接待主管1、大专及以上学历，年龄35岁以下；2、具有同等规模酒店担任前台主管相关职务的经历，具有2年以上工作经验；3、掌握酒店管理基础知识，善于同宾客交往、沟通，处理周到、果断，能独立处理各种投诉；4、具有良好的团队领导精神及执行力，工作认真负责，作风正派；5、熟练掌握前厅部工作的各个环节和程序；6、身体健康，品貌端正，气质高雅。1、带领前台员工积极销售酒店各类产品（客房、餐饮、会议等），完成收入目标，增加酒店收益，推动酒店经营目标的完成；2.、严格监督执行前台标准操作程序及政策，确保无违规事件及重大投诉事件发生；3.、协助前厅经理制定及完善前台接待/收银相关操作流程，提升员工对客服务标准及专业化程度，确保客户满意度达标；4、督导前台员工执行酒店会员管理计划，确保会员数量及会员积分兑换额达到酒店年度经营目标；5、负责前台相关资产、设备的使用管理及日常保养，及时排除隐患，确保处于正常对客服务状态；6、主动收集宾客意见并跟进处理，协助处理前台对客服务的简单客诉，必要时向上级主管反馈寻求帮助，确保客户满意；7、及时识别前台区域内各类风险，协助前厅经理制定和监管相关改进措施，确保改进措施被有效执行；8、根据酒店入住情况安排前台班次，合理配置人力、物力资源，有效控制成本；9、完成上级交办的其他工作任务。薪资福利:综合月薪：4200-4500元。招工人数:1名面试：采取综合打分面试，满分20分，面试成绩低于12分不得确定为拟招录人员；政审：拟招聘人员体检合格者需提供无犯罪记录证明及征信报告；聘用：体检政审合格人员，经重庆两江鱼复智选假日酒店研究同意，确定为拟招聘人员。经审批同意聘用的人员，由第三方人力资源机构与受聘人员签订劳动合同，办理入职手续，派遣到重庆两江鱼复智选假日酒店工作，接受重庆两江鱼复智选假日酒店管理。报名人员将个人简历以电子档形式发送至邮箱（注：邮件标题为“姓名+重庆两江鱼复智选假日酒店+岗位名称”）

熟悉酒店整体运营流程、前厅操作、入住退房流程、客诉处理、酒店安全管理制度。 3800＋200全勤月休4天 上班时间20：30-8：30

招聘：酒店前厅部经理薪资：8000-9000元工作职责1.全面负责酒店前厅部的日常运营管理，制定并执行前厅服务标准与流程规范。2.统筹宾客入住、退房、问询等全流程服务，确保服务质量与效率双达标。3.管理前厅团队的排班、培训与绩效考核，提升员工专业能力与服务意识。4.处理宾客投诉与突发问题，协调跨部门资源解决服务纠纷，维护酒店声誉。5.监控前厅运营数据（如入住率、平均房价、宾客满意度），优化运营策略。任职要求1.大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先。2.拥有3年以上高星级酒店前厅管理经验，熟悉PMS系统操作。3.具备优秀的沟通协调能力与服务意识，能快速响应宾客需求。4.掌握团队管理方法，能有效激励员工，提升团队凝聚力。5.具备应急事件处理能力，能冷静应对高峰期客流及突发状况。

岗位名称 店长助理 / 前厅客服经理 岗位核心定位 全面负责前厅运营、客户服务、客房质检、日常门店管理辅助工作，统筹前厅与客房衔接，保障门店日常稳定运营，提升入住体验、好评率及复购率，协助店长完成门店经营与人员管理。 主要工作职责 一、前厅全盘运营管理 1. 负责前厅日常接待、入住、退房、续住、换房、问询、寄存、收银对账等全流程工作，保证服务标准统一、礼貌规范。 2. 负责美团、携程、飞猪等OTA后台订单处理、确认接单、房态维护、价格核对、房量管控，杜绝超售、漏单、错单。 3. 熟练处理客诉、差评预警、特殊客情，快速解决入住噪音、卫生、设备故障、房型差异等问题，控制差评、维护店铺评分。 4. 负责前台交接班、账务核对、现金/线上账款日清日结，保证账目清晰、无长短款。 5. 管理前台物资、房卡、发票、登记本、易耗品库存，及时补库、登记台账。 二、客房管理与质检统筹 1. 统筹客房保洁工作，合理分配每日房量、查房顺序、退房急单安排。

岗位职责： 1.全面负责前厅部的日常管理工作，确保服务流程的高效运行和员工的高效协作； 2.监控宾客满意度，及时处理宾客投诉和问题，提升宾客体验； 3.管理客人入住和退房手续，包括预订、登记、查询等，保证信息准确无误； 4.监督前厅区域卫生和服务质量，维护酒店形象； 5.与其他部门密切合作，确保客人需求得到及时响应和满足。 任职要求： 1.具备酒店管理或相关领域的管理经验，熟悉前厅运作流程； 2.优秀的沟通和人际交往能力，能够处理各类客户问题； 3.良好的领导力和团队建设能力，能够有效激励员工； 4.强烈的责任心和客户服务意识，能够在压力下保持冷静； 5.熟练使用酒店管理软件，具备基本的财务管理知识。

酒店主管有2年以上酒店主管或同岗位管理经验。具备优秀的执行力与团队协作能力，能有效传达并落实上级指令。形象气质良好，善于沟通，有较强的服务意识和问题解决能力。协助店长完成酒店的日常管理工作，负责分管部门（如前厅、客房等）的运营监督与指导。将酒店的各项服务标准与管理规范执行到位，确保部门工作高效、有序开展。负责分管部门员工的排班、培训与考核，指导员工提升业务技能与服务意识。亲自处理宾客的投诉与特殊需求，收集并反馈客户意见，不断优化服务细节。薪资福利:面议。每月准时发薪、全勤奖、节日福利、定期团建；免费带薪培训、免费提供工装、日常耗材齐全工作地址:永川兴龙湖畔时间广场云智酒店

清理包厢台面卫生、摆台、撤台，传送酒水、果 盘等物资 月薪6000以上（可周结也可日结具体面谈) 要求：无需工作经验，愿意做踏实肯干老员工一对一带教 上手 住宿:三室一厅小区房走路几分钟到公司宿舍2人间空调洗 衣机热水器冰箱等设施齐全，需要住宿可携带行李当日拎包 即可入住！！！

前厅服务员前厅服务员男女不限，年龄20-30岁提供食宿男女不限，年龄20-30岁提供食宿

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询、建议与简单投诉，提升顾客满意度 4. 协助完成餐前准备、餐后收尾及日常设备基础维护工作 5. 配合店长完成临时性任务，积极参与团队协作与服务改进 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2.有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带教培训，接受应届生 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应早晚轮班及节假日工作安排 4.具备基本服务意识与团队协作精神，服从管理，积极向上 5. 学历不限，初中及以上文化程度，能清晰理解工作指令并执行

北戴河石塘路市场附近宾馆招前台，月工资3000-4000，上24休24，联系电话

社会保险协理1.遵守宪法和法律，品行端正，作风正派，无违法违纪记录；2.年龄要求：30岁以下；3.学历要求：具有全日制大学专科及以上学历；4.具备基本写作能力，熟练运用office等办公软件；5.身体健康，吃苦耐劳，工作负责，服从安排。协助永乐镇软件资料等工作薪资福利:2200元/月（含五险）招工人数:1名最低生活保障家庭的未就业人员；零就业家庭的未就业人员；离校两年内的未就业高校毕业生；已脱贫人口的未就业人员；未就业的复员退伍军人;未就业的化解过剩产能企业职工。合同期限1年。优秀人员可续聘，最长不超过3年。工作地址:奉节县永乐镇便民服务中心

社会保险协理1.遵守宪法和法律，品行端正，作风正派，无违法违纪记录；2.年龄要求：30岁以下；3.学历要求：具有全日制大学专科及以上学历；4.具备基本写作能力，熟练运用office等办公软件；5.身体健康，吃苦耐劳，工作负责，服从安排。协助永乐镇软件资料等工作薪资福利:2200元/月（含五险）招工人数:1名最低生活保障家庭的未就业人员；零就业家庭的未就业人员；离校两年内的未就业高校毕业生；已脱贫人口的未就业人员；未就业的复员退伍军人;未就业的化解过剩产能企业职工。合同期限1年。优秀人员可续聘，最长不超过3年。工作地址:奉节县永乐镇便民服务中心

面馆招后勤两名，主要负责点餐出餐等，最好性格外向，善于和顾客打交道，年龄45以内，

重庆市垫江县招工地小工/杂工

重庆市沙坪坝区招水暖安装/维修、管道安装/维修

华熙Live美居酒店招聘：前台经理一名，需要有华住经验，北京社保，五险一金，上六休一，吃住条件好，环境好，团队氛围好，待遇好素质要求：踏实吃苦，有责任心，手脚利索，头脑灵活联系电话：

高铁西站酒店诚聘主管2名：工资5000起步，各种福利业绩提成半天班服务员2名：工资3000～4000起全天班服务员2名：工资4000～5000起前台收银1名：工资4000～5000收银要求：年龄40岁以内，形象气质佳●以上人员每个月均有四个半天公休，要求年龄45以内，形象好，有相关工作经验优先胡总：

岗位：前厅经理任职要求：2~3年以上私房菜会所，高端酒楼前厅管理经验，熟悉私宴接待。无短期过度想法者优先。工作内容：前厅卫生管理+服务员培训+餐中服务+吧台管理薪资待遇：底薪4000+业绩提成+充值奖励工作时间：上午9:30-13:30下午16:00-22:00偶尔加班有加班费一小时13月休2天没餐的那一天7点半下班工作地点：沿滩新城晶泽汐樾联系方式：

福州中海凯骊酒店招聘管事工

【招聘】楚雄爱尚KTV/电竞酒店招以下岗位1、KTV收银员1名要求：形象气质佳，服从公司管理及调度，年龄不小于20周岁，吃苦耐劳，能够胜任夜班工作！非诚勿扰！薪资待遇：底薪4000元/月多项提成奖金，月休3天。2、电竞酒店店员2800-5000元/月要求：无经验要求，接待服务，接受轮班。3、电竞酒店值班经理3500-6000元/月要求：负责门店日常管理，安排门店工作，保障门店正常运营等各项事务，有1-2年门店当班管理优先。4、电竞酒店门店店长4000-8000元/月要求：1-2年酒店管理经验，统筹门店运营管理。地址：楚雄市东盛东路永盛花园爱尚酒店/KTV电话：石

要求身体健康吃苦耐劳有责任心

供吃不提供住宿。 月薪3500-4500。

男女不限，年龄22岁以上，做事踏实，服从安排要求长住

青城子重庆老火锅招聘服务员

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面与地面 3.主动了解顾客需求，提供友好、细致、有温度的服务 4.协助处理顾客反馈与简单投诉，及时上报异常情况 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，具备良好沟通表达能力 2. 有无经验均可，接受岗前系统培训 3.吃苦耐劳，责任心强，具备基本服务意识 4.身体健康，能适应餐饮行业工作节奏 5. 团队协作意识强，服从工作安排

任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，具备团队协作意识

重庆南岸 KTV 服务员兼职 KTV招聘服务员/包吃/包住， 包吃包住工作内容：负责传递酒水，清理桌面，传递果盘 压不扣工资工作时间：晚上6:00到凌晨2:00 工作要求：无学历要求，前期工作有人带，服从公司管理，听从领导安排

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

前台收银点菜空闲帮忙收拾座椅

重庆市大渡口区佳兆业滨江新城菜板滨江花园火锅招厨房墩子，前台收银，服务员数名，有意者致电张先生