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酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与经营效益双提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与客户满意度目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与响应效率 4. 负责团队建设与员工培训,提升管理梯队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店或中高端连锁酒店运营模式 2. 具备优秀的统筹协调能力、客户服务意识及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,能有效激励一线服务团队 4.熟悉酒店管理系统(如Opera、MSD等)及基础财务分析工具 5.有较强责任心与抗压能力,适应轮班及节假日工作安排
需要直播、每天六小时!月休息四天
3-4千/月
酒店经理1-2人月结全职
待遇、月薪三千销售提成10%
ota运营经理
4-9千/月
酒店经理3-5人月结全职
我们正在寻找优秀的酒店OTA运营,加入我们的团队,共同推动酒店业务的持续增长和发展。 岗位职责: 1. 负责酒店在各大OTA平台(如携程、美团、去哪儿、飞猪等)的日常运营及管理,包括但不限于房源信息维护、价格策略制定与调整、促销活动策划与执行。 2. 密切关注OTA平台规则变化,及时调整运营策略以确保酒店在平台上的良好表现和竞争优势。 3. 分析运营数据,对流量、转化率、客单价等关键指标进行深入研究,提出改进方案并实施。 4. 与OTA平台保持良好沟通,争取更多资源和曝光机会,提升酒店的知名度和预订量。 5. 处理客户评价和投诉,维护酒店良好的口碑和形象。 任职要求: 1. 具备酒店行业工作经验。 2. 熟悉各大OTA平台的运营规则和流程。 3. 具备较强的数据分析能力和市场敏感度。 4. 拥有良好的沟通能力、团队协作能力和问题解决能力。 5. 工作认真负责,有较强的责任心和执行力。 我们提供: 1. 有竞争力的薪资和福利待遇。 2. 广阔的职业发展空间和晋升机会。 3. 积极向上、团结协作的工作氛围。 如果您对这个职位感兴趣,欢迎发送简历至[具体邮箱],期待您的加入!
酒店前台
3-5千/月
酒店前台月结兼职假期工全职
酒店前台收银
酒店前台月结全职买五险
岗位职责: 1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台基础服务工作 2. 解答宾客咨询,提供本地旅游、交通及酒店设施信息 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及邮件收发等日常事务 4.协调客房、餐饮、安保等部门,及时响应并解决客人需求与投诉 5.保持前台区域整洁有序,确保设备正常运行及单据规范归档 任职要求: 1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通与服务意识 2. 具备基本电脑操作能力,熟悉办公软件及酒店管理系统者优先 3. 有责任心、抗压能力强,能适应轮班及节假日工作安排 4.无经验者可接受培训,有酒店前台实习或工作经验者优先 5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先
餐厅领班月结全职
招聘:会所招聘主管或者领班1名工资5000—6500要求形象气质佳,有高端酒楼、私房菜、会所、星级酒店前厅管理人员经验优先,底薪+高额提成+宴席奖金,每月15日准时发薪;供吃住月休4天;工作地点:昆明市官渡区六甲街道通福路山海荟之界餐厅,联系电话:曲女士
酒店前台
3-5千/月
酒店前台月结全职
工作内容:为客人办理入住退房手续, 要求:吃苦耐劳,性格开朗,有责任心,只招长期,短期勿扰》
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息 2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.核对账单并完成结账收款,确保日清日结、账实相符 5.保持前台区域整洁有序,维护良好服务形象 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先 3.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS) 4. 具备责任心与服务意识,能适应轮班制工作 5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
招聘酒店前台两名,负责前台收银接待
大理弥渡县白族自治州招油漆工、工地小工/杂工
油漆工小工
大理白族自治州弥渡县招油漆工、工地小工/杂工
大理大理市白族自治州招贴砖
20-30元/平
贴砖1-2个月11-20人完工结算800*800包工专业师傅自备工具
大理白族自治州大理市招贴砖
大理 大理市
9月26日 10:55拨打电话
大理大理市州宾川县州城镇招聘熟练架木工人若干名,工作内容为私家建筑房施工。
建筑木工
大理州宾川县州城镇招聘熟练架木工人若干名,工作内容为私家建筑房施工。
大理 大理市
9月26日 10:55拨打电话
大理祥云县招工地小工/杂工,砼工/打灰/浇筑,振捣工/打大棒
200-300元/天
砼工振捣工小工打灰浇筑1-2人
大理市祥云县招工地小工/杂工,砼工/打灰/浇筑,振捣工/打大棒
大理 祥云县
9月26日 10:54拨打电话
云南大理开发区招凉菜一名要球不高电话
凉菜1-2人
开发区招凉菜一名要球不高电话
大理
9月26日 10:52拨打电话
酒店前厅经理或店助,
8-9千/月
酒店经理1-2人月结全职
底薪七千五左右,有单人宿舍,前台好评佣金等,月休四天,
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强,注重细节,抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先
前厅经理
4-7千/月
酒店经理1-2人月结全职
前厅经理 岗位职责 一、岗位概述 全面负责酒店前厅部的运营管理,统筹前台接待、收银、礼宾、房态管控、客户服务等全部前厅工作;带领前厅团队,落实服务标准,控制运营风险,提升入住率、宾客满意度,完成部门经营指标。 二、主要工作职责 1. 团队管理 • 负责前厅员工排班、岗位分工、日常考勤,组织岗前及在岗培训,提升员工业务能力、服务礼仪。 • 监督前台接待、收银员的工作状态,做好绩效考核,辅导员工,处理员工矛盾,搭建高效稳定的前厅团队。 • 主持班前会、交接班会议,布置当日工作重点,复盘问题,传达酒店制度与通知。 2. 运营与房态管理 • 统筹客房房态管控,对接客房部,及时核对干净房、脏房、维修房状态,减少错房、超售、漏单。 • 监管OTA平台、线下散客、协议单位、旅行社订单,把控预订、排房流程,协助做好客源维护。 • 管控前厅各项物资、单据、钥匙、房卡、发票等用品,做好申领、盘点、管控,控制部门消耗成本。 3. 账务、收银风险管理 • 监督前台收银流程,审核每日营收报表、交班报表,核查押金、房费、杂费、退款账目,排查长短款问题。 • 规范票据、发票、备用金管理制度,定期抽查,规避财务风险;对接财务部门完成每日、月度数据报送。 4. 宾客服务与客诉处理 • 负责重大、复杂宾客投诉的接待与处理,快速协调客房、工程、保洁等部门解决问题,降低差评风险。 • 巡查前台服务礼仪、服务效率,检查前台环境卫生,督导员工落实服务标准,提升客人体验。 • 收集宾客意见,定期复盘服务问题,制定改进方案,提高好评率。 5. 制度落实与安全管理 • 贯彻落实公安住宿登记制度,监督身份证录入、访客登记工作,杜绝违规登记。 • 落实消防安全、治安防范要求,检查前厅消防器材,做好突发事件(停电、设备故障、客人纠纷)的应急处置。 • 执行酒店各项规章,制定前厅工作细则、操作流程,并监督落地执行。 6. 经营协助与汇报工作 • 分析前厅经营数据,协助店长/总经理制定销售策略,提升散客复购、会员转化率。 • 定期提交前厅运营报告,汇报营收情况、人员情况、现存问题及改进计划;完成上级交办的其他工作。 三、任职要求(配套) 1. 年龄25‑45岁,高中及以上学历,1–3年酒店前厅主管、前台领班经验,有连锁酒店管理经验优先。 2. 熟悉PMS酒店管理系统、OTA后台操作,精通前台接待、收银全套业务流程。 3. 具备较强沟通协调、统筹管理、应急处理能力,能妥善处理各类客诉;具备成本意识与数据思维。 4. 能适应轮班制度,可上夜班值守,抗压能力强,做事严谨细心,责任心强。 5. 熟悉治安登记、财务收银相关规范,有良好职业操守。 四、薪资参考 综合薪资5500‑9000,底薪+绩效提成+门店业绩奖金+全勤+节日福利;包吃住,缴纳社保,享有管理岗位津贴。 如果你需要,我可以帮你把这份职责压缩成一页简版,直接复制粘贴到招聘平台发布。
前厅经理
7-9千/月
酒店经理
1.经验要求:3年及以上高星级酒店前厅部工作经验,1年及以上部门负责人管理经验。 2.岗位技能要求:全面负责前厅部日常运营,确保各岗位高效协作,达成营收与服务质量目标。 3.其他要求:形象气质良好,英语口语流利。
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训,提升管理梯队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强、服务意识突出 4. 具备基础财务分析与成本管控能力 5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店前台会开车优先
2-3千/月
酒店前台月结
酒店前台,上一休一
民宿管家
1-4千/月
民宿管家月结全职喜爱小孩,热情细心
岗位职责: 1.负责民宿日常运营与客人接待,提供温馨、细致的入住及离店服务 2.管理客房清洁、布草更换与设施维护,确保环境整洁舒适、安全合规 3.协助策划并执行本地化体验活动(如手作、茶叙、徒步等),提升住客满意度与复购率 4. 处理客人咨询、投诉与个性化需求,及时响应并协调解决 5.配合业主完成库存管理、费用登记及基础财务记录,保障运营有序 任职要求: 1.形象气质佳,具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有民宿、酒店、文旅行业工作经验者优先,经验不限 3.学历不限,热爱生活、责任心强,能适应弹性工作时间 4.具备基础英语交流能力或本地文化讲解能力者更佳 5.熟悉主流预订平台操作,会使用基础办公软件
大理大理市区本土连锁快餐店招聘店长一名,有连锁快餐店经验的优先,联系电话周总
餐饮店长
大理市区本土连锁快餐店招聘店长一名,有连锁快餐店经验的优先,联系电话周总
大理 大理市
9月16日 11:40拨打电话
中餐店长
6-8千/月
餐饮店长月结全职中餐店长经验
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员调度、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划,确保营收与利润达成 3. 负责员工招聘、培训、考核及团队建设,营造积极高效的工作氛围 4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营 5. 处理客诉与突发事件,维护品牌形象与门店稳定运行 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立统筹多任务 3.有责任心、服务意识强,注重细节与执行力 4.具备基础财务与数据分析能力,能熟练使用办公软件 5.学历不限,有餐饮店长或储备店长经验者优先
酒店前台月结全职
招聘前台一名,待遇面议,工作轻松,会正常使用电脑优先,要求五官端正,脾气良好,18-38岁,2个人12小时上班制度,有意联系本人或拨打
保洁酒店前台
自行联系酒店招前台白班,清洁工(前台上班时间上班时间早8点到晚20点)要求有酒店前台工作经验,打扫前台内外,拖楼道楼梯,吃苦耐劳,服从安排,工资2200-3000,具体面议,工作地点:下关经济开发区文华路上段(金星小区对面)联系电话
大理
9月23日 23:25拨打电话
酒店保洁
1-3千/月
客房服务员月结兼职假期工全职无经验、年龄、学历限制
一,需身体健康,无重大疾病史,办理健康证。 二,工作无年龄限制、无需经验、无学历要求。 主要工作是打扫客房,楼道,和整理酒店用品,并服从安排;身为服务人员要讲文明、懂礼貌、爱干净服从管理! 可选择工作半天月工资1500~2500 也可选择全天,月工资2000~3000 月休两天!不包吃住! 加班一小时15元 酒店淡季的情况下可以提前下班甚至是带薪休假!干满一年有奖金。600起步
厨师长
【大理古城招聘】诚聘大理菜厨师长1名,工作地点位于风景宜人的云南省大理自治州。薪资待遇为每月9000至10000元,具体面议。岗位主要负责餐厅菜品的研发与出品,把控出品质量,合理调配食材,确保出品口味统一、出品效率达标,同时协助店长进行后厨团队管理。要求具备丰富的大理菜烹饪经验,有团队管理能力,责任心强,能适应餐饮行业节奏。有意者请直接联系杜店长:。
大理 大理市
9月17日 12:36拨打电话
客房打扫卫生
客房服务员月结全职
客房打扫卫生、公共卫生
云南大理小邑庄招长期阿姨9间房+公区工资3200不洗布草月休2天年龄45以内
3.2千/月
客房服务员月结
小邑庄招长期阿姨9间房+公区工资3200不洗布草月休2天年龄45以内
大理
9月18日 14:58拨打电话
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责酒店前台接待工作,包括接待客人、办理入住和退房手续等; 2.维护酒店前台的日常运营,保证前台工作流程的顺畅; 3.协助客人解决各种问题,提供优质的服务; 4.管理酒店客房预订系统,保证客房预订的准确性; 5.协调酒店各部门的工作,保证酒店整体运营的协调性。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识,能够热情接待客人;形象气质佳; 2.具备较强的组织协调能力和应变能力,能够应对各种突发情况; 3.熟练掌握酒店前台操作系统和办公软件; 4.具备良好的团队合作精神和工作责任心; 5.具备相关酒店前台工作经验者优先考虑。
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