有一定酒店经验优秀，懂电脑，初中文凭就可以，只是小

好的，这是一份详细且专业的餐厅主管/经理招聘条件说明，您可以根据餐厅的具体定位（如正餐、快餐、休闲餐饮等）进行微调。 餐厅主管/经理招聘启事（标准模板） 职位名称：餐厅主管/餐厅经理 我们寻找的不仅是一位管理者，更是一位领导者。您将负责餐厅的日常运营，带领团队为客人提供卓越的用餐体验，并实现商业目标。 一、核心职责 日常运营管理：确保餐厅开门、闭店、各餐段（早/午/晚市）的运营顺畅、高效、符合标准。 团队管理与培训：负责前台（服务生、领位、收银）和后台（传菜、保洁）团队的排班、培训、激励和绩效评估，营造积极向上的工作氛围。 客户服务：处理客人咨询、投诉和特殊需求，提升顾客满意度，维护餐厅声誉，培养忠实客户群体。 品质与安全：严格执行食品安全（HACCP）、卫生清洁和安全生产标准，确保菜品出品质量稳定。 财务管理：控制餐厅人力成本、物料成本和运营开销，协助进行库存管理，努力提升餐厅profitability（盈利能力）。 销售与营销：执行总部营销活动，并能结合本地市场特点，提出并实施有效的促销方案，提升营业额。 二、任职资格条件 （一）硬性条件与经验 学历与经验： 通常要求高中及以上学历，大专或本科以上学历优先。 具备至少2-3年餐饮行业工作经验，其中至少有1-2年餐厅管理岗位（如主管、副理）经验。 有同类型餐厅（如中餐、西餐、火锅、快餐等）管理经验者尤佳。

1.客户服务 迎接宾客，处理入住和退房手续，确保服务的及时与专业。妥善处理宾客的投诉和特殊请求，提升客户满意度。 2.团队管理 领导和培训员工，提升团队服务水平和职业技能。合理分配工作任务，监督员工的日常工作表现。 3.运营管理 监控酒店的运营流程，确保前台、客房、餐饮等部门的高效协作。检查房间清洁和设施维护，保证服务质量符合酒店标准。 4.财务管理 控制酒店的收入、支出和预算，优化资源配置，提高经济效益。 5.市场推广 参与酒店的市场推广活动，向宾客介绍酒店的特色服务和设施，吸引更多客源。 6.安全与合规 确保酒店环境的安全与整洁，处理紧急情况如火灾、盗窃等。监督酒店运营符合相关法律法规和行业标准。 任职要求： 管理能力：具备较强的组织、协调和领导能力，能够有效管理团队。 沟通能力：良好的沟通技巧，能够与宾客、员工和其他部门进行有效沟通。 问题解决能力：迅速、有效地处理宾客投诉和突发情况。 服务意识：以宾客为中心，注重服务质量和客户满意度。 行业知识：熟悉酒店运营流程和相关法律法规。 语言能力：具备基本的英语听说能力，以便与国际宾客沟通。 酒店经理需要在各个方面确保酒店的顺利运营，为宾客提供优质的服务体验。

年龄25-40岁男女不限，经验：2年以上的餐饮管理经验，具有前厅后厨协调与团队领导能力，抗压能力与服务意识

诚聘一位充满热情的前厅经理和主管，与我们共同打造卓越的餐饮体验。

诚聘 主管1名5500到6000 领班1名4500到5000 服务员3名：3500到4000 点菜员4000到5000 泊车员1名，兼职全职都可以面谈 月休四天包吃住 注：分红是按季度发放， 热线： 地址：北市区月牙塘公园

有一定酒店管理经验，懂得酒店餐厅销售经验优秀

此岗位在云南迪庆藏族自治州德钦县雨崩村（山语酒店），愿意接受到雨崩上村工作的与我联系。 岗位职责 1. 全面统筹酒店日常运营管理工作，包括前台接待、客房服务、餐饮服务等各个环节，确保酒店的服务质量达到高水准，提升客人满意度。 2. 负责酒店的人员管理，包括招聘、培训、绩效考核等工作，打造一支高效、专业的酒店服务团队。 3. 制定并执行酒店的营销策略，利用 OTA 等线上平台进行推广，提高酒店的知名度和入住率。同时，积极拓展线下业务。 4. 严格控制酒店的成本，包括采购成本、人力成本、能源成本等，提高酒店的盈利能力。 5. 处理客人的投诉和意见，及时解决问题，维护酒店的良好形象。 6.处理公司临时安排的其他事情。 任职要求 1. 具有 3 年以上酒店店长或同等管理职位工作经验，熟悉酒店运营的各个环节。 2. 熟练掌握 OTA 电商运营技巧/携程/美团/抖音运营，有成功的线上营销案例者优先。 3. 具备良好的沟通能力和团队管理能力，能够有效地与员工、客人和合作伙伴进行沟通，主持一切酒店内大小事。 4. 具有较强的问题解决能力和应变能力，能够应对各种突发情况。 5. 热爱酒店行业，工作认真负责，有良好的职业道德和服务意识。 薪资待遇 1. 基础工资 15000 元-20000 元/月，具体根据个人能力和工作经验确定（可线上面谈）。 2. 绩效奖金根据酒店年利润和营业额情况（按任务）发放，上不封顶。 3. 年底根据酒店的经营业绩发放分红，让您分享酒店的成功果实。 4.提供良好的工作环境和食宿条件，享受法定节假日、年假等福利。 5.一个月的带薪年假。

餐厅管理，火锅店管理，等等

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本支出，确保营收目标达成 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，提升整体执行力与服务标准 4.处理客户投诉及突发事件，维护餐厅品牌形象与运营安全 5.协同采购、财务等部门完成物资管理、账务核对及合规性检查 任职要求： 1. 具备餐饮行业3-5年一线管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅主管/经理经历者优先 2. 熟悉食品安全法规、消防管理及劳动用工政策，具备基础财务与数据分析能力 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队带教意识 4.学历不限，热爱餐饮服务行业，责任心强，注重细节与结果导向 5.持有健康证，无不良从业记录

陇川来个代班开沃尔沃210，代得好长呢，技术马虎不要，新手勿扰 已找到，信息下架

云南保山盈江县招机修工，包吃，包住工资9000

德宏傣族景颇族自治州芒市招水电

德宏傣族景颇族自治州瑞丽市招幕墙安装，招安装铝单板工人，1600平方，13根柱子，横梁，谁干联系我 铝单板 2.5厚 包工包料455每平

德宏傣族景颇族自治州瑞丽市招水电

招聘：前台主管 薪资：4千-5千 1. 督促管理当值期间前台接待工作，确保提供优质高效的服务。<br/>2. 与员工有效的沟通，提供明确指示，关注员工的表现并给予激励。<br/>3. 在遵循酒店规章制度，维持优质高效服务的基础上设法解决所有宾客及员工遇到的困难和问题。<br/>4. 友好诚挚的问候，耐心倾听，沟通并解决所有宾客与员工的困难和问题。在团队中起到表率作用，能应酒店需求调整工作时间。<br/>5. 做员工的导师，提高员工水平，促进他们完成所设立的目标。<br/>6. 培训部门员工，促进工作水平的提高及进一步的职业规划。<br/>7. 致力于酒店工作，为酒店发展提供创造性的建议，为简单易懂的培训新员工，使其尽快达到胜任工作的最低标准,了解公司的期许与要求。<br/>8. 依照预订为客人办理入住，核对预订信息，确保入住登记表的完整性及付款方式安全有效。<br/>9. 采取必要行动，及时有效的处理顾客的不满，适当的时候告知值班经理或宾客关系经理。回访客人，确保客人对解决方法满意。<br/>10. 作为VIP客人最先联系到的部门，要确保他们的个性化服务。<br/>11. 协助销售，预定和商业发展团队共同为客人提供服务。<br/>12. 引入新的荣誉客会会员，确保会员应得利益，为会员提供优质专业的服务。<br/>13. 确保前台和其他部门间的沟通交流，特别是客房部，餐饮部，财务部等。<br/>14. 确保信息的有效传递，尚未完成的事情逐一移交至有关人员，让宾客满意。参加日常例会及其他会议。<br/>15. 汇报最新的工作进展，确保前厅副经理和宾客服务经理对部门营运状况的了解。<br/>16. 确保前台的日常管理，包括但不局限于工作的监督，房间分配，报告，信用额度核对，电脑数据备份及主帐的核对等。<br/>17. 抓住商机，用合理的方式提高酒店收入，确保客人感受到物有所值

全面运营酒店工作

招聘了 青铜峡市叶盛镇龙门农庄现招聘工作人员： 1、大堂经理1名，男/不限，，大专以上文凭，有工作经验优先，工资4500元； 2、前台收银员2名，女、、40岁以下有工作经验优先，工资400O元； 3、服务员4名，45岁以下，工资350O元； 4、洗碗工2名，年龄50岁以下。 联系电话：

汉庭酒店（直营店）招聘值班经理 1 名，销售员 1 名， 待遇好，发展空间大联系电话

招聘：酒店前厅领班 薪资：4-7K 职位详情： 1：营业前准备：检查餐厅的环境卫生、餐桌椅摆放及餐具是否齐全整洁，确保灯光、空调等设施正常运行。同时查看各类用品储备情况，如餐巾纸、牙签等，并向主管汇报准备情况。 2：团队协调：安排服务员的工作岗位和任务，传达主管的工作指示。在营业高峰时段，合理调配人手，确保服务的高效与流畅。 3：顾客服务：热情迎接顾客，引导顾客就座，协助服务员为顾客点单，为顾客介绍特色中餐菜品和酒水。及时处理顾客在就餐过程中的问题和需求，如顾客对菜品有疑问，需耐心解答。若遇到投诉，积极协调解决，若无法解决则及时上报主管。 4：菜品监督：与厨房保持密切沟通，关注菜品制作进度和质量，确保菜品及时、准确地送到顾客餐桌。核对菜品与订单是否一致，保证上菜顺序符合中餐用餐习惯。 5：现场管理：在餐厅内巡视，监督服务员的服务规范，如站姿、微笑服务、服务用语等。提醒服务员及时清理桌面，更换餐具，保持餐厅环境整洁。 6：收市工作：营业结束后，组织服务员清理餐厅，将餐具送至洗碗间，整理桌椅，关闭电器设备，完成当天的营业报表并交予主管。 薪资待遇：试用期：底薪4000 ，转正4000+200全勤+绩效

急招！！！ 瑞丽东方酒店招聘前台服务员2名，工资面议，有经验者优先， 以上经录每月休息3天 电话☎

茶饮师（门店长） 18周岁以上、初中及以上学历，接受轮班制 薪资福利:门店长5000至7000元/月；福利：房补，餐补，交通补贴，节庆福利，绩效奖金，社会保险，，奈雪的茶券 工作地址:吾悦广场一楼、易乐上苑步行街、芒市三棵棵树店

招聘 酒店前台2名 地址：芒市白象街120号天佑酒店 年龄：18~36 ☎： 有经验者优先

瑞丽东方酒店招聘客房服务员2名，工资底薪➕提成，面议 前台夜班1名，工资面议，有经验者优先， 以上经录每月休息3天 电话☎

【云境餐厅·招聘启事】 因业务发展需求，诚聘以下岗位，期待热爱餐饮的你加入我们，共筑美味事业～ 1.厨师长 工资：7000-10000（8年以上工作经验）创意融合菜有自己独特的菜单多方面的厨房管理。 2. 炒锅师傅 薪资5000-6000元，需5年以上炒锅经验，不饮酒，善于沟通学习，服从安排。（能力优越者薪资可面议） 3. 凉菜师傅 薪资4000-5000元，需5年以上凉菜经验，不饮酒，善于沟通学习，服从安排。 4. 切配 薪资 3000-3500元，25-55岁，具备基础切配功底以及冰箱管理，下单下料。 5. 店长 薪资4000-6000元，要求具备5年以上店长工作经验，详情面议。 6.前台收银 薪资2800-3500元，具有2年以上的工作经验精通各类报表。 7. 服务员 薪资2400-3200元，18-40岁，详情面议。 联系电话：

瑞丽东方酒店招聘客房服务员2名，工资底薪➕提成，面议 前台夜班1名，工资面议，有经验者优先， 以上经录每月休息3天 电话☎

岗位：厨师长（（包吃+五险+公积金） 薪资：5000-6000元/月 公司：德宏金伶酒店管理有限公司 岗位：销售顾问（购买五险+提供午餐+早九晚六） 薪资：2500-8000元/月 公司：德宏英虹杰汽车销售有限公司 岗位：店内销售员（长白班+五险） 薪资：4000-8000元/月 公司：德宏联辰建材有限责任公司 岗位：灯具卫浴安装师傅（长白班 ） 薪资：4000-8000元/月 公司：德宏联辰建材有限责任公司

客房服务员 18 - 45岁，。五官端正，具有较强责任心及团队精神，初中以上学历，有相关工作经验者优先考虑。 薪资福利:工资面谈，享受法定节假日，公司提供免费住宿。 招工人数:3名 工作地址:梁河县遮岛镇滨河路89号（大金塔对面）

芒市越玲大酒店招聘公告 前厅接待 2⃣ 名‼ 综合薪资3500左右 身高 155cm以上 外露部位无纹身，普通话标准，会基本的电脑操作，有一定的沟通能力与表达能力！ 待遇：提供食宿，工作时间9:00-21:00（白班）21:00-9:00（夜班）两班倒，上4天休2天，试岗七天（试岗有工资），试用期一个月2600无责底薪+600绩效+好评提成+开房提成+全勤奖 联系电话：（同步）

瑞丽东方酒店招聘前台2名，酒店保安，有保安证的优先，工资面议，有经验者优先， 以上经录每月休息3天 电话☎