1⃣客房招聘地址:台州椒江广场南路住宿酒店 2⃣岗位以及工资:前厅经理一名，工资6000， 前台多名，工资面谈 3⃣工作时间: 4⃣要求:人品好，做事认真负责，稳重，服从指挥 5⃣备注:具体面谈，年龄40-50岁 6⃣联系方式:

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楚门长城宾馆招带班一名工资待遇电话联系

招聘门店助理一名，有一定餐饮工作经验优先，每天工作10小时，需要面试，年龄25—35岁，试用期3个月，试用期工资4500—5000，试用期过工资5500—6000

招餐饮经理，工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳，尽职尽责，具有亲和力，平易近人，善于与人沟通，能吃苦耐劳。

杭州大学食堂档口，杭州食悦汇餐饮公司拥有杭州地区大学食堂餐饮档口，覆盖杭州百分之60-70的大学食堂餐饮档口，招餐饮商家入驻，不是中介不是中介，新手小白创业者，无风险，学校是抽点模式，让每个想创业的人都能拥有一家自己的餐饮档口，以本科学校为主，可实地考察，是招商，正常商户日营业额3500-4000左右，部分特别好的档口在一万以上，差的在1700左右。关键菜品和出餐率，没有菜品公司可以提供直营店5000到10000的菜品，可实地考察学校食堂直营店菜品，可挑菜品可试菜，扶持陪跑到日营业额2000以上，有菜品的 可以给你挑选最优质的档口，看到你满意为止，奶茶商家也可入驻，有业态保护

食堂项目经理招聘（余杭区、临平区） 一、食堂项目经理 现因食堂业务发展需求，诚聘食堂项目经理三名。 二、岗位职责 1. 全面负责食堂的日常运营管理，制定并执行食堂运营计划、规章制度，确保食堂高效、有序运转。 2. 统筹食堂食材采购、存储、加工等环节，严格把控食材质量与成本，优化采购渠道，降低运营成本。 3. 监督食堂菜品研发与制作，根据员工口味需求和季节变化，定期更新菜单，保证菜品质量、口感与多样性。 4. 负责食堂食品安全与卫生管理，落实食品安全相关法规，定期组织员工进行食品安全培训，确保食堂卫生达标，无食品安全事故发生。 5. 管理食堂团队，包括员工招聘、培训、绩效考核、薪酬福利等，提升团队整体素质与服务意识。 6. 收集员工对食堂的意见与建议，及时处理员工反馈的问题，不断提升食堂服务质量与员工满意度。 7. 协调与食堂相关的外部单位（如食材供应商、卫生监管部门等），维护良好的合作关系。 三、任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，餐饮管理、酒店管理、食品科学等相关专业优先。 2. 工作经验：3年及以上食堂或大型餐饮企业管理经验，有企业食堂项目经理经验者优先。 3. 专业能力：熟悉食堂运营管理流程、食品安全法规及食材采购渠道；具备菜品研发、成本控制、团队管理的能力。 4. 素质要求：责任心强，有较强的沟通协调能力、问题解决能力和服务意识；能承受一定的工作压力，适应食堂工作节奏。 5. 其他：持有食品安全相关证书（如食品安全管理员证书）者优先。 四、薪资福利 1. 薪资：具体薪资可根据个人能力与经验面议。 2. 福利：五险、员工餐、岗位培训与晋升机会等。 联系电话：毛总

安排协调工作

过完年初六走，有没有出来干活，活在浙江三门，上核电，钢筋工，35元一小时，，用4个人54岁以下，力工用5个人，23一小时，一天10小时，55岁以上以下都行，工资打卡，工资稳定工住不供吃，力工男女都行最好二口子，比须实字，建行卡，，无犯罪证明，

台州市椒江区招钢筋工

椒江商业街找烧菜带班俩名3到4天工资700一天，明天就要，技术一定要好

招聘：焊接师傅 薪资：7000-13000元/月 职责描述：熟悉整车焊装仿真和工艺设计工作经验，具有*少两个现场的实际跟线经验；熟悉各种焊接设备及工作原理，车身各类焊接工艺，尤其铝合金焊接及连接工艺，车身焊接工艺设定（焊点分配、节拍分析、上件顺序、工艺分配、人机工程分析等）；熟悉车身总成、分总成焊接生产线工艺规划、物流规划；车身焊装车间生产线、主拼技术、输送系统等，能够指导优化产线LAYOUT布局，更新布局图及现场物料布局；根据公司相关的体系管理制度和文件，负责工艺体系管理和工艺技术体系的编制。负责完成上级安排的其他工作。任职要求：具有5年以上焊接规划经验，，具有*少两个现场的实际跟线经验；熟悉焊接工艺同步工程专业知识，了解焊接产线工艺文件开发及产线规划建设的流程；熟悉CATIA、AutoCAD、Project、Office办公软件；具备一定的审图能力；具备良好的团队合作精神和主动意识，良好的自我驱动和学习能力。

【叉车工】 年后初五面试，台州临海汽车生产基地。一、招聘要求与人数 1：年龄18-45周岁，，为主，需求500人. 2：初中学历以上、会写简历、大面积纹身、重大案底、高血压 二、岗位与工作时间 1：涂装、总装、装配； 2：8:00-20:00，两班倒，站立式作业； 三、薪资待遇： 1：25元/小时.综合6500到8000元（）。 2：次月30日发上月工资。 四、食宿待遇： 1：住宿6人间，承担房租100元/人/月，水电费自理， 2：，随时走； 3：餐补2元/小时（已含工资里），自选食堂，非常丰富，经济实惠，早餐5元，（中、晚、夜宵）餐10到13元. 五、特殊规定： 1、试用期一个月，试用期工作满5天，；，不支付报酬。 4：提供无犯罪记录（支付宝搜索户籍地址加无犯罪证明，需提前申请）。

招聘：前厅部经理 薪资：1万-1.2万 【岗位职责】<br/>1、负责酒店前厅部日常运营和管理工作，熟知前厅服务设施的功能，处于完好状态。<br/>2、进行有关的市场计划分析制定部门工作计划，完成工作报告。<br/>3、使客房达到较高出租率，获取良好的客房收入。<br/>4、督导下属部门主管，委派工作任务，明确岗位责任，随时调整工作部署。<br/>5、保持良好的客际关系，能独立有效地处理宾客投诉。<br/>6、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。<br/>【岗位要求】<br/>1、大专以上学历，有同岗位工作经验2年以上。<br/>2、熟悉酒店前厅的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神。<br/>3、督导前厅部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。<br/>4、有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。<br/>5、英语对话流利，有较强的协调管理能力，具有一定的销售能力。<br/>6、全面掌握前台收银方面的财务基础知识，能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。<br/>7、有华住集团旗下酒店前厅工作经验优先考虑。

招聘：前厅主管 薪资：4千-5千 1、通晓前厅岗位工作程序、方法及电脑系统的正确使用；熟知公安系统的身份证信息输入操作；熟悉酒店各种类型的房间价格、数量、具体位置及房间特色；有良好的客户关系及公关技巧，熟知重要客人的情况和生活习惯；负责本部门员工的排班和考勤工作，认真记录、统计，每月准时上报人力行政部；负责本部门办公用品及设备、客用印刷品统计、申请工作，保证前厅正常运行；掌握每日酒店的客房出租情况和住房预测，合理安排房间分配；与客房部密切合作，按客人要求完成预抵和到店客人的住房安排；向运营经理提供相关的报表及报告，保证及时准确的将夜报表传送有关部门；了解酒店每日的会议、宴会等有关活动的安排，及时传达给每位前厅接待员；督促下属员工仔细、认真、按期的完成工作；及时向上级反馈工作情况；核查每日客房部的房态报表，保证电脑资料的准确输入；<br/>2、制定并落实前厅每周、月度和年度的工作计划；督导下属，指派工作任务及各项责任，随时掌握下级人员的执行情况，以便及时与运营经理沟通修改工作部署；培训和激励员工，使其保持高度的工作积极性，使各项服务达到优质水平；<br/>3、督促前厅接待员办理客人入住时，并在离店时结清所有相关；督促前厅人员将长住客人的杂项按期收取；控制前厅的各种成本消耗；<br/>4、负责部署前厅接待员的业务培训及其它相关知识培训；执行部门制订的培训计划；<br/>5、负责前厅各类办公物品的成本控制和能耗；<br/>6、协助上级进行前厅部消防设施及日常的安全管理，发现问题立即上报，以确保本部门区域内无事故发生；<br/>7、同其他部门建立并保持良好的工作关系；协调前厅与前厅部各分支的正常运作，确保资源共享、团结协作；<br/>8、组织前厅每周一次的部门会议；监督每日每班次的交接会；参加前厅部的部门会议；<br/>9、完成上级领导交办的其他工作任务。

招聘：宾客关系经理Guest Service Manager 薪资：5千-6千 【岗位职责】<br/>1、负责酒店宾客关系的日常维护与管理，确保宾客获得卓越的服务体验<br/>2、主动与宾客沟通，了解需求并及时解决投诉与问题<br/>3、协调各部门资源，确保宾客特殊需求得到满足<br/>4、收集宾客反馈并分析，提出改进建议以提升服务质量<br/>5、协助制定并执行宾客忠诚度计划，提高回头率<br/>6、定期提交宾客关系报告，为管理层提供决策支持<br/>【岗位要求】<br/>1、具备优秀的沟通能力和服务意识，能够处理复杂宾客关系<br/>2、具备较强的应变能力，能高效解决突发问题<br/>3、良好的团队协作精神，能与各部门有效配合<br/>4、熟练使用办公软件，具备基本数据分析能力<br/>5、能适应弹性工作时间，包括周末和节假日<br/>6、有酒店行业相关经验者优先

  招聘： ①大堂经理，工资5000/月，要求有三年及以上工作经验，月休2天。 ②收银员，要求：有经验优先，8小时3班制，月休2天。工资：3000+提成+工作餐 ③服务员，12小时制，月休2天，工资：2700+提成+工作餐。 ④鞋吧，12小时制月休2天，工资：2500+工作餐。 电话：

河北邯郸南兴国味酒店高薪招聘南兴国味酒店高薪招聘酒店经理1名领班2名收银员1名服务员6名暑假工数名后厨打荷2名工资面谈要求，五官端正，口齿清晰有责任心，不怕苦，不怕累有经验者，优先无门槛有公休包食宿

招聘：前厅经理 薪资：5000-8000 岗位职责: 1、全面负责餐厅的日常经营管理工作; 2、执行各项规章制度并拟定本店的工作计划; 3、做好客勤关系,主动与客人沟通,虚心接受客人意见,处理客人投诉,并立即采取切实可行的解决方法; 4、营业高峰期的巡视,检查服务质量、出品质量,并及时采取措施解决; 5、严格实施有效的成本控制,控制本店的各项开支和成本消耗; 6、对下属员工实施业务考评与人才推荐,合理安排人事调动、任免; 7、注重门店的各类安全管控及员工的人身安全; 8、加强员工的业务技能培训,加强员工的职业道德教育,关心员工的思想和生活。 9、协调、平衡各部门的关系,发现矛盾及时解决; 10、负责门店的外围关系协调; 11、分析每日经营状况,发现问题及时采取措施。

招聘：整房员（客房打扫） 薪资：3000 - 6000 上班时间：8小时制 休息：4天 工作内容:负责客房卫生打扫，服从上级领导工作安排

楚门宾馆客房打扫招聘保洁联系电话待遇4000-5000

急招过年兼职的客房大姐 联系电话：

招聘：主管 薪资：2700-5000 有相关经验一年以上6-80006000-8000

1⃣餐饮招聘地址:黄岩 2⃣岗位以及工资:，餐厅经理1名，领班1名，服务员5名，收银1名，本地灶头1名，工资面议。 3:要求:第一，人品好，第二，做事认真负责任。第三，有团队意识。 联系方式:

隆庭小院招聘 厨师长1名： 具体面议 要求：要有厨房管理工作经验 上班时间: 上午8点半到下午1点 下午4点到下午8点半 电话： 地址:路桥路北街道（原蓝天小学）

台州 日料厨师长、中工（烤台） 前厅服务员长期小时工

招聘店长一名，，服务员一名

台州急招：客房清扫服务员熟手2名，可短期（过年留岗）包吃住，生熟手都可以（男女不限），（过年不回家） 17元／间，面积35平，保底12间，法定节日2倍。过年开门红包+留岗奖励 工作内容：打扫房间卫生，更换床单被罩 *房量高，房量稳 有责任心 团队意识 工作城市：台州 ☎：