滞销品清货策略。 ○ 和仓库对接产品，订货调货。 ○ 负责门店设备（如收银系统、展示道具、智能终端等）的日常维护与升级，确保运营效率与技术合规性。 4. 跨部门协作与创新 ○ 与其他部门协同，推动门店销售业绩。 ○ 结合购物中心/商场活动参与主题营销方案，提升品牌曝光与客流转化。 5. 风险与合规管控 ○ 监督门店安全、消防、卫生等合规事项，预防运营风险。 ○ 定期提交运营报告，分析销售数据并提出改进建议。 任职要求 1. 经验与能力 ○ 3年以上服装零售行业门店管理经验，有单店及多店管理实操案例优先，能做业绩优先 ○ 熟悉购物中心/商场运营规则，具备较强的数据分析能力与目标拆解能力。 2. 专业素养 ○ 了解服装产品知识（如尺码体系、面料特性、搭配逻辑），能有效传递品牌价值。 ○ 掌握现代零售管理工具（如POS系统、ERP、陈列软件），适应快节奏工作环境。 3. 软技能 ○ 出色的团队领导力与沟通协调能力，能激励团队达成挑战性目标。 ○ 具备问题解决能力与抗压能力，可灵活应对节假日促销、突发事件等场景。 我们提供 ● 职业发展：清晰的晋升通道（店长→大店长→督导→经理） ● 薪酬激励：基础工资+业绩提成 ● 员工福利：五险、带薪年假、工龄工资、节日礼、生日津贴～

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2. 制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4. 具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5. 学历大专以上，有连锁品牌管理经验者优先

负责连锁生鲜门店的日常管理工作， 一，要求：年纪40以下，大专以上学历。 二，岗位职责：1，订单管理，2，现场陈列，3，卖场售卖管理。 三，店长有一定管理能力，负责门店的人员管理，考核，执行力强，有生鲜行业经验者优先，无经验者可以先从店助做起。家住城南家园附近优先。

主要负责卖场清洁与销售工作 新手可教

古家小熊招聘【招聘岗位】：店长/导购【招聘需求】：1.导购：具有服装销售经验；2.年龄：20-35岁；【薪资待遇】：底薪+提成+全勤，薪资上不封顶【其他福利】：五险+激励【综合薪资】：有意私聊哟～【招聘联系人】：张(）

零食很忙北碚朝阳小学店 招聘收银理货多名综合工资3500（底薪1800+社保补贴1000 +全勤300+卸货补贴200+优秀门店奖励200）招长期工，短期勿扰 店长一名综合工资4500（底薪1800+社保补贴1000+店长补贴1000优秀门店奖励200+卸货补贴200+全勤300）早班7：30--16：00 晚班13：00--22：30 月休两天 熟手优先 要求 年龄20-45岁 活泼开朗 有团队精神 对工作认真负责 需具备服务行业基本心理要素 抗压能力强

工作时段：17:00 – 次日02:00（晚班，KTV/娱乐业态高峰段） 工作地点：【南海鑫城】（要求家住附近，急事能到岗） 硬性门槛（缺一不可） 1. 熟练使用智能手机：会操作小程序、收发消息、基础办公软件； 2. 家住门店附近：通勤便捷，突发情况能及时到店； 3. 能稳定上晚班：接受17:00–02:00排班，适应夜间工作节奏。 ------ 岗位职责 一、日常运营与交接 • 开门打卡、检查员工仪容仪表； • 查看并落实上一班次交接事项，下班前在内完成交接记录； • 巡查包厢使用状态，核对在店订单，及时处理预约未到/提前离店等情况，动态释放包厢，提升翻台率。 二、设备与环境巡检 • 检查包厢内麦克风、音响、电视、点歌屏、空调等设备，发现问题立即处理； • 监测门店网络及Wi-Fi状态，保障运营顺畅； • 维护前台、走廊、卫生间等公共区域卫生，不达标及时清理； • 补充包厢内麦克风电池、纸巾、一次性话筒套等耗材； • 落实未成年人管理及违禁行为风险防控措施。 三、货品与库存管理 • 检查酒水、零食库存并及时补货，严格核查保质期，杜绝临期、过期商品； • 按门店规划上新，完成新品建模与陈列； • 对空缺或不足货品及时进行系统补货。 四、客户服务与现场运营 • 主动引导顾客好评（≥15字+3张图），可配合赠送续时券、饮品等方式； • 引导美团/抖音购券顾客预约到店，指导新客使用小程序下单； • 针对短时消费需求，推荐“碎片化时间”预约方案； • 灵活处理朋友先到、换包厢、续时冲突等场景，提升客户满意度； • 妥善应对顾客冲突、醉酒/突发疾病、相关部门临检等突发事件，坚持安全第一。 五、保洁与品质管控 • 按标准流程及时清洁已使用包厢，确保在规定时间内恢复为待客状态； • 保障下一批顾客的到店体验。 六、运营复盘与优化 • 按月总结门店常见问题，区分工作标准问题与重大经营问题； • 对标准问题通过培训、辅导持续优化，重大问题及时向老板汇报并提出改进建议； • 能与老板有效沟通，推动可行优化方案落地。 七、财务与合规支持 • 协助拍摄并上传小程序每日账单； • 严格执行门店注册所需的租赁合同、房产证复印件等材料规范； • 每日核对收银系统流水，做到“验券即入账”，杜绝私收现金； • 在电子税务局网页端按流程开具发票（普票/专票），排查“退款未扣”“款项未到账”等异常； • 定期提供门店月度流水数据，协助老板核算税额。 ------ 我们希望你 • 细心靠谱，夜间工作精力充沛； • 有服务意识，能灵活处理客户问题； • 有一定统筹能力，能把琐碎事项理清楚、落到位； • 愿意和老板一起把门店运营得更好。

工资6000，加绩效

招聘店长，提供五险一金。薪资范围为每月8000至15000元，采用底薪加提成加绩效奖金的薪酬结构，综合薪资可达5000元以上。任职要求如下：年龄在25至40岁之间，具备大专及以上学历，经验丰富者可放宽要求。需具备优秀的团队管理能力、沟通能力及抗压能力。要求数据敏感，能通过销售数据分析优化经营策略。拥有华为、苹果、小米、荣耀等品牌门店经验者优先考虑。福利待遇包括具有行业竞争力的薪资和高额提成。提供五险一金、带薪年假及节日福利。提供专业培训及晋升空间，有机会晋升为区域经理或合伙人。

岗位职责: 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务（主要面 向中老年客户）。 2. 熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，完成下单、收 银及售后处理。 3.商品陈列与补货，保持店面整洁有序及货品充足。 4.协助店长短视频拍摄（只负责掌镜） 5.到店成交，接待信息登记。 6.遵守服务规范与公司制度，维护品牌形象与客户关 系 任职要求: 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识。 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先。 3. 形象端正，亲和力强，能适应排班工作安排。 4.工作认真细致，具备责任心与团队协作精神。 5.能熟练使用基础办公软件。

机械设计或钢结构专业，熟练使用CAD、SolidWorks或Tekla，工作经验1年以上，有钢模板、隧道二衬台车设计经验优先。(适应出差）

重庆天屹合金新材料有限公司招聘 质检员 2人 1、材料科学、质量工程相关专业，大专及以上学历； 2、3年以上质检/质检管理经验，至少1年金属材料检测经验，适应夜班工作； 3、熟练操作光谱仪、拉力试验机等检测设备，掌握SPC/MSA工具熟悉ISO9001，IATF16949质量体系； 福利待遇：五险、工作餐、薪资面议 联系方式：杨老师 办公地址：重庆万盛区南桐镇南桐大道199号

工作地址：平山博奥 公司主要做：汽车零配件，摩托车零配件生产， 目前招聘： 主要招聘压铸岗位：长期工，小时工 都招 机加岗位，小时工 钝化/装配，小时工，后期转长期 工作内容:手动冲压汽车零部件，和切边, 无需经验， 面试可以到车间看生产环境，上班有试岗和培训，无需经验，面试愿做等于包进，不挑人 计件多劳多得，5000+，熟手在6000+，老员工也有八9千一万多的， 上班时间：8-8，两班倒，单休，半月轮班一次 压铸小时工：20/小时，开具无犯罪记录证明，普通体检（小时工招聘中） 其他岗位看有无需求：（感兴趣可以先找我了解一下） 博奥镁铝长期工招聘： 1、返工工 2、压铸工，初中， 3、钝化工， 4、镁离子操作工， 5、机加工 6、机修工，有证有经验的欢迎咨询。 以上岗位两班倒12小时，提供无犯罪记录，做职业体检，五险，包吃。 7、普工小时工，20/小时，做常规入职体检， ------------------------------------------------------------------------------------------------------- 要求： 不要有案底的， -------------------------------------------------------------------------------------------------------- 薪资待遇： 包吃工作餐 提供住宿 班车免费接送周边 买五险 15号发薪 可以预支工资 上六休一，有事请假 不扣钱 到手综合薪资6000-8000，计件多劳多得，也有更高的， 买五险，

万盛平山目前招聘压铸岗位： 工作内容:手动冲压汽车零部件，和切边, 无需经验， 面试可以到车间看生产环境，上班有试岗和培训，无需经验，面试愿做等于包进，不挑人 计件多劳多得，5000+，熟手在6000+，老员工也有八九千一万多的， 上班时间：8-8，两班倒，单休，半月轮班一次 买五险 6月开始有高温补贴（一个月：300/标准出勤×实际）， 789月还有400元夏季津贴 招聘年龄18-50岁 计件工： 1、压铸工，18-50，初中，个人计件。 小时工： 1、压铸工，18-50，18+2每小时，，只需要做普通体检 2、钝化工，18-50，18+2每小时，做满一个月220一天，只需要做普通体检 3、清洗工，18-40，18+2每小时，做满一个月220一天，只需要做普通体检 以上岗位两班倒12小时，提供无犯罪记录， 包工作餐，提供住宿。 每月15号发薪， 周一到周五早上午08:30面试

招聘：16-48岁，男女不限，不看学历，不要经验，身体健康 包吃包住 轻松上六休一 每周可以预支工资

晋同源快餐招聘新店开业在即，人才召集:店长:6000+绩效考核(2000)店助:6000+晋升见习店长:5000+晋升收银4000元-5000元售卖.收餐:3800元-5000元面案:4000元-5500元洗碗工:3600元-4500元炒锅:7000元-9000元凉菜:5000元-6500元待遇:底薪+绩效+公休包食宿要求:年龄18-50岁，有经验者优先联系电话:(同号)

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存盘点及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4.带队开展营销活动执行与本地化推广，联动线上线下提升进店转化 5.定期分析经营数据，向上级提交运营改进建议与优化方案 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业经验者优先 2.具备良好的沟通能力

【招聘】虹星桥赵一鸣招聘岗位：店长1位薪资待遇：工资保底6000+提成+全勤岗位要求：需要工作耐心，有责任心招聘岗位：店员5名薪资待遇：工资保底4000+提成+全勤岗位要求：有收银经验者优先联系电话：工作地址：长兴县虹星桥赵一鸣

金凤区桔莱尚悦酒店★招聘★店长一位男女不限，学厉大专以上，年龄30岁至45之间，工作经验三年以上具体情况电话咨询酒店地址:金凤区泰康街83号（上海路与尹家渠街交叉口西侧）

太和养乃世家招聘岗位:①店长②店员工资:无责底薪2000+提成有门店服务、客户沟通、产品讲解相关经验优先具备良好表达能力，有上进心，执行力强！不看学历，只看能力要求：有爱心、有耐心、有责任心工作时间:早8:00-晚5:00午休1个半小时，每月2天休息[强]法定节假日休息工作地点：辽宁省锦州市太和区联系电话：郑经理：

招聘导购店员，薪资5000-7000元。有经验者优先。

优秀的餐饮前厅经理正在寻找在綦江康德城重庆带队的机会，期望创造卓越的用餐体验，待遇包括协商工资、全包食宿和全勤奖。

招聘食堂主管，负责食安检查、卫生管控、员工考勤入离职及台账登记，会基础办公软件，有食堂管理、中餐领班、库管、内勤经验均可。（工作地点:在綦江某高校食堂）

火锅店各岗位招聘3000-4000元綦江火锅店招聘服务员人数：10名年龄25-50薪资2500-3200洗碗/保洁人数：3名年龄：40-55薪资：2500-3000墩子（荤/素）人数：4名年龄：35-55薪资：3200-4000打锅师傅人数：1名年龄：40-55薪资：3500-4000收银人数：1名年龄：35-50薪资：3000-3500厨师长人数：1名年龄：35-50薪资：4000-5000小吃员工餐1名每月月休两天，提供员工餐。此外还有全勤奖、绩效奖。地点：千山半岛1516有相关工作经验者优先联系人：张先生联系电话：

綦江区线上生鲜超市招聘拣货员一名早上8:00到晚上8:00月休两天月3000，新店不忙，空闲可以玩手机

招聘营业员/收银员，薪资面议。岗位要求：负责收银、摆货、理货、果切、打包及其他杂事。需主动推销店内商品，具备一定审美能力，会摆货。薪资结构为底薪加提成，工资优厚。上班时间为7:30至12:00，14:00至17:00，18:00至22:00。有意者请直接电话联系，联系方式为。上班地址位于千山美林南州中学斜对面的农二代土货店。

招聘食堂主管，负责食安检查、卫生管控、员工考勤入离职及台账登记，会基础办公软件，有食堂管理、中餐领班、库管、内勤经验均可。（工作地点:在綦江某高校食堂）

生鲜超市招聘营业员，薪资面议。要求身体健康，能够办理健康证；吃苦耐劳，不怕脏，能够完成果蔬分拣、整理台面、卸货及打扫区域卫生等工作；做事细心，眼光灵活，会挑拣坏果，懂得生鲜整理，有超市经验者优先，无经验者可培训；性格随和，有服务意识，对待顾客态度友好，不与顾客争吵。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员调度、排班安排及考勤管理 2. 主持每日晨会与复盘会，传达经营目标、反馈运营问题并落实改进措施 3. 执行并监督店内各项管理制度，确保服务标准、食品安全与环境卫生达标 4.优化人效与作业流程，提升顾客满意度与门店运营效率 5.协同总部完成营销活动落地、库存管控及数据报表提报 任职要求： 1.具备餐饮行业店长或储备店长相关工作经验，经验要求不限 2. 学历要求不限，具备良好沟通协调能力与团队管理意识 3.责任心强，抗压能力好，能适应餐饮行业弹性工作时间 4.熟悉基础人事管理与现场执行流程，有服务意识和结果导向思维 5.持有健康证，无不良从业记录

广场稀饭洋芋店招聘店长一名，工资6000到8000元，上班时间早八点到晚八点，全权负责店铺管理，收银，员工管理和招聘，男女不限，年龄45以下，有餐饮管理经验优先。联系电话