客房经理酒店经理酒店前台酒店迎宾员
舟山铂尔曼酒店/舟山普陀voco酒店诚聘前台接待/主管/值班经理/客房领班，我们诚邀您加入！岗位实行轮班制双休交五险，薪资区间4000-6500元（根据岗位职级、能力经验定薪，能力出众者可突破上限）。
如果您有服务热情、擅长沟通协调，期待您致电 共赴职业新征程！
客房经理酒店经理酒店前台酒店迎宾员
舟山铂尔曼酒店/舟山普陀voco酒店诚聘前台接待/主管/值班经理/客房领班，我们诚邀您加入！岗位实行轮班制双休交五险，薪资区间4000-6500元（根据岗位职级、能力经验定薪，能力出众者可突破上限）。如果您有服务热情、擅长沟通协调，期待您致电共赴职业新征程！
服务员
4000-6000元/月
服务员免费培训1-2人全职
岗位职责：
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务，确保服务及时、准确、有温度
2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时补充餐具、纸巾等物料
3. 主动关注顾客需求与反馈，妥善处理用餐过程中的疑问或轻微投诉
4.配合店长完成日常盘点、设备检查及营业前/后准备工作
5.遵守食品安全与卫生规范，落实个人仪容仪表及操作流程标准
任职要求：
1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先
3.形象端正，身体健康，能适应轮班及站立工作节奏
4. 责任心强，具备团队协作精神和基础应变能力
5. 遵纪守法，无不良从业记录
餐酒吧服务员
5000-7000元/月
服务员3-5人
岗位职责：
1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生
3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况
5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作
任职要求：
1. 年龄18-30 岁，身体健康，无传染性疾病
2. 形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力
3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排
4. 有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训
5. 学历不限，热爱服务行业，具备团队协作意识
KTV服务员（周结）包吃住
6000-7000元/月
服务员包住包吃6-10人周结全职
融洽的上班氛围，月保底六千，上班时间八个小时，加班费35一个小时，发展战队期待你的加入。
烧烤店招聘服务员
4000-5000元/月
服务员包住包吃1-2人月结全职有良好的沟通
烧烤店招聘服务员：要求能长期合作的。上班时间下午3点，营业时间下午五点到凌晨三点下班。
蓝牙音箱打包 300 / 天 手工活轻松 包吃包住
7000-9000元/月
普工免费培训包吃交通补助夜班补贴保险餐补包住6-10人月结
小时工人走账清，正式工五险一金
【折合小时工薪资】：26元/小时
每天工作10小时记薪10.5H-11H，273-286/天，月休2天~4天，做六休一，月出勤26~28天班平均薪资7436-8008/天 月薪资
【正式工】：薪资7500~8500/月，底薪2490加班(平时1.5倍、周六周日2倍、法定节日3倍 )绩效800~1500岗位补贴400-800元全勤奖300-500元夜班补贴30元/晚，工龄奖，缴纳社保五险一金
三亚吉阳区74.岗位：宾客关系主任；招工信息：三亚华宁旅业有限公司亚龙湾华宁度假酒店，45
4500-5000元/月
酒店经理月结
74. 岗位：宾客关系主任；招工信息：三亚华宁旅业有限公司亚龙湾华宁度假酒店，4500-5000元/月，提供食宿、夜班、两头班、高温补助，良好的服务意识，较强的沟通能力及应变能力；地址：三亚市吉阳区；电话：
客房经理酒店经理
招聘：管家部副经理
薪资：6千~8千
岗位职责：
1. 协助房务总监管理酒店客房部，确保服务品质达到高标准；
2. 监督管家团队，优化客房及公共区域的清洁和维护工作；
3. 处理客户反馈，提升宾客住宿体验；
4. 协调各部门合作，确保服务流程顺畅高效；
5. 引领管家部创新服务模式，提升酒店竞争力。
任职要求：
1. 具备出色的团队管理和客户服务意识；
2. 能够高效处理管家部的日常事务；
3. 对工作细致认真，具有高度责任心；
4. 优秀的沟通技巧和问题解决能力；
5. 有能力制定并执行服务质量标准，提升客户满意度。
服务员
4000-5000元/月
服务员有提成包吃6-10人月结
岗位职责：
1. 负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效
2. 保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时补充餐具、纸巾等用品
3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求，提升顾客满意度
4. 协助完成开市准备、收市整理及日常设备基础检查工作
5. 配合店长完成临时性任务，积极参与团队协作与服务改进
任职要求：
1. 年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好的沟通表达能力
2. 有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带薪岗前培训
3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排
4. 具备基本服务意识与团队协作精神，服从管理，积极学习
5. 学历不限，初中及以上文化程度，能清晰理解工作指令并执行
服务员有提成月结
工作时间
上午9:00-12:30
下午16:00-21:00
（中间休息时间充足，月休2天，忙月后可调休）
薪资待遇
底薪4500元+瓶盖费（酒水提成，多劳多得！）
综合收入看你表现，上不封顶！
希望你
1.年龄18-45岁，身体健康，能吃苦、有责任心
2.喜欢和人打交道，眼里有活儿，手脚麻利
3.有餐饮经验更好，没经验愿意学也行！
电话/:
地址：岱山县高亭镇人民路风情街247（导航直达）
服务员3-5人
舟山浦悦楼饭店招聘：
（岗位1）服务员3名，有经验者优先，薪资4500-6000还有瓶盖费工龄奖，月休4天，过年三倍工资，年龄18-45
（岗位2）洗碗洗菜3名，薪资4500，月休四天，过年三倍工资
（岗位3）餐厅领班核心要求（综合版）
一、 核心能力与素质
1. 领导与团队管理能力：
· 能有效分配任务，激励和服务员团队，确保高效协作。
· 具备基本的冲突解决和调解能力，能处理团队内部矛盾。
· 能够以身作则，树立积极的工作榜样。
2. 出色的沟通能力：
· 对上：清晰、准确地与经理/老板汇报工作（如运营问题、客诉、库存情况）。
· 对下：清晰传达指令，并进行有效的培训和指导。
· 对客：友好、专业、耐心，善于倾听和解释。
3. 卓越的客户服务意识：
· 始终将顾客满意度放在首位。
· 能主动预见客人需求，处理客诉时冷静、有同理心，并能迅速做出合理补救，维护餐厅声誉。
· 能建立和维护良好的客户关系。
4. 解决问题的能力与应变能力：
· 在高峰时段能保持冷静，灵活调配人手。
· 能快速处理突发状况（如客人严重不满、设备故障、员工急事等）。
5. 强烈的责任心和敬业精神：
· 对餐厅的运营成果（营业额、成本、口碑）有担当。
· 工作主动，细心，能发现问题并主动提出改进建议。
（岗位4）餐厅主管核心要求（综合版）
一、 核心角色定位
餐厅主管是前场运营的全面负责人，不仅要确保服务流畅，更要驱动团队绩效、控制成本、提升顾客满意度，并参与管理决策。
二、 核心能力与素质（超越领班的层面）
1. 战略执行与业务推动能力：
· 能够深刻理解餐厅的经营目标（如提升翻台率、增加酒水销售、推广新菜），并制定具体的团队执行计划。
· 具备数据分析意识，能通过营业额、客单价、菜品销售排行等数据发现问题、提出改进方案。
2. 成熟的团队管理与人才培养能力：
· 招聘与培训：参与面试新员工，主导新员工的前场培训及考核。
· 绩效管理：能评估员工表现，进行一对一的反馈、辅导，甚至参与制定简单的激励措施。
· 梯队建设：有意识地发现和培养有潜力的员工，为领班等岗位储备人才。
3. 全面的运营与成本控制能力：
· 成本管控：监督前场物料（餐具、布草、印刷品、清洁用品）的使用和损耗，提出节约方案。
· 人力成本控制：能根据客流量预测，制定更精准的排班表，在保证服务的前提下优化用工。
· 库存协助：与前场相关的库存（如酒水、饮料）进行更深入的监管和盘点分析。
4. 升级的沟通与协调能力：
· 跨部门协作：作为前场的代表，与厨房、吧台、采购、财务等部门进行高效、专业的沟通，解决跨部门问题（如出餐速度、菜品质量、酒水供应）。
· 向上管理：能主动向经理汇报工作，并提供有价值的运营洞察和建议，而不仅仅是汇报问题。
5. 系统的问题解决与决策能力：
· 能处理更复杂的客诉（如涉及赔偿、法律风险），并有权在授权范围内做出决策。
· 能系统性分析运营中的“顽疾”（如高峰时段总出错单），找出根源并推行长期解决方案。
三、 核心工作职责（管理与执行并重）
1. 团队管理：
· 制定并执行前场员工的培训计划和考核标准。
· 主持有质量的班前/班后会议，进行业绩通报、技能分享和士气鼓舞。
· 处理员工纪律问题，执行餐厅规章制度。
2. 运营管理：
· 全面负责一个或多个班次/区域的整体运营，对当班的营业额、成本、客人满意度负主要责任。
· 制定并优化服务标准操作流程（SOP）。
浙江舟山汉庭朱家尖酒店招客房服务员：数名，工资面议联系电话：地址：朱家尖大洞岙金沙路6号
客房服务员月结
汉庭朱家尖酒店
招客房服务员：数名，工资面议
联系电话：
地址：朱家尖大洞岙金沙路6号
服务员
4000-5000元/月
服务员有提成包吃6-10人月结全职
岗位职责：
1. 负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效
2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理台面、补充餐具及物料
3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与合理诉求，提升顾客满意度
4. 配合店长完成日常盘点、设备检查及基础运营支持工作
5. 严格遵守食品安全与卫生操作规范，落实岗位安全责任
任职要求：
1. 年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好沟通能力与服务意识
2. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先
3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排
4. 学历不限，初中及以上文化程度，能清晰理解工作指令并执行
5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同企业服务理念
男女服务员，前台接待收银员足浴技师
5000-8000元/月
服务员包住有提成包吃20人以上月结全职
引领接待客人，并提供茶水饮料服务，保持区域的卫生
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供舟山酒店经理招工210一天在线招聘信息，主要招聘舟山酒店经理相关人才。作为酒店经理工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
