
店长11-20人
找工作的看过来
老板常年直招、不是中介
1、家常菜师傅40名(储备),3到5年的功底就可以了,工资6500/月还有上调的空间,公休三天(转正4天假)工作稳定有发展空间,年龄25-45岁、表现优异、考核通过、。
2、凉菜40名,工资5000-5500/月,休三天,要求刀工不错、有一两年的凉菜经验(男女不限)求稳定的来
3、半墩半炉40名,工资5000-6000/月,休三天,工作稳定有发展空间(有薪资提升通道)、大姐也可以。
4、厨房大姐大量招聘,工资4000-4500/月,休三天,年龄55岁以下
5、招聘店长20名,工资6000-10000/月,公休三天,年龄在45以下
6、招聘洗碗工20名,工资3500-4000/月,休息三天,年龄在55以下
7、工作地址在重庆主城、渝北(人和、冉家坝、光环、三亚湾、鸳鸯、水晶丽城)、江北(观音桥、红旗河沟、洋河四路、大石坝)、沙区(新桥医院、西南医院、石门大桥、大学城)、南岸(国际社区、回龙湾、南坪)、渝中区(大坪、解放碑)九龙坡(盘龙、石桥铺、袁家岗)门店较多,新人进来先在老店学习(多数在渝北)、后面会有一两次调动、所以跟吃跟住的人员优先考虑。
联系电话
店长1-2人
重庆佛罗伦萨-猛犸象品牌
招聘店长1名+店员4名
岗位职责:
1.为顾客提供专业的产品介绍和销售服务
2.维护店铺商品陈列,确保购物环境的整洁与有序
3.积极参与团队活动,提升团队凝聚力
任职要求:
1.热爱户外运动,有户外产品销售经验优先
2.具备出色的沟通技巧和顾客服务意识
3.能够高效完成销售任务,达成业绩目标
4.具有团队合作精神,能够与同事协作完成工作
5.形象端庄
工作时间:
早晚班
薪酬结构:底薪➕提成➕绩效
综合薪资8,000-11,000(店长)
综合薪资5,500-8,000(店员)
薪资范围:7-11k
联系电话(同步)
重庆大足区招聘:汽车修理厂店长(大足车管所)薪资:6000-12000元/月一、基本素质1
6000-12000元/月
店长月结
招聘:汽车修理厂 店长(大足车管所)
薪资:6000-12000元/月
一、基本素质
1. 教育背景:通常要求具备大专或以上学历,汽车相关专业毕业尤佳。
2. 经验:需具备5年以上汽车行业经验,其中至少2年汽车维修企业管理经验。
3. 个人品质:要求店长具备诚实、守信、勤奋、责任心强的品质,能够以身作则,带领团队共同前进。
二、专业技能
1. 汽车知识:店长需熟悉汽车的构造、性能、维修流程以及配件知识,以便更好地指导团队进行汽车维修工作。
2. 管理能力:要求店长具备出色的组织管理、指挥和控制能力,能够高效地安排门店日常运营,确保各项任务或目标的顺利完成。
3. 数据分析能力:店长应能熟练使用电脑办公软件和门店管理系统,对销售数据、库存数据等进行有效分析和整理,为门店经营决策提供依据。
三、岗位职责
1. 制定计划与目标:根据公司目标,制定门店营业目标与工作计划,并领导门店员工实施计划,根据每月目标的达成情况对计划进行分析和调整,确保门店全年目标的达成。
2. 服务与环境管理:贯彻执行门店5S及公司各项流程规范的具体实施,为车主客户提供优质的环境与服务。
3. 财物管理:对全店的人、财、物负责,负责门店固定资产、设备的管理、维护和保养,保证公司财产不受损失。同时,督导清洁、防火、防盗、防工伤、安全防损等工作,保障营运安全。
4. 进销存管理:负责店内进销存管理,保证充足的配件储备,同时尽量减少库存积压。
5. 成本控制:严格控制门店运营成本(如易耗品、水电、行政用品等),提高门店盈利能力。
6. 团队管理:负责门店员工的日常沟通、管理和培训,激发员工的工作热情和创造力,提高团队整体绩效。
四、其他要求
1. 沟通协调能力:店长需具备良好的沟通协调能力,能够与公司相关部门、门店之间、员工之间进行有效沟通,确保各项工作有序开展。
2. 创新能力:要求店长具备敏锐的商业意识,能够根据市场需求和顾客需求变化及时提出合理化建议,推动门店不断创新和发展。
3. 应急处理能力:店长应能够迅速处理门店内发生的各种突发事件和意外情况,确保门店正常运营。
店长巡店员监控
招聘:区域运营/经理
薪资:6000元以上/月
岗位职责:1.盈利诊断与策略制定:定期分析负责门店的业务数据,为门店提供定制化盈利提升方案。2.目标管理与业绩督导:协助总经理制定月度/季度业绩目标,监控目标达成进度。3.新店孵化与爬坡支持:主导新店团队建设,组织店长/店员培训,制定新店首1-3个月业绩爬坡计划4.标准执行监督:通过巡店(线下+线上)检查门店运营合规性(SOP、法律安全、服务流程);输出整改清单,跟踪问题闭环,确保品牌一致性。5.总部政策宣导与落地:解读新品上市、营销活动等总部指令,收集各校区反馈,向总经理反推优化建议。6.常态化沟通与信任建立:定期拜访校区,建立长期信任关系,组织区域加盟商交流会。7.调研区域竞品动态(产品、定价、活动),提供本地化竞争建议;反馈区域消费趋势,助力总部产品创新。
重庆招聘:店长薪资:7000-10000元/月中高端女装店长(渴望高工资来)女装店相关经验
7000-10000元/月
店长月结
招聘:店长
薪资:7000-10000元/月
中高端女装店长(渴望高工资来)
女装店相关经验一年以上
有良好团队协作能力,责任感强
无责高底薪+高提成+社保+店铺分红+补贴
店长1-2人日结
【重庆市某餐饮企业招聘带班】
因门店运营需要,现急招一名带班人员,工作地点位于重庆市主城区核心商圈,负责协助店长完成日常运营管理,带领员工完成前厅后厨协调工作,确保门店运营顺畅。岗位要求有餐饮行业带班经验,熟悉服务流程及团队协作,具备良好的沟通能力和应变能力。
薪资待遇为日结500元一天,工作表现优异者有机会转为长期合作或晋升管理岗位。欢迎有意向的朋友尽快联系,联系电话:,非诚勿扰。
开县招聘:社区门店负责人薪资:3000-8000元/月大专及以上文化程度,身体健康,热爱销
3000-8000元/月
店长月结
招聘:社区门店负责人薪资:3000-8000元/月大专及以上文化程度,身体健康,热爱销售管理工作,有爱心,责任心,负责门店业务开发与维护,家政人员招聘与管理
店长
.店长.美疗师 面议
美疗师岗位职责:1. 喜欢美容护肤行业,有美容师经验,会基础面部护理和手法可以培训上岗。2.年龄:18-40岁;五官端正,口齿清楚。3.为人真诚,工作认真负责,具备服务意识和团队精神;4.形象良好,正心正念。店长岗位职责:1.业绩管理和规划2.员工管理3.店务管理
文员装卸工B2
融辉物流,快运黑马
发大货,找融辉,100KG-10T全国大零担市场整合,专线的价格,快递快运的服务
融辉物流诚招加盟商
因业务扩大,现招各乡镇空白区域加盟代理商,实现一区一代,客户稳定,货量有保障,合作共赢
融辉物流招聘
文员若干名
B本、C本装卸工多名,会开叉车,负责装货、卸货
司机若干名 工资5000-6000
地址:老石会馆北600米路东(融辉物流)
热线:☎
重庆急招装卸工|高薪计件|包吃住+福利齐全|稳定挣钱首选诚邀踏实肯干想拿高薪的朋友,65岁
9000-13000元/月
装卸工包住包吃月结
急招装卸工|高薪计件|包吃住+福利齐全|稳定挣钱首选
诚邀踏实肯干想拿高薪的朋友,65 岁以下,无任何,不体检,装卸15公斤货物,月到手9000-13000,工作时间9小时,长白班,工资10天可以预支
想过来抓紧买票联系
周经理
出租车司机1-2人
招聘出租车驾驶员
空港广场附近招2名夜班驾驶员
全新520长夜班4对4
460长夜班几对几面议
板板费市场价
有意请电话联系
家政月结
(接单子直接或者打电话)——————————————9点到下午7点,三峡广场[玫瑰]【订单类型】:9点到下午7点【工作地址】:三峡广场【工作内容】:家里有1位76多岁认知症爷爷,爷爷偶尔会有大小便失禁的情况,主要照顾这位爷爷,然后两位老人做饭和简单的基本清洁,偶尔扶一下【年龄要求】:57岁以下【上户时间】:随时面试【薪资要求】:3800元,月休4天和法定【客户要求】:做事实诚,有责任心,有家政9项体检和幽门螺旋菌检查,征信合格。【联系方式】:
店长
北京区域招聘,
综合院长1名,
售前院长1名,
导购5名,
售前技师1名,会修脚!
大销各 2 名,
免费提供宿舍,
联系电话
,
店长
2026年
新中洲2楼时尚名媛辣妹风实力档口
招聘以下人员
一:金牌店长1⃣名:(会管理 有独挡一面能力、两年以上店长经验)
二:金牌销售1名:(会沟通、能卖货、能穿版优先!有责任心、有经验销售 小白勿扰。)
三:会拍、剪优先、有客户优先
待遇面谈
电话同步
店长1-2人
胡台招聘:可以自由选择时间!店长一名25-45周岁底薪2600+高提成+业绩总提要求:有责任心,团队合作精神房产经纪人(售楼员)月休4天25-45岁可早八晚五有无经验均可,无学历要求无责任底薪2200+高提成
店长店员
招聘:生资门市店长一名,年龄25到40周岁,年薪5到10万元另招店员2名,年龄25至45周岁,性格开朗,认真负责的,月薪2400到3500。电话:
营业员月结
招聘:营业员(好想来零食店)在水一方薪资:2800元/月岗位职责1.负责门店商品收银陈列与补货,保持店面整洁2.热情接待顾客,解答疑问并促成交易任职要求1.有零售行业经验优先2.具备良好沟通能力,服务意识强3.工作细心有团队意识
调料品店员包吃
4000-6000元/月
店员月结全职
任职要求
品行端正,能吃苦耐劳,服从安排
工作内容
打销售单、对接门市客户、维护客户、对帐、盘库存
上班时间
早上7:00-18:00
薪资待遇:综合工资4000-6000
相关薪资福利:包中午一顿 待遇从优,老板人好
重庆招聘:孕婴导购泽胜店、金科店薪资:3000-10000元/月岗位职责:1.负责店面婴童
3000-10000元/月
销售导购月结
招聘:孕婴导购泽胜店、金科店薪资:3000-10000元/月岗位职责:1.负责店面婴童产品的专业讲解、销售及售后服务,为顾客提供优质的购物体验。2.负责店面内商品的合理陈列,确保商品展示符合品牌形象和销售策略。3.熟悉相关产品知识,根据顾客需求,提供精准的咨询和推荐服务。任职要求:1.具备母婴育儿行业工作经验者优先,展现出高度的工作责任心。2.拥有团队合作精神,敢于挑战自我,热爱服务行业。工作时间:上半天休半天本岗位位于泽胜店,工作待遇优厚,包括底薪+提成+**+带薪旅游+节日福利等。月收入可达3000及以上,享受五险待遇,还有加班补助、节日福利、带薪年假、免费培训、晋升空间以及年度旅游等福利。在这里,你将有机会在母婴育儿领域施展才华,与团队共同成长,收获满满的职业成就感和幸福感。我们期待热爱母婴行业、富有责任心和团队精神的你加入!
盒马拉新店员可周结+新人保底7k+老员工平均薪资1w+
7000-8000元/月
店员月结
工作内容:开业前主要负责拉新,让未注册盒马app的用户扫你盒马app二维码注册盒马,开业后主要负责一些收银,理货等辅助性工作
工作薪资:保底7k
工作时间:9-18
工作简单,薪资高,唯一要求需要外向接受出差
超市理货员月薪6000-8000可预支
6000-8000元/月
理货员20人以上月结全职夜班居多有补贴就近安排理货上架,库存盘点
重庆理货岗:
工作内容:负责整理货架、整理标签、往货架上补货之类的,推车卸货,规定时间内货物摆放,负责商品到货验收,入库,补货上架,陈列,保质期管理,库存盘点等
薪资结构:底薪2000绩效(1100/月)职级补贴(200-600/月)计件:每件0.04。综合收入6000-8000左右
工作时间:
白班:8:00-20:00夜班:20:00-8:00
大部分夜班,少量白班可以接受偶尔近冻库
超市招拣货员数名
3000-8000元/月
理货员11-20人月结
负责重百新世纪超市线上订单的接单,拣货,打包等工作。
基本工资+绩效+提成,综合薪资3K-8K+,多劳多得,室内工作。
任职要求:18-55周岁,身体健康、服从管理,手脚麻利,会使用智能手机。
重庆市区及区县均可,就近安排。
重庆大足区招聘:水果店营业员薪资:3000-5000元/月要求:能吃苦耐劳,会制作短视频,
3000-5000元/月
营业员1-2人月结全职短视频制作,搞流量
招聘:水果店营业员
薪资:3000-5000元/月
要求:能吃苦耐劳,会制作短视频,性格开朗,待人热情,能说会道,有极强的的服务意识,有一定的销售经验
福利待遇:节假日福利年终奖
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供北碚超市店长招人190一天在线招聘信息,主要招聘重庆门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。