一、【招聘岗位】 门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水台等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 实行基础薪资和计件工资并行制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外）。 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 凡在公司工作满三年的员工其子女可享受2000-5000元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受400元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受1600元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

工作认真负责

火锅店招聘服务员，厨工

岗位职责: 1.接待顾客并提供友好、高效的服务体验 2.协助处理店内日常事务，确保运营顺畅 3.维护工作区域的整洁与秩序，提升顾客满意度 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能有效处理顾客需求 2.有团队协作意识，能积极配合团队完成任务 3.态度积极，愿意学习并适应工作环境

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岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、结账等全流程服务工作 2.保持工作区域整洁卫生，及时清理桌面 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及营业前准备工作 任职要求： 1.年龄18-30身体健康，无传染性疾病 2.形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，具备团队协作意识

3.1号和3.3号需要兼职 20/小时，17:00-20:30左右 工作内容（收桌上菜）薪资日结 如有需要请联系:

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

熟练麻辣烫烫面、外卖抓餐、打包等。

招聘： 店长1名5000-6000+提成 服务员3名4000-5000+提成 杀鱼洗碗1名4000-5000 抖音客服1名底薪+提成工资面议

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如愿·主题畅享酒咖 品牌经营理念： 员工创业化|部门公司化|公司平台化 ‍招聘岗位： 1⃣品宣（海报&拍照）&直播人员 2⃣服务&营销员 若干名 3⃣店长 4⃣咖啡师 5⃣歌手&音乐人 薪资待遇面议 合适能力，合作创造价值，你还可以获得 AI、互联网思维能力 ☀品牌理念： 以音乐，情绪价值，互动社交为链接，吸引更多热爱音乐，内心温暖，有趣不羁的灵魂 联系方式： 杰森 ，添加请备注来意 备注：主理人是做互联网AI生意的，Al+一切

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1. 负责服务区餐厅顾客接待、点餐收银、餐品传递及餐后收台工作； ​ 2. 维护前厅环境卫生，保持桌面、地面、公共区域整洁有序； ​ 3. 配合餐厅完成食材补给、餐具整理与日常运营辅助工作； ​ 4. 主动回应顾客需求，维护良好的用餐秩序与服务体验。 要求：身体健康，持有效健康证优先，沟通能力良好，能适应高速服务区轮班/倒班制，服从安排，责任心强。

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前台管家 年龄18～45岁，有酒店前台经验者优先 薪资福利:工资待遇优厚，包食宿（住在景区里），环境绝美，团队nice 招工人数:2名 / 工作地址:缙云仙都·近云丽舍

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服务员