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井号 老意法女装 高薪招聘 销售穿版：4名！ 店长：2名！ 熟手，懂陈列搭配，日常拍视频，有市场经验 模特：2名 店内氛围好，好相处，待遇优厚！ 联系方式：

岗位职责： 1、根据总部下达的目标销售任务，努力完成经营与管理指标； 2、负责进行门店管理工作，如SOP流程规范、环境卫生、物业、营业款、设备管理等； 3、负责门店商品管理工作（商品陈列、品类划分、布局、标价、库存量/商品进销存退、商品畅销滞留分析等环节）； 4、负责对门店的各类数据分析及表单填写，台账的建立并负责每月的盘点工作； 5、定期检查店内商品及库存，以免造成积压库存导致商品过期； 6、配合公司线上及线下联动活动，外卖平台销售及社群活动推广工作； 7、营业开始前检查员工上班的准备工作是否做好，收银备用金准备充足； 8、负责每日监督店员到货清点、货品陈列、商品报损工作； 9、分析每天营业额，做周期对比，找出高峰期做好引流提高门店业绩； 10、当天营业结束后做工作总结，交班完成后向区域负责人报告门店业绩情况； 11、负责处理店内的人员培训、排班管理及客诉解决工作

宁波杭州湾文旅奥莱 UP mark男装招聘 【招聘岗位】导购多名，店长1名 【工作时间】早晚班，7小时制，月休四天 【综合薪资】 4500-7000元 【福利】底薪➕提成➕三薪➕达标奖➕全勤奖 【要求】年龄18-38岁以内，有销售经验的优先；需有良好的执行能力和沟通能力，有责任心，较强的赚钱欲望。 【工作地点】 宁波杭州湾文旅奥莱5井号-F220号商铺UP mark男装 【联系方式】☎

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岗位职责： 1.积极开展客户沟通，了解客户需求，为客户提供专业的产品介绍和购买建议； 2.维护客户关系，定期跟进客户，及时解决客户问题和投诉； 3.达成销售目标，完成销售任务，不断提升销售业绩； 4.参与销售策略的制定和优化，提高销售效率。 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具有良好的沟通能力和谈判技巧； 2.能够服从國队工作安排，具有良好的团队合作精神； 3.对客户服务有深入理解，能够有效解决客户问题； 4.具备较强的学习能力和市场适应能力。

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招聘：店长 薪资：面议 年薪15-30万 · 岗位职责： · 负责门店日常运营管理及销售团队带领； · 制定销售计划，完成业绩目标，优化服务流程； · 培训员工，提升团队专业能力与凝聚力。 · 任职要求： · 年龄35-45岁，3年以上家居或零售行业管理经验，销售能力突出； · 具备团队领导力，能适应高强度工作节奏； · 结果导向，擅长数据分析和市场策略制定。 · 我们为你提供 · 薪资待遇：底薪+高额提成+绩效奖金 · 福利保障：五险、节日福利、定期团建； · 发展空间：完善的培训体系+晋升通道，助力职业成长； · 工作环境：全新2000㎡高端展厅，现代化办公条件。

招聘：巴拉巴拉童装众安店招店长 <p>巴拉巴拉童装众安店招店长导购若干名：要求，，30～40周岁，有服装销售经验。待遇：底薪3400+500考核+店铺总提+激励，年薪8～9万，月休两天。</p>

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招聘长期促销员 工作地点：盒马鲜生余姚万达店 工作内容：切菠萝，剥菠萝 工作时间：9个小时（包含1小时吃饭） 要求：健康证. 年龄：18-50周岁 薪资待遇：月薪6000+具体薪资面议 联系人：（肖）

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岗位职责: 1. 负责密室场景中的角色演绎，与玩家互动并营造沉浸式体验； 2. 协助维护活动区域的秩序与氛围，确保玩家获得良好的游戏体验； 3. 配合团队完成日常演出任务，灵活应对现场突发情况。 任职要求: 1. 性格开朗，具备良好的表达能力和临场应变能力； 2. 有较强的角色代入感和表演热情，能适应多变的剧情演绎需求； 3. 具备团队协作意识，能与同事高效配合完成演出任务。 4.年龄最好17-25之间，更好的能胜任！ 岗位福利: 1.固定无责任底薪+提成+加班补贴+绩效+工龄奖 2.不定期小团建，业绩完成大团建。 3.拥有品牌连锁店，发展空间比较大。 4.月休4天，工作期间不需要全程辛苦，没有客户可自由活动，打游戏看电影等。

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招超市拣货员理货员 负责商品收货盘点上架

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