
酒店经理酒店前台
前台主管
20--35 岁,形象端正,普通话标准,善于沟通,会电脑基本操作,细心有耐心,能接受倒班;有无经验均可。
薪资福利:墨江国际五星级连锁酒店工作 具有竞争力的薪酬 月休 5 天,带薪法定节假日 五险、年终奖、工龄工资、全勤奖 广阔的晋升空间:领班 - 主管 - 经理 星级员工评定,不同星级不同待遇 零经验带教 提供员工餐、住宿 绩效奖、免费培训、员工晋升、职工社保等
工作地址:云南省普洱市墨江县双胞小镇九溪半山院内
云南普洱酒店主管工作地址:景东景福大寨子薪资3800至4800,根据工作经验和技能水平面议
3800-4800元/月
酒店经理月结
酒店主管
工作地址:景东景福大寨子
薪资3800至4800,根据工作经验和技能水平面议。
五险节假日福利,提供专业培训、外出考察机会,绩效奖金。
负责所辖区域日常运营,督导服务标准、流程落地,保障宾客体验;团队管理:排班、培训、考核、带教,提升执行力与稳定性;客诉与突发事件处理,快速响应、闭环解决;成本管控、物资盘点、能耗与易耗品管理;跨部门协同,配合完成营收、品质、安全等指标;落实酒店规章制度与安全消防要求、负责客房清洁、查房、布草管理、质量复核;安排保洁排班、培训标准流程、降低返工率;物资申领与成本控制,配合工程报修;保障卫生达标、宾客住宿满意度,负责所辖区域日常运营,督导服务标准、流程落地,保障宾客体验;团队管理:排班、培训、考核、带教,提升执行力与稳定性;客诉与突发事件处理,快速响应、闭环解决;成本管控、物资盘点、能耗与易耗品管理;跨部门协同,配合完成营收、品质、安全等指标;落实酒店规章制度与安全消防要求、负责客房清洁、查房、布草管理、质量复核;安排保洁排班、培训标准流程、降低返工率;物资申领与成本控制,配合工程报修;保障卫生达标、宾客住宿满意度,2年以上酒店同岗位/领班经验,熟悉运营与服务标准,强沟通、抗压、现场管理与问题解决能力;熟练使用酒店管理系统,责任心强、服务意识佳
大专及以上,酒店管理相关优先
云南普洱酒店管理做事认真负责,能吃苦耐劳,服从安排,有相关工作经验者优先。薪资福利:300
3000-4000元/月
酒店经理1-2人月结
酒店管理
做事认真负责,能吃苦耐劳,服从安排,有相关工作经验者优先。
薪资福利:3000 - 4000元/月
招工人数:1名
工作地址:景谷县杧乡大道晓红酒店
云南普洱酒店管理做事认真负责,能吃苦耐劳,服从安排,有相关工作经验者优先。薪资福利:300
3000-4000元/月
酒店经理1-2人月结
酒店管理
做事认真负责,能吃苦耐劳,服从安排,有相关工作经验者优先。
薪资福利:3000 - 4000元/月
招工人数:1名
工作地址:景谷县杧乡大道晓红酒店
酒店经理1-2人月结
酒店业主代表
1.35周岁以下,大专及以上学历,具有专业酒店管理公司或中高端酒店相关从业经历者优先。2.具备2年及以上酒店运营管理+人事管理相关工作经验,熟悉酒店各部门运营流程,精通人事招聘、薪酬福利、绩效考核、员工关系等全模块管理工作。3.遵纪守法,品行端正,心理素质好,身体健康,无违法违纪记录,个人征信状况良好。4.具备团队合作能力,责任心强,作风务实,具有较强的学习能力、工作能力和沟通能力。5.具备极强的抗压能力,能从容应对酒店运营及人事管理中的复杂问题、突发情况,执行力强、责任心强。6.具备较强的数据分析能力,能通过运营数据、人事数据发现问题、优化管理;具备一定的公文写作能力,能规范撰写工作汇报、管理制度等文书。1.代表业主方全面监督公司旗下酒店日常运营全流程,涵盖服务质量、安全管理、成本控制、合规经营等核心环节,严格核查酒店运营行为是否符合业主方要求、公司战略规划及酒店行业相关规范,及时发现运营偏差并督促整改,保障业主方合法权益与资产安全。2.统筹搭建业主方与澜沧酒管公司、酒店各部门的高效沟通桥梁,精准传达业主方的经营诉求、管理要求,定期反馈酒店运营动态、存在问题及改进建议,协调解决双方合作过程中的分歧与难点,推动各方协同发力、高效配合。3.人事管理统筹:全面负责酒店人事管理相关工作,细化统筹团队搭建、绩效考核、薪酬福利核算、员工培训、员工关系维护等全模块工作,制定贴合酒店运营需求的人事管理制度,打造高效、稳定、专业的酒店团队,提升员工凝聚力与专业素养,保障人事管理工作与酒店运营、公司战略转型同频同步。
薪资福利:5900元/月;购买五险一金。
招工人数:1人
1.报名时间:2026年4月22日至4月28日下午16:00。2.报名方式:关注公司“景迈嘉木”查看单位及岗位信息,填报招聘信息表,提交至邮箱:。3.本次招聘不收取报名。4.招聘期间,应聘者应保持通讯联络畅通,因通信不畅导致的相关后果由应聘者自行承担。5.应聘者须对本人提供的应聘资料真实性负责。如与事实不符,公司有权取消其录用资格,由此导致的后果由应聘者承担。6.考试和面试时间如发生变更,以后续通知为准。7.招聘中收到的所有简历将纳入公司人才库,后续如有相关岗位进行招聘,将优先从人才库中提取合适简历。8.本次报名仅接受通过网络渠道投递报名。9.本次招聘工作遵循公开、平等、竞争、择优的原则,欢迎社会各
酒店经理1-2人月结
酒店业主代表1.35周岁以下,大专及以上学历,具有专业酒店管理公司或中高端酒店相关从业经历者优先。2.具备2年及以上酒店运营管理+人事管理相关工作经验,熟悉酒店各部门运营流程,精通人事招聘、薪酬福利、绩效考核、员工关系等全模块管理工作。3.遵纪守法,品行端正,心理素质好,身体健康,无违法违纪记录,个人征信状况良好。4.具备团队合作能力,责任心强,作风务实,具有较强的学习能力、工作能力和沟通能力。5.具备极强的抗压能力,能从容应对酒店运营及人事管理中的复杂问题、突发情况,执行力强、责任心强。6.具备较强的数据分析能力,能通过运营数据、人事数据发现问题、优化管理;具备一定的公文写作能力,能规范撰写工作汇报、管理制度等文书。1.代表业主方全面监督公司旗下酒店日常运营全流程,涵盖服务质量、安全管理、成本控制、合规经营等核心环节,严格核查酒店运营行为是否符合业主方要求、公司战略规划及酒店行业相关规范,及时发现运营偏差并督促整改,保障业主方合法权益与资产安全。2.统筹搭建业主方与澜沧酒管公司、酒店各部门的高效沟通桥梁,精准传达业主方的经营诉求、管理要求,定期反馈酒店运营动态、存在问题及改进建议,协调解决双方合作过程中的分歧与难点,推动各方协同发力、高效配合。3.人事管理统筹:全面负责酒店人事管理相关工作,细化统筹团队搭建、绩效考核、薪酬福利核算、员工培训、员工关系维护等全模块工作,制定贴合酒店运营需求的人事管理制度,打造高效、稳定、专业的酒店团队,提升员工凝聚力与专业素养,保障人事管理工作与酒店运营、公司战略转型同频同步。薪资福利:5900元/月;购买五险一金。招工人数:1人1.招聘时间:2026年4月22日至4月28日下午16:00。2.报名方式:关注公司“景迈嘉木”查看单位及岗位信息,填报招聘信息表,提交至邮箱:。3.本次招聘不收取报名。4.招聘期间,应聘者应保持通讯联络畅通,因通信不畅导致的相关后果由应聘者自行承担。5.应聘者须对本人提供的应聘资料真实性负责。如与事实不符,公司有权取消其录用资格,由此导致的后果由应聘者承担。6.考试和面试时间如发生变更,以后续通知为准。7.招聘中收到的所有简历将纳入公司人才库,后续如有相关岗位进行招聘,将优先从人才库中提取合适简历。8.本次报名仅接受通过网络渠道投递报名。9.本次招聘工作遵循公开、平等、竞争、择优的原则,欢迎社会各
云南普洱亚热带植物园悬崖酒店主管学历要求:大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先
3800-4800元/月
酒店经理1-2人月结
亚热带植物园悬崖酒店主管
学历要求:大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先,具备系统的酒店运营管理知识。经验要求:拥有2年以上酒店同岗位或领班工作经验,熟悉酒店运营流程与服务标准,能独立处理日常运营中的各类问题。能力要求:具备极强的沟通协调能力、现场管理能力与问题解决能力,抗压性强,能从容应对突发情况,统筹兼顾各项工作。职业素养:熟练使用酒店管理系统,工作认真负责,责任心强,服务意识佳,注重细节,有良好的职业操守与团队协作精神。作为酒店运营的核心力量,统筹所辖区域日常管理,串联起服务、团队、成本与安全的每一个环节,让悬崖酒店的服务品质始终在线:负责所辖区域日常运营统筹,严格督导服务标准与操作流程落地执行,全程把控服务细节,保障每一位宾客都能拥有舒适、贴心的度假体验,传递悬崖酒店的独特魅力。统筹团队管理工作,负责员工排班、专业培训、绩效考核与新人带教,搭建高效协作的团队氛围,提升团队执行力与稳定性,打造一支有温度、有专业的服务队伍。快速响应宾客投诉与各类突发事件,秉持高效、负责的态度,闭环解决问题,最大限度降低宾客不满,维护酒店口碑与形象。负责成本管控相关工作,定期开展物资盘点,合理管理能耗与易耗品使用,杜绝浪费,在保障服务品质的前提下,实现效益最大化。做好跨部门协同配合,主动对接各相关部门,齐心协力完成酒店营收、服务品质、安全管理等各项核心指标,推动酒店稳步发展。严格落实酒店各项规章制度与安全消防要求,全面负责客房清洁、查房、布草管理及服务质量复核工作:科学安排保洁人员排班,开展清洁标准与流程培训,规范操作细节,有效降低返工率,确保客房环境整洁达标。负责客房物资申领与成本控制,合理规划物资使用,及时配合工程部门完成设施设备报修,保障客房正常投入使用。全程把控客房卫生与服务质量,全力保障宾客住宿满意度,让每一位入住的客人都能感受到家一般的舒适与安心。
薪资福利:悬崖酒店主管:3800 - 4800元/月,薪资根据个人工作经验、专业技能面议,能力出众者薪资可上浮。提供免费工作餐,菜品丰富、营养均衡;如需住宿,可提供员工宿舍,环境整洁舒适。缴纳五险,享受节假日福利,提供专业技能培训、外出考察学习机会,额外发放绩效奖金。
招工人数:1名
工作地址:景东景福大寨子(毗邻景东亚热带植物园,坐拥无量山原生态风光,工作即是沉浸式吸氧)
酒店经理
井号墨江温德姆酒店
招聘啦❗招聘啦❗招聘啦❗
墨江国际五星连锁温德姆酒店招聘啦
招聘人才:企划部、管家部、前厅部、餐饮部、安保部
相信自己,无需经验。
给自己一次在国际酒店工作的机会,这里总有一个岗位适合你
更多详细信息请咨询⬇
☎联系电话:白
餐厅服务员
3000-4000元/月
服务员包住包吃3-5人月结全职
1.为客户提供优质的餐饮体验,确保服务流程顺畅;
2.精通餐厅菜单,向客户准确传达菜品信息;
3.保持工作区域清洁,遵守所有相关卫生规定;
4.与团队成员紧密合作,确保服务效率。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识;
2.能在快节奏环境中保持工作效率;
3.具有团队合作精神,能与同事共同完成任务;
4.具备基本的餐饮服务技能,包括但不限于接待、点餐及收银。
服务员1-2人月结
做早餐服务员。,初中以上文化,身休健康,无不良坏习。每天早6点至中午1点下班,下午4点至晚7点下班。月休两天。工资2800元至3200元。
B2月结B2照驾龄1年内市区配送长期主驾
云南交投道路养护道路驾驶员招聘:
为保障云南省内道路养护作业安全有序开展,现面向社会公开招聘防撞车/道路养护作业驾驶员,诚邀符合条件的专业人才加入。
一、招聘岗位及需求分布
本次招聘主要为两大业务板块服务,具体岗位与需求如下:
1、防撞车驾驶员
昭通段:5名
玉溪段:5名
普洱段:5名
2、道路养护作业驾驶员
楚雄段3名
大理段3名
保山段3名
二、岗位职责
1、负责防撞车及道路养护作业车辆的日常驾驶、安全操作,保障道路养护作业现场的人员与设备安全。
2、严格遵守交通法规及道路养护作业安全规范,按要求完成作业任务,配合现场养护团队开展工作。
3、负责车辆的日常检查、基础维护与保养,及时上报车辆故障,确保车辆处于安全运行状态。
4、服从公司及项目调度,完成临时调休及应急保障任务。
三、任职要求
1、年龄55周岁以下,性别不限,身体健康,无重大疾病及妨碍安全驾驶的疾病史。
2、持有B2及以上机动车驾驶证,具备3年以上货车/大型车辆驾驶经验,熟悉道路养护作业场景者优先。
3、无重大交通事故记录,无酒驾、醉驾等严重交通违法记录,驾驶习惯良好。
4、工作责任心强,服从管理,能适应项目所在地的驻点作业及临时调休模式。
四、工作地点
云南省内各地州道路养护项目段(昭通、玉溪、普洱、楚雄、大理、保山等地,按岗位需求分配)
五、工作时间与薪资待遇
1、工作时间:周一至周日,执行项目轮班制,按规定安排临时调休。
2、薪资待遇:基本工资4000-5000元/月,具体根据岗位、驾龄及工作表现核定。
六、应聘方式
有意者
电话
客房服务员
北三环长江路酒店招前台经理1名,薪资4000-5000客房服务员1名,综合薪资3500-4300地址:北三环江山路王砦街联系电话:
酒店经理1-2人月结
前台经理
年龄18–55周岁,有相关工作经验者优先录用。
薪资福利:、月休4天、年节福利、晋升空间,薪资面议
招工人数:1名
工作地址:饶河县蜜都酒店
云南昆明石林贝悦庭酒店管理有限公司,酒店经理,高中以上学历,年龄25-45岁,月薪3500
3500-5000元/月
酒店经理月结
石林贝悦庭酒店管理有限公司,酒店经理,高中以上学历,年龄25-45岁,月薪3500-5000元,提供食宿,购买保险;岗位职责:全面负责酒店整体日常运营管理,统筹前厅、客房、后勤各部门工作,保障门店正常营业;负责完成酒店经营业绩目标,做好房态管理、线上平台维护、客源维护,提升入住率与营收;联系人:袁师,电话:,地址:石林县产业园区核心区兴石街5号
客房服务员
吉林省星宸凯跃酒店管理有限公司(你好酒店)
招聘岗位:
1.服务经理:1 人
要求:有同岗位工作经验,熟练使用办软件,责任心强。
2.客房服务员:1 人
要求:有同岗位工作经验,熟悉连锁酒店工作流程,责任心强。
3.前台:2人
要求:有岗位工作经验,熟悉连锁酒店工作流程优先,责任心强ABO倒班。
以上人员薪资:3000-6000
福利待遇:五险、免费食宿、月休4天、工龄工资、节假日福利、法定节假日三薪、夜班补助。
联系电话:()
工作地点:安图县二道白河镇人民政府南500米,你好酒店
云南普洱招聘面食销售员工资4000加提成招聘面食售货员工资4000加提成有休息供两餐
4000元/月
面点月结
招聘面食销售员 工资4000加提成
招聘面食售货员 工资4000加提成 有休息 供两餐
客房服务员
客房服务员
年龄25 - 50岁,身体健康,能吃苦耐劳;爱干净、有责任心,有强烈的赚钱欲望;能接受一个月3 - 4天夜班值班,有良好的生活习惯,无不良嗜好。
薪资福利:薪资面议,福利参照酒店统一标准,提供工作餐、月休4天,不拖欠工资,工龄奖、年终绩效奖金齐全。
,备注“应聘兰亭园酒店+岗位名称”,优先回复
工作地址:墨江县啊布洛托
云南普洱祥和庄园招聘一名服务员。要求:能吃苦耐劳,责任心强,有工作经验者优先。薪资:面议。
服务员1-2人
祥和庄园招聘一名服务员。要求:能吃苦耐劳,责任心强,有工作经验者优先。薪资:面议。
联系电话:
服务员1-2人月结
前厅服务员
年龄26 - 35岁,有酒店前台工作经验者优先
薪资福利:正式员工工资保底2600元/月+全勤
招工人数:1名
工作地址:景谷县威江园酒店
墩子洗碗工
夺底路招川菜墩子师傅一位7500,洗碗工一名工资4500------5500,电话191****4931,平台[握手][握手][握手]
切配凉菜
急招急招炸烤副手1名(最好是大姐)凉菜1名切配1名工作地址:凯德广场5楼电话:159****0701
普洱思茅区面点师傅只招长期薪资福利:工资3500-4500,一月休息两天,供吃一日三餐招工
3500-4500元/月
面点月结
面点师傅
只招长期
薪资福利:工资3500 - 4500,一月休息两天,供吃一日三餐
招工人数:数名
工作地址:思茅区
服务员包住免费培训
餐厅服务员
20-35 岁,吃苦耐劳、团队协作强,沟通良好、应变能力快,有亲和力。有经验者优先。
薪资福利:墨江国际五星级连锁酒店工作 具有竞争力的薪酬 月休 5 天,带薪法定节假日 五险、年终奖、工龄工资、全勤奖 广阔的晋升空间:领班 - 主管 - 经理 星级员工评定,不同星级不同待遇 零经验带教 提供员工餐、住宿 绩效奖、免费培训、员工晋升、职工社保等
工作地址:云南省普洱市墨江县双胞小镇九溪半山院内
肉类分割师
招聘生猪屠宰场检验员一、岗位职责1. 负责入厂生猪宰前检疫,核查来源与健康状况。2. 全程宰后检验(头部、内脏、胴体、旋毛虫等),判定合格/不合格。3. 规范填写检验记录、出具检疫证明,归档上报。4. 监督不合格产品无害化处理,杜绝流出。5. 遵守《生猪屠宰管理条例》《动物防疫法》,执行质量安全制度。6. 配合完成实验室检测(兽药残留、非洲猪瘟等)。二、任职要求-年龄:20-45岁,性别不限。-学历:中专/高中及以上,畜牧兽医、动物医学、食品检验等相关专业优先。-经验:有屠宰检验/兽医工作经验优先,优秀应届生可培训上岗。-证书:持动物检疫检验员证或培训合格证优先。-素质:身体健康、,责任心强,能适应夜班。三、薪资福利-薪资:试用期3000/月,。四、工作地点与时间-地点:赖蚌三组国里公司-时间:白班、晚班轮班制五、报名方式联系人:李女士-电话:-备注:携带身份证、学历证、相关证书原件面试。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供普洱大堂经理招工210一天在线招聘信息,主要招聘普洱酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。