
店长1-2人
招聘店长1名,性别不限,有理疗或销售经验者优先。薪资福利为底薪加提成,提供五险。工作时间为长白班。工作地址位于重庆市綦江区香江丰源。
店长
雍和康养养老服务(重庆)有限公司招聘店长,不限性别,学历不限。薪资为底薪加提成。购买五险。工作时间为长白班。有理疗或销售经验者优先。工作地址为重庆市綦江区香江丰源。
重庆美的食堂招主管
4000-6000元/月
餐饮店长月结全职
岗位职责:
1. 负责餐厅日常运营管理,统筹餐前准备、现场服务与餐后收尾工作
2. 监督食品安全与卫生执行,确保符合团餐服务标准及监管部门要求
3. 管理服务团队排班、培训,提升服务规范性与响应效率
4. 协调厨房与前厅协作,及时处理顾客反馈与突发状况,保障用餐体验
5. 配合公司完成成本管控、物料盘点及数据报表提报等基础运营事务
任职要求:
1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验,团餐/食堂服务经验者优先
2. 具有良好的沟通协调能力与团队管理意识,责任心强、执行力佳
3. 熟悉餐饮服务流程及食品安全基本规范,能适应轮班制工作安排
4. 学历不限,持有健康证,无犯罪记录及不良从业史
餐饮店长月结
聪坡坡云南米线是一家专注于品质餐饮品牌,诚邀热爱餐饮行业的你加入我们。
店长岗位需求:
1. 门店整体运营管理
全面负责门店日常经营、前厅后厨管理、排班调度、客流接待,保障门店正常、高效运转,完成每日、每月营业目标。
2. 人员管理与培训
负责店员招聘、排班、考勤、绩效考核、日常督导;对新员工进行服务流程、操作标准、卫生规范培训,打造稳定、高效的服务团队。
3. 品质与出品管控
严格把控食材出品口味、分量、颜值、出餐速度;统一标准化操作,杜绝漏单、错单、慢单问题,保障顾客用餐体验稳定一致。
4. 卫生与食品安全管理
落实门店食品安全、环境卫生、餐具消毒、食材储存、冷链管理等工作;每日自查后厨、前厅、库房卫生,杜绝卫生死角,符合市场监管合规要求。
5. 库存与物料管理
负责食材盘点、报损、备货、物料领用管理,控制食材浪费、节约门店成本;定期盘点库存,做到账物相符,合理控制损耗率。
6. 客户维护与差评处理
主动处理顾客投诉、用餐问题、线上差评,快速安抚、解决问题,维护门店口碑;优化服务细节,提高复购率和顾客满意度。
7. 营销与业绩提升
配合门店线上平台(美团、抖音等)活动、线下引流活动,分析每日营业额、客流、高峰时段数据,及时调整经营策略,提升门店整体业绩。
8. 门店设备与资产管理
负责门店电器、厨具、制冷设备日常检查、保养、报修;管理门店固定资产,避免损坏、丢失。
工作时间:9:00-20:00
工作地点:重庆两江新区麓悦江城 绿心GreenHeart
招聘联系人:黎
美的食堂项目经理
6000-8000元/月
餐饮店长月结全职
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升
2.分析营收数据,优化菜品结构与动线流程,
3.组织员工培训与考核,打造高效服务团队,落实食品安全与卫生管理制度
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象,协调与甲方的关系
5.定期提交运营报表,配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉餐饮运营模式
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识
3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范,持有健康证,有食安管理员证者优先
4. 责任心强,具备团队管理经验与服务意识
全面统筹:负责门店日常运营、人员排班、成本控制及利润目标达成;
5000-10000元/月
餐饮店长月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行销售目标与成本控制计划,确保营收与利润达成
3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
4.监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营
5.处理客户投诉与突发事件,及时向上级反馈运营问题并提出改进建议
任职要求:
1.具备餐饮行业店长或主管岗位经验,熟悉连锁餐饮运营模式
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理能力
3. 责任心强,注重细节,具备较强的服务意识与成本意识
4.具备基础财务知识及数据分析能力,能熟练使用办公软件
5. 有食品安全管理员证或相关资质者优先
餐饮店长直招8千-1.5W
8000-13000元/月
餐饮店长月结全职
有专业店长管理经验5年以上,年龄45岁以下。对工作认真负责能够吃苦耐劳
能够独立处理店里的一切事务
熟悉各平台线上和线下运营
能够完成上级部门下达的各项指标
熟练掌握店里的一切操作流程和培养人能力
应急处理能力和沟通能力强。学历高中以上。我们的店长工作时间12小时月休两天需要上夜班。工资8000-15000上不封顶。基本工资绩效奖金年底分红能力越强业绩越高拿的越多。我们招的不是员工是未来合人。想招长期稳定能够吃苦耐劳对赚钱有欲望的人,能跟我们一起共同发展的合作伙伴。不能吃苦耐劳对赚钱没有欲望的请勿打扰。
店长
5000-15000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户满意度
3. 组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护门店形象与运营秩序
5. 定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,有零售/餐饮/服务业店长经验者优先
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 熟悉基础财务知识与进销存管理流程
4. 责任心强,具备较强的服务意识与问题解决能力
5. 学历不限,有相关行业管理经验者可适当放宽学历要求
餐饮连锁店店长
8000-9000元/月
餐饮店长月结全职
餐厅简介
我们是一家位于商场内的东北特色中餐厅,面积约200平方米,以地道的东北风味和优质就餐体验为核心,致力于为顾客提供热情、实在的用餐服务。
二、岗位职责
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括前厅、后厨协调,确保用餐高峰期顺畅有序。
2.执行经营目标,制定销售策略,提升翻台率、客单价及顾客满意度。
3.控制成本,管理食材库存、物料损耗,优化人力排班,实现降本增效。
4.负责团队的管理与培训,营造积极团结的工作氛围,降低人员流失率。
5.维护商场关系,配合商场活动,并处理现场客诉及突发情况。
6.监督菜品质量、环境卫生及食品安全,确保符合公司标准。
7.执行营销活动,通过线下服务、线上平台(如大众点评)提升品牌口碑。
三、任职要求
1.年龄28-45岁,高中及以上学历,餐饮行业3年以上工作经验,至少1年以上中餐厅管理经验。
2.熟悉东北菜系或中式正餐运营流程,有商场店经验者优先。
3.具备较强的团队管理能力、成本控制意识及销售策划能力。
4.性格外向,沟通执行力强,能适应餐饮行业高强度工作。
5.熟悉使用办公软件及餐饮管理系统。
四、薪资待遇
薪资结构:底薪6000元+绩效奖金2000元(与运营指标挂钩)+业绩提成(根据营业额或利润计算,具体面议)。
试用期:1-3个月,
其他福利:带薪培训、节日福利、团队聚餐、晋升通道等。
重庆綦江区招光伏架子焊工,光焊架子,工资6000-8000一个月包吃包住,活多钱好拿不拖不压
1-1.1万元/月
光伏安装焊支架1-2人
重庆綦江招光伏架子焊工,光焊架子,工资6000-8000一个月包吃包住,活多钱好拿不拖不压
店长,有提成
3000-8000元/月
店长1-2人月结全职
您好!我们是在成都西部家居材料城经营装饰五金:主要产品有名门静音门锁,德施曼智能锁,海尔智能锁,好太太晾衣机等产品 智能锁售后服务。主要负责门店管理与销售,新媒体营销,木作 工程渠道销售或社区智能锁品牌集合店的业务,有社保,有提成。
哈尔滨道外区巴洛克文创店招聘店长:5k~8k基本薪资4k-5k+绩效1.5k-3k工作
5000-8000元/月
店长月结
巴洛克文创店招聘店长:5k~8k基本薪资4k-5k+绩效1.5k-3k工作时间:9-21点,月休4副店:4.6k~5.2k基本薪资3k+绩效1.6k-2.2k工作时间:早班7:30-15:30晚班15:00-22:30,一周一倒导购:3k~5k试用薪资:3.5k转正:基本薪资3k+绩效1.5k工作时间:早班7:30-15:30晚班15:00-22:30,一周一倒工作地址:道外中华巴洛克(同)
厦门翔安区招聘:果蔬主管2名地址:马巷薪资:8000-10000联系电话:
8000-10000元/月
店长1-2人月结
招聘:果蔬主管2名地址:翔安马巷薪资:8000-10000联系电话:
店长1-2人
本商场因业务需要,诚招店长一名,营业员数名要求:勤奋开朗乐观积极,能够做到可以很好的和顾客沟通交流有责任心,上进心。工资面议有意者请联系电话:地址:道口铺春天服饰广场
店长1-2人月结
招聘店长1名,年龄要求25-40岁,需具备2年以上经验,能够独当一面,懂得营销和策划。薪资福利为底薪加提成和管理奖,底薪5000元起,上不封顶。工作地址有两个,分别是宜良县钰桥小区金桥路38号(灵润甄选)舒逸酒店旁,以及汤池姜汤小区76号。
店长3-5人月结全职
【安福县万福镇·好想来零食店急招!】
岗位:店员/店长共5名(45岁以内)
薪资:店员2800-3200/月 | 店长3200-3600/月
福利:8小时不加班+月休2天+两班倒(早7:00-晚22:00)
地址:吉安县万福镇
电话:
家门口的轻松岗,招满即止!
运动中心店长
5000-8000元/月
店长1-2人月结全职底薪+绩效奖金
一、岗位职责(日常管理核心)
1.场馆运营统筹
*负责场馆每日开业/闭店检查,保障场地、器材、设施(如灯光、空调、计时系统)正常运行,及时处理故障报修。
*制定并执行场地预约规则(散客/包场/团课),优化高峰时段调度,提升场地利用率。
*监督场馆卫生清洁(含更衣室、淋浴区、公共区域),确保符合卫生与安全标准。
2.团队管理
*带领前台、教练、保洁、安保等团队(10-20人规模),明确岗位职责,制定排班表与绩效考核方案。
*组织员工培训(服务流程、应急处理、销售技巧),提升团队专业度与服务意识。
3.会员与客户服务
*维护会员关系,处理客诉(如场地冲突、服务不满),提升会员满意度与续卡率。
*策划会员活动(如篮球联赛、亲子开放日、健身挑战赛),增强用户粘性。
4.营销与业绩达成
*协助制定月度/季度营收目标(场地租赁、会员卡、培训课程、商品销售),分解任务并推动执行。
*联动市场部门落地促销活动(如新客体验价、老带新奖励),拓展企业合作(公司包场、团建)。
5.成本与风险控制
*管控运营成本(水电、耗材、人力),定期分析收支数据,提出降本增效方案。
*落实安全管理制度(消防演练、运动伤害急救预案),规避运营风险。
二、任职要求
1.基本条件
*年龄25-40岁,大专及以上学历,2年以上体育场馆/健身房/商业综合体运营管理经验(优秀者可放宽至1年)。
*热爱篮球及健身运动,熟悉场馆运营流程(如预约系统、会员管理、赛事组织)者优先。
2.核心能力
*管理能力:能独立带领团队,具备目标拆解、绩效考核、冲突解决经验。
*服务意识:以客户为中心,擅长处理突发客诉,具备良好的沟通与共情能力。
*数据思维:能通过运营数据(如坪效、客单价、复购率)分析问题并优化策略。
*抗压能力:适应弹性工作制(含周末/节假日值班),能应对高强度运营节奏。
3.加分项
*持有健身教练证、社会体育指导员证(篮球/游泳)等相关证书。
*有青少年篮球培训管理经验或赛事策划经验。
*熟悉新媒体运营(抖音/大众点评推广),能独立完成线上引流。
店长
4000-6000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销活动方案,持续提升门店业绩与客户满意度
3. 组织员工培训与团队建设,培养骨干力量,营造积极向上的团队氛围
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全
5. 定期分析经营数据,优化运营流程,及时向上级反馈市场动态与改进建议
任职要求:
1. 具备门店管理经验,熟悉零售/服务行业运营逻辑,经验要求视企业实际需求可设为“不限”或“3-5年”
2. 学历要求灵活,高中及以上学历,具备中专/技校、大专或本科背景者优先
3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及基础数据分析意识
4. 有责任心、服务意识强,能适应轮班及节假日工作安排
5. 持有相关行业资格证书或有连锁品牌管理经验者优先
店长
我们在做上海首创第一家情绪经济自助娱乐空间,包括自助台球、酒吧和茶室。
地方不大,但安静、私密、舒适,我们提倡“悦己、治愈、连接、共创”
现在,想找一位特别的伙伴:
懂沙龙、爱张罗、会攒局的朋友。
你不需要投很多钱,但希望你:
真心喜欢张罗活动——能策划有趣的茶会、分享会、小沙龙;
愿意和人打交道——把爱茶、爱交流的朋友聚起来;
认同“共享”的意义——相信一群人在一起,能碰撞出更多可能。
我们能一起做的:
把这里变成“有内容”的空间——不只是一场球、一盏茶、一杯酒亦或一局游戏,更是交流想法的据点;
连接同频的人——创业者、自由职业者、生活家… 让资源自然流动;
轻松起步,共同成长——我出场地,你专注做擅长的事就好。
如果你:
觉得这事儿有意思;
正好想找个地方施展“组局”的热情;
愿意踏实一起走一段;慢慢走,走得深;
欢迎聊聊!带上你的想法和资源。
好伙伴,从认识这片方寸地开始。
餐饮运营店长
8000-9000元/月
餐饮店长月结全职
主要是厨房管理。有厨师长经验或者厨房主管工作。有一定时间的餐饮管理及运营经验。负责员工规章制度,人员绩效考核,人员的稳定人员排班。门店开支核算招聘:餐饮店长 / 储备店长
薪资待遇
底薪5000元+门店利润5%提成,月薪保底6000元,上不封顶
包吃包住,月休3天,总部提供全套免费标准化培训
任职要求
1. 拥有3年及以上餐饮店长或厨师长工作经验
2. 精通食材安全管理,熟悉食材验收、储存、留样、保质期管控等全流程
3. 擅长食材成本管控、损耗管理、门店日常运营统筹
岗位职责
本店采用机器人智能炒菜模式,无需后厨实操炒菜,核心工作如下:
1. 食材安全管控:落实食材验收、温度管控、每日留样、台账记录,杜绝过期变质食材,保障食品安全合规
2. 成本损耗管理:精准盘库、把控食材用量,降低门店运营成本
3. 门店综合管理:员工排班、卫生管理、服务品质把控,执行总部SOP标准
岗位优势
标准化智能出餐,出品稳定,管理更省心
总部全程赋能培训,成熟运营体系,上手快
薪资结构透明,利润提成可观,长期发展空间大。盈利核算
美容院店长
5000-10000元/月
店长1-2人月结全职有经验负责任
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 定期分析经营数据,优化运营策略并向总部反馈市场信息
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,有店长经验者优先
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 熟悉门店运营全流程,能独立统筹人、货、场各项事务
4.学历不限,具备较强学习能力与责任心
5.有连锁品牌管理经验或成功带店经历者优先
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供綦江区店长招人5500一月在线招聘信息,主要招聘綦江门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。