前厅部经理 男女不限，年龄25—50周岁，本科以上学历，熟悉应用电脑酒店行业软件，公关能力强，有组织培训管理能力，做事有责任心、吃苦耐劳、任劳任怨、认同忠诚于公司文化。 薪资福利:试用期2个月，试用期满双方决定签劳动合同，月工资6000元—7500元+考核奖、买五险、包吃住、月休4天。 招工人数:1人 工作地址:咪哩乡瓦纳村 红河谷热海

岗位名称：前厅部主管/经理；前厅部领班； 岗位要求：1. 具备服务意识和客户导向思维，能灵活应对客户需求。2. 拥有优秀的沟通协调能力，能处理团队内外部关系。3. 具备一定管理经验，能带领团队完成工作任务；熟悉酒店前厅部运营流程及相关系统操作者优先。 薪资待遇：1. 薪资体系：按照酒店现有薪资体系执行。2. 福利：免费提供食宿；专业培训（包括内训及送外培训）；年终绩效奖（1 - 2个月月薪）；岗位晋升；节日福利；免费泡温泉等。招聘人数：前厅部主管/经理1人，前厅部领班若干（与招聘条件不尽相符但具成长空间者，可考虑主管或领班职位）。工作地点：泸西县既庶村委会吾者半山温泉酒店（云南红河地区）。

五官端正。服务态度好。勤快一点 不会亏待

需要上班的朋友抓紧时间，[勾引][勾引][勾引]服务员:数名（要求：18岁—45岁）每天不低于8.5小时 多劳多得。工资：2500-4000（时薪+三薪）持健康证优先，能吃苦耐劳，有团队合作精神，有责任心，服从领导安排，能适应早班晚班（节假日都是三薪）联系电话，。

★通海·阳光民宿 招聘：前台1名 要求：男女不限，形象气质好佳，有半年或一年工作经验，熟悉电脑操作。 工资：面议，月休4天 联系： 地址：黄龙路村公所往下100米

领班主管， 服务员等 有经验者优先，工资面谈 包吃住。

不要求工作经验

IU酒店前台工资： 前台底薪2900+全勤100+夜班100 提成： 携程美团带文字5元 携程美团带图片和本人名字8元 飞猪带图片和文字3元 （所有点评有名字计算自己的，无名字均摊。） 售卖会员卡：49礼包9.6提成 上班时间： 08:00-20:0020:00-08:00 12小时制度包吃包住月休10天 白白夜夜休休 联系电话：

薪资待遇面试 工作简单轻松，包吃包住 ，上六休一 ，还有年底奖金 岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象与服务温度 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统 5. 责任心强，抗压能力好，可适应轮班及节假日工作安排

负责点餐收银，打扫卫生

建水官厅来两个挖机驾驶

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施工测量放线，工程管理，内业资料收集整理

红河哈尼族彝族自治州建水县招贴砖

招聘：前厅部经理（五险一金+包吃住） 薪资：8000-10000元/月 岗位职责 1. 负责酒店前台整体运营管理，确保高效服务 2. 处理宾客入住、退房及各类咨询，解决问题 3. 管理前台团队，培训员工，提升服务质量 任职要求 1. 具有五年以上酒店管理等相关专业 2. 具备良好沟通、协调及应变能力 3. 有酒店前台管理经验者优先

前厅经理，1 工作地址:赤峰市巴林左旗林东镇皇城路中段 6K-10K 有酒店行业管理经验 48岁以下（能力突出者放宽年龄）

宣城泾县月亮湾四钻级度假酒店招店长一名，待遇10000-12000，月休四天，，有意向的联系，谢谢。

宜昌三峡大坝一餐饮住宿为一体的中型酒店招聘管理人员、需有酒店管理经验的。工资1万+。联系电话陈总

招聘：酒店店长 薪资：8千-1万 岗位职责<br/>1. 全面运营管理：负责酒店日常运营工作，制定并执行年度经营计划，确保完成公司下达的各项营收、利润及服务质量指标。<br/>2. 体系优化与品质管控：建立并优化酒店运营管理体系，完善服务标准与流程，持续提升客户满意度，维护并提升品牌口碑。<br/>3. 团队建设与人才发展：负责酒店团队的搭建、培训、考核与激励，营造积极向上的企业文化，打造一支高效、专业的服务团队。<br/>4. 财务管控与成本优化：严格执行财务预算，有效监控并控制运营成本，分析经营数据，提出并落实降本增效方案，提升酒店盈利能力。<br/>5. 市场营销与品牌推广：洞察市场动态与竞争格局，结合酒店特色，制定并执行有效的营销策略与活动，提升酒店市场占有率与品牌影响力。<br/>6. 复合业态运营探索：具备“酒店+”（如+研学、+文创、+主题活动）等复合业态的运营思维与实践经验，积极开拓新的营收增长点。<br/>7. 对外关系与危机处理：维护与业主、重要客户、政府机构及相关部门的良好关系；有效处理突发事件及客户投诉，保障酒店平稳运营。<br/>8. 资产与安全管理：监督酒店设施设备的维护保养，确保其正常运行；全面落实安全管理制度，保障宾客与员工的人身及财产安全。<br/>岗位要求<br/>1. 经验背景：拥有3年及以上酒店或精品民宿集群的运营管理经验，具备酒店项目全流程操盘经验者优先。<br/>2. 专业能力：<br/>• 具备极强的市场敏锐度和商业洞察力，具有出色的资源整合能力，能利用自身客户、渠道等资源为酒店带来增量市场。<br/>• 具备品牌塑造与营销策划能力，能结合地域特色打造具有市场影响力的品牌活动。<br/>3. 管理能力：团队领导、沟通协调及决策能力，能够有效激励团队，处理复杂问题。<br/>4. 个人素质：结果导向，抗压能力强，具有良好的职业操守和服务意识，认同并践行公司企业文化。<br/>我们提供<br/>• 具有竞争力的薪酬福利体系，具体薪酬福利面议<br/>• 舒适的食宿条件。<br/>• 广阔的职业发展空间与平台。<br/>此岗位工作地点为雅安市汉源县雅安文旅旗下酒店，请能接受工作地点再进行投递

服务客人 核销团购 收台摆台

招聘石屏豆腐烧烤店烧烤师1名，年龄25—50岁，薪资面议！服务员2名，年龄25—50岁，薪资2700—3200元/月联系电话

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作 2.保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求 4.配合完成营业前准备、收档清洁及日常设备基础检查 5. 遵守食品安全与卫生规范，落实门店服务标准与操作流程 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

维也纳酒店客房部年后招聘 做房人员一名，上班时间早8：30到下午17：00，底薪2800保底10间超过8元一间，月休息4天，供3餐，节假日福利，综合：3600以上 中班2名，上班时间下午16：00到24点，主要做服务，打扫一下公共区域卫生，工资3000到3500，节假日福利，月休息4天，供3餐 联系电话：张经理

点单 买单 上酒倒酒 打扫卫生 原标题：《酒吧服务生》

泰丰楼宾馆 招聘岗位：客房服务员1名 要求：年龄45岁以下，负责打扫清洁酒店客房、补充客房用品。 待遇：工资2700元/月 员工福利：节日慰问，月休3天 联系方式: （）

招聘：服务员 薪资：2-3K 岗位职责： 1、根据餐厅领导安排，做好餐前准备、餐中服务、餐后收尾工作； 2、遵守部门安全制度，负责设备设施、家具的维保、卫生清洁的具体落实工作； 4、严格遵守店内相关规定，保持个人仪容仪表，礼节礼貌符合标准； 5、负责餐厅5s具体落实工作； 6、完成领导交办的其它工作。 职位要求： 1、语言表达能力较强，条理清楚； 2、了解餐饮服务知识、服务礼仪，熟悉餐饮运营流程； 3、开朗、大方，意志力强，善于沟通，身体健康、体力充沛。

红河谷龙源山庄招聘以下岗位：客房打扫卫生，后厨配菜，收银员工资:3300-4000元待遇:包吃住，每月4天假电话:

建水陈官鸿滇饭店招聘:切配一名（要求基本功扎实）工资面谈服务员一名（要求会简单操作手机点菜）工资面谈电话:（段）勿扰

每天完成菜品准备，烤质，服务客人