
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本支出,确保营收目标达成
3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,提升整体执行力与服务标准
4.处理客户投诉及突发事件,维护餐厅品牌形象与运营安全
5.协同采购、财务等部门完成物资管理、账务核对及合规性检查
任职要求:
1. 具备餐饮行业3-5年一线管理经验,有连锁餐饮或中大型餐厅主管/经理经历者优先
2. 熟悉食品安全法规、消防管理及劳动用工政策,具备基础财务与数据分析能力
3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队带教意识
4.学历不限,热爱餐饮服务行业,责任心强,注重细节与结果导向
5.持有健康证,无不良从业记录
餐饮主管
年龄25-40岁男女不限,经验:2年以上的餐饮管理经验,具有前厅后厨协调与团队领导能力,抗压能力与服务意识
餐饮主管
好的,这是一份详细且专业的餐厅主管/经理招聘条件说明,您可以根据餐厅的具体定位(如正餐、快餐、休闲餐饮等)进行微调。
餐厅主管/经理招聘启事(标准模板)
职位名称:餐厅主管/餐厅经理
我们寻找的不仅是一位管理者,更是一位领导者。您将负责餐厅的日常运营,带领团队为客人提供卓越的用餐体验,并实现商业目标。
一、核心职责
日常运营管理:确保餐厅开门、闭店、各餐段(早/午/晚市)的运营顺畅、高效、符合标准。
团队管理与培训:负责前台(服务生、领位、收银)和后台(传菜、保洁)团队的排班、培训、激励和绩效评估,营造积极向上的工作氛围。
客户服务:处理客人咨询、投诉和特殊需求,提升顾客满意度,维护餐厅声誉,培养忠实客户群体。
品质与安全:严格执行食品安全(HACCP)、卫生清洁和安全生产标准,确保菜品出品质量稳定。
财务管理:控制餐厅人力成本、物料成本和运营开销,协助进行库存管理,努力提升餐厅profitability(盈利能力)。
销售与营销:执行总部营销活动,并能结合本地市场特点,提出并实施有效的促销方案,提升营业额。
二、任职资格条件
(一)硬性条件与经验
学历与经验:
通常要求高中及以上学历,大专或本科以上学历优先。
具备至少2-3年餐饮行业工作经验,其中至少有1-2年餐厅管理岗位(如主管、副理)经验。
有同类型餐厅(如中餐、西餐、火锅、快餐等)管理经验者尤佳。
酒店经理
8000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
1.客户服务
迎接宾客,处理入住和退房手续,确保服务的及时与专业。妥善处理宾客的投诉和特殊请求,提升客户满意度。
2.团队管理
领导和培训员工,提升团队服务水平和职业技能。合理分配工作任务,监督员工的日常工作表现。
3.运营管理
监控酒店的运营流程,确保前台、客房、餐饮等部门的高效协作。检查房间清洁和设施维护,保证服务质量符合酒店标准。
4.财务管理
控制酒店的收入、支出和预算,优化资源配置,提高经济效益。
5.市场推广
参与酒店的市场推广活动,向宾客介绍酒店的特色服务和设施,吸引更多客源。
6.安全与合规
确保酒店环境的安全与整洁,处理紧急情况如火灾、盗窃等。监督酒店运营符合相关法律法规和行业标准。
任职要求:
管理能力:具备较强的组织、协调和领导能力,能够有效管理团队。
沟通能力:良好的沟通技巧,能够与宾客、员工和其他部门进行有效沟通。
问题解决能力:迅速、有效地处理宾客投诉和突发情况。
服务意识:以宾客为中心,注重服务质量和客户满意度。
行业知识:熟悉酒店运营流程和相关法律法规。
语言能力:具备基本的英语听说能力,以便与国际宾客沟通。
酒店经理需要在各个方面确保酒店的顺利运营,为宾客提供优质的服务体验。
玉溪红塔区诚聘一位充满热情的前厅经理和主管,与我们共同打造卓越的餐饮体验。
餐饮主管
诚聘一位充满热情的前厅经理和主管,与我们共同打造卓越的餐饮体验。
餐厅主管
4000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营统筹,协调前厅各岗位工作,确保服务流程顺畅高效
2.带领团队执行标准化服务规范,监督服务质量与顾客满意度
3. 协助店长开展员工排班、培训指导及绩效反馈,营造积极融洽的团队氛围
4.处理顾客咨询与突发情况,及时响应并妥善解决各类服务问题
5.参与营业数据整理与基础物料管理,协助完成日常运营报表
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力与服务意识,有责任心和团队精神
2. 有餐饮行业服务或管理经验者优先,经验不限
3.学历不限,热爱餐饮事业,适应轮班制工作安排
4.形象端正,性格开朗,能融入“家人般和睦”的团队文化
5. 认同公司价值观,愿意在大姚美食城红房子门店长期发展
酒店店长
面议
酒店经理1-2人月结全职
此岗位在云南迪庆藏族自治州德钦县雨崩村(山语酒店),愿意接受到雨崩上村工作的与我联系。
岗位职责
1. 全面统筹酒店日常运营管理工作,包括前台接待、客房服务、餐饮服务等各个环节,确保酒店的服务质量达到高水准,提升客人满意度。
2. 负责酒店的人员管理,包括招聘、培训、绩效考核等工作,打造一支高效、专业的酒店服务团队。
3. 制定并执行酒店的营销策略,利用 OTA 等线上平台进行推广,提高酒店的知名度和入住率。同时,积极拓展线下业务。
4. 严格控制酒店的成本,包括采购成本、人力成本、能源成本等,提高酒店的盈利能力。
5. 处理客人的投诉和意见,及时解决问题,维护酒店的良好形象。
6.处理公司临时安排的其他事情。
任职要求
1. 具有 3 年以上酒店店长或同等管理职位工作经验,熟悉酒店运营的各个环节。
2. 熟练掌握 OTA 电商运营技巧/携程/美团/抖音运营,有成功的线上营销案例者优先。
3. 具备良好的沟通能力和团队管理能力,能够有效地与员工、客人和合作伙伴进行沟通,主持一切酒店内大小事。
4. 具有较强的问题解决能力和应变能力,能够应对各种突发情况。
5. 热爱酒店行业,工作认真负责,有良好的职业道德和服务意识。
薪资待遇
1. 基础工资 15000 元-20000 元/月,具体根据个人能力和工作经验确定(可线上面谈)。
2. 绩效奖金根据酒店年利润和营业额情况(按任务)发放,上不封顶。
3. 年底根据酒店的经营业绩发放分红,让您分享酒店的成功果实。
4.提供良好的工作环境和食宿条件,享受法定节假日、年假等福利。
5.一个月的带薪年假。
云南德宏煤矿井下爆破作业人员数名(如仅持有煤矿井下爆破作业人员证,公司协助培训爆破员或安全
5000-7000元/月
爆破月结
煤矿井下爆破作业人员数名(如仅持有煤矿井下爆破作业人员证,公司协助培训爆破员或安全员证;,初中以上学历,5000-5000-7000元/月,次月发放上月工资,根据煤矿情况予以生活补贴)
德宏瑞丽市招聘:两个安装的管理人员,项目在,工资5000-7000,包食宿,工资每个月15
5000-7000元/月
其他施工管理月结
招聘:两个安装的管理人员,项目在瑞丽,工资5000-7000,包食宿,工资每个月15号按时发,(五险) 冷工
酒店经理1-2人月结全职
优程酒店灵山江南路店
前台主管/经理
工作职责:有相关酒店前台工作经验,带领前台完成各项经营指标,合理排班,能完成上级交代的其他事项
岗位薪资:3000-3500元,再加售卡提成,好评提成等
运城河津市大酒店万和店招聘:前台经理一名,领班三名,收银两名,服务员八名,厨房帮工十名,电
服务员厨房帮工酒店前台
河津大酒店万和店招聘:前台经理一名,领班三名,收银两名,服务员八名,厨房帮工十名,电话:
酒店店长。
7000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
·岗位:酒店店长
· 学历:大专及以上
· 经验/技能:有酒店管理经验、会酒店系统者优先
· ,年龄24-30岁,形象气质佳
1、核心职责:制定并达成酒店的营收与利润目标。
2、必备技能:熟悉OTA(如高德、美团、飞猪、携程),会数据分析,以优化定价和房态。
3、综合管理:全面负责前厅、客房、安全等日常运营,处理客户投诉,并确保服务品质。
4、负责团队建设、培训、激励与考核。
联系电话: 微信同号
酒店前台月结
招聘:酒店前台
薪资:3000元
<p>协助客人办理入住手续</p><p>- 解答客人的问题并提供相关帮助</p><p><br></p><p>任职要求</p><p>- 具备良好的沟通能力和服务意识</p><p>- 能够吃苦耐劳,具备较强的责任心</p><p>- 具备团队合作精神,能够与同事协作完成工作任务</p><p>- 形象好,待人谦和有礼</p><p>- 会基本的电脑操作</p><p>- 身体健康无疾病</p>
德宏瑞丽市急招!!!东方酒店招聘前台服务员2名,工资面议,有经验者优先,以上经录每月休息3
服务员
急招!!!
瑞丽东方酒店招聘前台服务员2名,工资面议,有经验者优先,
以上经录每月休息3天
电话☎
客房服务员月结
酒店诚聘客房服务员2名
负责客房清洁、整理、布草更换等日常工作。
要求:做事认真负责,有责任心,能吃苦耐劳,有相关经验优先。
待遇:薪资面议,工作环境干净舒适。
有意者请联系:(电话/)
酒店前台
酒店前台
25 - 35岁,男女不限,吃苦耐劳,认真负责。三班倒,早班七点至三点半,中班三点至十一点半,晚班十一点至次日七点
薪资福利:底薪 + 提成,提供社会保险、免费员工餐、免费住宿、带薪年假、店龄津贴、生日聚会等
工作地址:芒市金孔雀大街40号,翡华酒店
德宏芒市凯里亚德酒店招:前台2名/客房保洁2名/公区保洁1名,薪资面议,电话
客房保洁开荒保洁保洁
芒市凯里亚德酒店 招:前台2名/客房保洁2名/公区保洁1名,薪资面议,电话
客房服务员
2026 联合招募 | 高薪诚聘,寻找闪闪发光的你!
因公司业务拓展需求,四季瑞酒店丽、融景湾酒店、柏丽酒店、四季逸境酒店等品质酒店携手纳新!无论你是经验丰富的行家,还是踏实肯干的实干派,这里都有属于你的高薪岗位和温暖团队。2026,让我们从一份好工作开始!
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热招岗位一览(共15人)
四季瑞丽酒店
联系人;李先生
客房服务员月结
酒店诚聘客房服务员2名
负责客房清洁、整理、布草更换等日常工作。
要求:做事认真负责,有责任心,能吃苦耐劳,有相关经验优先。
待遇:薪资面议,工作环境干净舒适。
有意者请联系:(电话/)
客房服务员
瑞丽东方酒店招聘客房服务员2名,工资底薪➕提成,面议
前台夜班1名,工资面议,有经验者优先,
以上经录每月休息3天
电话☎
切配餐饮收银凉菜厨师厨师长
【云境餐厅·招聘启事】
因业务发展需求,诚聘以下岗位,期待热爱餐饮的你加入我们,共筑美味事业~
1.厨师长
工资:7000-10000(8年以上工作经验)创意融合菜有自己独特的菜单多方面的厨房管理。
2. 炒锅师傅
薪资5000-6000元,需5年以上炒锅经验,不饮酒,善于沟通学习,服从安排。(能力优越者薪资可面议)
3. 凉菜师傅
薪资4000-5000元,需5年以上凉菜经验,不饮酒,善于沟通学习,服从安排。
4. 切配
薪资 3000-3500元,25-55岁,具备基础切配功底以及冰箱管理,下单下料。
5. 店长
薪资4000-6000元,要求具备5年以上店长工作经验,详情面议。
6.前台收银
薪资2800-3500元,具有2年以上的工作经验精通各类报表。
7. 服务员
薪资2400-3200元,18-40岁,详情面议。
联系电话:
德宏梁河县酒店前台20-30岁,男女不限,大专及以上学历,身高160厘米以上,身高170厘
2600-4680元/月
酒店前台月结
酒店前台
20-30岁,男女不限,大专及以上学历,身高160厘米以上,身高170厘米以上;形象气质佳,普通话良好,善于表达,做事有责任心,工作细致,能够熟练应用办公软件;具备良好的沟通能力和团队协作能力。
薪资福利:2600-4680元/月,月休4天,包食宿,购买五险,有生日福利、带薪年假,能够参与专业培训。
招工人数:1名
工作地址:南甸伴山温泉酒店(梁河县河西乡丙赛村山谷)
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供德宏大堂经理诚聘250一天在线招聘信息,主要招聘德宏酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。