招聘：酒店驻店经理薪资：8001元-10000元/月具有五年以上酒店前厅、客房实际管理经验；负责酒店的运营管理工作，具有团队管理能力

酒店经理/薪资福利:底薪+提成招工人数:1/工作地址:庆元大济路48号铂悦云栖酒店

会展中心酒店领班有酒店管理经验薪资福利:3800~4000元（固定月薪制）招工人数:1人餐补、生日福利、年假、行政班工作地址:丽水市莲都区水阁会展中心／莲都区嘉慧园

招聘：酒店经理薪资：8000-110001.负责酒店整体运营，完成营收指标，控制成本。2.管理员工，安排培训、考核。3.监督客房、前厅服务与卫生，处理客诉。4.做好设施维护、物资管理。5.落实消防、治安等安全工作，应对突发事件。

酒店经理/薪资福利:底薪+提成招工人数:1/工作地址:庆元大济路48号铂悦云栖酒店

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3.服务意识强，形象端正，具备基本的英语对话能力者优先 4. 具备基础财务知识及办公软件操作能力 5. 身体健康，无传染性疾病，持有效健康证

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，确保营业额目标达成及服务质量稳定 2.制定并执行营销活动、人员排班、成本控制及食品安全管理方案 3. 组织员工培训与绩效考核，提升团队专业能力与服务意识 4.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与顾客满意度 5.定期分析经营数据，优化运营流程，提升门店整体效益 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨及供应链协同运作 2. 具备基础财务与数据分析能力，能独立完成经营报表与预算管理 3.沟通协调能力强，具备团队建设与跨部门协作经验 4.责任心强，抗压能力好，能适应快节奏工作环境 5. 学历不限，有连锁餐饮品牌管理经验者优先

暑假工勿扰！！ 年龄20-35岁 需要有半年以上餐饮领班经验 薪资：5500～6000 高服：要求3-5年餐饮管理经验 1、年龄20-35岁，吃苦耐劳服从管理，身体健康， 无明显纹身，无犯罪记录及不良嗜好。2、品行端正，初中及以上文化程度。 3、责任心强，有亲和力，礼貌热情，有良好的服务 意识、善于沟通表达，有餐饮从业经历的优先考虑。 岗位职责：服从领导工作安排。

杭州淳安长运发展有限公司 （柏曼酒店杭州千岛湖景区银泰店） 职位名称：连锁酒店值班经理（前厅经理） 人数：1 薪资：4000-6000元/月 学历：高中 有无经验可培训带教，有责任心，吃苦耐劳优先

丽水市青田县招给排水、工地小工/杂工

丽水市莲都区招砌砖/石

丽水市庆元县招门窗安装/塞缝、栏杆安装、打胶、玻璃安装

浙江丽水工地招聘做饭人员1名，要求年龄50岁以下，爱干净。负责为10至14人制作三餐，饭菜简单。薪资待遇为4000至4500元。

对接下方施工单位，原始资料收集，负责景宁智慧抽蓄线上资料上传，以及一些临时安排的任务岗位职责： 1. 对接施工单位，高效收集、整理和归档工程原始资料，确保资料完整性与规范性 2. 负责景宁智慧抽蓄项目线上资料系统（如工程管理平台）的录入、上传、更新及日常维护 3. 按照工程进度节点，及时编制、审核及移交各阶段技术资料，配合验收与归档工作 4.协助完成项目过程中的资料合规性自查与整改，保障资料符合行业及地方档案管理要求 5.高效响应并落实项目部临时交办的其他与资料管理相关的工作任务 任职要求： 1.学历不限，工程类、档案管理类等相关专业优先 2.有资料员工作经验者优先，熟悉水利/能源类工程项目资料流程者更佳 3.熟练使用办公软件及常见工程资料管理系统，具备基础数据处理能力 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调能力和文档管理意识 5. 能适应项目现场工作节奏，服从工作安排，具备较强执行力

招聘：前厅经理一名，年龄24～35岁，有大型餐饮工作经验，薪资待遇8000元～10000元，每周公休1天法定节假日有公休，包食宿！地址：西城区陶然花园酒店联系人：孙总同步

前厅经理五官端正、热情礼貌、吃苦耐劳有经验者优先薪资福利:3000～6000不等，月休4天，节日另休，（详细面谈）工作地址:福建省三明市三元区乾龙新村362栋，皇廷丽景酒店十七楼办公室

招聘：前厅主管经理薪资：面议机关大院内部招待所，要求有酒楼及星级酒店三年以上相关岗位工作经验。

星谷景区负责人1.负责酒店整体运营收益与服务接待流程管理；2.全面负责酒店日常运营，包括前台、客房、餐饮、管家等各团队管理；3.负责酒店收益管理，包括定价策略、渠道维护、OTA运营、复购率提升；4.控制运营成本，管理物料采购、人力排班与能耗；5.处理宾客投诉与突发问题，维护酒店口碑与评价；6.配合景区负责人完成整体运营目标。薪资福利:底薪10000+考核绩效工资招工人数:1名请准备个人简历工作地址:云南省怒江州福贡县拉马底村星谷景区

酒店前厅经理岗位职责 1. 前厅整体运营管理 全面负责酒店前厅日常运营工作，统筹前台、礼宾、接待、收银、客房入住退房全流程工作，保证前厅服务标准统一、流程规范、高效有序。负责前厅团队日常管理、人员排班、岗前培训、服务监督、绩效考核，提升团队服务质量，稳定前厅人员流失率 2. 宾客服务与投诉处理 负责接待VIP客人，及时处理宾客咨询、诉求、差评及各类投诉，快速化解客诉，维护酒店口碑与好评率，提升客户复购。 3. 房态与账务管理 实时把控每日房态、预订、散客、团队、OTA订单情况；核对前厅收银账务、挂账、押金、账单，确保每日账务清晰、无差错、日清日结。配合运营维护美团、携程等线上平台，把控接单时效、确认订单、处理评价、配合调价及房态管控，保障线上流量与评分稳定。 4. 安全与台账管理 负责前厅区域消防安全、财产安全、物品盘点、钥匙管理、备用金管理、交接班台账管理，严格落实酒店各项规章制度。 与客房、保洁、工程、后勤等部门高效对接，协调解决入住异常、房间问题、临时突发情况，保障酒店整体运转顺畅。 二、任职招聘要求 1. 年龄25–40岁，形象气质良好，谈吐得体，服务意识强。 2. 一年以上酒店前厅主管/前厅经理经验，熟悉酒店全套前厅工作流程。 3. 熟练操作酒店系统、收银系统，懂OTA接单、改价、房态管理。 4. 具备独立处理客诉、控场、带团队能力，抗压能力强。 5. 工作细致、责任心强、无不良从业记录，有中高端连锁酒店经验优先。 6. 服从管理，稳定性高，能适应酒店轮班、节假日值班制度。 工作地点：西安钟鼓楼

招聘：1、2020.06-2021.03，民宿管家/管家领班负责门店日常运营管理、现场风险排查、客诉应急处理及后勤台账管理。每日对场地设施、水电、消防隐患进行巡检，及时排查安全风险，保障经营场地安全合规。独立对接客户需求，处理突发状况、现场应急问题，具备成熟的现场服务、风险预判与问题闭环处理能力。规范整理日常运营记录、物资台账，养成标准化、规范化的工作习惯，具备极强的责任心与细致的现场管理能力。2、2021.04-2024.09驻校军事教官/教官主管第一年任职教官，第二年晋升教官主管，全面负责学生日常纪律管理、队列训练、校园秩序维护、突发事件应急处置。1. 日常开展校园安全巡查、纪律管控、晚间值守维稳，处理学生突发矛盾、应急事件，具备成熟的现场应急、秩序管控、值守值班经验。​2. 晋升主管后，负责教官团队排班、日常工作统筹、人员管理、工作考核，制定标准化管理流程，具备团队管理、统筹调度、制度落地能力。​3. 定期组织安全宣讲、纪律教育、应急演练，熟练掌握现场安全管控、风险预防、突发事件处置流程，抗压能力强，可适应轮班、值守工作。3.2025.03-2026.07环境检测采样员负责工业企业、园区、污水、废气、噪声等环境现场采样工作，严格按照国标规范开展现场检测、点位核查、样品封存、现场记录填报。1. 熟悉环保现场作业规范、厂区现场环境、工业生产现场风险，掌握现场安全作业、防护规范、隐患识别基础能力。​2. 负责采样原始记录、台账、数据整理、资料归档，熟悉环保合规流程、现场标准化作业要求。​3. 长期在工业园区、企业现场作业，适应外勤、现场作业、高强度工作，熟悉工厂现场管理、环保安全检查基本逻辑，高度适配企业EHS、安全巡查、现场运维岗位。

有收银经验，熟悉酒店行业操作流程 -工作年限4-5年，责任心强，服务意识佳 【工作时间】 -月休四天，具体班次面议 【薪资福利】 -基础薪资5500元 -综合薪资5500-6000元 -加班有补助

前台/薪资福利:底薪+提成招工人数:2/工作地址:庆元大济路48号铂悦云栖酒店

招聘酒店前台要求：要懂得电脑的基本操作，性格开朗外向！（）有经验者优先！电话（）仙侠居广场泊云影音酒店

【招聘】丽水水阁壹品时尚宾馆，招聘夜班长期前台收银，150一天+提成，夜里十二点可以睡觉，不会可学，简单轻松。 熟练者优先，不会可学，地址水阁遂松路90号，联系人，徐经理

【招聘单位】途客环球酒店【招聘岗位】客房服务员【年龄要求】50周岁以下【工作内容】客房卫生打扫【任职要求】1.工作认真负责，注重细节，有较强的服务意识。2.具备良好的体力与耐力。3.服从安排，能与团队成员良好协作。地址：水阁张村路25号有意向者致电（）

中心医院心柚餐厅前场招聘美食无界，匠心同行前厅服务员｜收银｜领班负责接待、点餐、客情维护要求：形象清爽，沟通大方，热爱餐饮包食｜薪资可观｜氛围轻松期待懂服务、有温度的你，共赴味蕾之约郑总

艾莱依旗下HOTEL35酒店客房服务员 2人，月薪2800元~5000元，待遇：五险一金、高温补贴、提供工作餐要求：1.检查所管辖区域房间的状况，根据部门制定的制度及工作流程进行工作。2.检查客人退房3分钟内及时报告房间损坏状况、MINIBAR消费情况及客人的遗留物品。3.掌握楼层的住客状况，为客人提供迅速、礼貌、周到、规范的服务。4.每天检查房间设备运转情况，发现损坏及时通知服务台，报有关部门进行维修，并做好记录。5.负责客房所在的走廊、地毯、墙纸清洁。6.管好楼层定额物资、棉织品，控制客用消耗品，防止流失。酒店餐厅服务员 2人，月薪3300~4500元，五险一金、工龄奖、高温补贴岗位职责： 1.负责餐厅顾客接待、点单、上菜及用餐服务工作；2.保持餐厅环境整洁，及时清理桌面、更换餐具；3.协助完成餐前准备、餐后收尾工作；4.配合团队完成日常运营任务，确保服务质量。任职要求： 1.吃苦耐劳，具备良好的服务意识和团队协作精神；2.有相关餐厅或酒店服务工作经验者优先。酒店洗碗工 1人，月薪3800~4000元，五险一金、年终奖、包吃住、工龄奖吃苦耐劳、服从安排，有经验的优先工作地址：浙江省丽水市莲都区北环路288号丽水叁拾伍艺舍酒店联系人：王女士联系电话：

招聘：总台服务员薪资：3001-4000元/月形象气质佳，能吃苦耐劳，有团队精神，有较强的沟通能力，电脑操作熟练，有酒店接待经验者优先！工作内容：1、负责客人入住、退房、登记、收银、开票等前台接待工作2、接听电话、预订房间、解答客人咨询3、核对房态、登记宾客信息、做好台账记录4、处理客人日常需求及简单投诉，维护入住体验5、做好前台卫生、物资整理、交接班登记6、配合门店日常运营及领导安排的其他工作

**餐饮店主管|处州府城|处州府城1栋|1名|6000+|**

岗位职责 1. 全面负责包厢区域日常运营，统筹餐前准备、餐中服务、餐后收尾全流程，保障服务标准落地 2. 团队管理：员工排班、技能培训、绩效考核、纪律督导，打造高效服务团队 3. 客诉与VIP接待：妥善处理宾客诉求，主导商务宴请、生日宴等高端接待，提升复购与口碑 4. 品质管控：包厢卫生、餐具设备、摆台规范、食品安全检查，落实防疫与消防要求 5.协同配合：对接后厨、收银、采购等部门，优化上菜节奏与用餐体验，控制成本损耗 任职要求 1. 25-45岁，形象气质佳，高中及以上学历，酒店管理相关专业优先 2. 2年以上中高端餐饮/酒店包厢管理经验，精通中餐服务与宴会流程 3. 具备强沟通、应变、培训与现场管控能力，熟悉客诉处理与VIP服务礼仪 4. 责任心强、抗压性好，能接受餐饮行业倒班与加班 5. 有高端私房菜、会所、星级酒店同岗经验者优先 薪资福利 • 薪资：9000-10000元（能力面议，含绩效+提成+全勤） • 福利：五险、包食宿、带薪年假、节日福利、团建培训、晋升通道