文山州麻栗坡县职位：酒店前厅部经理薪资：7000-8000福利：五险、上六休一（国家法定节假日休息另计）、包吃包住。要求：45岁以下，有同等职位工作经验，有意者私聊！。

招聘前厅经理，负责前台收银及卫生服务监督工作。有无经验均可。薪资为3000-4000元/月。

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岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及邮件收发等日常事务 4. 协调客房、餐饮、工程等部门，及时响应并跟进客人需求与投诉 5.负责前台现金管理、账务核对及日报表制作，确保账实相符 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用酒店管理系统（PMS）者优先 3.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验可接受应届生培养 4.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排 5.最低学历不限，中专/技校及以上学历优先

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岗位职责： 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务 4. 协助处理简单客诉，及时反馈异常情况给主管 5. 配合完成日常营业前准备及收尾工作 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持餐厅环境整洁，及时整理餐桌与餐具 3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有礼的服务 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合团队完成日常运营及临时交办任务 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力 2. 工作认真负责，具备良好的沟通能力 3. 能适应轮班制及节假日工作安排 4.无不良从业记录，身体健康，持有效健康证 5. 有餐饮行业经验者优先

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面与地面 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，维护良好就餐体验 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1. 年龄30-50岁，身体健康，无传染性疾病 2.形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作 4. 有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.遵守职业道德，服从管理，具备团队协作意识

工资：月薪3000，第一个月试用期2800。订桌提成按消费的8%计算。 月休：月休3天，原则上不连休、周末不休。 上班时间：服务员为2人，每天上7小时，周一至周五16:00-2:00，周六周日14:00-02:00，超出2点按20元/小时计算补贴，半小时10元。 倒班：工作日第一班16:00-23:00，第二班19:00-02:00。周末第一班14:00-22:00,第二班18:00-02:00。客人散的早、且之后无订桌的情况，凌晨12点关门。 不包吃住。

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招聘酒店值班经理，薪资4000-7000元。岗位职责包括：负责酒店前厅整体日常运营工作，规范前厅各项服务流程，保障前厅工作高效有序开展；对接前厅、客房、餐厅等各部门工作衔接，做好沟通协调，全面提升宾客入住体验；监督前台入住、退房、换房、客房排房等各项日常工作，严格把控服务标准；妥善处理宾客咨询、投诉及各类前厅突发问题，维护酒店服务品质与品牌口碑；落实宾客维护相关工作，跟进线上评价管理，制定优化方案，持续提升酒店好评率；负责前厅员工日常管理、排班调度、业务培训，提升团队整体服务水平与工作效率。任职要求：具备优秀的服务意识，拥有出色的统筹能力与部门协调管理能力，有酒店前厅管理相关经验优先；擅长人际沟通，能够妥善维护客情关系，高效完成内部团队协作工作；工作认真负责、抗压能力强，可适应酒店轮班及高峰期高强度工作节奏；熟练操作电脑及办公软件，熟悉酒店管理系统，上手能力强；热爱酒店服务行业，主动学习更新行业服务标准，适配酒店常态化运营发展。

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1.承接酒店年度营收、出租率、RevPAR、GOP利润指标，统筹客房、私汤洗浴两大板块整体运营，拆解月度/周度目标，跟踪数据完成情况，及时调整经营策略。 2.每日审阅经营报表、房态、洗浴客流数据，监控OTA、线下散客、协议客户客源结构，联动调整房价、套餐产品、售卖策略，提升综合收益。 本地竞品调研，优化产品、定价、服务，提升OTA评分与好评率。 3.参与新店开业筹备：岗位梳理、制度搭建、服务流程搭建、开业试营业演练。 4.完成上级交办其他运营相关工作。 任职要求: 1.大专及以上学历，酒店管理相关专业优先；3‑5年中高端酒店运营管理经验，至少2年同岗位管理经验；有四钻/高档连锁酒店经验优先（亚朵、美豪丽致、希尔顿欢朋、全季等）。 2.精通OTA平台运营，懂收益管理，会看RevPAR、GOP经营报表，具备数据思维，能通过数据调整经营策略。 3.具备新店筹备经验优先；熟悉酒店各部门工作流程，擅长团队搭建、员工培训、客诉处理。 年龄28‑45岁，沟通协调能力强，做事落地，注重服务细节。 4.熟悉消防、卫生、文旅行业相关法规，有风险意识。 有中高端酒店服务落地经验（亚朵、美豪丽致服务体系）优先 有OTA评分从4.3提升至4.8以上成功案例优先 有洗浴/私汤/汤泉/康乐板块管理经验，懂浴区运营、技师服务管理、水质卫生管控，熟悉洗浴场所合规要求优先 薪资范围：10000‑15000元/月（底薪+绩效奖金+门店GOP分红，能力优秀可上浮） 福利：五险一金、包吃住、月休4天、带薪年假、节日福利、年终绩效奖、新店发展晋升通道

1、煮品工1名岗位职责：负责米线、面条蒸煮出品，协助后厨切配食材，保持操作台卫生，听从安排，做事麻利。要求：手脚勤快，有餐饮经验优先，踏实肯干，爱干净。2、前台收银+切菜员1名岗位职责：门店接单收银、打包出餐、接待顾客，空闲时间负责食材切配、后厨辅助工作。要求：待人亲和，细心有耐心，会基本的智能手机操作薪资：面议，待遇优厚，工时合理，轮班制及月休两天工作地点：文山酸汤米线（振兴路）多玉快餐旁联系电话：张

1. 前厅与包厢服务 负责客人到店接待、引导入座、开台、递茶水、送小吃酒水，熟悉店内酒水、零食、套餐产品，能简单为客人介绍推荐；全程保持热情礼貌的服务态度，主动问好、及时响应客人需求。 2. 包厢全程跟进服务 客人消费期间，随时巡房，及时添茶、倒酒、清理桌面垃圾、更换烟灰缸；关注客人现场体验，处理简单现场需求，安抚客人情绪，避免消费纠纷。

文山烤豆腐店，需要上晚班一名，有意者联系温总

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招聘服务员2名。要求年龄18-25岁，形象气质佳，有责任心和上进心，执行能力强。工作内容包括热情接待客人、帮助客人开卡、指引客人入座、客人点单后配送商品。薪资福利：试用期2700元加全勤，具体面谈。福利待遇：月休6-8天，缴纳保险，不定时组织团建聚会。工作地址：马关县新天地商城。

文山城内中餐店，高薪招聘服务员服务员三名，工作轻松，环境优雅，男女不限，年龄18至35岁，工资待遇到店面谈，有想上班的电话联系，

文山天天向上餐饮管理有限公司招聘岗位：校内服务人员招聘人数：50人工作时间:上午10:30-13:30左右下班(包午餐)待遇:40元/次放假安排:小学上课我们上班，小学放假我们休息工作地点:文山市区小学年龄：50岁以下，男女不限电话:李经理：

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吧台出餐打包服务员