招聘：酒店开发经理 薪资：6千-8千 岗位职责<br/>1、负责盘点市场存量目标酒店情况；<br/>2、负责挖掘品牌潜在的物业；<br/>3、负责维护投资人与品牌合作的长期的良好关系；<br/>4、负责扩大品牌在市场上的影响力和知名度；<br/>5、负责与意向加盟商沟通，促进合同签约；<br/>6、负责与相关部门协调沟通，推进项目开业上线。<br/>岗位要求<br/>1、大专及以上学历；<br/>2、有3年及以上销售工作经验优先；<br/>3、有连锁酒店加盟拓展或酒店/公寓运营经验优先；<br/>4、出色的沟通能力及团队协助能力；<br/>5、富有斗志，吃苦耐劳，责任心强。

我们正在寻找一位酒店店助，全职工作，薪资范围在4000-6000元/月，提供社保和全勤奖。岗位要求应聘者年龄在18-35岁之间，普通话标准，具有良好的成本管控能力和客诉处理技巧。如果你有民宿管理经验，那将是一个加分项。此外，你还需要负责员工培训工作。这个职位是一个很好的机会，欢迎有兴趣的小伙伴加入我们！

主要负责前厅管理，有接待餐的时候做好服务，安排好接待流程（会有人带，一年只做两个季度，一周大概一两次餐厅接待高层领导需提前安排好服务流程等服务），要求有一定服务意识，有酒店管理经验者优先。

招聘：前厅经理 薪资：5000-5500元/月 希望你服务态度好、有礼貌、服从指挥、团队意识、主动、有管理意识 岗位职责： 1：负责前厅所有事宜，保证正常运营； 2：配合店长工作，服从店长或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作； 3：积极参加培训，不断提高服务技能； 4：服从上级领导安排。 任职资格： 1、做过酒店或者中餐的前厅经理； 2、年龄18-45岁，身体健康、性别不限； 3、品行端正，能吃苦耐劳，初中以上文化程度。 4、有大型餐务活动主持经验优先。

每天晚上8点上班到5点，主要工作摆球

极品铁板烧招聘[庆祝][庆祝][庆祝]长期服务员服务生工资待遇:底薪3800+满勤200+提成+每月公休三天，要求有沟通能力，服从管理，会用点菜宝

通化湘村故事诚聘服务员长期，有经验的底薪3500+满勤200+瓶盖，公休两天，地址：滨江东路玉龙湾三期北门电话

一、岗位职责 全面统筹酒店日常运营管理，涵盖客房、餐饮、前厅、后勤等部门，确保各环节高效协同，达成服务质量与运营效率目标。 制定并执行酒店年度经营计划，把控营收、成本、利润等核心指标，通过优化定价、拓展客源、控制成本等方式提升酒店盈利能力。 负责团队建设与管理，包括招聘、培训、考核员工，打造专业服务团队，提升员工职业素养与服务意识，营造积极的工作氛围。 维护客户关系，及时处理客人投诉与需求，保障客人入住体验，提升客户满意度与复购率，树立酒店良好品牌形象。 落实酒店安全管理制度，定期开展安全检查，防范消防、治安、卫生等安全风险，确保酒店运营安全。 关注行业动态与竞争对手情况，结合酒店实际调整运营策略，推动服务创新与产品升级，增强酒店市场竞争力。 二、任职要求 （一）学历与经验 大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先。 3年以上酒店管理经验，其中至少1年同岗位管理经验，熟悉酒店各部门运营流程与标准。 （二）专业能力 具备扎实的酒店运营管理知识，精通客房预订、入住登记、餐饮服务、客户关系维护等核心业务。 拥有较强的数据分析与经营管理能力，能通过数据复盘优化运营策略，实现营收增长与成本控制。 具备优秀的问题解决能力，能快速响应并妥善处理客人投诉、突发安全事件等各类运营问题。 （三）综合素质 拥有良好的沟通协调能力，能高效对接内部各部门及外部合作方（如供应商、旅游平台、政府机构等）。 具备强烈的服务意识与客户导向思维，始终以提升客人体验为核心开展工作。 抗压能力强，能适应酒店行业轮班、节假日加班等工作节奏，具备较强的责任心与执行力。 具备团队领导能力，能有效激励团队成员，带领团队达成业绩目标，推动团队持续成长。

月休四天，上班时间下午18-2点在酒店为顾客提供热情周到的服务，包括点餐、上酒、结账等无需经验，欢迎新手加入年龄16-38岁，工作轻松，月收入2500-4000元，具体看你的努力和表现。有意者速来！

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大量要人.工资上调 [红包]2.25长河邮政白班/夜班班 次[红包] #当天发工资，工价调整 ！扫描，分拣 年龄18-55岁！可以带手机 男女都要，新手也收 时间:8:00-20:00【170/天】白班，半天折算 夜班20；00-8；00【180/天】夜班 基本都会提前下班

重铝集团招聘： 1.生产经理：年龄28-50岁，铝板行业5年以上管理经验。 2.设计人员：年龄25-40岁，吃苦耐劳，能适应加班，五年以上经验。 3.展开人员：年龄25-40岁，吃苦耐劳，适应加班，五年以上经验 4.质检部主管：年龄25-50岁，懂技术会看图，3年以上铝单板行业经验 5.总工：年龄30-50岁，懂铝板、复合板、内装生产工 艺，10年以上大厂生产或管理经验 6、生产主管：年龄30-48岁，大型铝板企业管理经验或内装管理经验者优先 联系人：唐先生 厂址：重庆市大足区龙水工业园

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招聘配送员，日结350-450元，提供吃住和电动车。接受无经验，上班地址自由选择，全市就近分配。工作就是送送蔬菜水果，简单易上手。

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招聘：昆仑酒店招聘各岗位工作人员 提前打款可能被骗，入职前请询问工资结算方式      谨防电信诈骗，请勿将手机卡或银行卡交给其它人 昆仑国际酒店（秀水街店）诚招各岗位人员： 1、前台收银员，，18-35周岁，相貌端庄，沟通能力强，工作有责任心，有较强的服务意识，上24小时休48小时，有工作经验者优先； 2、招聘酒店前台经理1名，要求从事酒店前台，或者有酒店管理经验者优先； 3、客房服务员2名，年龄30-55周岁，能吃苦耐劳，服从酒店管理和工作安排，有基本的服务意识； 4、厨师1名，主要工作为：客人早餐、员工餐，上班时间：5:30-12:00 联系电话： 酒店地址：河北省任丘市京开道秀水街昆仑国际酒店。联系电话：

一、招聘岗位 前厅经理 二、薪资待遇 月薪8000-10000 元，月休 4 天，包吃住，福利完善，晋升空间清晰 三、任职要求 1、年龄 40 周岁以下，形象气质佳，沟通表达能力强 2、高中及以上学历，有餐饮管理等相关专业优先 3、拥有 5年及以上同岗位前厅管理工作经验，熟悉前厅运营全流程 4、熟练掌握前台接待、预订管理、客诉处理、团队排班、网络运营工作 5、具备优秀的服务意识、现场管理能力与突发事件应急处理能力 6、熟悉餐饮前厅各类系统操作，责任心强、抗压能力好，有良好的团队管理与统筹协调能力 7、无不良从业记录，遵守公司规章制度，认同企业文化 四、岗位职责 1、全面负责前厅日常运营管理，制定并执行前厅工作流程、服务标准与管理制度 2、合理安排前厅员工排班、考勤、培训与绩效考核，提升团队服务质量与工作效率 3、处理宾客投诉与各类突发情况，及时安抚宾客情绪，维护品牌口碑 4、管控前厅收银、账务核对、票据管理，确保账目清晰、资金安全 5、维护前厅环境卫生、物品摆放与设施设备正常运行，提升宾客体验 6、对接后厨、客房、后勤等部门，保障各环节高效衔接、协同运转 7、收集宾客意见与建议，定期复盘优化服务流程，提升满意度与复购率 8、完成上级交办的其他管理与运营相关工作 五、工作地点 武汉市江岸区后湖中一路地铁口（C出口100米处）百纳家宴 六、应聘方式 联系电话：周，合则约见，非诚勿扰！

前厅经理 1.3年以上服务行业管理经验；2.能独立负责运营、团队管理、营销策划；3.有酒店/餐饮经验优先； 薪资福利:待遇从优，薪资面议 包吃包住，职工公寓 空调、热水器、宽带齐全 工作环境好，团队氛围棒 发展稳定，晋升空间大 招工人数:1名

新疆图木舒克市某酒店招聘酒店管理人员:前厅主管、客房主管。工资7000元起，法定节假日，待遇优厚，需要工作抓紧联系，年后上岗。 ☎同步

桔子天山国际机场砂之船奥莱酒店现招聘: 前台经理:有华住管理岗位经验,责任心强,薪资面谈 前台服务大使:有耐心细心,服务意识强,吃苦耐劳,有华住酒店经验者优先 客房服务员:打扫客房卫生,细心吃苦耐劳,认真负责,多干多得,有经验者优先, 联系人:郭先生 电 话:() 位 置:头屯河区豫清路1329号桔子酒店(砂之船奥莱A座前200米)

电瓶车服务专员 1.年龄30 - 55周岁，性别不限；2.有责任心，善于交流沟通。 薪资福利:3500 - 8000，免费培训、定期团建、周末双休、高薪收入 招工人数:5人

今日第3波招聘名单！！ 关注：井号: 了解更多岗位 朝天门火锅 【岗位】：服务员 【薪资】：3000~3500 【电话】：

招聘：朝天门酒店招聘客房服务员一名底薪：3200，保底10间，超房8块一间，餐补，节假补贴，工龄奖，综合到手工资6500-7000左右，不查房，简单好做，月休4天，

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仁和五十一养路总段呛呛重庆老火锅招长期服务员工资3000-4000 包吃住月休两天联系电话

重庆市台洲旅游投资有限公司一八八假日酒店】｜前台收银员｜1.年龄20-45岁，高中及以上学历，工作踏实细致，身体健康，形象气质佳；2.会电脑操作；3.有较强的语言表达能力，亲和力。｜3名｜2500-3000｜万盛经开区黑山镇景星路2号｜

服务员 薪资福利:薪资2600元/月，所有岗位均享全勤奖+提成 招工人数:数名 工作地址:秀山县十字街大华超市二楼（银都酒楼）

主要负责打扫桌面卫生引领客人点到放间

岗位职责： 1、为顾客提供热情周到的服务，确保顾客满意度； 2、熟悉菜单，能够准确介绍菜品及推荐特色菜； 3、负责餐桌的清洁与布置，维持餐厅环境整洁； 4、及时响应顾客需求，处理顾客投诉，提供解决方案； 5、配合厨房工作，确保上菜顺序和服务效率。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够处理各种服务场景； 2、有餐饮行业工作经验，熟悉餐饮服务流程者优先； 3、工作积极主动，责任心强，能够适应快节奏的工作环境； 4、身体健康，能够适应站立工作，具备团队合作精神； 5、热爱餐饮行业，愿意接受培训，不断提升个人服务水平。

有团队意识，配合工作