对面的“凤表龙资”美业人才看过来 康美亿轩重庆市场又顺利扩张六家门店 特向市场招聘： 区总1名（运筹帷幄） 想干区总的经理3名 想干经理的店长5名 想挑战高薪的技术人才10名 联系电话：

要求:25到45岁，征信没有问题的。 公司提供资金，由您进行创业，开店。 若公司盈利，利润对半，若公司破产或倒闭， 公司提供的资金无需偿还，也不会限高。 合理合法，有创业想法的私信

找工作的看过来 老板常年直招、不是中介 1、家常菜师傅40名（储备），3到5年的功底就可以了，工资6500/月还有上调的空间，公休三天（转正4天假）工作稳定有发展空间，年龄25-45岁、表现优异、考核通过、。 2、凉菜40名，工资5000-5500/月，休三天，要求刀工不错、有一两年的凉菜经验（男女不限）求稳定的来 3、半墩半炉40名，工资5000-6000/月，休三天，工作稳定有发展空间（有薪资提升通道）、大姐也可以。 4、厨房大姐大量招聘，工资4000-4500/月，休三天，年龄55岁以下 5、招聘店长20名，工资6000-10000/月，公休三天，年龄在45以下 6、招聘洗碗工20名，工资3500-4000/月，休息三天，年龄在55以下 7、工作地址在重庆主城、渝北（人和、冉家坝、光环、三亚湾、鸳鸯、水晶丽城）、江北（观音桥、红旗河沟、洋河四路、大石坝）、沙区（新桥医院、西南医院、石门大桥、大学城）、南岸（国际社区、回龙湾、南坪）、渝中区（大坪、解放碑）九龙坡（盘龙、石桥铺、袁家岗）门店较多，新人进来先在老店学习（多数在渝北）、后面会有一两次调动、所以跟吃跟住的人员优先考虑。 联系电话

361° 运动装 361° 运动装，营业员，1 名，店长 4000-7000，导购 3000-5000, 面议，陈女士，, 白沙牌坊，底薪 + 提成 + 买保险

1维护场馆及器械 2回答顾客问题 3及时反馈意见 4完成领导交代任务

岗位职责：1.全面管理：全面负责门店的日常运营与管理，包括人员排班、库存控制、成本管理、现金管理等，确保门店高效、顺畅运转。 2.业绩达成：带领团队完成公司下达的销售目标，分析经营数据，制定并执行有效的销售策略和促销活动。 3.团队建设：负责店员的招聘、培训、带教与绩效考核，激发团队潜能，营造积极向上、专业专注的工作氛围。 4.标准执行：严格监督产品制作标准和服务流程的执行，确保饮品品质与顾客服务体验的稳定性和高标准。 5.客户关系：处理顾客投诉与突发事件，维护良好的客户关系，提升顾客满意度和品牌忠诚度。 6.文化传承：作为品牌代言人，向团队和顾客深度传达我们的养生理念与品牌文化。 任职要求：1.经验丰富：拥有2年及以上茶饮、咖啡或快餐连锁行业的门店管理经验，具有独立运营和管理门店的成功经验。 2.领导力强：具备出色的团队领导力和人员管理能力，善于激励和培养下属。 3.经营思维：具备良好的商业敏感度和数据分析能力，精通成本控制和库存管理。 4.专业素养：对食品安全、门店卫生有极高的要求和执行力。对中医养生有基本认知或浓厚兴趣者优先考虑。 5.解决问题：具备优秀的沟通协调能力和突发事件的应急处理能力，抗压性强。 6.责任心：有极强的责任心和主人翁意识，能以身作则，带领团队共同成长。 上班时间：9：00-18:0月休4天

重庆梁平区招聘生鲜经理一名，食百经理一名包吃包住！薪资面议 刘

店长/收银员 3000-4000元 店长：能管理全店工作，认真负责，积极主动，协调门店日常工作。收银员：收银及理货

1. 门店运营管理 全面负责门店日常运营，统筹开店、闭店全流程，保障收银、补货、卫生、设备维护等工作有序开展；合理调配人力，应对早晚高峰客流，提升顾客购物体验。 监控门店商品库存，制定补货计划，重点管理生鲜、便当等短保商品，及时处理临期商品，降低损耗；严格把控商品陈列、价签规范，执行总部促销活动方案。 2. 销售与业绩达成 制定门店月度、季度销售目标，分解到每日及个人，跟踪销售数据并复盘差距，调整运营策略；分析畅销/滞销商品结构，向上级提报优化建议，完成总部下达的业绩指标。 拓展门店增值业务，如代收代缴、团购合作等，提升门店额外营收。 3. 人员管理 负责门店店员的招聘、培训、排班与考勤管理，组织每日晨会传递工作要求；定期开展技能培训（收银、理货、服务礼仪），评估员工绩效并实施奖惩，提升团队凝聚力。 4. 财务管理与合规把控 每日核对门店营收账款，确保收银系统数据准确，按规定封存、上缴营业款；严格执行财务制度，管控门店运营成本（水电、耗材、人力）。 遵守食品安全、消防、治安等相关法规，定期检查门店卫生、设备安全及消防设施，防范经营风险；妥善处理顾客投诉与突发事件，维护门店品牌形象。 5. 其他工作 完成区域经理交办的各项任务，按时填报销售、库存、人员等各类报表；关注周边竞品动态，及时反馈市场信息。 任职要求 1. 学历与经验 高中及以上学历，1年以上便利店、商超门店管理经验优先；熟悉便利店运营流程及行业特点。 2. 能力要求 具备较强的销售意识和业绩目标感，能根据数据调整运营策略；良好的沟通协调与团队管理能力，可高效统筹门店人员工作。 熟练使用收银系统、办公软件，掌握基础财务对账知识；抗压能力强，能适应轮班和节假日工作。 3. 素质要求 诚实守信，责任心强，具有较强的服务意识和风险防范意识；严格遵守公司的规章制度，认同品牌文化

岗位职责： 1. 拍摄门店环境、服务流程、关节养护案例、产品介绍等抖音短视频，吸引同城精准客户关注； 2. 运营抖音账号，回复评论私信，引导客户预约到店体验，完成线上引流目标； 3. 负责到店客户接待咨询，讲解关节养护方案，推荐合适的产品/服务，达成销售业绩； 4. 收集客户需求与反馈，优化短视频内容与销售话术，提升引流与转化效果； 5. 协助门店开展抖音直播、同城推广等活动，扩大门店影响力。 任职要求： 1. 具备抖音短视频拍摄经验，能独立完成短视频拍摄与简单剪辑，熟悉同城引流技巧； 2. 沟通能力强，有销售经验者优先，善于与不同年龄段客户沟通，建立信任； 3. 吃苦耐劳，能适应门店工作节奏，愿意配合门店营业时间（含部分周末），主动拓展客户； 4. 勤奋好学，愿意学习关节养护专业知识、门店服务流程与销售技巧； 5. 有关节疼痛养护、理疗、健康管理等相关工作经验者优先，了解常见关节问题及养护方法者加分。 薪资福利： • 薪资结构：3k-8k/月 + 引流提成 + 销售提成 + 全勤奖，综合薪资8k-20k； • 基础保障：五险、带薪培训、节日福利； • 工作福利：免费体验门店关节养护服务、产品内购优惠、员工家属折扣； • 晋升空间：销售专员→门店主管→区域经理，清晰的职业发展路径。 联系人：张老师 工作地址：重庆市两江新区XX路XX号XX门店（可就近安排） 以上文案分别聚焦品牌推广、创业成长、门店引流三大场景，既突出核心要求，又明确岗位价值。若需调整薪资范围、工作模式（全职：技术板块/兼职：自媒体）

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顺丰小件日结190/天 T20叉车220/天 #提供住宿+车接车送 --------- 岗位：分拣、集包、装卸，岗位随机 上班时间（提前30分钟到场）： 白班8:00-20:00 夜班1: 18:00-6:00 夜班2: 20:00-8:00 夜班3：22:00-10:00站叉

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招聘店长1-2名，性格外向，能吃苦耐劳，有亲和力，从事餐饮行业经营者优先，年龄25到40岁，薪资4千到6千

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[岗位职责] 1。负责店铺商品的摆放，整理和补货； 2。向顾客提供周到的服务，解答顾客问题；3。完成店内销售，库存管理及其他日常工作。 [工作要求] 1。良好的沟通和人际交往能力；2。性格开朗，责任心强； 3。吃苦耐劳，具有团队协作精神

岗位职责：1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店安全运营5.定期分析经营数据，向上级反馈市场动态及优化建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4.学历不限，有相关行业店长经验者优先 5.能适应轮班制工作安排，服从公司统一调配

北京门头沟招聘店长及主管两位，收入1-3w欢迎有能力人士加入！要求懂线上运营具备招聘技师能力的来。

我们是位于十八梯风貌街善果巷6号的大宅门建筑风格的独立店铺，主要经营范围；故宫文创、海军文创、独立设计师品牌、雕塑艺术品、水晶转运区道教文化、矿石非遗研学区。 宫囍时来运转店内共有三个空间，每个空间分区定位不同，公司会给你提供一个全面发展方向平台，扁平化管理自由度高，根据个人能力工资无上限，每年两次出游福利多多。喜欢挑战自己、热爱我国传统文化、学历好颜值高优先，我在这里诚挚的欢迎您的加入。

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纸盒王老吉，春节临促招聘 工资待遇:120元/天（2.11-2.15） 工作地点: 昌大昌超市，华得来超市 要求:20--40岁 2.积极主动，性格开朗，服从安排。 3.有做过商场促销员的优先考虑。 号码：

招聘 旺旺龙兴天街找促销性别不限 年龄18-50 地点：龙兴天街 薪资：130/天 上班时间：到2月22一共11天 春节和除夕当天下班会提前 工作时间：10:00-22:00的时间段里的9小时，其中吃饭休息1小时，上班时间实际为8小时。 要求：售卖主动，活泼热情 联系电话

重庆渝观音桥猫咖店员周末兼职一天220喜欢小动物的可以看过来啦！ 宝子们，重庆猫咖需要周末店员啦#猫咖，220一天下班就结 工作时间11:00-21:00，有1小时午休。工作就是陪猫咪玩、喂食铲屎，还能帮客人指引。 各区都有店，选近的超方便，在空调房撸猫赚钱太爽啦！爱小动物有爱心的宝子冲～

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，及时向上级反馈市场动态与改进建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，执行力高，能适应灵活工作时间与阶段性加班 4.具备基础数据分析与办公软件操作能力 5.学历不限，有相关行业店长经验者优先

店长：负责统筹门店整体事物，确保业绩达成与高效运转。包含店铺日常运营、招聘培训、销售数据管理、客情维护管理… 店员：负责门店销售、客服服务、门店基础运营，并配合店长完成各项指标

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招聘前台营业员1名，年龄18-35岁，对工作认真负责，会基本的电脑知识，有良好的沟通能力，能吃苦耐劳，做过前台接待的优先，工资待遇面议，咨询电话:杜女士

1、负责体验馆的日常运营，通过线上线下渠道拓展客户，管理门店私域流量，客户沟通与成交达成。 2、绩效导向，工作时间灵活，不用坐班，但有事情需要半小时内能到店。 3、住家在九街附近（观音桥、洋河、红红土地立交、鲤鱼池等附近片区）。 4、勤奋，有强烈的目标感，内驱力强大。 5、有保底工资2.5K，其余为绩效，月入过万不是梦。