
酒店经理酒店前台
向野而生.荔墅海景酒店招聘地点:大理双廊岗位:前台管家一名要求:有工作经验者优先,沟通能力强,有责任心联系电话:
昆明呈贡区厅面经理1、负责政企餐厅日常接待管理工作;2、配合行政总厨最好日常管理工作;3、具备良好的服
7000-10000元/月
餐厅领班月结全职
厅面经理1人,要求形象大方,具备基础接待礼仪;保密意识强;持有有效健康证;工作细致,能适应临时保障加班;有高档餐厅或四星级酒店服务经验,政企食堂、空乘、高铁服务接待经验优先;具备良好的沟通协调能力和情绪管理能力,耐心细致,有责任心,能承受一定的工作压力;具备良好的客户服务意识和保密意识;,身高168cm以上。工作内容包括承担单位食堂日常就餐引导、大厅秩序维护;负责会议用餐、公务来访接待、包厢服务;餐前布置、席间茶水服务、餐后区域清理;做好接待登记,维护厅面环境卫生,配合完成各类餐饮保障任务。薪资结构:月工资7000元(税前)+加班工资+绩效工资,综合收入可达9000-10000包吃住,双休,五险!试用期3个月,工资按照转正后工资标准的80%发放。录用后由谷德满满餐饮管理(昆明)有限公司派驻至国有企业工作。报名时间:即日起至2026年8月13号
餐饮主管
医院食堂经理一名(薪资6000元/月+绩效奖+年终奖)包食宿
要求:45 岁以下、责任心强 善于沟通 具备5年以上餐饮管理经验。
工作地点:澄江市区内
餐厅领班
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职有餐饮小吃店相关工作经验年龄30至40岁懂得管理员工餐饮现场管理
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及现场服务协调
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客反馈与突发状况
3. 协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作
4. 核查物料库存与损耗,协助控制运营成本
5. 执行食品安全与卫生管理制度,确保合规运营
任职要求:
1.具备餐厅基层服务经验,有领班或主管经历者优先
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3. 服务意识强,注重细节,责任心突出
4. 能适应轮班制及节假日工作安排
5.学历不限,热爱餐饮行业,认同企业文化
酒店店长
8000-15000元/月
酒店经理1-2人月结全职社保,包吃包住
岗位职责:
1. 全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4. 负责团队建设与员工管理,包括招聘、培训、绩效考核与激励
5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立开展经营分析
4. 有责任心、服务意识强
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 负责员工招聘、培训、考核及团队建设,营造积极高效的服务氛围
4. 监督食品安全、卫生标准及设备运行,确保合规运营与零重大事故
5. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,有连锁餐饮或中大型餐厅管理经历者优先
2. 熟悉餐饮运营全流程,具备较强的执行力、数据分析与问题解决能力
3. 具备良好沟通协调能力与抗压能力,能适应快节奏工作环境
4. 责任心强,注重细节,认同服务导向与结果导向文化
5. 学历不限,持有健康证,无食品行业不良从业记录
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定的服务团队,提升整体执行力与服务标准
4.处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店良好运营秩序
5.协同采购、财务等部门,确保食材安全、账务合规及设备设施正常运转
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力,责任心强、抗压能力佳
3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4. 具备基础财务意识与数据分析能力,能独立完成经营分析报告
5.学历不限,有连锁餐饮品牌管理经验者优先
空调安装3-6个月3-5人月结技术好
岗位职责:
1.负责空调设备的现场安装、调试及验收工作,确保符合技术规范与客户要求
2.承担空调系统的日常维护、故障诊断与维修,及时响应客户报修需求
3. 定期对已安装设备进行巡检与保养,延长设备使用寿命并提升运行效率
4.规范填写安装/维修工单及服务记录,确保信息准确可追溯
5. 严格遵守安全操作规程,做好登高、用电等高风险作业防护
任职要求:
1. 具备空调安装/维修相关工作经验,能独立完成全流程作业
2.熟悉主流品牌空调(如格力、美的、海尔等)结构原理及常见故障处理
3.持有制冷与空调设备运行操作证或电工证者优先
4.身体健康,能适应登高、户外及频繁出差作业环境
5.服务意识强,沟通良好,具备基本客户服务能力
大理祥云县白族自治州招强电,装修图纸精通,有管理能力,本地优先
300-400元/天
强电工1-2人
大理白族自治州祥云县招强电,装修图纸精通,有管理能力,祥云县本地优先
酒店经理1-2人月结
招聘酒店经理1名,要求具备1-3年管理经验。薪资面议。月休2-4天,提供食宿(可申请),缴纳五险,享有节假日福利、带薪年假、工龄奖及各类补贴。咨询时间为9:00-17:00。不招暑假工,非诚勿扰。工作地址:东山领海国际A1幢。
服务员厨师
香格里拉月光国际酒店招聘主厨一名,厨师2名,前天经理一名,服务员数名,要求厨艺过硬,服从管理干净卫生包吃包住,工资面谈
KTV值班经理
6000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1. 负责KTV日常运营值班管理,统筹协调各岗位工作流程
2. 监督服务质量与环境卫生,及时处理顾客投诉及突发状况
3. 管理当班员工考勤、排班及现场纪律,确保服务规范统一
4. 核对营业数据与营收报表,保障财务流程合规准确
5. 配合店长完成营销活动执行与客户关系维护
任职要求:
1. 具备KTV或夜场行业值班管理经验者优先
2. 具有良好的沟通协调能力与应急处理能力
3. 责任心强,能适应夜间轮班工作制
4. 具备基础财务核算与数据统计能力
5. 形象端正,具备服务意识与团队协作精神
酒店店长
7000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与经营目标达成
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,提升入住率与收益水平
3.统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与客户体验
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,打造高效专业服务团队
5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调能力、客户服务意识与危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达能力与团队领导力,能承受工作压力
4.具备基础财务分析与成本管控意识,熟练使用办公软件及酒店管理系统
5.有连锁酒店或高星级酒店管理经验者优先
保洁开荒保洁
大理下鸡邑村找临时保洁,5间,退房复试套房,大床20一间,不洗布草,联系电话要求打扫干净,细心认真,打扫完会检查
客房服务员
石门村客栈12点退房,三个标准间加公共区域算4间房,要洗晒布草,30元每间,新客人2点入住,另外一个庭暮客栈那边住一个月的客人要求打扫地面卫生和共区域整理,不洗布草,可以给算4间房,也是30元每间,可以加我,电话:
云南大理南门卖花村今天10间,来两个人,现在可以来了,20元一间,不洗布草,房间好打扫,能
客房服务员
南门卖花村今天10间,来两个人,现在可以来了,20元一间,不洗布草,房间好打扫,能来的联系
云南大理3000元/月,暑假旺季3500/月,月休四天标准上班时间:08:00-16:30
3000-3500元/月
客房服务员月结
3000元/月,暑假旺季3500/月,月休四天标准上班时间:08:00-16:30负责做早餐,打扫客房和院子公区房间总6间房,不洗布草没客人不用做早餐可以9:30上班1、当日客房全部完成、验收合格,可16:30准时下班2、当日客房工作量未完成、验收不合格,,不计加班时长、有经验,有服务意识,会讲普通话,会做饭的优先(做饭会额外付费)联系方式
云南大理南门新村,今天退房6间,20一间好打扫要求打扫干净,仔细。不洗布草。联系电话
客房服务员
南门新村,今天退房6间,20一间好打扫要求打扫干净,仔细。不洗布草。联系电话
客房服务员
小邑庄凤北村望野民宿(才村码头店)12点退房标间1间,大床房1间,60元,要求熟手打扫干净认真,能来的联系
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供大理大堂经理诚聘190一天在线招聘信息,主要招聘大理酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。