招聘 棋牌室店长:1 名 30-45 岁左右， 底薪5000加提成， 要求有相关吧台工作经验者 非诚勿扰！ 地址温岭横湖桥 联系电话

招聘棋牌室店长一名：30-45 岁左右，底薪5000加提成，要求有相关吧台工作经验者 非诚勿扰！ 地址温岭横湖桥 联系电话

招聘：店长 薪资：4500-6500 责任心和积极的工作态度,良好沟通能力，有经验有限

招聘：店长 薪资： - 1.形象气质佳优先录取 2.要求执行力强，责任心强，沟通能力好，销售技能强; 3.有一定工作经验优先。 岗补+提成+奖金+加班补助+法定节假日三薪

招聘：店长助理 薪资：5700 - 6700 店长助理

招聘 棋牌室店长:1 名 30-45 岁左右， 底薪5000加提成， 要求有相关吧台工作经验者 非诚勿扰！ 地址温岭横湖桥 联系电话

招聘：店长 薪资：- 1.形象气质佳优先录取 2.要求执行力强，责任心强，沟通能力好，销售技能强; 3.有一定工作经验优先。 岗补+提成+奖金+加班补助+法定节假日三薪

联商超市招聘：水产主管猪肉技师水果主管/组长店长待遇私聊复联系电话工作区域：路桥/椒江/临海感谢楼主

招聘：店长 薪资：8千~1.5万 岗位职责： 1、合理做好门店员工的管理； 2、上报每日门店营业额数据以及工作中存在的问题； 3、做好门店与公司的桥梁工作，及时汇报门店情况，并安排好上级领导下达的指令，能独立处理门店的投诉工作或店铺的现场突发情况； 4、有能力者后期可成为合作伙伴。 联系电话： 任职要求： 1、1年以上店长或门店管理岗位经验或多店管理经验优先； 2、具备良好的沟通能力和人员管理能力，善于与门店管理人员和商户沟通； 3、有亲和力、思路清晰、逻辑性强，具有较强的原则性；

店长助理 1.性格开朗，讲究卫生；2.年龄20 - 50岁；3.服从领导工作安排 薪资福利:1.无责任底薪3000元，奖金另算（300 - 3000）；2.月休四天，上班时长7 - 8小时，无夜班；3.长期稳定工作的第二年起加工龄奖；4.每月有员工聚餐，每年两次免费旅游 招工人数:若干名 工作地址:浦江城北加油站旁

台州市椒江区招工地打磨工

现 梅山仓库 招驾驶员 熟悉 仓库的业务流程的 联系

台州市三门县招钢筋绑扎、钢筋工

台州市椒江区招工地打磨工、种植工/杂工

台州市温岭市招水电工作经验熟练的老手工作态度负责任

店长 年龄25—50周岁，工作认真负责，吃苦耐劳，有零售行业店长经验优先。负责门店日常经营及员工管理 薪资福利:4500—6000元

铁西万象汇附近中餐，新开业招聘店长，工资6000-8000，有绩效提成，月休两天，踏实肯干，有经验者优先，

招聘：门店店长/导购薪资：3500-3500元/月

招聘：熟手小妹、店长 薪资：底薪+提成 招聘3名熟手小妹、店长 【档口地址】万佳1街 【薪资待遇】底薪+提成 【岗位说明】 沙河招聘 招档口销售小妹、店长 要求： 能穿版，档口销售经验3年以上，会跟维护客户，有上进心 工作稳定，待遇丰厚 联系方式：

招聘：店长 薪资：10k以上 招聘5名店长 【档口地址】南城3楼121档 【薪资待遇】10k以上 【岗位说明】 高薪急聘！ 【沙河南城三楼五楼大档口】 招聘岗位：店长2名、销售3名、等 任职要求： 身高160cm以上，具备穿版及销售能力，有丰富经验者优先 薪资福利： 底薪+总提+个提+月休+餐补 个人提成：总提 +个提 加入我们：电话

快手菜营业员工作地址:妙多客超市5500+工龄30-45岁

招聘：营业员薪资：5千~1万岗位要求：1、年龄：35周岁以下；2、语言表达能力强，性格外向开朗，具备良好的沟通能力。3、具有较强责任心和服务客户意识。4、大专及以上学历，有通信方面工作经验者优先。5、工作时间上五休二三、薪资结构：基本工资+绩效工资+年终奖+各类福利补贴+五险一金四、员工福利：1、享受五险一金。2、享受带薪年休假及国家法定假期。3、公司体检及疗休养福利。4、享受通信补贴、误餐补贴、高温补贴、节假日补贴等。5、享受实物福利。6、全方位的培训体系：入司培训、在岗培训、干部晋升培训。7、通畅的晋升渠道，公司为员工提供长期的职业发展规划和晋升机会。

烘焙售卖员，4名工作地址:妙多客超市月薪4000+工龄工资45岁以内

招聘：门店储备经理 薪资：-

玉环三创家居商行岗位1【直播兼营业员】薪资：5000-12000元/月岗位2【家具导购】2名薪资：4000-10000元/月身高：160米以上，沟通能力强，熟练者优先考虑

招配货理货多名上班时间9点到下午6点左右联系号码：工资月结都可以工资4000-4500。包一顿饭地址：工作地址金施村A区101号

找个生鲜主管，有兴趣的联系我。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉门店运营流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 5.学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽条件

招聘：门店储备经理 薪资：3500元以上/月 专业不限

招店长,薪资3300元以上/月,有经验者优先!联系徐藤允