义乌国际酒店招大堂经理一位，男女都可以，25到35岁之间工作三年以上，月工资1万加提成，每个月5号发工资，联系电话

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金华望湖开元名都酒店诚聘 1⃣ 前厅接待 双休 4000-4500元/月 要求：18-35周岁 有酒店工作经验优先； 2⃣ 客房领班 双休 4400-4800元/月 3⃣ 餐饮部经理 单休 10000-13000元/月 社保入职交 包吃住 节假日福利等 ☎丁女士

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泰迪酒店诚聘：前台接待2名！待遇优厚！前台经理一名，年前上班！联系电话：周生

安排协调工作

经验技能：一般需1-2年餐饮行业服务或1年领班工作经验，熟悉餐饮服务流程，具备基础的沟通、协调和应急处理能力。 ◦职业素养：有较强的责任心和执行力，能适应轮班制，具备良好的服务意识和团队协作精神。

全职前厅主管岗位，月收入5500-6500元。负责接待顾客，提供咨询和引导服务，会处理客诉，需要有经验，不限学历，年龄28-40岁。工作轻松，包吃包住，每月休息四天，次月15号准时发薪，需要上夜班，两班倒，适合寻求稳定工作的你。招2人，快来加入吧！

管理经验一年以上，有责任心，服从安排，抗压能力强

要几个临时工一天4-8小时，负责送店里的日常用品，日结200-500，会骑车导航，勤快的来！

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岗位职责： 1. 负责Web前端页面开发与优化，实现高性能、可维护、跨浏览器兼容的用户界面 2. 与产品经理、UI设计师及后端工程师紧密协作，参与需求评审与技术方案设计 3. 使用Vue/React等主流框架完成组件化开发，持续提升代码质量与工程化水平 4. 对接API接口，完成数据交互、状态管理及前端性能调优 5. 参与前端技术选型、规范制定及团队知识沉淀 任职要求： 1. 熟练掌握HTML5、CSS3、JavaScript（ES6+），具备扎实的前端基础 2. 熟悉至少一种主流前端框架（如Vue或React），有实际项目开发经验 3. 了解Webpack/Vite等构建工具，熟悉Git协作流程与模块化开发规范 4. 具备良好的沟通能力、团队协作意识及问题解决能力 5. 学历不限，经验不限，热爱技术、学习能力强、注重代码质量

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金华市婺城区招广告安装，接线就是很简单。会做的联系

岗位职责： 1、全面负责酒店的日常运营管理，确保各项服务标准和运营流程的高效执行； 2、制定并实施酒店发展战略和经营计划，提升酒店整体业绩与市场竞争力； 3、监督并指导各部门工作，协调资源，推动团队协作，保障酒店服务质量与客户满意度； 任职要求： 1、具备扎实的酒店管理知识和丰富的酒店运营经验； 2、拥有出色的组织、协调与决策能力，能够独立处理复杂问题； 3、熟悉酒店行业相关法律法规及服务标准，具备较强的战略思维与市场洞察力； 4、具备良好的沟通能力与领导力，能够有效激励团队并推动业务发展。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作，确保服务品质与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体运营效益 3.建立并优化服务标准与流程，组织员工培训与考核，打造专业、高效、有温度的服务团队 4. 维护重要客户关系，处理宾客投诉与突发事件，保障酒店安全、合规、稳定运行 5. 结合市场动态开展营销推广，提升酒店品牌影响力与市场占有率 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店或中高端连锁酒店运营模式 2. 具备良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力，责任心强、服务意识突出 3.学历不限，持有酒店管理类证书或接受过系统化管理培训者优先 4.认同公司文化，具备长期发展意愿，愿与成立于2016年、稳健成长的企业共同进步

岗位职责： 能拍视频 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门工作，确保服务品质与经营目标达成 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，提升酒店入住率、客户满意度与盈利能力 3. 建立并优化服务标准与运营流程，组织员工培训与绩效管理，打造高效专业服务团队 4. 维护重要客户关系，处理重大客诉与突发事件，保障酒店安全、合规与品牌形象 5.定期分析市场动态与竞品情况，提出产品优化与服务升级建议，推动酒店持续发展 任职要求： 1.具备酒店管理、旅游管理或相关专业大专及以上学历，条件优秀者可放宽至不限 2.拥有1年及以上星级酒店部门主管或2年以上酒店运营管理工作经验，具备独立店长经历者优先 3. 熟悉酒店全盘运营体系，具备较强的财务意识、数据分析与成本管控能力 4. 具备优秀的沟通协调、团队领导与抗压能力，服务意识强，形象气质佳

招浴主管一名 要求有工作经验 年龄55岁以下 身体健康 可以熬夜 平台不总上 有意电话联系

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划及预算，监控营收、成本与利润指标，提升酒店整体盈利水平 3. 带领团队开展客户关系维护与服务质量提升，处理重大客诉，持续优化宾客体验 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极高效、富有凝聚力的组织氛围 5.遵守行业法规及安全标准，落实消防、食品、卫生等合规管理，保障酒店合法稳健运营 任职要求： 1.具备3-5年及以上星级酒店管理经验，有单体酒店或中型连锁酒店全面管理实绩者优先 2.学历不限，持有酒店管理相关专业背景或职业资格证书（如CHIA、HMS等）者更佳 3.熟悉酒店运营全流程，具备较强的经营分析、团队领导与跨部门协调能力 4.具备良好的服务意识、应变能力及抗压能力，能适应轮班与节假日值守安排 5.普通话流利，具备基础英语沟通能力，熟练使用办公软件及酒店管理系统（PMS）

招聘 金华府酒店招聘客房服务员数名，年龄35-50岁，，上班时间17:30-9:00（第二天）月休二天，包吃包住，能吃苦耐劳，服从安排，工资3000-3800元，联系电话

酒店客房服务员招聘简章 一、岗位名称 酒店客房服务员 二、岗位职责 1. 负责客房清洁卫生，按标准完成客房床铺整理、卫生间清洁、物品摆放等工作。 2. 及时补充客房内日用品，如洗漱用品、饮用水等，确保客房物资齐全。 3. 检查客房内设施设备（如灯具、空调、电器等）是否正常，发现损坏或异常及时上报。 4. 协助处理客人合理需求，如更换毛巾、添加物品等，提升客人居住体验。 5. 遵守酒店卫生标准和安全规定，做好工作区域安全防护。 三、任职要求 1. 年龄18-50周岁，身体健康，能适应体力劳动，无不良嗜好。 2. 具备良好卫生习惯和服务意识，工作认真负责、细心踏实。 3. 能服从酒店工作安排，有团队协作精神，沟通能力良好。 4. 有无相关工作经验均可，酒店提供岗前培训。 四、薪资福利 -薪资：底薪3000元，保障10间房服务量，多劳多得。 -福利： -缴纳社保。 -月休四天。 五、工作时间 8:30-17：00

前厅店长/主管 具备3年以上连锁餐饮行业前厅管理经验，有知名连锁品牌工作经验者尤佳。 •领导能力：出色的团队领导力和人员管理能力，能有效激励和培养下属，团队规模至少10人以上。 •运营能力：精通前厅各项运营流程与服务标准，对数据敏感，具备较强的成本控制和盈利意识。 •个人素质：极强的沟通协调能力、抗压能力和突发事件处理能力。性格外向，热情主动，具备出色的客户服务意识。 •价值观：高度认同公司的企业文化与经营理念，具备强烈的责任心和敬业精神。 •体能要求：能适应快节奏工作和倒班制（早晚班），身体健康。

岗位名称：前厅经理/主管（内部餐厅）; 岗位要求：1.年龄在2040周岁之间；2.具备手动挡车辆驾驶能力；3.管理餐厅前厅，包括员工协调、客户服务等。 薪资待遇：工资40005000；月休4天；包吃住；发薪及时。

酒店客房打扫卫生

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自然共合餐厅诚聘 1⃣平面视觉设计师 6000-10000元/月 要求：30岁以内；审美在线 全日制本科学历；吃住自理； 2⃣西餐厅领班/主管 5000-8000元/月 要求：形象良好；有2年以上相关工作经验； 3⃣服务员 4500-5500元/月 要求：30岁以内 男女不限 4⃣咖啡师学徒4500-5500元/月 要求：25岁以内 可以没有经验 我们会培养 5⃣帮厨学徒4500-5500元/月 要求：30岁以内 可以没有经验 我们会培养 包吃住 单休 奖金 提成 年终奖等福利 ☎胡先生 地址：金华市婺城区中山西路101号（江北沃尔玛附近）

南镇兴餐饮 招聘 主管:1名 6000左右（具体面谈） 月休2天 包吃包住 服务员:5名 工资4200-4800元 月休2天包吃包住 传菜员:2名 工资4200—4500元 洗碗工:1名工资4500元 包吃包住 联系人:兰经理 电话/373235 地址:东城街道东塔路185号 二楼北起第2间

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招聘：销售经理 嘉恒澜庭酒店诚 聘 销售经理：1名 面议 男女不限，销售经验 前厅接待：1名 35岁以内，形象佳，上二休二 五险，包吃住，团建、过节礼品、年终奖 联系：滕经理 地址：金华江北八一北街89号