招聘：大理浩海悦格酒店管理有限公司招聘热炒厨师，客房服务员、宾客关系经理 大理浩海悦格酒店管理有限公司岗位：热炒厨师，客房服务员、宾客关系经理要求：有相关工作经验。待遇：面议。地址：满江街道东昇商务中心电话：

35. 前厅主管/经理1人|无具体职责描述，需处理酒店前厅相关工作|两年以上同岗位工作经验，具备良好的沟通能力和团队管理能力；熟悉酒店前厅运作流程；能够处理突发事件|云南一盏雪酒店有限公司|邮箱：/联系人：姚女士|大理市建设路17号(原下关饭店)

1.负责酒店前台接待工作提供优质的客户服务体验 2.处理客人入住与退房手续解答客人咨询 3.负责电话的接听与转接确保通信畅通 4.协助客人解决在酒店期间遇到的任何问题 任职要求 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够掌握酒店前台接待流程 3.具有较强的抗压能力能够处理突发事件 4.具有团队协作精神能够与同事协作完成工作

前台 工作内容： 1.酒店前台接待、咨询回复工作； 2.客人行李景区接送； 3.编辑整理日常运营报表。 我们对你的期望： 1.有责任心，干净整洁，礼貌待人，为人真诚； 2.无不良嗜好，工作时间不得喝酒抽烟； 3.乐观开朗，具备对突发状况的应变能力和抗压能力； 4.须近期在丽江当地； 5.加分项：具备活动组织能力、具备一定审美能力、对线上内容敏感。对内容运营感兴趣的请额外注明。 包食宿，无经验要求。 工作时间及薪资：面议，薪资视具体承担工作决定。 暂时不招聘短期兼职。 发消息时请做个自我介绍，谢谢。

岗位职责: 1.负责接待客人并提供优质的服务 2.保持前台区域的整洁和专业形象 3.协助处理日常前台事务，确保服务流程顺畅 4:负责客房卫生打扫 5：上一休一 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和服务意识 2.能够高效处理前台接待中的各项任务 3.具有团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务

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懂网络运营能吃苦耐劳，无犯罪记录，22岁至40岁

酒店前台相关工作，包括前台接待，电话咨询回复，办理入住/退房等。 有酒店方面的相关工作经验，会使用电脑，形象好，说话吐字清晰，性格活泼健谈，工作认真负责，做事积极认真。 24小时倒班制，上一天休一天 有酒店前台工作经验者优先！

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岗位职责： 1. 负责开拓案件资源，挖掘潜在法律案源； 2. 配合律师推进案件全流程管理，保障案件进展与工作质量； 3. 参与案件分析及重要案情的研讨、谈判等相关工作。 任职要求： 1. 具备良好的学习能力与执行能力； 2. 具有出色的沟通表达能力和清晰的逻辑思维； 3. 有较强的进取心和抗压能力，目标明确，积极主动。

企业服务顾问（法律咨询+财税方向）岗位主要职责为客户提供开发与转化服务 - 针对中小企业负责人、创业人士及企业管理层，推介法律咨询服务、财税筹划方案及合规管理工具等综合产品包 **我们期待具备以下条件的你** - 1年以上B2B销售背景（有SaaS、企业服务、财税或法律行业经验者优先，优秀应届毕业生可培养） - 掌握基本法律或财税知识，持有相关资格证书者优先考虑 - 熟悉CRM系统操作，具备数据驱动的销售管理能力

1、负责审核申请办理本公司业务的意向客户信息，并与客户进行沟通对接 2、核查客户资质是否达标，及时邀请符合条件的客户到公司办理相关业务

1、联系申请了贷款的客户到公司签约 2、协助客户完成资料录入以及签约

工作内容: 无需电销，不涉及外出拓展业务。 主要负责对接已申请贷款的客户，安排其到公司完成签约流程。 性别不限， 需具备基本的语言表达与沟通技巧， 应变能力强，能适应一定工作压力， 有销售相关经验者优先考虑。 工作时间: 09:30-18:00 每周工作六天，休息一天，法定节假日正常休假 薪资待遇: 底薪4000元+40%至50%业绩提成

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岗位职责： 能拍视频 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门工作，确保服务品质与经营目标达成 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，提升酒店入住率、客户满意度与盈利能力 3. 建立并优化服务标准与运营流程，组织员工培训与绩效管理，打造高效专业服务团队 4. 维护重要客户关系，处理重大客诉与突发事件，保障酒店安全、合规与品牌形象 5.定期分析市场动态与竞品情况，提出产品优化与服务升级建议，推动酒店持续发展 任职要求： 1.具备酒店管理、旅游管理或相关专业大专及以上学历，条件优秀者可放宽至不限 2.拥有1年及以上星级酒店部门主管或2年以上酒店运营管理工作经验，具备独立店长经历者优先 3. 熟悉酒店全盘运营体系，具备较强的财务意识、数据分析与成本管控能力 4. 具备优秀的沟通协调、团队领导与抗压能力，服务意识强，形象气质佳

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