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招聘视光顾问及店长（万州店）。薪资范围为5千至8千。随着柔派快速成长，需要更多有经验的眼镜店店长及视光顾问老师与柔派共同成长，负责门店运营管理的工作。本方案适用于区域门店。目前主要需求眼镜店店长1人、视光顾问1人，在品牌初创阶段。

招聘店长一名。薪资为每月4000至6000元。岗位职责包括负责门店关键业绩指标的达成，负责店内各类资产的管理及安全并指导店员有效提高设备的使用效率，负责店员的管理与发展并对店员的工作及时给予帮助与支持，处理门店日常经营中出现的意外事件及顾客投诉，定期向上级管理层汇报店内各项经营业绩及指标完成进度等门店运营情况，以及严格执行公司标准与工作要求以确保任务高质量高效率闭环。任职要求为大专及以上学历，具备3年以上快消零售行业管理经验且化妆品或超市类经验优先，需踏实负责并有良好的沟通技巧及工作热情，具备现场管理能力与数据分析能力，热爱零售行业并愿意长期发展者优先，能够接受区域调动。福利保障包括每月休息4至6天，入职即享受体系培训，提供季度团建与过节福利。晋升畅通，公司核心岗位均为内部提拔，每年提供2次晋升机会。薪资待遇优厚，法定节假日享受3倍薪酬，薪酬水平高于同行20%，入职即享受无责底薪。

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来两个小工，长期做。有事做没事耍4000块钱一个月。冯总

轻轨检修维保工（初/中/高级） 岗位职责： ❶初级工：协助日常巡检、设备清洁、工具保养及安全辅助工作。 ❷中级工：负责设备巡检、预防性试验、故障排查及标准化检修作业。 ❸高级工：统筹班组检修作业，编制天窗方案，牵头处理供电系统重大故障，负责技术台账、技能培训及应急演练。 任职要求： ❶初级工：中专及以上，电气/供电相关专业，持高压/低压电工证，有职业技能等级证书（五级/初级工）优先，有1年以上检修经验。 ❷中级工：中专及以上，持高压/低压电工证及四级电工证，有职业技能等级证书（四级/中级工）优先，有3年以上地铁供电检修经验。 ❸高级工：大专及以上，持高压/低压电工证，有职业技能等级证书（三级/高级工）优先，5年以上地铁供电检修经验，能独立处理重大故障，具备带教及现场统筹能力。 薪资待遇： ❶初级工：5000元/月 ❷中级工：5500-7500元/月 ❸高级工：7500-10000元/月 购买五险，不包吃住 工作时间：8小时三班倒，月休6-8天 ️工作地点：重庆市渝北区长凯路333号 ️️报名前请注意 1、中车的学历必须是中专、大专、本科及以上。初中、高中学历不行，入不了库 3、面试时间：预计7月13号开始面试，统一7月底入职

南津街照顾婆婆一个人，隔一天要去透析，包吃包住工资2500元，休两天

因业务发展需要招五桥车两辆，业务充足，运费准点付。要求：踏实能干，准点率高，不挑单（保证排单公平）。联系人：李队

招聘店长一名。薪资福利为年薪15万至30万。工作地址位于修文文成逸都购物广场。该岗位为M&G装修文二店新店筹备工作。

北京怀柔招聘快餐店店长、面点、凉菜师傅，联系电话:

招聘店长两名。要求形象气质好，语言沟通表达能力强。从事过营销及大健康行业者优先。薪资福利为底薪加绩效，2500元起，上不封顶。工作时间为早7点30分至11点，下午1点至4点30分。工作地址位于庄河黑岛镇内。修正健康集团提供发展平台，工作环境长久稳定且体面。

打扰大家了招聘我司考虑后期的发展和人才储备，现有以下用工需求1:店长一名男女不限要求有轮胎店汽修店或者改装店贴膜店管理经验，自己手上有上下游客群资源，熟练使用电脑软件最少要会使用开单软件，中专以前文凭，懂一些汽车相关知识。年龄25-35岁薪资待遇:8000-15000加提成面谈安装师傅或汽修中工要求:我司主要从事的是汽车乘用车的升级改装，有在过修理厂或者改装店的，会拆装轮胎加装底盘护板前后竞技杠包围行李架绞盘差速锁速比懂电路或者钣金四轮定位有其中一项或者多项技能的优先23-35岁薪资待遇:5000-10000提成另算面谈以上所需人员，要求品行端正，无不良嗜好我司正常上班时间为9点-下午19点，公司员均不供吃住，需自行解决招聘公司:昆明轮来轮往经贸有限公司联系人:代师工作地点:云南省昆明市骏信汽配城1期

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招聘营业员，薪资为3000-4000元。岗位要求：负责接待门店顾客，结合顾客需求提供专业咨询服务，向门店顾客推荐产品并完成日常销售工作。要求善于沟通，有耐心，工作认真负责，具备半年以上店面销售经验。有营养品销售经验者优先考虑，具备健康管理师、营养师或理疗师资格者更佳。

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招聘营业员，薪资为3200-3500元。工作内容包括：热情接待到店顾客，介绍各类水果、零食、礼盒，推荐商品并完成销售；负责水果分拣、清洗、切果、打包，制作鲜果切礼盒；进行货品到货验收、及时上架补货，整理货架陈列，检查水果新鲜度并处理坏果；负责简单收银、线上外卖接单打包及售后工作；保持店内、操作台、货架卫生整洁，完成店长安排的其他工作。招聘要求为：年龄18-45岁，身体健康，手脚勤快；性格开朗善于沟通，有服务意识，吃苦耐劳；有水果行业经验者优先。

招聘店长，薪资为3500元以上每月。薪资构成包括基本工资、个人业绩提成和总业绩提成。福利包括假日福利，其中过年带薪休假20天，按重庆市最低工资标准计算，不定期团建，带薪培训。工作时间为上午8:00到11:30，下午1:30到5:30，每月休息4天。招聘要求包括有店长经验者优先，亲和力好，有团队意识，有很强的客户服务意识，良好的沟通技巧。主要负责店面管理，产品介绍，带员工，收新转化。

招聘销售员或营业员3名。薪资范围为3000元至4000元。工作内容涉及家装建材相关业务。

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7、招聘店助50名，工资4000-4500/月，休息三天20到45岁之间都可以