待遇、月薪三千销售提成10%

服务员/领班/主管/经理

年龄25-40岁男女不限，经验：2年以上的餐饮管理经验，具有前厅后厨协调与团队领导能力，抗压能力与服务意识

1.客户服务 迎接宾客，处理入住和退房手续，确保服务的及时与专业。妥善处理宾客的投诉和特殊请求，提升客户满意度。 2.团队管理 领导和培训员工，提升团队服务水平和职业技能。合理分配工作任务，监督员工的日常工作表现。 3.运营管理 监控酒店的运营流程，确保前台、客房、餐饮等部门的高效协作。检查房间清洁和设施维护，保证服务质量符合酒店标准。 4.财务管理 控制酒店的收入、支出和预算，优化资源配置，提高经济效益。 5.市场推广 参与酒店的市场推广活动，向宾客介绍酒店的特色服务和设施，吸引更多客源。 6.安全与合规 确保酒店环境的安全与整洁，处理紧急情况如火灾、盗窃等。监督酒店运营符合相关法律法规和行业标准。 任职要求： 管理能力：具备较强的组织、协调和领导能力，能够有效管理团队。 沟通能力：良好的沟通技巧，能够与宾客、员工和其他部门进行有效沟通。 问题解决能力：迅速、有效地处理宾客投诉和突发情况。 服务意识：以宾客为中心，注重服务质量和客户满意度。 行业知识：熟悉酒店运营流程和相关法律法规。 语言能力：具备基本的英语听说能力，以便与国际宾客沟通。 酒店经理需要在各个方面确保酒店的顺利运营，为宾客提供优质的服务体验。

好的，这是一份详细且专业的餐厅主管/经理招聘条件说明，您可以根据餐厅的具体定位（如正餐、快餐、休闲餐饮等）进行微调。 餐厅主管/经理招聘启事（标准模板） 职位名称：餐厅主管/餐厅经理 我们寻找的不仅是一位管理者，更是一位领导者。您将负责餐厅的日常运营，带领团队为客人提供卓越的用餐体验，并实现商业目标。 一、核心职责 日常运营管理：确保餐厅开门、闭店、各餐段（早/午/晚市）的运营顺畅、高效、符合标准。 团队管理与培训：负责前台（服务生、领位、收银）和后台（传菜、保洁）团队的排班、培训、激励和绩效评估，营造积极向上的工作氛围。 客户服务：处理客人咨询、投诉和特殊需求，提升顾客满意度，维护餐厅声誉，培养忠实客户群体。 品质与安全：严格执行食品安全（HACCP）、卫生清洁和安全生产标准，确保菜品出品质量稳定。 财务管理：控制餐厅人力成本、物料成本和运营开销，协助进行库存管理，努力提升餐厅profitability（盈利能力）。 销售与营销：执行总部营销活动，并能结合本地市场特点，提出并实施有效的促销方案，提升营业额。 二、任职资格条件 （一）硬性条件与经验 学历与经验： 通常要求高中及以上学历，大专或本科以上学历优先。 具备至少2-3年餐饮行业工作经验，其中至少有1-2年餐厅管理岗位（如主管、副理）经验。 有同类型餐厅（如中餐、西餐、火锅、快餐等）管理经验者尤佳。

上海诚诺人才服务集团有限公司德宏分公司，深耕人力资源服务领域，凭借专业的招聘体系和丰富的行业资源，现受本地知名餐饮企业委托，面向社会公开代理招聘厨师长、门店主管等职位。我们将为您搭建优质的职业发展平台，提供具有竞争力的薪资福利与完善的成长支持。 一、招聘岗位：厨师长1名（一）岗位职责1.主导菜品核心管理，把控出品标准；2.管理厨房团队，统筹培训与排班；3.精准管控食材采购与成本，优化成本结构；4.制定厨房SOP，落实安全与卫生管理；5.配合营销推广，收集顾客反馈优化菜品；6.协调前厅协作，完成上级交办任务。（二）任职要求独立带店三年以上经验，十年以上厨师相关工作经验，吃苦耐劳，菜品创新。（三）薪资福利综合薪资6000-8000元。 二、招聘岗位：门店主管1名（一）岗位职责1.统筹前厅后厨协同运营，保障服务流程顺畅，应对突发运营状况；2.制定特色服务标准，管控服务质量，处理客诉提升顾客体验；3.负责员工培训与排班，稳定团队；4.配合营销活动执行，助力打造流量热度；5.落实安全防疫要求，管控成本与设备维护；6.完成上级任务，提交运营报表。（二）任职要求有两年以上餐饮管理经验，男女不限，协助店长管理店内事务。（三）薪资福利综合薪资4000-5000元。 三、工作地点芒市胞波路 四、报名方式 1.现场报名地点：金孔雀大街46号附1号上海诚诺人才服务集团有限公司德宏分公司。2.咨询电话.面试安排：我们将在收到简历后2个工作日内进行筛选，符合条件者将通过电话通知面试时间与地点，未通过筛选者不再另行通知，简历将纳入公司人才库妥善保管。 五、其他说明1.应聘者需保证所提供的个人信息真实、准确，如有弄虚作假，一经查实立即取消应聘或录用资格。2.上海诚诺人才服务集团有限公司德宏分公司对本次招聘拥有最终解释权。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行酒店年度经营计划和预算，监控各项运营指标达成情况 3.领导和培训各部门团队，优化人员配置与服务流程，提升工作效率 4.处理宾客重大投诉与突发事件，维护酒店品牌形象与客户关系 5.协调与总部、供应商及合作伙伴的沟通对接，保障运营物资与支持到位 任职要求： 1.具备酒店管理或相关专业大专及以上学历，有星级酒店管理工作经验者优先 2.熟悉酒店前厅、客房、餐饮等各模块运作流程，具备较强的统筹协调能力 3.具有良好的客户服务意识和团队管理能力，能承受较强工作压力 4.优秀的沟通表达与问题解决能力，熟练使用办公软件进行数据分析与汇报

负责夜班点菜服务管理

餐厅管理，火锅店管理，等等

餐饮创业合伙人招募|携手年轻力量，共创餐饮未来！ 我们是一家充满活力与梦想的餐饮团队，正全力打造一个多元、创新、有影响力的餐饮品牌。现诚邀热爱餐饮行业、怀揣专业与热忱的精英加入，不是打工，而是成为我们的事业合伙人！ 我们需要这样的你： ·前厅运营管理人：擅长服务体验、团队管理与现场调度，让门店成为温暖的社交空间。 ·自媒体运营官：懂内容、会策划、能引爆流量，用镜头与文字讲述品牌故事。 希望你： ·年轻有冲劲，拥有扎实的专业技能与学习能力； ·不甘于平庸，有梦想、有创意、敢行动； ·认同团队文化，具备合作精神与创业心态。 我们能提供的，不止一份工作： ·合伙人机制：共享成长红利，深度参与经营决策；

明天开发区需要个顶班厨师，做团队餐，220一天联系

岗位名称：点菜员；做饭阿姨；搬运工（数名）； 岗位要求：1.点菜员：沟通能力良好；有责任心；肯学习，熟手优先（有无经验均可）。2.做饭阿姨：身体健康；厨艺娴熟；做事认真细致，有相关工作经验者优先。3.搬运工（数名）：身体健康、体力充沛；能吃苦耐劳；有责任心。 薪资待遇：1.点菜员：3500元/月起，含全勤奖，月休4天。2.做饭阿姨：3500元/月。3.搬运工：5000元/月起，多劳多得。

招聘刷面组带班，具备优秀调色能力和管理能力，工作地点在云南大理五路三利石业，待遇面议，适合山东菏泽地区求职者。

招聘: 1.打荷1名工资要求会点盘头工资3500—4000 以上岗位包吃包住，月休4天， 全勤奖200 工作地点: 北区 联系电话:

云南大理招聘施工员，工作地点在大理漾濞县城，工资待议。

招聘：和平酒店招聘前台收银员和客房保洁 和平酒店招聘前台收银员，有良好的沟通协调能力，会简单的电脑操作，上班时间八点到八点，上12休24，三班倒。工资底薪加提成，综合工资3000左右。客房保洁2名，八小时工作制，早班8点-4点，中班3点-10.30，有意者请联系。另招聘前厅主管一名，有一定的管理经验，常白班，

酒店店长 1、年龄要求：18周岁以上；2、学历要求：大专及以上学历。酒店管理、旅游管理等相关专业优先；具备3年以上酒店店长或同等管理岗位工作经验。3、身体健康，工作细心，责任心强，熟悉酒店运营管理流程，包括前厅接待、客房服务、餐饮管理、市场营销、成本控制、安全管理等全流程工作，具备丰富的实战经验。4、具备优秀的领导能力、组织协调能力、沟通表达能力及问题解决能力，能够有效统筹管理团队，激发团队积极性和创造力。5、能够适应酒店的工作时间安排，包括轮班制和节假日工作。同时，要遵守酒店的各项规章制度，具有良好的职业道德和职业操守。1、全面负责酒店的日常运营管理工作，制定并执行酒店的运营计划、管理制度及服务标准，确保酒店运营高效、有序，提升酒店整体运营质量和效益。2、负责酒店各部门（前厅、客房、餐饮、后勤等）的统筹协调与管理，监督各部门工作落实情况，及时解决运营过程中出现的问题，保障各部门高效协作。3、制定酒店的市场营销策略，拓展客源渠道，提升酒店客房入住率、餐饮营业额等核心经营指标；维护重要客户关系，提升客户满意度和忠诚度。 薪资福利:基本薪资：8000/月，绩效奖按照当月酒店创效提成、夜班津贴、加班、出勤情况等因素月度考核情况发放，，提供带薪年假、节日福利、员工餐等。工作时间：工作班制为日勤制，上六休一。 招工人数:1人 报名截止时间：发布时间即日起至2026年1月25日；面试时间、地点：另行通知，请保持手机畅通；本次招聘江西南铁广告传媒有限公司南昌铁路大厦、江西省人力资源有限公司不收取任何报名，谨防上当受骗。 工作地址:江西省南昌市二七南路238号南昌铁路大厦

华住桔子水晶前台经理/值班经理工作地点位于安徽旺斯建设工程有限公司，月薪范围为50007000元。

乐食/云水巷/招聘:（18-45岁） 服务员/大堂经理（短期勿扰，可出发青岛工作） 服务员:月薪5000左右 大堂经理:6000以上 每月有3天休班，包吃住。 云水巷开分店青岛店储备人才 地址:青岛黄岛区市中心 电话:

招聘：安徽愿程酒店管理有限公司 诚聘：前台主管，客房主管 前台主管：要求会使用前台房态系统，熟悉使用酒店前台操作系统及办公软件。一年以上前台主管或同等岗位工作经验。具备良好的沟通协调能力，能妥善处理宾客各类突发问题。工作内容：负责前台账务核对及各类报表编制与上报，协调前台部门与客房部门的工作衔接，负责前台部日常运营管理等工作统筹。薪资待遇：底薪4500+kpi500+全勤100。行政班早八晚六，月休四，包吃住。客房主管要求有做房经验管理经验一年以上，负责客房巡查工作，及时整改不合格项。对接前台部门，及时处理好客订需求，保障宾客入住体验，负责好客房部日常运营管理。薪资待遇底薪4000+kpi500+全勤100。行政班早八晚五，月休四天带管理总库。

管家 1.年龄20-35周岁，大专以上学历，积极主动，要有积极主动的服务精神，可以适应恬静悠闲的乡村生活。2.熟悉酒店管理系统，熟练前厅服务的专业业务和技能。3.负责宾客从入住到退房的全程贴心服务，包括客房服务、餐饮服务、宾客活动等。4.性格开朗，要有一定的酒店或民宿管理经验。5.我们民宿是安吉白茶的培训基地，可以培养茶艺，学习品茶。主要是民宿的日常啦，当然最重要的是接待维护客户，处理各类客户的事宜。修改ota价格如携程阶段价格，同时维护一些基础的日常，需要做一些自媒体的宣传（比如、小红书） 薪资福利:月收入4000-8000，每年递增10%，包吃住，月休4天，可集中调休 号联系，备注：袋鼠员工

招聘岗位：客房服务员；PA保洁员；良心大使。 岗位要求：1.负责客房日常清洁和整理工作；2.能够处理客人提出的各种需求和问题，提供优质的客户服务；3.对工作细心、有责任心，具有团队合作精神。 薪资待遇：1.薪资面谈；2.提供节假日三倍加班工资；3.提供包吃住、年终奖、服务奖、营收奖、工龄工资等福利。

招聘长期客栈工作人员，工作地点老派出所路口，要求年龄40岁以下，工作内容包括收拾房间、院子及茶室等，工资面谈，每月休息两天提供餐食，住宿自理，仅限熟手报名，实力不足者勿扰，地点云南大理。

大理悦云雅阁度假酒店诚聘： 1. 中厨房厨师长（1名） · 职责： 全面负责中厨房运营、成本控制、菜单设计与菜品研发，确保出品品质。 · 要求： 精通成本控制与菜品研发，具备丰富的厨房管理及团队协调经验，责任心强。 · 薪资： 9000 - 10000元/月 2. 上什厨师（1名） · 职责： 负责蒸菜、食材腌制涨发（如鲍参翅肚等），保证菜品稳定出品。 · 要求： 熟悉蒸菜工艺及食材发泡标准，工作细致，服从安排。 · 薪资： 3500 - 3800元/月 福利待遇： · 月休6天，包吃包住，购买社会保险，生日福利等 · 提供现代化厨房设备、专业团队环境及晋升机会。 联系方式：王先生

11间客房，入住率淡季85%，旺季100%，地处古城中心区域，二销机会丰厚！需要有管家经验且擅长二销！ 地址：大理古城月牙巷内 待遇：包住 + 厨房可以使用 月薪3000至5000往上 (底薪+奖金和提成不封顶) 可以接受做短期工或者假期工，但最短3个月起 工作时间：早9：30至只要接待完当日客人就可自由活动，但在离岗期间也保持通话畅通以及**复好客人诉求。 门店人性化管理，工作时间只要求您在岗，接待好客人，不限制您个人活动，（可玩手机，追剧但必须接待好到店客人） 电话

大理左格名宿有四间打扫..20一间，不洗布草，能来的联系

今天南门新村林深见鹿客栈退房6间，不洗布草，15/间，要求打扫认真，干净！能来的联系:

大理悦云雅阁度假酒店诚聘： 1. 中厨房厨师长（1名） · 职责： 全面负责中厨房运营、成本控制、菜单设计与菜品研发，确保出品品质。 · 要求： 精通成本控制与菜品研发，具备丰富的厨房管理及团队协调经验，责任心强。 · 薪资： 9000 - 10000元/月 2. 上什厨师（1名） · 职责： 负责蒸菜、食材腌制涨发（如鲍参翅肚等），保证菜品稳定出品。 · 要求： 熟悉蒸菜工艺及食材发泡标准，工作细致，服从安排。 · 薪资： 3500 - 3800元/月 福利待遇： · 月休6天，包吃包住，购买社会保险，生日福利等 · 提供现代化厨房设备、专业团队环境及晋升机会。 联系方式：王先生

大理古城城际酒店 华住集团旗下全球高端品牌 火热招聘中： 前台接待： 底薪3400元+提成+服务奖+绩效奖+年终奖+工龄工资+社保五险+夜班补贴 （要求30岁以内、中专以上学历，适应轮班工作制） 客房服务员： 底薪3200元+计件提成+服务奖+绩效奖+年终奖+工龄工资+社保五险 10间脏房保底，超出部分脏房10元/间，大清房20元/间。（要求50岁以内，有经验者优先） 工作时间：8：30-17：30。管吃住，月休4天。 节假日三倍薪资或调休。 工作地址：大理镇玉洱路与大丽公路交叉口风花雪月酒店2栋 联系电话：

招聘 大理遇上你海景民宿 地点：大理市海东镇文笔村 招聘岗位： 前 台（男女不限） ：1名 薪资， 工作内容面议 要求有酒店工作经验 人品好有上进心、能吃苦耐劳，协作精神强 联系电话：