
日料店店长
8000-10000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责餐饮店的日常管理和运营工作
2.监督和确保餐饮服务质量和效率
3.处理顾客投诉和问题,提供优质的顾客服务
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和团队合作精神
2.能够有效管理店铺运营,保证服务质量
3.对餐饮行业有热情,能够承担工作压力
重庆招聘:推拿店店长(保底5000)薪资:5000-8000元/月职位详情:店长•薪资:保
5000-8000元/月
店长月结
招聘:推拿店店长(保底5000)薪资:5000-8000元/月职位详情:店长•薪资:保底5000元+团队提成+业绩奖励•要求:有推拿/养生店管理经验优先,懂门店运营、人员安排,沟通能力强,有责任心•职责:负责门店日常管理、客户维护、团队统筹
店长
井号【歌菲纪】重庆永川万达新店
招聘:店长+高销
1⃣高销2800 固定底薪➕4 %~6%个人通提➕
月休3天
班次:早晚班
月薪6000-12000
2⃣店长3500固定底薪➕4%~6%个人通提➕店铺总提➕
月休3天
月薪8000-15000
班次:行政班
❤永川万达2楼2025妍女神店铺面聊
❤永川大街妍女神店铺面聊
美丽热线☎:牛牛()
重庆开县食百主管有商超相关经验。薪资福利:面议招工人数:2名工作地址:万盛经城区
店长1-2人月结
食百主管
有商超相关经验。
薪资福利:面议
招工人数:2名
工作地址:万盛经开区城区
重庆忠县招聘:门店店长-白班-包三餐薪资:8千-1万岗位职责:统筹安排,全面规划1、全面负
8000-10000元/月
店长月结
招聘:门店店长-白班-包三餐
薪资:8千-1万
岗位职责: 统筹安排,全面规划
1、全面负责门店的日常运营管理,包括鲜花绿植的销售、运营管理及损耗控制。
2、制定并执行门店销售计划,完成公司下达的业绩目标,提升门店营业额和利润。
3、负责门店员工的管理与培训,包括排班、绩效考核及团队建设,确保员工服务质量和专业水平。
4、维护门店形象,确保店内环境整洁、商品陈列美观,提升顾客购物体验。
5、处理顾客咨询、投诉及售后服务,建立良好的客户关系,提升顾客满意度与忠诚度。
6、监控市场动态和竞争对手情况,及时调整经营策略,优化商品结构。
7、负责门店的财务管理和成本控制,确保资金安全和账目清晰。
8、完成其他工作相关任务。
岗位要求:
1、大专及以上学历,1年以上零售行业或鲜花绿植行业门店管理经验。
2、熟悉鲜花绿植的养护知识及行业特点,具备较强的商品管理能力。
3、具备优秀的销售技巧和客户服务意识,能够有效提升门店业绩。
4、良好的团队管理能力,能够激励员工并协调团队合作。
5、较强的沟通能力和应变能力,能够妥善处理突发事件及顾客投诉。
6、熟练使用办公软件及门店管理系统,具备基础的数据分析能力。
7、热爱花卉行业,工作细致认真,责任心强,能承受一定的工作压力。
承接:开业庆典、办公室绿化、园林景观布置、活动场景布置等
店长1-2人月结
前厅店长
38岁以下,形象气质佳.
薪资福利:面议
招工人数:1名
该信息有效...
工作地址:重庆-重庆城南某山庄
万州区招聘:万州万达三星(店长)薪资:3000-5000元该门店为三星授权店1、统筹制定每
3000-5000元/月
店长月结
招聘:万州万达三星(店长)薪资:3000-5000元该门店为三星授权店1、统筹制定每月销售计划和任务分配,协助落实产品促销和效果追踪;2、协助店铺同事,合理分配工作,不定期对员工进行业务培训;3、定时向上级提交店铺销售等相关报表;4、参与店内促销活动推广与策划,活动结束后与店员一起进行总结与分析;5、负责不断研习提高店铺销售业绩的方法并带领员工勇于实践;6、负责人员招募与调整,并对员工考勤、着装,士气与精神面貌进行检查;与公司各部门的沟通与协调8、严格执行公司产品陈列要求并做好日常区域布置与陈列;9、上级交办的其他事宜。补充说明:1、有1年以上卖场零售管理经验;2、良好的服务意识,能够在压力下开展工作;3、形象气质佳,沟通能力强;4、大专以上学历,有通讯行业工作经验者优先。5、晋升空间:店长→市场经理→分公司经理→大区经理
重庆沙坪坝区招聘:店长/店员薪资:4000-8000元/月招聘店员职位岗位职责:店面坚果零
4000-8000元/月
店长1-2人月结
招聘:店长/店员
薪资:4000-8000元/月
招聘店员职位
岗位职责:店面坚果零食称重、售卖日常收银工作,辅助店面卫生打扫干净以及日常整理!
任职要求:品行端正,有亲和力,能吃苦耐劳!
永辉超市负一楼坚果店现招聘销售导购,女士42岁以内,男士30岁以内!
岗位经验:有收银销售工作经验的优先!
教育背景:高中以上学历
重庆店长高中及以上,3-5年家电/家居零售管理经验,有团队管理能力;熟悉家电产品、市场及消
5000-10000元/月
店长月结
店长
高中及以上,3 - 5年家电/家居零售管理经验,有团队管理能力;熟悉家电产品、市场及消费者心理,抗压与谈判能力强;认同京东/居然之家价值观:客户为先、诚信、拼搏。统筹门店整体运营,制定销售策略、分解业绩指标并跟进达成;负责团队管理、员工培训、绩效考核与激励,把控门店成本与库存;对接京东线上渠道,引流到店并提升成交率与客单价;处理客诉、维护门店形象与服务标准
薪资福利:月薪:5000 - 10000元(底薪+提成+奖金);福利:五险带薪年假、节日福利、年终奖
重庆五月二号三号四号代班三天,160一天,十个小时,加班十五一个小时,
160元/天
指挥工1-4天日结
五月二号三号四号代班三天,160一天,十个小时,加班十五一个小时,
彩钢安装1-2人
重庆市垫江县招彩钢瓦安装,必须要跟安徽人做过的,农村自建房,小瓦房,手脚要快,要听话的,如果没跟安徽人做过安徽模式的别打扰,耽误了你的宝贵时间
重庆4.29蔡家高薪包吃住汽配厂岗位薪资:机器人焊接(熟手),男女不限18-45岁,可预支
6000-7000元/月
焊接包住包吃月结
4.29蔡家高薪包吃住汽配厂
岗位薪资:机器人焊接(熟手),男女不限18-45岁,可预支,包吃住,水电平摊,常规体检,面试当天可以安排宿舍,工资计件➕绩效6000-7000元/月
面试接待:上午10点,导航重庆礼恩派汽车部件有限公司,联系刘
#打卡10天1000IP
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店长1-2人月结
榆林市音火壹号山野城市会客厅烧烤店盛大启航,现招聘优秀店长一名,工资待遇面议,
地址:沙河路环保局对面
电话同:朱
店长面点
本店火热招聘
店长1名
要求有连锁快餐经验,品德端正,综合素质能力强
面案师傅2名
要求干净利落,发面蒸制产品有自己的特色,工作时间:04:30-14:00
穿串小时工数名
薪资面议,待遇优厚,工作稳定
有意者可直接联系,等你来入职!
☎电话
店长
2026 高薪招聘
新杭派·新中州·老九天 多店同招
销售岗位
✅ 销售店长
有市场管理及销售经验,爱美、乐分享、有大局观、执行力强。
✅ 销售导购
有销售经验,勤快有冲劲、有责任心、上进心强、正能量。
✅ 运营销售
熟悉/小红书等线上平台,懂引流,会拍会剪优先。
✅ 跟单销售
擅长客情维护,负责老客复购、新客跟进,细致有耐心。
穿版拍照岗位
✅ 拍照(2 名)
身高162以上,形象气质好,有独立审美与服装搭配经验,能完成每日拍照任务。
✅ 穿版销售
穿搭审美在线,会搭会穿、出片快、镜头感强。
财务岗位
✅ 财务(1名)
2年以上相关经验,熟练使用商陆花,懂仓库财务,会Excel表格,不招小白。
核心要求
有女装批发销售经验,爱穿搭、沟通好、抗压强、想赚钱、矫情、事多、频繁跳槽、负能量者勿扰。
联系电话:(同步)
有冲劲、想长期发展的服装人,直接联系!
店长
招聘
【 新杭派 二楼中高端实力档口】
店长1名.
要求:多年的市场经验;有清晰的运营思维、统筹能力,善于沟通,带领团队进步与创新!
销售5名.
要求:有丰富的欧货经验2年以上;形象好,会穿搭;沟通能力强者优先!有对镜自拍经验;懂搭配,懂配合!吃苦耐劳,有团队精神
【薪资面谈】
非诚勿扰!!
联系人联系电话同步
店长1-2人
招聘2名招熟手小妹,店长
【档口地址】2楼
【薪资待遇】底薪+提成
【岗位说明】
招熟手销售小妹,熟手‼有市场工作经验,要求销售能力强,工作细心勤快,会维护客户、手脚麻利眼里有活。
底薪6000+提成(综合平均收入13000左右)
不,直接打电话: 许小姐
促销员
招聘:糖果临促,档期:- 门店:罗森(康庄美地店),上班时间11:00-19:00,要求:有促销经验优先,年龄:18-45岁,工资:120元/天()有意者联系:(同步,鸽子勿扰)
重庆招聘:店长【月薪3k+区域管理】薪资:3000-4000元/月【岗位职责】1.负责中型
3000-4000元/月
店长月结
招聘:店长【月薪3k+区域管理】薪资:3000-4000元/月【岗位职责】1.负责中型店铺(50-200平米)的日常运营管理;2.熟练运用连锁管理系统,进行线上销售和区域管理;3.负责食品饮料的销售,确保销售额达成目标;4.位于居民区,方便顾客消费。【任职要求】1.1-3年餐饮店工作经验;2.熟悉食品饮料行业,有区域管理经验者优先;3.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。薪资范围:全职,3000-4000元/月
重庆璧山县招聘:你我他超市诚聘店长薪资:2330-3500元/月能接受系统轮岗培养,为晋升
2330-3500元/月
店长月结
招聘:你我他超市诚聘店长
薪资:2330-3500元/月
能接受系统轮岗培养,为晋升门店管理岗(如店长、部门主管)做准备,兼具学习性与实践性,具体如下:
• 轮岗学习:在超市各核心部门(收银、生鲜、食品、百货、仓储等)轮岗,熟悉各岗位操作流程(如库存管理、陈列布置、客户服务),掌握部门日常运营逻辑。
• 协助管理:协助部门主管完成基础管理工作,如整理销售数据、核对库存、执行促销活动、监督员工服务规范,参与解决顾客投诉或现场突发问题。
• 能力积累:学习超市经营核心知识(如商品损耗控制、成本核算、人员排班),定期提交轮岗报告或改进建议,在实践中锻炼团队协作、沟通协调与问题解决能力。
有经验者优先录取
岗位职责:
1. 接受系统轮岗培养,熟悉超市收银、生鲜、食品、百货、仓储等各核心部门岗位操作流程,如库存管理、陈列布置、客户服务等,掌握部门日常运营逻辑。
2. 协助部门主管完成基础管理工作,包括整理销售数据、核对库存、执行促销活动、监督员工服务规范,积极参与解决顾客投诉或现场突发问题。
3. 学习超市经营核心知识,如商品损耗控制、成本核算、人员排班等,定期提交轮岗报告或改进建议,在实践中不断锻炼团队协作、沟通协调与问题解决能力。
任职要求:
1. 具备相关超市工作经验者优先录取。
2. 熟练掌握超市各部门岗位所需技能,如库存管理、陈列布置等相关技能。
店长1-2人
店长会骑电动车,免费培训。青少年儿童近力养护,用眼时代,市场需求很大招工人数:2名工作地址:秀山东大街实验中学旁边
营业员票务员
喜马拉雅商场电影院,50以下。月休2天,长期工检票工作,工作时间10:00到10:00。不包吃不包住。
工资4200,长期稳定,工作轻松,联系人祁总
店长月结
招聘:店长【买五险】薪资:5000.00-10000.00岗位职责1.负责店铺整体运营管理,制定销售目标与计划2.把控商品品质,做好库存管理及补货工作3.管理团队,进行员工培训与绩效考核任职要求1.有零售行业管理经验,有美业管理经验优先2.具备良好沟通协调和团队管理能力3.熟悉店铺运营流程,能有效提升业绩
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供南川超市店长诚聘180一天在线招聘信息,主要招聘重庆门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。