好的，这是一份详细且专业的餐厅主管/经理招聘条件说明，您可以根据餐厅的具体定位（如正餐、快餐、休闲餐饮等）进行微调。 餐厅主管/经理招聘启事（标准模板） 职位名称：餐厅主管/餐厅经理 我们寻找的不仅是一位管理者，更是一位领导者。您将负责餐厅的日常运营，带领团队为客人提供卓越的用餐体验，并实现商业目标。 一、核心职责 日常运营管理：确保餐厅开门、闭店、各餐段（早/午/晚市）的运营顺畅、高效、符合标准。 团队管理与培训：负责前台（服务生、领位、收银）和后台（传菜、保洁）团队的排班、培训、激励和绩效评估，营造积极向上的工作氛围。 客户服务：处理客人咨询、投诉和特殊需求，提升顾客满意度，维护餐厅声誉，培养忠实客户群体。 品质与安全：严格执行食品安全（HACCP）、卫生清洁和安全生产标准，确保菜品出品质量稳定。 财务管理：控制餐厅人力成本、物料成本和运营开销，协助进行库存管理，努力提升餐厅profitability（盈利能力）。 销售与营销：执行总部营销活动，并能结合本地市场特点，提出并实施有效的促销方案，提升营业额。 二、任职资格条件 （一）硬性条件与经验 学历与经验： 通常要求高中及以上学历，大专或本科以上学历优先。 具备至少2-3年餐饮行业工作经验，其中至少有1-2年餐厅管理岗位（如主管、副理）经验。 有同类型餐厅（如中餐、西餐、火锅、快餐等）管理经验者尤佳。

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营统筹，协调前厅各岗位工作，确保服务流程顺畅高效 2.带领团队执行标准化服务规范，监督服务质量与顾客满意度 3. 协助店长开展员工排班、培训指导及绩效反馈，营造积极融洽的团队氛围 4.处理顾客咨询与突发情况，及时响应并妥善解决各类服务问题 5.参与营业数据整理与基础物料管理，协助完成日常运营报表 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与服务意识，有责任心和团队精神 2. 有餐饮行业服务或管理经验者优先，经验不限 3.学历不限，热爱餐饮事业，适应轮班制工作安排 4.形象端正，性格开朗，能融入“家人般和睦”的团队文化 5. 认同公司价值观，愿意在大姚美食城红房子门店长期发展

有一定酒店经验优秀，懂电脑，初中文凭就可以，只是小

有一定酒店管理经验，懂得酒店餐厅销售经验优秀

负责夜班点菜服务管理

1.客户服务 迎接宾客，处理入住和退房手续，确保服务的及时与专业。妥善处理宾客的投诉和特殊请求，提升客户满意度。 2.团队管理 领导和培训员工，提升团队服务水平和职业技能。合理分配工作任务，监督员工的日常工作表现。 3.运营管理 监控酒店的运营流程，确保前台、客房、餐饮等部门的高效协作。检查房间清洁和设施维护，保证服务质量符合酒店标准。 4.财务管理 控制酒店的收入、支出和预算，优化资源配置，提高经济效益。 5.市场推广 参与酒店的市场推广活动，向宾客介绍酒店的特色服务和设施，吸引更多客源。 6.安全与合规 确保酒店环境的安全与整洁，处理紧急情况如火灾、盗窃等。监督酒店运营符合相关法律法规和行业标准。 任职要求： 管理能力：具备较强的组织、协调和领导能力，能够有效管理团队。 沟通能力：良好的沟通技巧，能够与宾客、员工和其他部门进行有效沟通。 问题解决能力：迅速、有效地处理宾客投诉和突发情况。 服务意识：以宾客为中心，注重服务质量和客户满意度。 行业知识：熟悉酒店运营流程和相关法律法规。 语言能力：具备基本的英语听说能力，以便与国际宾客沟通。 酒店经理需要在各个方面确保酒店的顺利运营，为宾客提供优质的服务体验。

年龄25-40岁男女不限，经验：2年以上的餐饮管理经验，具有前厅后厨协调与团队领导能力，抗压能力与服务意识

诚聘一位充满热情的前厅经理和主管，与我们共同打造卓越的餐饮体验。

此岗位在云南迪庆藏族自治州德钦县雨崩村（山语酒店），愿意接受到雨崩上村工作的与我联系。 岗位职责 1. 全面统筹酒店日常运营管理工作，包括前台接待、客房服务、餐饮服务等各个环节，确保酒店的服务质量达到高水准，提升客人满意度。 2. 负责酒店的人员管理，包括招聘、培训、绩效考核等工作，打造一支高效、专业的酒店服务团队。 3. 制定并执行酒店的营销策略，利用 OTA 等线上平台进行推广，提高酒店的知名度和入住率。同时，积极拓展线下业务。 4. 严格控制酒店的成本，包括采购成本、人力成本、能源成本等，提高酒店的盈利能力。 5. 处理客人的投诉和意见，及时解决问题，维护酒店的良好形象。 6.处理公司临时安排的其他事情。 任职要求 1. 具有 3 年以上酒店店长或同等管理职位工作经验，熟悉酒店运营的各个环节。 2. 熟练掌握 OTA 电商运营技巧/携程/美团/抖音运营，有成功的线上营销案例者优先。 3. 具备良好的沟通能力和团队管理能力，能够有效地与员工、客人和合作伙伴进行沟通，主持一切酒店内大小事。 4. 具有较强的问题解决能力和应变能力，能够应对各种突发情况。 5. 热爱酒店行业，工作认真负责，有良好的职业道德和服务意识。 薪资待遇 1. 基础工资 15000 元-20000 元/月，具体根据个人能力和工作经验确定（可线上面谈）。 2. 绩效奖金根据酒店年利润和营业额情况（按任务）发放，上不封顶。 3. 年底根据酒店的经营业绩发放分红，让您分享酒店的成功果实。 4.提供良好的工作环境和食宿条件，享受法定节假日、年假等福利。 5.一个月的带薪年假。

餐厅管理，火锅店管理，等等

曲靖市马龙区招种植工/杂工

曲靖市罗平县招挖机/钩机司机

罗平阿岗找个驾驶带班常开都可以

我们是专业安装温室大棚的主要安装肩并肩大棚连栋大棚歪桩大棚每天10小时包吃住260一天小工200一天要求听安排工地在沾益玉溪楚雄都有工地不固定长期有活

主要为投屏直播，直播的时间段可以选择下午5点-12点，周末可以全天播，其余时间段看个人安排， 如果兼职直播的话，只拿提成，全职直播的话，底薪加提成，底薪1500左右，具体看表现，提成的话，需要详聊

招聘 小时工容东华望城 大堂经理一名 容城县城 电话李

三亚宝宏大酒店招聘： 万能工  物业工程主管 前台接待 福利待遇：月休8天、法定节假日、五险一金、生日福利、年节福利等 联系电话:

在西乌旗招聘酒店管理人员一名。

酒店招聘： 1、酒店主管1名：工资6000+，要求有一定酒店管理经营。 2、酒店前台1名：工资3500左右，上一休一。 3、客服阿姨2名：工资3300左右，要求做事认真，有客服经营优先。 4、酒店保安1名：工资3000左右，优先。 5、食堂阿姨1名：工资5000+。要求做事认真，干净。具体事项可面谈。 工作地点：武夷山市三姑度假区 联系电话：

永川一酒楼招聘前厅经理一名，要求做过大型酒店，酒楼优先。工资6000-7500，联系电话，

渔先生曲靖靖江商城店： 1.厅面主管/领班1名3500-4000元/月（为人处事能力强） 2.服务员1名3000-3500元/月 3.长期招聘稳定的兼职服务员数名，15元/小时 福利待遇：包吃+4天带薪休息+全勤奖200元+婚假+丧假+产假+陪产假+过年享受年假**家团聚。 面试地址：云南省曲靖市麒麟区银屯路106-5号 面试联系人：赵 备注：中介勿扰，不**复，请直接打电话或者，同步，谢谢

宾馆前台 招工人数:1名 更多详情扫下方二维码 工作地址:龙潭小区

全季酒店招聘 1，酒店综合厨师 待遇：3200-4000元/月，月休不少于6天。 要求：55岁以下，有健康证，识字，会做家常菜，工作认真负责，有经验优先。 工作时间：7点自助早餐开餐，5点半左右上班，下午收拾完即可下班，下午员工餐轮流制作。 2，酒店前台接待 待遇：3000-5000元/月 要求：18-35岁，有良好的沟通能力，做事认真负责，爱笑开朗，具有服务意识，热爱酒店行业 电话： 陈师 地址：曲靖南城门店花柯路16号(全季酒店)

酒店招聘收银员2名，要求身体健康，口齿伶俐，有责任心，勤快好学，懂得简单的电脑操作，三班倒(每人八小时)。底薪2500+全勤奖200，年龄要求20到35岁，做事情认真负责，有经验者优先，有意者请电话联系

西航路千礁岛酒店诚聘：前台收银员1名～长期工～27-35岁懂住哲酒店系统，头脑灵活者优先。客房部阿姨1名，40～52岁，8小时制，有经验者优先，工资面议。联系电话或：

曲靖 农耕庭院乡野土菜 急聘！ 1前厅主管2名 4500-5000/月 2 厨师2名 -6000/7000月 凉菜师1名 4500-5500/月 3前厅服务员6名3500-4000/月有工作经验者优先 4收银员1名 3500-4000/月 5切配/打荷3500-4000/月有厨房经验 我们能给你的： ⑦ 每月准时发薪，不压工资 V 免费员工餐 ⑦ 免费住宿（干净宿舍，热水） 应聘地此：曲靖市麒麟区南宁北路14号 农耕庭院 联系电话

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急招那佳酒店（客运北站爱琴海购物公园店）招一名客房服务员，工资月结，月休四天，3000/底薪加提成，包吃一顿，有意者联系，杨经理

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