项目名称：威斯汀酒店任职岗位：管事部主管(中班)任职人数：1人岗位要求：55岁以下，身体健康、有星级酒店管事部主管经验者优先工资面议，节假日加班费、高温补贴，包吃包住工作时间：工作8小时工作地点：海曙区日新街威斯汀酒店联系方式：

预定主管1、年龄在35周岁以下2、具有星级酒店同部门工作经验3、有良好的服务意识和沟通技巧4、团队合作能力较强招工人数:1大专及以上不限社招

前厅经理，1工作地址:宁波奉化方桥批发市场5500—8000

【西江千户苗寨千云山房大酒店】招聘前台主管、前台接待员待遇优厚，8小时工作制，每周休息一天联系人：廖先生，（）平台，欢迎大伙推荐或自荐!

负责酒店前厅运营管理：待遇面议。

负责酒店日常运营管理。

前厅领班一名工资6500到7500，服务员两名5000到5500，包吃包住月休两天，联系电话，

新店即将启航，现招聘储备以下伙伴：西餐厅主管：男女不限，需西餐领班或主管3年以上经验，薪资7000到8000.西餐服务员：男女不限，有经验者优先，薪资4500到6500。西餐厨师：男女不限，有西餐厅工作经验优先，薪资4500到7000.西餐厨工：男女不限，有无餐饮经验均可，薪资4000到5000。饼房学徒：男女不限，有无经验均可，薪资4000到5000。酒吧调酒师：男女不限，3年以上酒吧调酒经验，会花式调酒更好，形象气质佳，薪资7000到12000。以上岗位提供食宿，缴纳社保。月休4天，每天8小时。工作地址：莲都区银泰城35幢。联系电话：

后厨主管/经理1、负责处理厨房的运作及行政事务；2、执行餐饮经理下达的各项工作任务和工作指示；3、负责制订厨房的各种工作计划；4、对厨房的出品、质量和食品成本承担重要的责任；5、保持对厨房范围的巡视，对下属员工进行督导，及时解决现场发生的问题，帮助下属提高工作能力；6、督导厨房各分部主厨对食品原料的管理，使所有食品始终符合标准食谱规定的数量或份量，合理地控制食品成本；7、妥善处理客人对出品的投诉；8、检查厨房所属各岗位员工的操作规范；9、保持对员工队伍特别是厨师以上厨房员工的教育和培训，使之不断提高。10、有连锁火锅店品牌优先考虑。

招食堂管理员。50岁左右，懂电脑，节假日休息，工资面谈

保底22/小时+个人计件（三天以后纯个人计件），月综合工资6500-8000。《北仑春晓空调出风口》年底结清长白班，不体检，吃饭免费，住宿免费（宿舍4人间），0元入职。【工资】：纯个人计件工资6500～8000元，保底22/小时+个人计件（三天以后纯个人计件）。【要求】：文化不限，民族不限。【年龄】：18—50周岁。【岗位】：贴标签。【上班时间】：长白班，早八晚八，做六休一。【吃饭】：免费吃饭。【住宿】：豪华公寓4人间，免费住宿

20元/小时，长白班，不体检，有站有坐。《镇海电器厂招聘》：男女不限，18-45周岁，宿舍4-6人间。【工资】：20/小时【要求】：男女不限，文化不限，民族不限。【年龄】：18—45周岁【岗位】：组装，装配，打螺丝。【上班时间】:早八晚八，长白班【吃饭】：免费吃饭【住宿】：提供住宿，豪华四人间，水电费平摊（从工资里扣）。【体检】：不用体检

25/小时，年底结清，不体检，招熟练机加工，一到两年工作经验。《北仑大榭岛五金厂》，招熟练机加工，压铸工薪资：25/小时年龄：18-48岁，男女不限要求：1~2年机加工工作经验（二把刀勿扰）待遇：中餐自理（有食堂）晚餐免费住宿150元/月注：另外急需一名机加工主管，月工资15000-18000元

焊工工作地址:宁波中集6号面试月薪8500-12000元18-43岁

尚桥汽配厂，包吃二餐（工作餐），年底结清（需做到2025.01.18号）1:自动焊20名（无经验要求，两班倒）保底25元/小时，加班另算，综合薪资8500-10000元/月2:冲压工熟练工10名（要做过的，长白班）保底31元/小时，加班另算，综合薪资9000-11000元/月地址：奉化尚桥联系电话：（）

前台经理 1名服务生 2名服务员 15名学徒工 底薪+满勤+带薪休息以上人员工资面谈应聘电话：

勒流洒楼招经理。工资面谈。电话

前厅经理薪资福利:面议招工人数:1名

大堂经理有工作经验优先考虑，吃苦耐劳，身体健康，服从安排，有积极性，包吃包住。薪资福利:薪资面议招工人数:1名工作地址:北桥村老滇坊食府

大堂经理年龄18周岁-50周岁，有餐饮工作经验，良好的沟通能力和团队合作经验，无不良嗜好薪资福利:工资面议招工人数:2名工作地址:江陵县铁牛智慧全民健身中心（阳光华府正对面民自安）

主管前厅所有事情

招聘：招聘，急招余姚余兰酒店余姚新建路89号急招客房清卫急招招聘，位于余姚新建路89号，余姚余兰酒店急招客房清卫。客房清卫，年龄55岁以下，计件工资，保底3500元，多劳多得，以上岗位有工作餐。具体面谈

1、负责招聘新员工2、确保楼面新员工接受必要的培训，了解工作职责、公司政策及相关流程和程序。3、工作计划和排班：制定楼面员工的工作计划和排班，确保人员配备和工作流程的顺畅进行。4、监督和指导：持续监督员工的工作表现，提供必要的指导和支持。5、反馈和绩效评估：与员工定期进行绩效评估，识别优点和不足，制定改进计划。6、解决问题和冲突：具备解决问题和处理纠纷的能力。

宁波海曙招客房服务员

主要客服接待入住登记，

招聘：酒店客房主管工作内容：查房上班时间：11：00—20：00薪资：4600-5000地点：慈溪全季体育中心店联系：王先生

工作内容-负责餐饮店的日常运营管理-监督并确保服务质量和顾客满意度-组织实施营销活动，提升店铺知名度和客流量任职要求-具备良好的服务意识和团队管理能力-能够承受工作压力，具有较强的责任心-拥有良好的沟通技巧，能够与顾客建立良好关系

年龄18—36岁，品貌端正，沟通能力强。

查房，打扫客房排房，协助经理做好服务

食堂主管，管人管事，懂成本控制。有食堂管理经验的。