管理酒店全方面，全面运营，

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.配合厨房与吧台做好餐品传递与信息沟通，保障服务顺畅 5.参与日常培训与团队协作，持续提升服务意识与业务能力 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，形象端正，无不良从业记录 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展 6.招长期长期长期！

招聘服务员数名薪资待遇2600-3000要求五官端正，面带笑容。最好是有工作经验的优先。包吃住月休两天节假日加一天！电话李工作地址弥勒市

【岗位职责】 · 负责酒吧前台接待与顾客服务 · 熟练完成餐前准备、点单及酒水推荐 · 保持区域整洁，提供专业商务礼仪服务 【职位要求】 · 无经验也可，需普通话标准 · 熟悉酒水知识者优先 · 全职/兼职/短期工均可，工作年限不限 【工作时间】 夜班，下午19:00~凌晨3:30 【薪资福利】 · 综合薪资4500-5500元/月 · 基础薪资3200元/月 · 菜品提成 + 酒水提成 · 绩效奖金 + 全勤奖金 · 包住（六人间，淋浴+定期打扫） · 包吃

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持餐台整洁，及时清理桌面、补充餐具与纸巾等用品 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合完成营业前准备、营业后收尾及区域卫生清洁工作 任职要求： 1. 年龄18-35岁，身体健康，无传染性疾病 2.形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，具备团队协作意识

服务员

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岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3. 主动观察顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务 4. 配合厨房与传菜部门高效协作，确保服务节奏顺畅 5. 参与日常培训与例会，持续提升服务意识与业务能力 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 工作经验不限，有餐饮服务经验者优先 3. 形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 责任心强，具备基本的应变能力和团队协作精神 5. 无不良从业记录，身体健康，持有有效健康证

香格里拉和府因工作需要，现找保洁员一名，有意者联系，

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华祥国际酒店经理一名，具体面议，地址：华祥国际酒店

前厅经理 岗位职责 一、岗位概述 全面负责酒店前厅部的运营管理，统筹前台接待、收银、礼宾、房态管控、客户服务等全部前厅工作；带领前厅团队，落实服务标准，控制运营风险，提升入住率、宾客满意度，完成部门经营指标。 二、主要工作职责 1. 团队管理 • 负责前厅员工排班、岗位分工、日常考勤，组织岗前及在岗培训，提升员工业务能力、服务礼仪。 • 监督前台接待、收银员的工作状态，做好绩效考核，辅导员工，处理员工矛盾，搭建高效稳定的前厅团队。 • 主持班前会、交接班会议，布置当日工作重点，复盘问题，传达酒店制度与通知。 2. 运营与房态管理 • 统筹客房房态管控，对接客房部，及时核对干净房、脏房、维修房状态，减少错房、超售、漏单。 • 监管OTA平台、线下散客、协议单位、旅行社订单，把控预订、排房流程，协助做好客源维护。 • 管控前厅各项物资、单据、钥匙、房卡、发票等用品，做好申领、盘点、管控，控制部门消耗成本。 3. 账务、收银风险管理 • 监督前台收银流程，审核每日营收报表、交班报表，核查押金、房费、杂费、退款账目，排查长短款问题。 • 规范票据、发票、备用金管理制度，定期抽查，规避财务风险；对接财务部门完成每日、月度数据报送。 4. 宾客服务与客诉处理 • 负责重大、复杂宾客投诉的接待与处理，快速协调客房、工程、保洁等部门解决问题，降低差评风险。 • 巡查前台服务礼仪、服务效率，检查前台环境卫生，督导员工落实服务标准，提升客人体验。 • 收集宾客意见，定期复盘服务问题，制定改进方案，提高好评率。 5. 制度落实与安全管理 • 贯彻落实公安住宿登记制度，监督身份证录入、访客登记工作，杜绝违规登记。 • 落实消防安全、治安防范要求，检查前厅消防器材，做好突发事件（停电、设备故障、客人纠纷）的应急处置。 • 执行酒店各项规章，制定前厅工作细则、操作流程，并监督落地执行。 6. 经营协助与汇报工作 • 分析前厅经营数据，协助店长/总经理制定销售策略，提升散客复购、会员转化率。 • 定期提交前厅运营报告，汇报营收情况、人员情况、现存问题及改进计划；完成上级交办的其他工作。 三、任职要求（配套） 1. 年龄25‑45岁，高中及以上学历，1–3年酒店前厅主管、前台领班经验，有连锁酒店管理经验优先。 2. 熟悉PMS酒店管理系统、OTA后台操作，精通前台接待、收银全套业务流程。 3. 具备较强沟通协调、统筹管理、应急处理能力，能妥善处理各类客诉；具备成本意识与数据思维。 4. 能适应轮班制度，可上夜班值守，抗压能力强，做事严谨细心，责任心强。 5. 熟悉治安登记、财务收银相关规范，有良好职业操守。 四、薪资参考 综合薪资5500‑9000，底薪+绩效提成+门店业绩奖金+全勤+节日福利；包吃住，缴纳社保，享有管理岗位津贴。 如果你需要，我可以帮你把这份职责压缩成一页简版，直接复制粘贴到招聘平台发布。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

北京知名装饰招聘：酒店项目经理，大专以上，48以内。薪资可以谈，绩效高。需要知名背景，酒店经验丰富，有很强的协调沟通能力，能较好的处理甲方关系。联系人：胡

招聘：酒店店长助理薪资：4000-5000元/月职位描述：1、负责协助店长日常工作。2、形象气质佳，表达能力强，善与人交流。手脚勤快。3、熟练使用办公软件。4、只要你想学，可以教你很多东西。5、表现优异可任店长。

香格里拉美豪雅致酒店，客房服务员，岗位要求综合薪资:3000-6000元，包吃包住、五险、节假日加班工资、工龄工资、生日福利，用工地址香格里拉市建塘镇金龙居委会东廊街048号，电话:

餐厅服务员配菜员负责切配食材、备菜、后厨物料整理，配合厨师出餐/服务员要求：形象良好，会普通话，有工作经验者优先薪资福利:面议，月休两天，包吃包住招工人数:2名工作地址:德钦县奔子栏镇

新光汇香格里拉大酒店旁意式阿拉伯融合餐厅（清真）招聘服务员俩名薪资待遇面议云南迪庆

工作时间每天13点到23点，每月休息2天。月工作400-5000。要求25到40周岁。工作认真，服从管理。联系电话宋老板

餐厅服务员两名，切配员一名。

【招聘】岗位1：川滇菜厨师要求：精通四川菜、云南菜，菜品口味地道，手艺扎实！要求：菜品出品稳定，干净卫生，有责任心，能长期稳定工作、熟悉后厨日常工作。重视厨房卫生，做事踏实稳定，能独立掌勺。薪资：手艺说话，待遇面谈，好商量！保底9000以上服务保洁工作内容：上菜、/餐厅卫生打扫、洗碗等日常工作薪资：5000元/月要求：勤快爱干净，待人热情，做事细心有责任心工作地点：云南迪庆州德钦县佛山乡联系电话：贡秋

招酒店前台，有责任心，开朗大方，能吃苦耐劳，有经验优先

1.基本条件：身体健康，形象气质佳，品行端正，吃苦耐劳，服从公司管理。 2.能力要求：具备良好的服务意识、团队协作精神及沟通协调能力，工作积极主动。 3.优先条件：有厅面、前台、客房或会务相关工作经验者优先录用。

城中区香格里拉商业街六区曼陀罗火锅店招聘服务员三名。联系电话。马总

香格里拉大酒店19号宴会时薪16年龄16周岁以上10.30-16云南迪庆

岗位职责： 1. 负责前厅接待顾客，提供热情周到的服务； 2. 协助顾客点餐，及时清理餐桌，保持前厅环境整洁卫生； 3. 维护良好的服务心态，做到爱店如家，积极融入团队工作。 任职要求： 1. 具有良好的服务意识和沟通能力； 2. 工作认真负责，能适应餐饮行业工作节奏。