招聘店长和后厨岗位。店长：负责店里日常运营、盘货及人员管理。薪资2000元以上/月。后厨：需有餐饮工作经验，负责后厨打杂，包括切菜、洗菜、点单及烤饭。薪资2000元以上/月。

招聘高镇店店长一名。薪资为4000-8000元/月，包含底薪、提成和奖金。岗位职责包括负责门店日常运营管理，确保服务标准执行，以及组织并监督员工工作安排，提升团队效率。任职要求为具备零售或管理相关专业背景，有连锁品牌管理经验者优先；熟悉门店运营流程，有店长或卖场管理经验；具备良好的沟通协调能力与抗压能力。薪资待遇为3000元以上，包含底薪、提成、全勤和奖金。

招聘：半身缘招服装店长薪资：5000-8000元/月岗位职责1、管理店面销售团队，制定销售任务并考核，带领团队、激励团队达成销售目标；2、营造良好的购物环境及氛围创造，协助销售经理负责店铺管理；3、建立顾客档案，维系老顾客关系，培育顾客忠诚度；4、负责做好货品销售、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；5、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作。任职资格1、1年以上的服装行业店长工作经验；2、目标感强，调整能力强；3、具有良好的表达沟通能力和学习能力，能承担一定的工作压力。4、能接受短期的异地入职培训。

大健康门店招聘店长1名、营业员数名。岗位要求：年龄不限，形象端正，性格开朗，善于沟通，有责任心、执行力强。热爱大健康、中医养生行业，有相关行业经验者优先。喜欢线上分享传播，思维活跃，愿意学习新媒体运营技巧，无经验可带薪培训。薪资福利：薪资由底薪、高额提成、业绩奖金、节日福利、月度奖励组成，多劳多得，上不封顶。福利包括月休和法定节假日福利。

重庆JORYA招聘店长:年龄25-38岁，有销售管理经验积极有责任心，具备抗压能力，自律性强，执行力强，服务意识强、审美在线、熟悉高端女装运营。薪资福利：店长：底薪5300+提成+年终奖（5000-6万）月休4天+带薪年假+五险一金+红包激励+晋升通道+培训张（同步）位置：重庆佛罗伦萨奥莱商场JORYA

江津区渝鲜源餐厅岗位：   店长薪资： 4000-5000工作地点：江津区几江街道临江路电话：

店长店长薪资福利:保底5000以上招工人数:1名工作地址:秀山县政府后面丹凤路21号附8号

1、全面负责食堂档口整体运营管理，合理安排员工排班、日常工作分工，做好人员考勤与月度考核； 2、严格把控出品标准、菜品口味与卫生质量，稳定餐品口碑； 3、做好每日营收记账、食材盘点、耗材账目登记，控制门店损耗； 4、管理外卖店铺、处理客诉、对接学校物业各项检查事宜； 5、高峰期可顶岗操作，保障门店平稳出餐。 6、距离工商大学南岸校区3公里内优先

集采鲜生活超市急招店长1名、收银员数名、营业员数名。有意者请电话联系。

招聘!招聘！！罗女土：招聘岗位女装品牌门店店长1名高销3名综合收入：4000-7000+(无上限)工作时间：上一休一福利待遇：底薪+提成+激励+五险工作地点：江北世纪新都江北阳光奥莱年龄：22-38岁

重庆市大渡口区招油漆工、腻子/大白/墙漆

重庆市大渡口区招灌浆/高压路基打孔加固灌浆

重庆市璧山区招工地小工/杂工（能吃苦肯干）

石马坪海知味招厨房帮工，大姐，工资3000元，有没上的联系王

重庆市大渡口区招油漆工

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，确保销售目标达成及服务质量达标 2.统筹人员排班、培训与绩效管理，打造高效协作的团队 3.监控库存与商品陈列，优化动销率与顾客购物体验 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与顾客满意度 5. 执行公司营销政策，策划并落地本地化促销活动 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.责任心强，抗压能力好，能适应灵活工作时间 4. 熟悉基础办公软件及POS系统操作 5.学历不限，有相关管理经验者可适当放宽学历要求

招聘[庆祝][庆祝][庆祝]保罗彼得专柜招聘店长1名要求：20-40周岁有两年以上店长管理经验，踏实肯干，责任心强，非诚勿扰薪资福利:底薪＋店提+补助+法定三薪，具体面议，交社保上班时间:8小时（月休四天）地址：合肥庐阳万象汇联系电话：王女士店铺地址：合肥市庐阳区海棠街道庐阳万象汇二楼保罗彼得专柜应聘地址：合肥市蜀山区南七街道蜀山万象汇二楼保罗彼得专柜

老意法二楼招聘店长一名不需要很漂亮但手头要有客户优先会管理带领团队销售穿版小妹两名1.60-165体重90-98斤左右待遇面谈电话同步

【招聘信息】招聘营业员，店长一名，保洁一名，年龄20岁到55岁，无需经验，地址武鸣康和城商业中心九雀棋牌茶室，电话：

招聘：店长工作时间：上下午倒班月休两天.法定节假日三薪工作地点：哈尔滨工农大润发店薪资待遇：底薪+阶梯提成+节假日三薪+月度达成奖金+阶段奖励+工龄奖励（3-6k）（同步备注:应聘）

钱大妈招聘营业员数名，，年龄20到55岁，身体健康2.要求服务态度好，爱干净卫生会叫卖，手脚麻利，服务热情，服从管理，3.工资待遇：3400+全勤100综合4000+4、工作时间早班5：00～15.00晚班5;00～8:00点15：00到打烊，月休4天，本店人员简单，好相处，欢迎你的加入，联系电话工作地点：木耳公租房B2区钱大妈

招聘小天才专柜导购1人。工作地点位于万福广场一楼小天才专柜。岗位职责包括：以热情专业的态度接待顾客，准确了解客户需求；根据客户情况推荐合适产品，完成销售任务。任职要求：高中或中专及以上学历，有1年以上电子类产品销售经验者优先；性格开朗，亲和力强，喜欢与人沟通交流；具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，服从公司安排；愿意学习新零售技能，如会拍摄短视频、参与直播或店铺运营。薪资待遇为底薪加提成加绩效加社保加其他福利，。公司提供晋升空间和员工旅游等福利。

。南坪要个厨电营业员，有没有朋友推荐，正规公司买保险，谢谢

温氏牛奶招聘长期临促临促工作地点：昌大昌海滨店、邮轮城店，有试饮推广经验，可以大胆叫卖，工作积极，服从安排。工作时间：周一至周四（4小时），周五六日（8小时）有意者联系:

伊纱贝莲招聘地址：重庆佛罗伦萨小镇2期1楼L06招聘岗位：店长+店员任职要求：店长:有2年及以上服装店长工作经验，有奥莱等特卖场工作经验优先，有责任心，抗压能力强，性格开朗，善于沟通，积极主动；店员：有2年及以上的服装导购经验，有奥莱等特卖场工作经验优先，性格开朗，善于沟通，积极主动；薪资福利：综合薪资4-9K+，底薪+提成+五险+各项激励；联系方式：骆骆

招聘前厅组长2名。薪资为3000元加提成加全勤，或4000元加提成加全勤。福利待遇包括包吃包住、月休4天、生日福利、法定假补休、晋升空间大。工作地址位于鸿鸥广场六楼德香苑。

招聘前厅经理。要求拥有成熟餐饮前厅管理经验，擅长客情维护、沟通协调；熟悉各大线上运营平台，具备数据分析、成本管控能力；目标感强、积极上进，能够带领团队完成营业指标。薪资为8000-10000元/月，综合薪资8000元以上。门店长期稳定发展，平台成熟，详情欢迎到店面谈。有火锅行业从业经验者优先。工作地点在重庆。

餐饮经理(1)35岁及以下，身体健康，适应景区节假日、客流高峰期加班;(2)本科及以上学历，酒店管理、餐饮管理、旅游管理相关专业优先;(3)具1年以上景区、酒店餐饮全盘管理工作经验，精通餐饮全流程运营管理，可独立完成成本管控、品质督导、大型宴席接待方案制定;熟悉前厅后厨标准化管理、食品安全法规及景区餐饮运营模式;擅长人员管理、现场客诉处置、经营增收;(4)责任心强、主动担当，抗压性强，吃苦耐劳;沟通协调、团队管理、执行力良好，工作严谨，重视服务品质与经营指标;。(1)负责餐饮板块整体经营管理;(2)负责规范餐饮数据报表管理，按时编制周报、月报，汇总经营数据，定期向公司管理层汇报运营情况;(3)负责统筹后厨团队管理;负责早餐食材采购管理;(4)负责统筹菜品迭代规划，完成新品研发、定价、上新落地全流程;兼任酒店管理部总经理助理工作。招工人数:1投递邮箱：报名截止时间：即日起至2026年7月30日17:00。

招聘收银员，要求长期工作，不招兼职。岗位职责包括负责门店收银系统操作及账目核对，处理顾客支付及发票开具。任职要求：有零售行业经验者优先，熟悉收银流程，具备良好服务意识。薪资待遇为3000-5000元/月，包含底薪加提成加全勤加奖金。上班时间为半天工作制。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5.处理客户投诉与突发事件，及时向上级反馈运营问题并提出改进建议 任职要求： 1.具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理能力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的服务意识与成本意识 4.具备基础财务知识及数据分析能力，能熟练使用办公软件 5. 有食品安全管理员证或相关资质者优先！