招聘秀山店店长。薪资为2.5千至5千。要求高中及以上学历，年龄在28至45岁之间，具备门店销售经验，熟悉客户分类管理，并掌握跟单技巧。

招聘店长，薪资范围为3100至4500。需要有相关行业3年以上工作经验。

合兴甜品店招聘店长1人 要求：有责任心，会带团队，有经验优先，月薪6000+具体详情电话沟通 电话号：

彭城大昌诚聘门店店长面向社会公开招聘负责门店、人员管理、日常统筹、业绩管理要求：有餐饮/门店管理经验，责任心强，沟通能力好，能带团队薪资优厚，待遇面议，福利齐全有意者请致电：欢迎自荐、推荐重庆重庆

招聘生鲜店长，薪资为3000-4000元/月。工作内容包括全面负责生鲜超市的管理工作，涉及员工管理、卖场管理、业绩达成、损耗控制等各个方面。工作要求为熟悉社区生鲜超市的运营流程和管理要点，包括商品采购、陈列、销售、库存管理、员工管理等各个环节。需具备较强的团队管理能力，能够合理安排员工工作，激励员工提高工作效率和质量。需具备良好的沟通协调能力，能够与供应商、顾客等进行有效沟通和协调。需具备一定的财务管理知识，能够对门店业绩进行有效管理和控制。需具备一定的问题解决能力，能够及时处理门店运营过程中出现的各种问题。

咏熹老鸭汤开业招聘店长（1名）薪资：5000-7000元+提成收银（1名）薪资：3000-4000元+提成汤锅师傅（1名）薪资：5000-6000元墩子（1名）薪资：3500-4500元洗碗工（1名）薪资：3000-3500元服务员（3名）薪资：3000-4000元+提成福利：员工工作餐、全勤奖励+节日福利+月休3天任职要求：身体健康，持有效健康证；品行端正，吃苦耐劳。地址：北城天街附近联系方式：郑女士

招聘门店店长或主理人。要求具备3年以上生鲜或零售门店管理经验，拥有“老板心态”，对利润和结果负责。能够独立组建团队、运营私域流量、控制损耗，并愿意投入时间和精力。我们寻找的是将这份工作视为事业、能将门店当作自己店铺来经营的人。薪资福利面议。提供清晰的成长路径：从店长开始，可逐步晋升为储备店长、见习主理人、主理人、高级主理人、合伙人，直至区域合伙人。工作地址位于重庆主城区。

雅戈尔招聘啦！！招聘岗位：优秀导购/店长薪资待遇：底薪+提成+五险一金+国家法定节假日加班费+工龄工资。应聘要求：1、20-35岁，有销售经验；2、热爱销售行业，热情主动.3、有亲和能力，团队合作精神。联系人：王

秀山居然之家京东家电招聘店长。要求高中及以上学历，具备3-5年家电或家居零售管理经验，拥有团队管理能力，熟悉家电产品、市场及消费者心理，抗压能力与谈判能力强，认同客户为先、诚信、拼搏的企业价值观。负责统筹门店整体运营、制定销售策略、团队管理培训考核、把控成本库存、对接京东线上渠道、处理客诉、维护门店形象。薪资为5000-10000元（底薪+提成+奖金），享有五险、带薪年假、节日福利、年终奖。

(本岗位为店长/店长助理)工作内容：负责烧腊烤制、斩料切配、日常店务及卫生整理等工作。薪资范围：7000-8000元发薪日：每月15号任职要求：具备一定的厨艺技能，对烧腊制作有一定的了解和经验；具备良好的团队合作精神，能够适应高强度的工作环境；具备较强的工作责任心，能够按时完成工作任务；岗位福利待遇:包吃包住，两人间宿舍、月休息4天起（做六休一）、过年期间放假。可缴纳商业保险，有绩效考核及相关奖励措施（做满一年起，年底发放福利）。备注：需要1-3年工作经验人才，有厨房工作经验、5年老店，需求稳定工作及能吃苦耐劳者优先。对待顾客态度端正、有耐心，性格开朗优先！

岗位职责： 1.根据企业实际需求，灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务 2.配合部门完成基础事务支持，包括文档整理、数据录入、沟通协调等 3.遵守公司规章制度，服从工作安排，保障任务高效执行 4.积极参与团队协作，主动学习岗位相关知识与技能 5. 完成上级交办的其他合理工作事项 任职要求： 1.学历不限，18周岁以上，包午餐，有下午茶。 2. 工作经验不限，责任心强，态度积极，适应力好 3.具备良好的沟通表达能力和团队合作意识 4.能够接受岗位调配，服从公司统一管理安排 5. 无不良从业记录，认同企业文化，遵守职业操守

一、岗位职责 1、电力市场数据分析与电价研判 负责省级电力现货市场、中长期电力市场、辅助服务市场数据跟踪与分析，包括日前电价、日内电价、实时电价、负荷预测、新能源出力、供需缺口、分区电价价差等维度分析；建立电价波动逻辑模型，形成日度/周度/月度电价分析报告，为售电交易、虚拟电厂调度、套利策略提供数据支撑。 2、电力交易策略制定与执行 负责公司电力交易工作，包含中长期售电签约、现货市场申报、合约置换、价差套利、偏差管控；根据电价走势、用户负荷特性、风光出力情况，制定最优购售电交易策略，控制交易偏差、降低用电成本、提升交易收益。 3、虚拟电厂（VPP）业务运营与分析 负责虚拟电厂聚合资源管理，包括工商业负荷、储能、光伏分布式资源的数据统计、负荷预测、可调潜力评估；参与VPP调峰、需求响应、现货套利、辅助服务申报工作，跟踪电网需求响应政策、市场化激励机制，挖掘虚拟电厂增值收益。 4、用户负荷管理与偏差控制 跟踪签约用户日/月用电负荷、用电量、用电偏差，提前预判负荷异常、超用、少用风险；对偏差电量进行提前对冲、优化结算，降低现货偏差考核损失，保障公司电力交易账户稳定盈利。 5、政策研究与市场复盘 持续跟踪各省电力市场化改革政策、现货规则更新、需求响应机制、辅助服务新政、电价限价机制；定期开展市场复盘、交易复盘、盈亏分析，迭代交易模型与VPP运营策略。 6、数据报表与汇报输出 独立输出每日电价快报、市场复盘、负荷预测、交易盈亏台账、VPP资源收益分析报表，向管理层提供决策依据。 二、岗位任职要求 1、专业学历 本科及以上学历，电力系统、电气工程、能源经济、数据分析、新能源、电力市场等相关专业优先。 2、工作经验 1年以上售电公司、电力交易、虚拟电厂、储能运营、电力现货相关工作经验；熟悉省内电力现货市场、中长期交易、偏差考核规则，有VPP需求响应、负荷聚合、储能套利经验优先。 3、核心技能要求 1. 熟悉电力现货交易逻辑、日前/日内/实时价格形成机制，能独立做电价预测、行情分析、交易策略； 2. 熟悉工商业用户负荷特性，具备电量预测、偏差管控、交易对冲实操能力； 3. 了解虚拟电厂运作模式，熟悉需求响应、可调负荷资源、分布式光伏、储能聚合运营逻辑； 4. 熟练使用Excel数据透视、函数、数据建模，能独立做数据复盘、收益测算； 5. 具备基础数据分析思维，能看懂市场供需、风光出力、负荷变化对电价的影响。 4、能力素质 1. 对数字敏感、逻辑清晰，抗压能力强，能够适应电力市场轮动、每日行情复盘工作； 2. 具备独立分析、独立策略制定能力，有盈利思维、风险管控意识； 3. 沟通清晰，工作细致，具备较强的数据整理与报告输出能力； 4. 认同新能源、虚拟电厂、电力市场化赛道，愿意长期深耕电力交易领域。 5、优先条件 1. 有川渝地区电力现货、售电交易、虚拟电厂项目经验优先； 2. 有储能、光伏、负荷聚合资源运营经验优先； 3. 熟练使用电力交易平台、数据分析工具者优先。

重庆两江新区需要一个4人小团队（2个高空作业证+2个小工）完成临时工，主要负责汽车工厂里面的铝合金轨道系统的安装和拆卸，以及机械助力臂的安装拆卸，要求有相关安装经验，会开登高车，自带安装拆卸用工具、安全帽和劳保鞋，人员稳定至少保证连续5-7天出勤，动作麻利，体力好，年龄在 28 岁 -55 岁之间，私聊报价（不包餐不包住不包车费） 经常在工厂里面安装此类设备施工的优先，有安装过行车起重设备轨道的也可以

[玫瑰][玫瑰][玫瑰]回兴，两路，鸳鸯翠云，汽博，西政，空港，附近的阿姨接单了【订单类型】白班9--7点【工作地点】回兴水木年华【薪资范围】4000/单休【家庭人口】3大1小（6个月宝宝）【家庭面积】70【上户时间】面试合格就上班【工作内容】家务兼协带娃【客户要求】55岁以下，煮饭好吃，会做辅食，喜欢小孩，不斤斤计较的阿姨【服务周期】长期【休息情况】单休+国家法定假日13天樱桃管家老师：

，点击头像加[爱心][爱心][爱心]冉家坝，大龙山，花卉园，加州，红旗河沟，新牌坊，花园新村附近的阿姨接单了【订单类型】下午4：30--6：30钟点工【工作地点】冉家坝劲力五星城【新范围】2200/月休4天，不包吃【家庭人口】1大【上户时间】合适就马上上户【家庭面积】只做客厅，饭厅，厨房清洁【服务内容】煮饭，做客厅饭厅清洁【休息情况】单休+国家法定假日【岗位要求】55岁以下，煮饭好吃，清淡为主，动作麻利，爱干净，话少的阿姨樱桃老师，

蕉下Beneunder招聘销售岗位，旺季急聘。工作门店：蕉下北京望京凯德mall店招聘销售人员。蕉下北京望京万象汇店招聘店长。薪资福利为底薪加提成。入职享有五险一金、年终奖金及品牌员工福利。公司提供完善的晋升体系，工作稳定，收入可观。上班时间为班次5休2，10点至22点排班，1休1商场时间都有，具体看门店安排。招聘要求年龄32周岁以内，有服装零售或门店导购经验，亲和力佳，沟通大方。相关人事负责招聘事宜。

聘店长（1名）店员（2名）假期工数名【任职要求】1.年龄18-40岁，身体健康，形象端正；2.热情开朗，具备良好的服务意识与沟通能力；3.有零售行业工作经验者优先考虑。工资待遇：3000-3500+提成、每周休一天、联系电话：

招聘店长：7000—10000+五险厨师长：7000—10000+五险厨师（过油，贴灶）5500-7500+绩效、砂锅.展板4000至5500服务员4300-4800+绩效、意外险公司免费提供食宿，寝室有空调等设备齐全每月带薪休假4天，节假日福利，过年3天带薪年假！【工作地点】：北京上海天津沈阳大连联系电话：范

【急聘招人】业务扩张急需招人！招聘：服务员15名（男女不限）22~45岁薪资：3500-6000超市促销员15名（男女不限）22~45岁薪资：3500-6000店长1名（男女不限）30~45岁薪资：5000-8000有无经验均可，公司提供专业培训，上手简单工作氛围好。法定假日，五险。岗位招满即停！有意向电话联系：李名额有限，招满即止！

门店店长工作地址:禧龙国际家居底薪+门店业绩提成+大单奖励+年终分红，综合8k–15k+全盘负责定制门店运营，拆解月度签单、回款目标，管理导购日常、晨会夕会、客户台账管理；精通衣柜、橱柜、整家定制产品板材、五金、报价体系，疑难大单亲自谈单、方案落地，把控报价、量尺、下单全流程；拓展异业、小区、装修公司渠道，对接卖场活动、落地促销，培训导购产品知识、谈单、逼单技巧；协调设计师、工厂、安装售后，处理客诉，管控门店样品陈列、店面形象。，全盘负责定制门店运营，拆解月度签单、回款目标，管理导购日常、晨会夕会、客户台账管理；精通衣柜、橱柜、整家定制产品板材、五金、报价体系，疑难大单亲自谈单、方案落地，把控报价、量尺、下单全流程；拓展异业、小区、装修公司渠道，对接卖场活动、落地促销，培训导购产品知识、谈单、逼单技巧；协调设计师、工厂、安装售后，处理客诉，管控门店样品陈列、店面形象。，2年以上全屋定制/整装门店管理经验，熟悉定制完整销售链路，熟悉酷家乐、基础报价逻辑优先

招聘店内导购员，提供食宿及全勤奖，无需外出。薪资为每月3000至8000元。导购员要求，年龄25至40岁，性格开朗，负责店内销售，能接受自媒体工作，会操作电脑。有建材、家居、电器类产品销售经验者优先。店员任职要求：年龄25至40岁，性格开朗，负责店内销售，具体薪资待遇可电话沟通。有亲和力、善于沟通、乐观积极。会操作电脑，有建材、家居、电器类产品销售经验者优先。主要负责店内产品的销售推广。上班时间为8:00至18:00，每月休息4天，薪资结构为底薪加提成。

招聘专职补货员。岗位职责包括负责门店商品的拣货与补货工作，确保商品陈列整齐、库存准确；按照系统指令完成相关工作。薪资福利为2800-4000元/月，具体构成为2500元底薪加300元绩效，以及拣货每品0.2元提成。考核数据由重百提供。工作地址为新世纪百货人民广场店。

招聘天友牛奶促销人员。薪资为120.0元/天，。工作内容为负责超市内天友牛奶的周末销售。工作时间为每周五至周日。要求应聘者口齿伶俐，服从安排，有责任心。有超市促销经验者优先。

三易 销售计划员 岗位职责 1. 对接客户及市场部，接收核对订单，制定交付排程并执行，处理订单异常。 2. 统计核对销售数据，排查异常，分析趋势并上报。 3. 归档成本、技术资料，规范借阅，清理失效资料。 4. 负责客户对账，核对数据、修正差异，确保账务清晰。 任职要求 1. 大专及以上学历（优秀者可放宽至高中），男女不限。 2. 2年以上制造行业销售统计、订单跟进、对账相关经验，汽车零部件行业相关经验优先。 3. 精通Excel，掌握基础财务对账知识，能独立完成对账及数据核查；工作细致，具备基础沟通和资料归档能力。 4.汽车行业销售计划工作经验优先考虑； 薪资：5000-6000元。

统一方便面招聘促销员昌大昌城市广场店：地址：先锋中路18号城市广场3层上班日期:5-7、10-11号（周三至周几日5天）6月份每周均有上班时间:12:30-21∶30（吃饭一个小时）招聘人数:1人工资：140/天，18-45岁五官端正，服从安排，手机系统上下班打卡。有经验者优先。工资次月月底前直发银行卡同步！

恒大梦幻城1期宜佳居生鲜超市招聘店长。要求应聘者具备管理经验，愿意服从管理，会卖货、上货，为人机灵、有干劲。寻找熟手。联系方式为。

招聘收银一名包吃包住，底薪加提成

招聘店员一名，，年龄25岁以下。工作地点位于翡翠乐购斜对面尚克优酒店旁。

芭菲招促销员：档期：-上班地点：大昌超市健威店上班时间:12：30-21：30下午休息一小时薪资：140元(工资发银行卡），打卡联系人李小姐（）

招聘！招聘烟酒店店员一位上班地点嘉晨华府希尔安菜市对面有意向者电联！杨先生