大理非梵海景酒店：招聘 两名管家，男女不限 包吃包住 联系电话：

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【公司名称】云南一盏雪酒店有限责任公司 【招聘岗位】前厅经理 前台领班 前台 管家 客房主管 客房服务员 【薪资福利】面议 【工作地点】下关建设路17号（原下关饭店） 【联系方式】（）

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一盏雪酒店招聘：前厅主管 前台领班 前台 管家 客房主管 客房服务员 秩序维护员，薪资福利面议，工作地点：下关建设路17号（原下关饭店），联系方式：（）

大理双廊古镇招聘 ： 招聘酒店前台管家、20-30岁、男女不限 包吃住 工资待遇面谈

招聘：值班经理(J13705) 薪资：5千-7千 工作职责：<br/>&bull; 卓越客户服务：在值班期间，您将作为客人的主要联络点，处理查询、投诉和特殊要求，以确保客人满意。监控客人反馈，及时解决服务问题，并实施服务恢复策略，以保持高水平的客人满意度。 <br/>&bull; 运营监督与协调：监督各部门的日常运营，确保前台、客房服务、餐饮和其他团队协调一致，提供无缝服务。确保所有员工在值班期间遵守酒店政策、程序和标准，保持运营效率。 <br/>&bull; 员工监督与团队领导：在值班期间管理和支持员工，提供指导和指导，确保运营顺利和高效。进行每日简报，确保所有团队成员了解客人到达情况、特殊要求以及当天的任何运营重点。<br/>&bull; 问题解决与问题解决：及时专业地处理和解决客人投诉或运营问题，确保服务恢复工作超出客人期望。预测服务交付中的潜在挑战或瓶颈，并采取主动措施防止中断。 <br/>&bull; 危机与应急管理：负责处理值班期间的紧急状况或意外情况，包括医疗事故、安全漏洞和维护问题，确保遵守协议。与安全和维护团队协调解决紧急问题，优先考虑客人的安全和舒适。 <br/>&bull; 报告与沟通：准备每日运营报告，总结客人互动、投诉以及值班期间遇到的任何服务挑战。向高级管理层通报重要更新或运营问题，并及时确保跟进任何未解决的问题。 <br/>&bull; 跨部门协作：与所有酒店部门（包括客房部、工程部和餐饮部）密切合作，确保及时满足客人要求并保持服务标准。与预订和销售团队协调，以管理入住率并有效满足客人要求。<br/>任职资格：<br/>具有酒店前台或运营职位的工作经验，最好担任主管或管理职位。具有出色的领导能力和团队管理技能，能够激励员工提供高水平的客户服务。<br/>具有出色的沟通和人际交往能力，能够专业地处理客户投诉和运营挑战。<br/>具有很强的解决问题能力，能够在压力下保持冷静。<br/>精通酒店物业管理系统 （PMS） 和一般运营程序。<br/>精通英语；会其他语言者优先。<br/>能够灵活安排工作时间，包括、周末和节假日。

1.客户服务 迎接宾客，处理入住和退房手续，确保服务的及时与专业。妥善处理宾客的投诉和特殊请求，提升客户满意度。 2.团队管理 领导和培训员工，提升团队服务水平和职业技能。合理分配工作任务，监督员工的日常工作表现。 3.运营管理 监控酒店的运营流程，确保前台、客房、餐饮等部门的高效协作。检查房间清洁和设施维护，保证服务质量符合酒店标准。 4.财务管理 控制酒店的收入、支出和预算，优化资源配置，提高经济效益。 5.市场推广 参与酒店的市场推广活动，向宾客介绍酒店的特色服务和设施，吸引更多客源。 6.安全与合规 确保酒店环境的安全与整洁，处理紧急情况如火灾、盗窃等。监督酒店运营符合相关法律法规和行业标准。 任职要求： 管理能力：具备较强的组织、协调和领导能力，能够有效管理团队。 沟通能力：良好的沟通技巧，能够与宾客、员工和其他部门进行有效沟通。 问题解决能力：迅速、有效地处理宾客投诉和突发情况。 服务意识：以宾客为中心，注重服务质量和客户满意度。 行业知识：熟悉酒店运营流程和相关法律法规。 语言能力：具备基本的英语听说能力，以便与国际宾客沟通。 酒店经理需要在各个方面确保酒店的顺利运营，为宾客提供优质的服务体验。

餐厅管理，火锅店管理，等等

年龄25-40岁男女不限，经验：2年以上的餐饮管理经验，具有前厅后厨协调与团队领导能力，抗压能力与服务意识

大理白族自治州鹤庆县招护坡/边坡 招挂网喷浆班组，已开工，工期长，要求服从管理，必须持高处作业证，不愿意考证的不要打电话！

大理白族自治州洱源县招光伏安装，双单住8棵柱材料到位700 每组，地址平的很，

招聘信息 招聘岗位：物料装卸工 岗位要求：20一55岁，身体健康，，持有健康证。 薪资待遇：3500-4000， 上班时间早8点30晚5点30，中间休息一个半小时 吃饭(3元一餐)，供住宿，月休3天 上班地点：大湾庄来思尔牛奶厂 联系电话：

祥云工业园区，研菲 霓招车工一名，老组，生意好，有车接车送，电话☎

找打电镐师傅工具自带，不自带用我的也可以。

迭部县赛银酒店向社会各界招聘部门经理、主管、领班、吧台、服务员、传菜员、若干名，待遇优厚、工资面议。长期工、短期工、都可以。 面试通过，包食宿，一月带薪休假2天。 联系电话：

嵩明珍茗会所管理员 1、年龄35岁以内、大专及以上学历、形象气质佳。2、抗压能力强，善于沟通表达，性格开朗，有长期从事酒店管理的意愿。3、有工作经验优先考虑。4、相貌端正、身体健康、爱岗敬业、认真负责；。1、为宾客办理预订、入住登记、续住、换房和离店等手续。2、使用准确的电话礼仪、负责总机接听、电话转接等工作。3、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。4、熟练掌握店内外信息，提供准确的问询服务。5、负责访客的接待参观及相关访客留言的处理。6、熟练使用电脑办公软件，熟练总台各项专业业务和技能。7、普通话准确流利、具有较强的服务意识，协调及沟通能力，搞好对客服务。8、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。9、负责仓库物资进/出库管理。10、完成上级领导交办的其他任务。 薪资福利:面议 工作地址:嵩明县上禾村珍茗水厂

全季酒店(火炬路金茂览秀城酒店） 酒店值班经理 4000-6000元 包吃住（条件优），节假日三薪，五险一金，晋升空间广，工龄奖，月度奖，年终奖，夏季四个月高温补贴等多种福利 联系电话☎（）： 地址：青岛市高新区火炬路100号盘谷创客中心A座（全季青岛火炬路金茂览秀城酒店） 打电话咨询工作请在早8点~晚8点，其它时间勿扰，谢谢）

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·岗位：酒店店长 · 学历：大专及以上 · 经验/技能：有酒店管理经验、会酒店系统者优先 · ，年龄24-30岁，形象气质佳 1、核心职责：制定并达成酒店的营收与利润目标。 2、必备技能：熟悉OTA（如高德、美团、飞猪、携程），会数据分析，以优化定价和房态。 3、综合管理：全面负责前厅、客房、安全等日常运营，处理客户投诉，并确保服务品质。 4、负责团队建设、培训、激励与考核。 联系电话： 微信同号

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招长期保洁18间客房 2个阿姨打扫 工资3500/月，不需要洗布草，月休2天 绩效另算 要长期稳定的

下关苍洱逸龙酒店招聘：餐厅服务员2名3000—3500 餐厅领班副经理1名3800—4200 一个月休息4天，包吃包住，酒店上班工作轻松，每天上班8个半小时。 联系电话：李师。

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招聘客栈前台：中端民宿，要求：形象好，气质佳，有服务意识，人勤快，有责任心，能处理事情，有客栈管家工作经验，薪资待遇面谈：

湘厨味园北区店招聘 1. 服务员：数名，18-40岁，热情勤快，有经验优先. 2. 收银员+迎宾：4名，有经验者优先. 3. 主管+领班：2名，有经验者优先. 4. 传菜员：数名. 5. 后勤：数名. 工资待遇面谈 联系人和☎：罗女士

凯里亚德酒店（大理古城店）绿玉路88号急招2名长期客房服务员，要求有酒店客房打扫经验，服从工作安排，包吃住。电话： 明天找兼职退房40间 20一间 不洗布草 电话联系

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酒店招聘①做酒店客人早餐，员工午饭阿姨，做完收拾好就可下班②前台，上一休一，有工作经验的优先，正式入职享有年工资，生日福利，其他相应福利有意者可致电杨女士

马久邑退房9间，不洗布草，20元一间，要求干活认真，能来的联系