
销售店长
5千-2.5万/月
店长3-5人月结全职
岗位职责:
1、负责店铺日常运营管理工作,确保店铺运作顺畅;
2、带领团队完成销售目标,提升店铺业绩;
3、管理商品库存,保证货品充足且陈列有序;
4、维护店铺环境卫生,营造舒适的购物环境。
任职要求:
1、具备家居销售或零售行业管理经验;
2、优秀的团队领导能力和沟通技巧,能够激励团队;
3、对家居产品有深入了解,能够提供专业的产品咨询;
4、具有良好的客户服务意识,能够处理客户投诉和意见。
保山隆阳区店长有2年以上相关工作经验。薪资福利:工资面议。招工人数:1名工作地址:永昌商贸
店长1-2人
店长有2年以上相关工作经验。薪资福利:工资面议。招工人数:1名工作地址:隆阳区永昌商贸园兰苑正门口
店长月结学历不限
店长(代理店长)经验不限/年龄不限/学历不限。岗位职责:统筹门店运营,带队完成销售引流目标;管理团队、开展培训;维护客户、处理客诉;落地视力科普等拓客活动,管好门店物资与标准化运营。岗位要求:25-45岁,1年以上门店管理经验,视光/教培等行业优先;懂团队管理,善于拓客沟通,愿意学习眼健康知识,抗压,接受门店排班-业绩提成:5%-绩效奖励:绩效700元;-引流奖励:20元/人-工龄津贴:在岗满1年增加100元-额外奖励:出勤补贴50元/天-补贴:300-1000元/月(不强制,包含十条拍摄基础,每一条流量2000奖励10元,5000奖励30元,10000以上奖励50元)特别福利:放学后可学生托管(市场980/月/人)-综合参考月薪:3800元起,多劳多得工作地点:实验学校对面薪资福利:3800-4500元招工人数:若干工作地址:云南省保山市腾冲市腾越街道东山社区东方路高黎贡国际健康旅居小镇(高黎贡旅游城)
店长
3-8千/月
店长交通补助年终奖3-5人1-3年高中
岗位职责:
1.负责客户开发与维护,挖掘潜在需求,提升客户满意度与复购率
2.制定并执行客户管理计划,定期跟进服务进展与合作效果
3.协调内外部资源,推动项目落地与合同履约,确保交付质量
4. 收集市场及客户反馈,及时向相关部门传递信息,助力产品与服务优化
5. 完成销售目标与回款任务,定期提交客户分析与业务复盘报告
任职要求:
1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力,亲和力强、责任心强
2. 有客户服务或销售相关经验,熟悉客户生命周期管理流程
3.具备基础办公软件操作能力,能独立撰写方案与汇报材料
4. 学习能力强,适应快节奏工作,具备团队协作意识
5. 行业背景不限,有B2B服务经验者优先
保山隆阳区店长有2年以上相关工作经验。薪资福利:工资面议。招工人数:1名工作地址:永昌商贸
店长1-2人月结
店长有2年以上相关工作经验。薪资福利:工资面议。招工人数:1名工作地址:隆阳区永昌商贸园兰苑正门口
安检员1-2人
保山市东城人民医院招聘安检员2名,要求:政审合格,初中文化,年龄18至40岁,应变能力强,身高160左右,试用期一个月2500元,转正工资2900元,工作8小时,联系电话
云南保山招聘245挖机司机一名,长干或替班均可。工作地点在民勤昌宁工地,要求今天能到岗。
挖机/钩机司机长期1-2人
招聘245挖机司机一名,长干或替班均可。工作地点在民勤昌宁工地,要求今天能到岗。
店长包住月结
主调兼店长7:30-3:30/9:00-5:00俩个班次薪资福利:底薪7000+5%吧台业绩提成(住宿)工作地址:广东省四会市
河南郑州店长年满18岁,上班8小时。负责日常收银,理货,卫生,服务。招工人数:9人工作地址
店长6-10人
店长年满18岁,上班8小时。负责日常收银,理货,卫生,服务。招工人数:9人工作地址:华联时代广场
店长材料员监理
温州快装巴士装饰工程有限公司诚聘以下岗位:家装局改师(兼销售谈单),薪资4000-13000;家装销售,薪资5000-10000;储备店长,薪资6000-12000;材料员,薪资5000-6000;装修项目监理,薪资4000-10000。福利待遇包括节日福利、晋升空间、五险、五险一金、有提成、周末单休,具体福利可在应聘时咨询。工作地址位于温州市鹿城区南汇街道南塘。有意者可报名。
普拉提教练店长
通川区恋享瑜伽馆店长(全勤奖+节日礼品)薪资:7-12K负责门店日常运营管理,制定并执行营销计划与活动策划方案,提升门店业绩瑜伽普拉提教练(节日礼品+压力小)薪资:5-10K负责瑜伽、普拉提课程的日常教学,根据学员水平制定个性化训练方案联系电话吴女士公司地址:达州通川区西外四季花城2期C区七小后门直上100米简历投递至:井号:///
店长免费培训有提成1-2人月结
门店店长形象亲和,善于沟通,喜欢与人交流;有无行业经验均可,公司提供专业培训;热爱大健康行业,耐心细心,有销售意识;有养生、美业、健康接待经验优先。1.门店客户迎宾接待、引导体验,介绍健康养生项目与设备;2.倾听客户健康需求,做好客户登记、跟进、会员维护;3.接待到店及线上咨询客户,完成体验转化、销售成交;4.保持门店整洁,配合门店各类体验活动落地。薪资福利:底薪4000-6000+个人高提成+五险,收入上不封顶招工人数:2人工作地点:油竹侨博广场工作地址:浙江-青田-青田油竹街道
店员有提成免费培训1-2人月结全职
中国移动汉营社区店招聘
1、店员2名,男女不限
2、有销售经验优先考虑,无经验可免费培训上岗。
3薪资待遇面谈
联系电话:
营业员3-5人
专职营业员能吃苦耐劳,有上进心,责任感,18-45岁,有工作经验的优先薪资福利:待遇面议招工人数:专职营业员3名工作地址:优享通租车行院内(青华社区卫生院斜对面)
理货员1-2人月结
理货员/员工(品牌推广员)要有责任心、诚信、正直、能吃苦耐劳,能够承受较大的工作强度和工作压力;男女不限,年龄20岁—40岁之间。有同行经验或零售行业者优先,年龄要求可放宽。薪资福利:2500—3000元/月招工人数:2名保山东城人民医院斜对面青阳郡1期门口工作地址:保山市隆阳区东城人民医院对面鲜润生活超市
店员1-2人月结
招聘店员,年龄在18至30岁之间,具备相关经验或服务行业背景,长期招聘,提供薪资福利,综合月薪范围在3600至4600元,云南保山招工人数为2名。
营业员包吃月结
营业员1.年龄20-35岁,优秀者可放宽,男女不限;2.高中以上学历;3.有较强的服务意识及团队协作意识。主要负责门店销售,引领顾客完成选购,货品上架整理及补缺,团队协作提升门店业绩。薪资福利:3000-4000元/月,包中餐。招工人数:数名工作地址:隆阳区永昌商贸园兰苑正门口
营业员有提成1-2人月结
保山夜精灵台球俱乐部招聘岗位:营业员2名。任职要求:员工,年龄18-28岁,会简单电脑操作;做事认真细心、有责任心,服从安排,性格活泼开朗,普通话流利,处事灵活,可接受晚班;有台球行业从业经验优先。薪资待遇:底薪+提成3200-4000元。短期工勿扰,非诚勿扰!联系电话:
导购月结
【招聘】保山源氏木语招聘导购员,要求:年龄35岁以下,有相关工作经验经验者优先,品行端正,性格开朗活泼。待遇:薪资3000提成,上班时间:9点—18点,月休三天。电话:邹总。地址:保山居然之家C区二楼源氏木语
收银员
3-4千/月
收银员长期1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责日常收银工作,准确快速地完成顾客结账,确保账款无误
2.保持收银区域整洁卫生,维护收银设备正常运转
3.解答顾客关于支付、优惠活动等基本咨询,提供良好服务体验
4.按时进行班次交接,核对营业款项与系统数据一致
5.配合门店完成每日对账及票据整理工作
任职要求:
1.学历不限,具备基本的识字和计算能力
2.有良好的服务意识,工作认真细致,责任心强
3.能熟练操作收银机、扫码枪等常用设备
4.具备基本沟通能力,能妥善处理顾客需求
5.服从安排,适应轮班制度,遵守门店管理规定
云南保山商贸园海云百货店,员工,25-45岁,不限,3000-4000元,
3-4千/月
营业员月结
保山商贸园海云百货店,员工,25-45岁,不限,3000-4000元,
营业员有提成
有没有想做兼职的,在板桥盘中餐花园餐厅卖特产,时间上午10点半到1点左右,提成百分之10,保底50,能力强一天能到两三百左右长期可以做。
店长1-2人月结
店长助理要有责任心、诚信、正直、能吃苦耐劳,能够承受较大的工作强度和工作压力;男女不限,年龄20岁—40岁之间。有同行经验或零售行业者优先,年龄要求可放宽。薪资福利:3000—4000元/月招工人数:1名保山东城人民医院斜对面青阳郡1期门口工作地址:保山市隆阳区东城人民医院对面鲜润生活超市
店长
3-7千/月
店长1-2人月结全职
急招超市店长(老板直聘)
薪资面议 | 全职 | 经验不限 | 负责门店全运营
岗位职责
1. 全权负责超市日常运营管理,统筹门店人员、货品、销售、服务、卫生及安全等全维度工作;
2. 制定门店销售目标与运营计划,跟踪业绩完成情况,及时调整策略提升营收;
3. 管理门店员工团队,排班、打造高效服务团队;
4. 把控货品进销存,合理补货、盘点,降低损耗,优化商品陈列;
5. 维护门店客情,处理顾客投诉与突发问题,提升顾客购物体验;
6. 执行总部各项规章制度,做好门店成本控制与财务管理。
任职要求
1. 有超市/便利店/零售门店管理经验者优先,无经验可带教;
2. 具备较强的统筹规划、沟通协调及问题解决能力,做事认真负责;
3. 有销售意识和目标感,能带领团队完成业绩指标;
4. 熟悉门店日常运营流程,懂基础的货品管理和成本控制;
5. 吃苦耐劳,能接受门店正常排班,有良好的职业素养和团队精神。
6.工作地址:云南省保山市五洲国际
薪资面议(高于同行业平均水平),福利齐全,晋升空间大,团队氛围轻松,上手快易操作。
店长1-2人月结
招聘:咖啡店店长
薪资:3-5K
一、岗位职责1.全面负责两个咖啡厅日常运营管理,包括人员排班、物料采购与库存管控,确保门店高效运转。2.主导客户服务质量提升,及时处理客诉,维护良好客户关系,提升顾客复购率。3.制定并执行门店营销活动与销售目标,分析经营数据,优化盈利模式。4.管理团队,包括培训新员工,定期组织技能考核等,提升团队凝聚力与专业能力。5.严格把控食品卫生与门店安全,遵守行业监管规定,排查安全隐患。6.负责公司咖啡板块业务的运营与管理,统筹产品、服务、成本、客群等核心板块。
二、任职要求1.一年及以上咖啡厅或咖啡相关门店管理经验。2.熟悉咖啡制作工艺、饮品研发及门店运营流程,具备成本控制意识。3.具备较强的沟通协调能力、团队管理能力及应急问题处理能力。4.热爱咖啡行业,服务意识强,能适应轮班及节假日工作。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供保山超市店长招人220一天在线招聘信息,主要招聘保山门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。