
餐饮领班
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职中餐厅领班
任职要求:1、年龄26~37岁,形象气质佳,亲和力强,体型匀称。
2、3年以上餐饮行业工作经验,1年以上前厅管理经验,有连锁餐饮管理经验优先考虑。
3、具有良好的服务意识和团队合作精神,执行力强,能够承受工作压力。
4、熟悉餐饮行业的运营模式和服务标准,具有优秀的组织和管理能力。
5、具有良好的沟通和协调能力,能够处理各种突发情况。
岗位职责:1、负责前厅的日常运营管理,包括服务、卫生、安全等方面的工作有效执行。
2、制定和执行前厅的服务标准和流程,确保提供优质的顾客服务。
3、负责协调餐厅店长完成与各部门的关系及前厅服务员的管理、培训、考勤、奖惩等工作。
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,确保营收目标达成
3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与卫生标准
4. 处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店良好运营秩序
5.协同采购、市场等部门,推动新品推广、活动落地及客户关系维护
任职要求:
1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验,有连锁餐饮品牌从业经历者优先
2. 熟悉餐饮SOP流程、食品安全法规及基础财务核算知识
3.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队带教意识
4. 学历不限,热爱服务行业,责任心强,具备服务意识与结果导向思维
5.能适应轮班制工作安排,服从公司统一调配
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、损耗及营收目标达成
3. 组织员工培训与团队建设,提升服务标准与团队凝聚力
4.处理客户投诉及突发事件,保障运营安全与合规性
5. 协同采购、财务等部门完成物资管理、报表分析及数据汇报
任职要求:
1. 具备餐饮行业3-5年一线管理经验,有连锁餐饮或中大型餐厅主管/经理经历者优先
2. 学历不限,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3. 熟悉食品安全法规及餐厅SOP流程,持有健康证及基础消防培训证书
4.具备基础数据分析能力,能熟练使用办公软件及餐饮管理系统
5.责任心强,服务意识突出,认同企业文化,可适应轮班制工作
餐饮主管
1.酒店管理等相关专业优先。
2.具备2-3年及以上餐厅经理同岗位管理经验,熟悉[中餐/西餐/快餐]品类运营全流程。
3.持有有效健康证,具备食品安全管理员证书者优先。
4.具备良好的沟通协调、团队管理与应急处理能力,能妥善应对各类突发状况。
5.熟练使用办公软件,掌握基础成本核算方法,有较强的成本控制意识。
6.责任心强,服务意识佳,能适应轮班制及节假日值班的工作节奏
餐饮主管
杭州大学食堂档口,杭州食悦汇餐饮公司拥有杭州地区大学食堂餐饮档口,覆盖杭州百分之60-70的大学食堂餐饮档口,招餐饮商家入驻,不是中介不是中介,新手小白创业者,无风险,学校是抽点模式,让每个想创业的人都能拥有一家自己的餐饮档口,以本科学校为主,可实地考察,是招商,正常商户日营业额3500-4000左右,部分特别好的档口在一万以上,差的在1700左右。关键菜品和出餐率,没有菜品公司可以提供直营店5000到10000的菜品,可实地考察学校食堂直营店菜品,可挑菜品可试菜,扶持陪跑到日营业额2000以上,有菜品的
可以给你挑选最优质的档口,看到你满意为止,奶茶商家也可入驻,有业态保护
餐饮主管
食堂项目经理招聘(余杭区、临平区)
一、食堂项目经理
现因食堂业务发展需求,诚聘食堂项目经理三名。
二、岗位职责
1. 全面负责食堂的日常运营管理,制定并执行食堂运营计划、规章制度,确保食堂高效、有序运转。
2. 统筹食堂食材采购、存储、加工等环节,严格把控食材质量与成本,优化采购渠道,降低运营成本。
3. 监督食堂菜品研发与制作,根据员工口味需求和季节变化,定期更新菜单,保证菜品质量、口感与多样性。
4. 负责食堂食品安全与卫生管理,落实食品安全相关法规,定期组织员工进行食品安全培训,确保食堂卫生达标,无食品安全事故发生。
5. 管理食堂团队,包括员工招聘、培训、绩效考核、薪酬福利等,提升团队整体素质与服务意识。
6. 收集员工对食堂的意见与建议,及时处理员工反馈的问题,不断提升食堂服务质量与员工满意度。
7. 协调与食堂相关的外部单位(如食材供应商、卫生监管部门等),维护良好的合作关系。
三、任职要求
1. 学历与专业:大专及以上学历,餐饮管理、酒店管理、食品科学等相关专业优先。
2. 工作经验:3年及以上食堂或大型餐饮企业管理经验,有企业食堂项目经理经验者优先。
3. 专业能力:熟悉食堂运营管理流程、食品安全法规及食材采购渠道;具备菜品研发、成本控制、团队管理的能力。
4. 素质要求:责任心强,有较强的沟通协调能力、问题解决能力和服务意识;能承受一定的工作压力,适应食堂工作节奏。
5. 其他:持有食品安全相关证书(如食品安全管理员证书)者优先。
四、薪资福利
1. 薪资:具体薪资可根据个人能力与经验面议。
2. 福利:五险、员工餐、岗位培训与晋升机会等。
联系电话:毛总
店助
4000-6000元/月
餐厅领班月结全职
招聘门店助理一名,有一定餐饮工作经验优先,每天工作10小时,需要面试,年龄25—35岁,试用期3个月,试用期工资4500—5000,试用期过工资5500—6000
主管领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营统筹,监督服务流程与出品质量,确保顾客满意度达标
2.安排员工排班、培训及绩效反馈,提升团队服务意识与协作效率
3.处理现场客诉与突发状况,及时协调前后场资源,保障服务顺畅
4.执行成本管控措施,监督物料使用与损耗,协助完成营收目标
5. 配合店长落实品牌标准,维护环境卫生、设备安全及合规经营要求
任职要求:
1.具备餐饮行业领班或同等岗位经验,熟悉正餐服务流程者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理多线程事务
3.有基础食品安全知识,持有有效健康证,认同服务行业价值观
4.学历不限,具备团队管理经验者可适当放宽学历要求
5. 工作地点灵活,能适应轮班制及节假日在岗安排
餐饮主管
学历/背景要求:大专及以上学历,具备适配岗位的综合素养与学习能力;
经验要求:拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验,熟悉餐饮产业生态,对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力;
核心能力要求:
具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力;
掌握投资流程全链路逻辑,可协助推进项目谈判、交割等关键环节;
具备团队搭建与管理能力,能组建投后服务团队;
拥有较强的沟通协调与资源整合能力,可高效对接被投品牌,开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决;
具备敏锐的风险识别与预判能力,能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险,制定针对性规避方案
工作地点:
其他要求:做事踏实严谨,抗压力强,对餐饮投资领域有高度热情,能精准捕捉行业投资机遇。
新厂急招320/天+新人奖5K+五险一金+人走账清
8000-9000元/月
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结长白班坐岗
享受三包政策:
一包:保证真实工价320一天,每月工资最高可达8700元!
二包:保证企业自招!可来厂区验真!
三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章!
来了发现上述如有一丝不真实,直接!
入职送被褥四件套!
【工资待遇】:
320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000!
320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000!
长短期均可,。
【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。
下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假;
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【五险一金】:享有五险一金。
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,三天后人资部将会告知你填写离职材料,核对当月工资,,办理退宿手续,全部办完既可离职
涉及工作地点:苏州
桐乡固定线路配送生活日用品日结350
7000-9000元/月
货物配送包住保险高温补贴包吃社保餐补1-2人日结兼职假期工全职0元入职
工作内容:
配送商品:生活小件物品配送
注:全宁波上百家超市驻店,就近分配
薪资待遇:
8-20元/单,每天保底派送40单
综合补贴:饭补+全勤奖+单量奖等
日薪资:300-500/天
月薪资:7000-10000/月
公司提供住宿和电动车,0元入职
工作时间:8小时(四天自由调休制)
年初招聘搬运工480一天可日结+满月津贴奖金6400
1.3-1.5万元/月
搬运工装卸工包住五险五险一金高温补贴免费培训20人以上月结
招聘仓库搬运装卸工,计时48一小时,480/天,每天计薪10小时,每月10000-12000+!夜班补贴40一晚,干15天一发,不压工资,准时发放,不拖欠。仓库直接招聘,真实可靠,放心入职,零入职。
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满30天奖励6400。
负责仓库搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工资10小时,记薪10小时。
【招聘要求】
年龄18-53岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。
【吃住】
免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。
工作地在安徽芜湖!接受再咨询!
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满30天奖励6400
客房服务员
酒店名称:维也纳酒店(师范学院店)
招聘岗位:
前台接待:3000-3500
客房服务员:3000-5000
餐厅经理:4000-5000
餐厅服务员:3000-3500
早餐服务员:2900(14:00下班)
福利待遇:免费员工餐、免费宿舍、带薪年假、生日福利、节日福利、缴纳社保等
地址:伊滨区师范学院对面
联系电话:
哈尔滨道里区部门经理工作地址:康安路40号5000+满勤200+提成7000
酒店经理
部门经理
工作地址:道里区康安路40号
5000+满勤200+提成7000
酒店经理1-2人月结
阳泉市豪远国际酒店(联系人:)
序号,岗位,需求人数,综合薪资,学历要求,岗位要求
2,大堂副理,2,薪资面议,无,无
酒店经理1-2人月结
阳泉市豪远国际酒店(联系人:)
序号,岗位,需求人数,综合薪资,学历要求,岗位要求
1,前厅经理,1,薪资面议,无,无
配菜
海宁银泰百货四楼山缓缓火锅招聘啦!
现招聘厨房主管两名
要求会基本4d.5c管理,员工技能培训,每日开菜单,
工资5500底薪+营业额提成!
厨房配菜三名,要求动作快,做事认真!
工资4500-5500元
以上岗位月休四天,节假日补休!包吃住!
有朋友想的可以电话☎(何厨)
店员
嘉兴烟酒店急招店员
✅薪资:✘✘✘✘底薪+提成+全勤,综合 6000➕(私信或面议)
✅福利:五险+全勤➕准时发薪
✅工作:接待销售、收银、理货、
盘点
✅要求:20-45岁,踏实稳定,会用手机电脑
✅时间:轮班月休4天,工作轻松环境好
✔ 有工作经验,优先!!
地址:嘉兴南湖区少年路
☎电话/:
冷菜
招聘:宴会冷菜主管
薪资:4.5千-6千
【岗位职责】<br/>1、各类冷荤的烹调制作,根据卫生标准严格操作安全生产,保证食品的质量。<br/>2、严格遵守每个工作流程,妥善保管各种冷荤原材料,合理用料,降低消耗成本。<br/>3、负责对专用工具、砧板、容器等消毒工作,同时也要保持冰柜、烤箱等清洁卫生。<br/>4、检查每日餐后的原料消耗,及时申购、补充。<br/>5、配合食品检验部抽查菜品及留样品种并进行化验,确保宾客食品的绝对安全。<br/>【岗位要求】<br/>1、为人正直,有责任心。<br/>2、有5年宴会厨房冷菜工作经验<br/>3、身体健康,能吃苦耐劳。
嘉兴海盐县餐厅主管工作地址:西塘桥街道西场北路78号薪资5000-6000(过实习期有绩效
5000-6000元/月
餐厅领班月结
餐厅主管
工作地址:嘉兴市海盐县西塘桥街道西场北路78号
薪资5000-6000(过实习期有绩效考核奖金)
绩效考核奖金
拥有大型快餐连锁企业工作者优先考虑
杭帮菜厨师长
浙江省 嘉兴/宁波食堂招聘
1.可调外地管理食堂厨师长二名,会开菜单,管控毛利,懂管理,精通杭帮菜,土菜,薪资待遇从优,面议,不超过45周岁
2.月子中心主管一名,工资9500-9800,会开菜单,精通杭帮菜,土菜
3.厨师二名,工资8900-9500,要有大锅菜经验,主要负责荤菜为主,年龄不超过48周岁
以上捣江湖勿扰
福利:月休,包食宿,年终奖,需要年后能上岗的
电话:
酒店前台
地址:平湖市兴禾路158号
招聘
平湖市住宿酒店招聘
岗位:
前台收银服务员:做一休二(24小时连夜班)要求性格活泼工作责任心强的来~福利待遇优
欢迎有经验前来咨询
厨工/杂工餐厅领班
招聘信息[烟花][烟花][烟花]嘉兴凌塘路附近食堂招聘领班阿姨(厨工)一位,有学校食堂工作经验最好。本地、外地不限,年龄不限,可以缴纳社保,有休息,待遇尚好,或电话沟通,,王。
浙江嘉兴中式快餐连锁招聘厨师长10名灶台15名蒸米饭工5名工作地:、联系电话:王先生
厨师厨师长
中式快餐连锁招聘
厨师长10名
灶台15名
蒸米饭工5名
工作地:浙江嘉兴、
联系电话:王先生
嘉兴海盐县餐厅主管工作地址:西塘桥街道西场北路78号5000-6000(过实习期有绩效考核
5000-6000元/月
餐厅领班月结
餐厅主管
工作地址:嘉兴市海盐县西塘桥街道西场北路78号
5000-6000(过实习期有绩效考核奖金)
25-45岁
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供嘉兴大堂经理直招240一天在线招聘信息,主要招聘嘉兴酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。