酒店前台接待 工作地址:[长途酒店地址] 轮班制（含早晚班，具体排班协商） 4500-5500元/月（具体面议，根据经验及能力调整）,薪资4500-5500元+绩效奖金 缴纳五险节日福利 负责客人到店接待、入住/退房手续办理，提供热情周到的服务；接听电话，处理客人咨询、预订及需求，及时反馈问题；熟悉酒店设施及周边信息，为客人提供旅行建议；维护前台区域整洁，协助客房部、销售部协调工作；熟练操作酒店管理系统，确保信息录入准确。熟练使用办公软件 高中/中专及以上学历，有酒店前台经验者优先

做好来入住客人的接待工作，接受宾客各种渠道的预定并加以落实，负责前台电话的接听，对所到的访客登记。

酒店前台接待员是酒店服务的核心窗口，主要负责宾客入住/退房办理、信息咨询、客诉协调及前台日常运营，直接影响宾客的入住体验与酒店口碑。 核心工作职责 1. 入住与退房办理：为宾客登记入住（核对身份信息、分配客房、），办理退房手续（核对消费账单、、开具发票），确保流程高效准确。 2. 客房与预订管理：维护客房预订系统（确认、修改、取消预订），实时更新客房状态（空房、已预订、已入住），协助宾客升级房型或延长入住时间。 3. 信息咨询与服务协调：解答宾客关于酒店设施（餐厅、泳池、健身房）、周边交通（机场/车站接送、地铁线路）、景点游玩的咨询；协调其他部门（客房部加急打扫、餐饮部送餐、工程部维修），满足宾客需求。 4. 客诉处理与问题响应：及时处理宾客反馈的问题（如客房设施故障、服务不满），无法独立解决时上报主管，跟进处理结果，确保宾客满意度。 5. 账务与物品管理：管理前台备用金与每日营收，核对消费账单（客房、餐饮、洗衣等），避免账务误差；负责宾客寄存行李的登记、保管与归还，确保物品安全。 关键能力要求 -服务意识：保持热情、耐心的态度，主动关注宾客需求，灵活应对突发情况（如宾客深夜到店、临时变更行程）。 -沟通与外语能力：具备清晰的表达能力，能高效协调内外部事务；基本掌握英语（或酒店主要客源地语言），可应对外籍宾客沟通需求。 -细致与抗压性：准确录入宾客信息、核对账单，避免因疏忽导致失误；能适应轮班制（含夜班、节假日），在入住/退房高峰时段高效工作。 -系统操作能力：熟练使用酒店PMS系统（如Opera、西软）、收银系统及发票开具软件，掌握基础办公设备操作。 -应急处理能力：遇到紧急情况（如宾客遗失物品、突发安全事件），能按酒店流程及时上报并配合处理，保障宾客与酒店安全。

岗位要求： 1.负责酒店全面日常运营管理； 2.负责与政府等相关部门的沟通与协调工作； 3.负责酒店日常营收、成本控制、财务、人事相关工作等； 4.负责所管辖酒店的日常销售工作及销售任务的完成； 任职要求： 1、有酒店行业从业经验，熟悉酒店运营体系，在店长职位上至少1年的任职经验，优先考虑在连锁酒店行业内业绩优秀者； 2、自信、开朗；敬业，有责任心；过往工作无违反财务规范、职业道德等不良记录； 3、有良好的沟通能力、营销能力、团队建设与管理能力； 4、岗位全国外派，一般在江浙沪皖

本岗位招聘酒店前台2人；年龄要求在18-25之间； 酒店前台：18到25岁之间 过年不回家者和不住宿者优先考虑 1。为客人办理预订，入住，开发票等手续 2。负责酒店总机电话的接听，转接，解答客户咨询： 3。负责做好当班房态控制，确保预订安排准确无误，排房合理。 4。负责做好当班账务管理，做好当班结账工作，确保当班 营收无误，收银准确。 任职资格：学历不限，会基本的电脑操作(会一对一带教) 工作时间：做二休一 有晋升机制，包吃住，缴纳社保

工作内容:1.办理入住，退房手续，给客人开发票2.负责酒店前台大厅的卫生 上班时间上一休一早八点到次日早八点固定薪资4000好评提成办卡提成好评提成5元一个

岗位职责】 ·负责酒店前台接待、登记与咨询 ·处理收银及日常办公事务 【职位要求】 ·有酒店前台或客服相关经验优先 ·能熟练操作办公软件 ·可接受白班、夜班或倒班安排 【工作时间】 ·具体时间班次面议 【薪资福利】 ·月薪5500-6000元，薪资月结 ·提供住宿

前台接待

有酒店前台工作经验优先，有一定的外在形象和气质，普通话标准，有良好的沟通能力和服务意识 岗位职责： 1.负责酒店前台接待工作，为客人提供优质的服务体验； 2.使用普通话与客人进行沟通，确保信息准确无误； 3.处理客人的咨询和需求，及时解决客人的各种问题； 4.保持良好的仪表仪容，展现出良好的个人形象和职业素养； 5.有酒店前台工作经验者优先处理。

酒店前台收银工作

衢州西区酒店 【岗位】保安 【待遇】180/天、包三餐、包住 【工作时间】12小时 2班制（白班8:00-20:00；晚班20:00-8:00） 【要求】：45周岁以下、形象好、具备良好沟通能力 【联系方式】

招聘：基坑监测员 薪资：4000-6000 1.熟悉测量仪器设备的性能，熟练使用仪器设备，能独立完成现场操作（全站仪，RTK，水准仪基本操作熟练）2.有独立负责数据处理、报告编写能力。熟悉基坑监测规范、标准，能吃苦耐劳，有上进心，据团队协作精神；3.有驾驶证，会开车；学历：高中以上。4.另招聘基坑监测学徒，工资面议。

衢州市柯城区招建筑木工、木模，靠谱的，有60个平方，最好带模板

招聘：桥梁检测 薪资：6000-8000 1、专业要求：桥梁类相关专业；2、负责桥梁检测；3、有良好的学习能力、协调能力和团队合作精神，服从上级安排，工作认真、能吃苦耐劳；4、熟练应用各种办公软件5、有相关工作经验，工资面议； 7、有上岗证优先8、有年终奖金

衢州市柯城区招工地小工/杂工

前厅经理 工作地址:纳景名都竹园一期西门 5000+提成 有管理经验 30岁左右

前厅经理 怀揣热忱，认同服务之美；乐于沟通，微笑自带阳光属性；节假日营销，懂营销推广和管理，公司协议价签订，旅行社合作等。 薪资福利:年薪8W起，提供员工餐，年终奖，绩效考核奖励，特殊贡献奖。 招工人数:1名

急要一个大堂经理30到35一个月5000到5500一月休息两个联系方式

负责ota线上渠道，前台服务质量管理，白班8：00-17:30

大堂经理 薪资福利:4000-4999 招工人数:1 可在线投递简历 工作地址:内黄县建设路西段北侧（安阳意隆置业有限公司门面第1-3间）

欣颐酒店，招 客房服务员一名，年龄在50以内，熟练工，8块钱一间，上下班时间自己安排 ，月工资在4千到5千左右，具体面谈。 地址：浙江省衢州市柯城区通荷路1号 联系电话：殷经理 《

拉菲宾馆 招聘 前台收银员：要求45岁以下，做一休一或做二休二，12点以后可以睡 ，工资3300-4500元/月+提成，包三餐，不包住，没经验可以学，具体面议。 地址：浙江省衢州市荷五路669号，双港大转盘边上。 联系电话：张总管 《

工作时间 -上一休一（早8点半交班） 指早上八点半上到次日八点半，休息一天 工作内容 -负责接待客人，提供优质的服务 -处理客人入住、退房等相关事务 -协助客人解答问题，提供相关信息 任职要求 -具备良好的沟通能力和服务意识 -能够处理前台日常工作，具备一定的抗压能力 -具备团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务

客房清洁员 55周岁以内。工作时间：8小时工作制；纯白班8：00-16:30月休四天 薪资福利:4200-5000元/月，计件+缴社保+工龄+年终奖+节日等福利！ 招工人数:2名 号： 工作地址:浙江省衢州市西区花园中大道165号（西区行政服务中心边上）

拉菲宾馆 招聘 前台收银员：要求45岁以下，做一休一或做二休二，12点以后可以睡 ，工资3300-4500元/月+提成，包三餐，不包住，没经验可以学，具体面议。 地址：浙江省衢州市荷五路669号，双港大转盘边上。 联系电话：张总管 《

南湖东方大酒店见山棋牌 前台（三名） （要求：性格外向、热情大方、干净利落、有亲和力，最好35岁以上 早班：上午9:30——8点 中班：上午12:30—10:30 月休2天，薪资4500加提成 无休➕500 提供工作餐，欢迎你的加入 地址：浙江省衢州市上街96号东方大酒店三楼 联系电话： （备注：12点以后再打电话） 《

客房服务员 年龄在50以内，熟练工 薪资福利:8块钱一间，上下班时间自己安排，月工资在4千到5千左右，具体面谈 招工人数:一名 工作地址:浙江省衢州市柯城区通荷路1号

招聘：客房部前台 薪资：面议 【招聘岗位】：客房部前台2名 【任职要求】： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，能适应长时间站立和体力劳动。 2. 工作细致认真，有责任心，具备良好的服务意识和团队协作精神。 3. 有酒店服务经验者优先，无经验者可接受系统培训。 4. 能遵守酒店排班制度，适应轮班、节假日加班。五险一金、包食、节日福利 5. 性格开朗热情，有较强的服务意识和责任心，能耐心应对顾客咨询；具备团队协作能力。

客房服务员 工作时间8点到8点 薪资福利:4000 - 5000元/月，绩效奖、工龄奖、福利待遇优、月休四天、包吃包住、生日福利、团建、年终奖励、 招工人数:2名 工作地址:浙江省衢州市凯泰17幢火宏大楼

龙游路招聘酒店前台：工资：3200+提成，上一休一，熟手优先，联系电话：