重庆高新区熙街诚聘以下岗位：前厅管理，月薪6000-8000元。，28-38岁，具备两年以上管理工作经验。月休三天，包吃住。头炉，月薪9000-10000元。要求30-40岁，八年以上工作经验，技术好、速度快、服从管理。月休三天，包吃住。凉菜，月薪7500-9000元。要求28-40岁，八年以上工作经验，技术好、速度快、服从管理，有酒店工作经验者优先。月休三天，包吃住。联系电话：156****7707，欢迎来电。

永川区棠城公园鱼箭滩生态餐厅急招大堂经理，员工，服务员三名，墩子师傅一名，工资待遇面义电话联系廖先生

酒店店长助理（储备店长、可学全盘运营+维修维护） 岗位说明 本岗位为酒店核心储备管理岗，跟随店长全程学习酒店全套运营、前厅管理、客房管理、安全消防、设备维保、成本管控、平台运营所有事务，全方位培养，后期可晋升店长，适合想稳定深耕酒店行业、愿意学技术、学管理的求职者。 主要工作职责 一、全盘运营学习（核心） 1. 协助店长负责酒店日常整体运营管理，熟悉开店、闭店全套流程。 2. 负责前厅接待、入住退房、客诉处理、订单核对、平台评价维护、房态管理。 3. 监管客房卫生、布草对接、保洁排班、客房质检，把控出品标准。 4. 管理员工日常考勤、服务标准、岗前培训，维持门店服务秩序。 5. 负责日常对账、营收核对、耗材盘点、成本节约、物资申领管理。 6. 维护美团、携程等线上店铺，处理差评、优化评分、保障门店流量。 二、安全与治安合规管理 1. 落实酒店五项治安管理制度，严格实名登记、访客登记、巡查制度。 2. 每日检查消防设施、通道、应急设备，排查安全隐患。 3. 处理店内突发事件、邻里纠纷、客诉矛盾，配合派出所、消防检查工作。 三、设备维修维护（重点学习） 1. 负责酒店日常简易维修保养：房间灯具、开关、门锁、水龙头、马桶冲水、花洒、五金配件紧固更换。 2. 巡查客房电器：空调、热水器、电视、吹风机故障排查，小问题自主处理，大问题报备外修。 3. 巡检公共区域：走廊照明、监控设备、门禁系统、消防指示灯、应急灯、水泵、排水系统。 4. 熟悉酒店空调、配电、水路、电路基础常识，建立设备台账，定期保养、防尘、排水、检漏。 5. 记录每日维修台账，统计故障频次，提前预防设备老化问题，降低维修成本。 四、日常统筹辅助 1. 配合店长完成各类检查、台账资料、迎检工作（公安、消防、文旅、卫生检查）。 2. 监督门店卫生、消杀、耗材摆放、仓库整理。 3. 学习门店营销、锁房控房、节假日活动、房源调价逻辑。 任职要求 1. 年龄20–40岁，有无经验均可，愿意学习、踏实肯干优先。 2. 做事细心、有责任心、执行力强，能接受酒店轮班。 3. 简单动手能力强，愿意学习水电、设备基础维修维护。 4. 沟通顺畅，能处理客户问题，服从管理。 5. 无不良记录，人品正直稳定。 岗位优势 零基础带教，学全套酒店运营+设备维修技术 不单一做保洁/前台，是管理储备岗 掌握门店运营、线上运营、工程维保三大技能 长期稳定可晋升店长，薪资持续上涨 中小型酒店锻炼全面，上手快、成长快 薪资: 实习期2800～3000元、需住在店里。 发展方向 全程掌握：开店筹备、日常运营、合规迎检、设备维保、线上运营、人员管理全套能力。

招聘：前台管理薪资：3000-3500元/月岗位职责1.负责前台接待与宾客引导，确保服务流程规范高效2.统筹大堂日常运营，协调各部门保障现场秩序3.妥善处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象4.监督员工仪容仪表及服务标准任职要求1.酒店管理或相关经验优先2.熟悉前台操作系统，精通商务礼仪及沟通技巧3.具备优秀抗压能力，善于团队协作与资源协调

岗位职责： 1.全面负责前厅部的日常管理工作，确保服务流程的高效运行和员工的高效协作； 2.监控宾客满意度，及时处理宾客投诉和问题，提升宾客体验； 3.管理客人入住和退房手续，包括预订、登记、查询等，保证信息准确无误； 4.监督前厅区域卫生和服务质量，维护酒店形象； 5.与其他部门密切合作，确保客人需求得到及时响应和满足。 任职要求： 1.具备酒店管理或相关领域的管理经验，熟悉前厅运作流程； 2.优秀的沟通和人际交往能力，能够处理各类客户问题； 3.良好的领导力和团队建设能力，能够有效激励员工； 4.强烈的责任心和客户服务意识，能够在压力下保持冷静； 5.熟练使用酒店管理软件，具备基本的财务管理知识。

项目地址：袁家岗 岗位职责：全权负责酒店运营管理。 任职要求：年龄28-40岁，学历大专以上，要求酒店店长同岗位工作经验不低于2年。

熟悉酒店整体运营流程、前厅操作、入住退房流程、客诉处理、酒店安全管理制度。 3800＋200全勤月休4天 上班时间20：30-8：30

招聘：前厅主管（明宇尚雅酒店）薪资：3500-4000元/月岗位职责：1.统筹前厅对客服务管理工作，按酒店规章制度处理客人来电、咨询及投诉，妥善协调解决客诉问题;2.监督前台员工规范落实入住、登记等手续办理，遵守酒店及相关管理规定，把控服务流程合规性;3.落实前厅服务标准，督导前台团队做好接待服务，保障整体对客服务质量，提升客人体验;4.负责前厅日常现场管理，做好员工工作安排、服务督导，维持前厅有序运营。岗位要求：1.大专及以上学历，男女不限；2.具备优秀的组织、沟通及现场管理能力；3.拥有3年前台接待或2年前厅大副工作经验者优先；4.熟悉酒店前厅接待流程、住宿登记规范，擅长客诉处理；5.服务意识强，责任心强，应变能力好，能统筹前厅日常运营管理;6.熟练操作各类办公软件与办公系统。

招聘：前厅领班薪资：5500-6500元<p>岗位职责：</p><p>1、负责前厅日常运营管理，确保服务流程高效顺畅。</p><p>2、督导前台接待、礼宾、客房预订等工作，提升客户满意度。</p><p>3、处理客人投诉及突发事件，及时协调解决并反馈。</p><p>4、排班与培训下属员工，优化团队服务标准与技能。</p><p>5、配合财务部门核对账目，确保营收数据准确。</p><p>有意向可以直接下方电话联系我</p><p>岗位要求：</p><p>1、3年以上酒店前厅服务经验，1年以上管理岗位经历。</p><p>2、熟悉Opera等酒店管理系统，精通预订、入住流程。</p><p>3、具备优秀沟通能力与应变技巧，英语口语流利优先。</p><p>4、责任心强，能承受高强度工作压力。</p><p>5、旅游管理或酒店管理专业背景者优先。</p>

诚聘长促：工作地点：新世纪融汇广场店，凯瑞商都店。应聘条件：年龄55周岁以下有超市销售经验者优先薪资待遇：底薪+提成，薪资2200+100（全勤）+提成，综合工资（3000+）福利待遇：购买五险（50以内）、（销售鸡蛋）节假日福利、月休4天联系电话:蒋女士：（只招聘长促！找一份稳定工作的）就近安排

住家，短期月子餐阿姨【订单类型】：住家【工作地址】:谢家湾【上户时间】：面试成功【工作内容】：做月子餐三顿，200一天，大概要15天左右，简单清洁【年龄要求】：55岁以内【薪资预算】：200一天【联系方式】：王老师

招聘鱼服路，星澜汇高职城附近的460白班，安心开车的来

招聘钻工。工作地址位于秋田齿轮西门。薪资按计件计算，年龄要求25-52岁。

急急急上午钟点邱家湾茶园玉马路茶花小镇米兰路附近的阿姨看过来【薪资待遇】2400单休加节假日【订单类型】上午钟点9-13点【服务地址】南岸茶园欧麓花园【工作内容】煮1大1小饭菜需要做辅食做100多平卫生常规家务【工作要求】55岁以内【联系方式】张老师

前厅经理统筹前厅运营，打造高效服务体系，带领团队提升服务品质，维护品牌口碑，有酒店前厅管理经验优先工作地址:靖江外国语后门

招聘宾馆酒店领班，，退休人员（50~55岁），有酒店工作经验优先。8小时长白班（早8点~下午4点），月休6天（任选），工资3800，年终奖另算。有意者来店里报名，南桥路675号实在劳务，

崇礼商贸新区‍♀招聘酒店前台，管家会的优先，待遇面试电话:（）

丰南找酒店经理，，工资6000元，最少有3年以上酒店管理经验，具体待遇面议，联系方式赵

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责团队建设与员工管理，包括招聘、培训、绩效考核与梯队培养 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，责任心强，服务意识突出 4.熟练使用酒店管理系统（PMS）及办公软件 5.持有酒店管理类相关证书者优先

招聘：双桥划得来美蛙鱼店 服务员 薪资2600-3000

科学会堂班次更新宴会厅13元每小时班次一07.00---结束，35人男女不限16---40岁班次二09.00---结束，125人男女不限16---50岁防止水人，，跟工资退报名发名字+电话+身份证+班次报名咨询

岗位职责： 1.负责来访客户/嘉宾的迎候、引导与接待，展现专业亲和的形象与服务礼仪 2.协助会务、活动或前台日常事务，包括登记管理、信息传达及基础协调工作 3.维护接待区域整洁有序，确保环境温馨得体，体现企业形象 4.熟悉基本商务礼仪规范，能灵活应对不同场合的接待需求 5.配合团队完成临时性接待任务及上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有礼仪、接待、前台或客户服务相关经验者优先 3. 具备基本办公软件操作能力，责任心强，服务意识突出 4.身体健康，仪态端庄，能适应轮班或弹性工作安排 5.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐

前期过来有人带，不会没有关系，没有经验限制，年龄只要成年就行

接带负责点餐接待客人

招聘：餐饮服务员-白班-包三餐薪资：3000-3500元<p>岗位职责：</p><p>1、接待顾客，热情引导顾客入座并提供菜单。</p><p>2、介绍菜品特色，协助顾客完成点餐并准确传达至后厨。</p><p>3、负责传菜，确保菜品及时、准确送达顾客餐桌。</p><p>4、清理用餐完毕的餐桌，保持餐厅环境整洁有序。</p><p>5、协助完成基础清洁工作，维护餐厅卫生标准。</p><p>岗位要求：</p><p>1、具备良好的沟通能力和服务意识，态度亲切。</p><p>2、能适应餐饮行业快节奏工作，执行力强。</p><p>3、有餐饮服务经验者优先，无经验可培训上岗。</p><p>4、需身体健康，能胜任长时间站立及基础体力劳动。</p><p>作息时间：白班</p><p>生活补贴：包工作餐、免费包住(空调,热水器,洗衣机,电视)、包三餐</p>

岗位职责： 1.负责KTV顾客接待、点单、上酒水及结账等全流程服务，确保服务高效顺畅 2.保持包厢及公共区域整洁卫生，及时清理桌面、地面及垃圾，维护良好环境 3. 主动观察顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务，提升顾客满意度 4. 协助处理顾客咨询与一般性投诉，及时上报异常情况并配合店长妥善解决 5. 积极参与日常运营支持工作，服从安排，完成临时交办任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的服务意识和沟通表达能力 2.工作认真负责，能适应轮班制及长时间站立工作，具备基本抗压能力 3.形象端正、身体健康，无不良从业记录，遵守职业道德与门店管理规定 4.有餐饮或娱乐行业服务经验者优先，无经验者提供系统岗前培训 5. 具备团队协作精神，注重服务细节，愿意在服务岗位长期发展

费妈妈加盟店新店，负责打菜打包收银，还洗下盘子这些都是些很简单的事儿，上手都很快的

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

一、上班时间： 上一休一，早9:30至营业结束，22:00后没有客人提前下班。凌晨01:00点以后算加班费10元/小时。每周要上一次4个小时的晚班18:30-22:30。 二、薪资待遇： 固定3500（底薪）+加班费+茶水提成+餐食提成+订房提成。 三、岗位职责： 1. 负责顾客接待、提供点茶、上茶、续水及结账等全流程服务工作； 2. 保持茶楼环境整洁有序，及时清理桌面与地面卫生； 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验； 4. 熟悉茶品名称、特点、冲泡方法，能为顾客提供基本推荐和解答咨询； 5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及营业前准备工作。 任职要求： 1. 形象端正，年龄18-35岁，身体健康，无传染性疾病； 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强； 3. 有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训。