待遇、月薪三千销售提成10%

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与经营效益双提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与客户满意度目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与响应效率 4. 负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店或中高端连锁酒店运营模式 2. 具备优秀的统筹协调能力、客户服务意识及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线服务团队 4.熟悉酒店管理系统（如Opera、MSD等）及基础财务分析工具 5.有较强责任心与抗压能力，适应轮班及节假日工作安排

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调能力、客户服务意识及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励和管理多部门团队 4.具备基础财务分析与成本管控意识，熟练使用办公软件及酒店管理系统 5. 有责任心、抗压能力强，认同服务行业价值观，适应轮班工作制

我们正在寻找优秀的酒店OTA运营，加入我们的团队，共同推动酒店业务的持续增长和发展。 岗位职责： 1. 负责酒店在各大OTA平台（如携程、美团、去哪儿、飞猪等）的日常运营及管理，包括但不限于房源信息维护、价格策略制定与调整、促销活动策划与执行。 2. 密切关注OTA平台规则变化，及时调整运营策略以确保酒店在平台上的良好表现和竞争优势。 3. 分析运营数据，对流量、转化率、客单价等关键指标进行深入研究，提出改进方案并实施。 4. 与OTA平台保持良好沟通，争取更多资源和曝光机会，提升酒店的知名度和预订量。 5. 处理客户评价和投诉，维护酒店良好的口碑和形象。 任职要求： 1. 具备酒店行业工作经验。 2. 熟悉各大OTA平台的运营规则和流程。 3. 具备较强的数据分析能力和市场敏感度。 4. 拥有良好的沟通能力、团队协作能力和问题解决能力。 5. 工作认真负责，有较强的责任心和执行力。 我们提供： 1. 有竞争力的薪资和福利待遇。 2. 广阔的职业发展空间和晋升机会。 3. 积极向上、团结协作的工作氛围。 如果您对这个职位感兴趣，欢迎发送简历至[具体邮箱]，期待您的加入！

招聘前厅经理一名有餐饮连锁店管理经验者优先工资7000一8000，晋升空间大，工作地点新亚洲体育城附近联系电话（）

负责夜班点菜服务管理

门店第一负责人，全面负责门店日常运营、人员管理、菜品品质、服务标准、成本管控、营销引流、客户口碑、安全生产及月度业绩目标达成。全权统筹前厅、后厨、收银、保洁全岗位工作，保障自助烤肉店标准化、稳定、盈利化运营。

好的，这是一份详细且专业的餐厅主管/经理招聘条件说明，您可以根据餐厅的具体定位（如正餐、快餐、休闲餐饮等）进行微调。 餐厅主管/经理招聘启事（标准模板） 职位名称：餐厅主管/餐厅经理 我们寻找的不仅是一位管理者，更是一位领导者。您将负责餐厅的日常运营，带领团队为客人提供卓越的用餐体验，并实现商业目标。 一、核心职责 日常运营管理：确保餐厅开门、闭店、各餐段（早/午/晚市）的运营顺畅、高效、符合标准。 团队管理与培训：负责前台（服务生、领位、收银）和后台（传菜、保洁）团队的排班、培训、激励和绩效评估，营造积极向上的工作氛围。 客户服务：处理客人咨询、投诉和特殊需求，提升顾客满意度，维护餐厅声誉，培养忠实客户群体。 品质与安全：严格执行食品安全（HACCP）、卫生清洁和安全生产标准，确保菜品出品质量稳定。 财务管理：控制餐厅人力成本、物料成本和运营开销，协助进行库存管理，努力提升餐厅profitability（盈利能力）。 销售与营销：执行总部营销活动，并能结合本地市场特点，提出并实施有效的促销方案，提升营业额。 二、任职资格条件 （一）硬性条件与经验 学历与经验： 通常要求高中及以上学历，大专或本科以上学历优先。 具备至少2-3年餐饮行业工作经验，其中至少有1-2年餐厅管理岗位（如主管、副理）经验。 有同类型餐厅（如中餐、西餐、火锅、快餐等）管理经验者尤佳。

文山州麻栗坡县职位：酒店前厅部经理薪资：7000-8000福利：五险、上六休一（国家法定节假日休息另计）、包吃包住。要求：45岁以下，有同等职位工作经验，有意者私聊！。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的服务团队，提升整体执行力 4.处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 严格执行食品安全、消防及卫生管理制度，确保合规运营 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉中大型连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂现场问题 3.责任心强，注重细节，具备成本意识与数据分析基础 4.具备团队建设经验，认同服务导向型企业文化 5.学历不限，有餐饮管理相关证书者优先

大理白族自治州巍山彝族回族自治县招不锈钢安装、栏杆安装，有7000米栏杆招专业团队

招聘要求： 1.无需工作经验,工作轻松，无需学历要求； 2.年龄18-35周岁，五官端正； 3.有上进心，服从管理； 工作内容：接待工作； 工作时间：8小时。 报名方式： 我们是公司直聘，请放心求职，您可以先投递简历，然后点聊一聊，我们会尽快联系您！

岗位职责： 1.负责室内外墙面、木制品、金属构件等表面的油漆涂装与美化施工 2.按工艺要求进行基层处理、刮腻子、打磨、底漆及面漆喷涂/滚涂 3.配合施工进度，确保油漆工序按时保质完成，做好现场清洁与材料管理 4.识别并处理常见漆面问题（如起皮、开裂、色差、流挂等） 5.严格遵守安全操作规程，正确使用防护装备及油漆相关化学品 任职要求： 1. 有油漆工相关工作经验，熟悉常用涂料性能与施工工艺 2. 能独立完成从基层处理到成活的全流程作业 3.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的质量意识和团队协作精神 4. 无学历限制，持有油漆工职业资格证或上岗证者优先 5. 身体健康，适应大理市内工地作业环境

大理白族自治州大理市招油漆工

工作内容：公司直接招，负责开公司的车送货 职位要求：有驾驶证，驾驶证满一年的！ 工作时间：工作日早上8：00-12:00下午吃完饭14:00-18:00. 岗位职责： 1.主要工作就是开公司的车送货。 2.有送货员一起出去送货，不用搬货，负责开好车就行。 任职资格： 1.年龄25-52岁，C1本，1年以上实际驾驶经验，驾驶技术娴熟。 2.无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识。

大厅主管有酒店/民宿前台或管理工作经验优先；熟悉住宿行业流程，懂客房、前台基础业务，会操作订房系统；沟通协调能力强，处事灵活，能够处理各类突发状况；责任心强，具备管理意识，能合理安排员工工作；服从工作安排，可接受轮班，无不良记录；做事细心，有较强服务意识，抗压能力好。薪资福利:3500-4000元招工人数:1人工作地址:新兴西路新兴路学校向西500米西域汇隆

大专及以上学历，3年以上酒店前厅或宾客关系工作经验，具备优秀的沟通协调与突发事件处理能力，形象气质佳，能适应倒班。

1.经验要求：3年及以上高星级酒店前厅部工作经验，1年及以上部门负责人管理经验。 2.岗位技能要求：全面负责前厅部日常运营，确保各岗位高效协作，达成营收与服务质量目标。 3.其他要求：形象气质良好，英语口语流利。

长春工厂大排档烧烤带演绎现招聘前厅经理1名，。薪资面议，每月公休2天。福利方面提供食宿，寝室配备24小时热水，且均为下铺，住宿条件舒适。工作地址位于吉林大路535号汉庭酒店院内。欢迎有意者联系：。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、服务意识突出 4. 具备基础财务分析与成本管控能力 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1. 负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、布草及各类消耗品，及时更换脏污布草 3. 检查客房设施设备运行状况，发现故障或异常及时报修并记录 4. 协助处理客人合理需求与简单投诉，提供礼貌、主动的客房服务 5. 配合完成楼层公共区域清洁及临时性接待支援工作 任职要求： 1. 无学历限制，身体健康，仪表端正，具备良好服务意识 2. 有酒店客房服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基本沟通能力，服从管理，注重团队协作 5. 遵守酒店规章制度，无不良从业记录

招聘：工作地址：海东方沐崖东方海景酒店岗位：凉菜主管薪资：4000-6000要求：有1-3年凉菜经验有兴趣的请或者电话联系

明天下鸡邑村在海一方，退房5间，15一间，要熟手，能来的联系

【订单类型】：酒店保洁【工作时间】：现在【工作地址】:海东镇上【服务内容】：打扫酒店客房【工作要求】:有做过酒店客房打扫，联系方式：【薪资待遇】：150元一天

招待所客房服务员1.资质经验:具有1年以上酒店、内部招待所或高端服务行业相关工作经验，基本熟悉客房、餐厅服务保障流程，退役军。2.能力要求:具备良好的沟通表达能力与主动服务意识，能吃苦耐劳，掌握基本办公软件和电脑操作使用技能。3.健康条件:身高170厘米(含)以上，五官端正，身体健康，工作期间需着统一工装，保持仪容整洁。4.年龄要求:25-45周岁(以身份证日期为准)。1.服务保障:负责客房、餐厅、前台等点位服务保障、物资盘点、设备检查，高效搞好客房清洁、布草更换、物品补充及宾客接待，搞好餐前准备、餐中服务、餐具撤收、餐厅清洁服务，负责前台入住办理、接听电话、信息登记、轮流值班及应急事项处理等工作。2.环境维护:负责招待所区域的卫生清洁维护和物品有序整理，确保环境整洁、设施完好。3.协作执行:配合招待所所长及其他保障点位高标准完成接待保障任务，积极响应并及时反馈宾客需求与问题，按照轮班制参与值班。4.完成甲方交办的其他任务。薪资福利:应发工资3500-4000元/月，缴纳五险一金。招工人数:2人工作时间在标准工时制(8:00-12:30,14:30-18:00)的基础上，根据保障任务和值班需要灵活安排。工作地址:大理自治州大理市满江街道西屏路67号(欧亚乳厂一厂对面)

配合火锅店创新

南门新村，现在退房2间，房间小，好打扫，要求，打扫干净，15元一间

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成 3. 负责员工招聘、培训、考核及团队建设，营造积极高效的工作氛围 4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5. 处理客诉与突发事件，维护品牌形象与门店稳定运行 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立统筹多任务 3.有责任心、服务意识强，注重细节与执行力 4.具备基础财务与数据分析能力，能熟练使用办公软件 5.学历不限，有餐饮店长或储备店长经验者优先

岗位职责： 1.负责民宿日常运营与客人接待，提供温馨、细致的入住及离店服务 2.管理客房清洁、布草更换与设施维护，确保环境整洁舒适、安全合规 3.协助策划并执行本地化体验活动（如手作、茶叙、徒步等），提升住客满意度与复购率 4.处理客人咨询、投诉与突发需求，及时协调资源，保障服务响应时效 5.配合业主完成库存管理、费用登记及基础财务对账工作 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有民宿、酒店、文旅行业工作经验者优先，经验不限 3.具备基础英语交流能力或本地文化讲解能力者更佳 4.熟练使用办公软件，能适应弹性工作时间与节假日排班 5. 大专及以上学历，热爱生活、责任心强、富有亲和力

今天三文笔村退房3间20一间不洗布草，现在能来最好