
餐厅领班
5-6千/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工
2.监督服务流程执行,确保顾客用餐体验优质高效
3. 协助店长完成员工培训、考核与绩效反馈
4.处理现场客诉及突发状况,维护餐厅服务形象
5.核查物料使用与损耗,协助做好成本管控
任职要求:
1.具备餐厅基层服务经验,有领班或带班经历者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
3.服务意识强,能适应快节奏工作环境
4. 具备基础食品安全与卫生管理知识
5. 学历不限,责任心强,形象端正
餐厅领班
6-7千/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工
2. 监督服务流程执行,确保顾客用餐体验优质高效
3.协助店长完成员工培训、考核与绩效反馈
4.处理现场客诉及突发状况,维护餐厅良好运营秩序
5. 核查物料使用与损耗,协助做好成本控制与盘点工作
任职要求:
1.具备餐厅基层服务经验,有领班或主管经历者优先
2.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
3. 服务意识强,形象端正,责任心强,抗压能力好
4.熟悉餐饮服务标准及食品安全基本规范
5.学历不限,热爱餐饮行业,愿长期稳定发展
传菜员。
5.5-8千/月
餐厅领班月结
【岗位职责】
·负责餐厅前厅日常运营管理
·协调员工工作,提升顾客用餐体验
【职位要求】
·有1-2年中餐厅或个体餐饮领班经验
·熟悉前厅管理工作流程
【工作时间】
·15:00-03:00
【薪资福利】
·薪资5500-8000元/月
·包吃包住,工作餐标准高
·年底双薪、加班补助
.收藏打卡每条奖励3元
餐厅领班月结全职
招聘前厅经理1名,,年龄28-40周岁,需有3年以上餐饮工作经验。月休2天,薪资面议。工作地址位于百官街道。联系人赵,联系电话。
餐厅领班月结全职
乐清市区招聘:
餐厅前厅主管1名,要求有餐饮相关管理经验3年以上,能熟练使用Excel软件,工资6500-7000(男女不限)连锁品牌,发展迅速上升空间大,欢迎来电彭
公司直招驾驶员7000+
7-8千/月
网约车司机高温补贴餐补20人以上周结C1照驾龄3-5年
公司提供一人一车,不用租车不用买车6800+提成
一、工作内容。
纯上班模式,不租车不买车,公司配车。车子不用每天归还,可公用可私用,开回老家耽误两天也没事,公司负责维修、保养、保险、道路救援等
二、职位要求
1.有C1及以上驾照二年以上。
2.一个记分周期内没有扣过12分,没有严重违法记羿
3.年满22周岁以上、60周岁以下,
三、工作时间
时间自由灵活,可以自行安排,24小时可以个人安排
多劳多得
综合底薪7000+提成+奖励,综合薪资到手在9000-15000一个月。有意向请投递简历,看到会及时为您解答!本职位为公司直招!
招募焊工、、堆高车、qc、电工!!!!
8千-1.1万/月
二保焊工厂焊工氩弧焊焊接包住包吃加班补贴20人以上月结长白班其他焊工证二把刀勿扰混子勿扰吃苦耐劳
岗位职责:
1. 负责集装箱结构件的焊接作业,包括平焊、立焊、横焊及仰焊,确保焊缝质量符合工艺标准
2. 按图纸和工艺要求完成下料、组对、焊接全流程操作,配合质检人员完成过程检验
3. 定期维护保养焊机、气瓶、防护器具等设备设施,保障作业安全与效率
4. 严格执行安全生产规范,佩戴劳保用品,落实动火审批及现场5S管理要求
5. 协同QC、电工、堆高车等岗位完成产线协作任务,服从班组生产调度安排
任职要求:
1. 持有效焊工操作证(特种作业操作证),熟悉二保焊、氩弧焊等常用工艺
2. 年龄20-42周岁,有证者可放宽至45周岁,身体健康,能适应12小时倒班制
3. 具备基本识图能力,有集装箱、钢结构或制造业焊接经验者优先
4. 吃苦耐劳,责任心强,无不良职业记录和重大安全事故史
5. 学历不限,接受应届技校/职高焊接专业毕业生
月保底7000+坐班+不体检+包吃住+人走账清
7-8千/月
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险社保加班补贴五险一金包住20人以上月结经验不限周周可预支提供夫妻房可人走账清两班倒长白班
【招聘要求】:
1、招收年龄在16-45周岁。
2、身体健康,能配合加班。
3,持有效本人身份证明。
【薪资待遇】:
24--26一小时(依岗位不同工价不同)每天工作10个小时长期工:综合工资到手7000-8500(底薪+全勤奖+各项奖金
津貼+績效)
平时加班1.5倍,周末上班全天2倍,国假上班全天3倍(按国家劳动法规定)
工资以打卡形式每月15号准时发放,打入工资卡。节假日或则周末提前发放。(支持四大银行)
【伙食住宿】
1,免费提供工作餐,自助形式,符合南北口味,另有小吃街和各种菜系的餐厅;
2,住宿4-6人间,内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水
机、洗衣机、WIFI等
酒店经理1-2人月结全职酒店管理
【松桃希望大酒店】招聘店长1名,男女不限,底薪8000元/月+绩效工资招聘要求:3年以上酒店管理经验,熟悉酒店运营、团队管理、OTA及客户维护,执行力强岗位职责:全面负责酒店日常经营、团队管理、营收指标、服务与安全管理其他福利:包吃住、社保、带薪年假、节日福利、晋升空间(具体以酒店制度为准)工作地点:松桃希望城大酒店报名联系:
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
连城某酒店招人啦有酒店经验优先急招前台主管:前厅管理,处理客诉,有管理经验优先急招前台接待:宾客接待、入住登记,轮班急招餐厅厨师:菜品制作,后厨出品管控待遇从优|五险一金电话:
楼面管理,管理服务员
4-7千/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理梯队专业能力与服务意识
5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强、服务意识突出
4. 具备基础财务分析与成本管控能力
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店前厅经理
5-9千/月
酒店经理1-2人月结全职女性
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围
5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象与合规运营
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导力,能有效激励跨部门协作
4. 具备基础财务分析能力与数据驱动决策意识
5.形象气质佳,服务意识强,具备良好的职业道德与责任心
酒店经理酒店前台
厦门国际会议中心诺富特酒店招聘宾客服务经理2名前台名薪资待遇华住最新标准,吃住在店里节假日三薪月休(4~~6天)绩效奖,工龄奖,年终奖联系电话同步
客房服务员
招嘉兴长期森泊客房清扫数名,13间保底230,超房一间加15。要求熟练工,男女不限可以接受夫妻,包吃包住不查房不对客,最少做完过年。另招查房员数名,要求有星级酒店做房经验,或者会查房间的240一天,包吃住,过年不回家,能来的速度联系我
餐饮主管
岗位工资 7000到10000
岗位职责1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、提升营收,达成业绩目标
3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极高效的服务氛围
4. 监督食品安全、卫生标准及设备运行,确保合规运营与顾客安全
5.处理客户投诉及突发事件,及时优化服务流程与现场管理
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理工作经验,熟悉前厅、后厨及运营全流程
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理复杂事务
3.有责任心和执行力,注重细节,具备服务意识与成本管控意识
4. 具备基础财务知识及数据分析能力,能熟练使用办公软件
5. 学历不限,持有健康证,有连锁餐饮管理经验者优先
客房服务员月结全职
蓝豪商务酒店客房招聘客房服务员[握手][抱拳]1. 工作内容:客房打扫、更换布草、补齐客房用品,发现房间问题及时上报2. 要求:手脚勤快,爱干净,服从安排,有经验优先,无经验可以跟老员工学习三天均可。3. 待遇:(保底3600,)月薪6000-8000,包吃住,月休4天,节日福利1比2还休、年终计算休息福利。联系:店长张姐电话:
餐厅领班
5-7千/月
餐厅领班月结兼职全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹排班、服务流程及现场协调工作
2.指导并监督服务员执行标准化服务,提升顾客满意度与复购率
3. 协助完成线上线下订单履约、库存盘点及成本管控工作
4.处理顾客咨询与投诉,及时反馈运营问题并提出优化建议
5.配合店长落实培训计划,培养一线服务团队,提升整体执行力
任职要求:
1.3年以上连锁餐饮门店管理经验,具备独立带班及人员协调能力
2. 年龄22—30岁,形象气质佳,语言表达清晰,心态积极阳光
3.具备基础线上平台(如外卖系统、会员系统)操作经验
4.吃苦耐劳,适应倒班制,能胜任节假日高峰时段工作
5.包吃住,月休4天,接受公司统一管理与业务安排
店长
8千-1万/月
餐饮店长月结全职
岗位职责:
1.全面负责餐饮门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行销售目标与成本控制计划,确保营收与利润指标达成
3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
4.监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营与顾客健康安全
5.处理客诉及突发事件,及时向上级反馈经营数据与市场动态
6.店长就是厨师长,需要会烧菜,且技术过关。
任职要求:
1. 具备餐饮行业店长或主管岗位工作经验,经验要求不限
2.学历要求不限,有餐饮管理相关证书者优先
3.熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识
4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
5.责任心强,注重细节,能适应轮班与节假日工作安排
客房服务员月结
嘉善附近酒店补客房服务多名,不跑服务,不查房,16元一间。会议多,大床多。招早中班跑服务人员两名,5000元一个月,月休四天,,法假双倍,有的速度联系
厨师长月结
嘉兴经开区城南街道万国路1332号,招一名大锅菜厨师长9000至10000元,有经验的。有年终奖。优先
餐厅领班月结
餐饮领班,45000-5500负责餐饮班组日常管理、现场服务与客诉处理,合理排班,把控卫生及服务标准具备良好沟通能力与现场应变能力
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供嘉兴大堂经理急聘220一天在线招聘信息,主要招聘嘉兴酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。