自由发挥，招服务员

打扫卫生、擦桌子、扫地、洗杯子、端茶倒水、上酒、收酒瓶、能上夜班、18.30-3.00-班、23：00-次日7.00一班、 要求、只要能吃苦耐劳的、能熬夜、爱干净、爱卫生、身体健康、人品好、道德好、脾气要很好、能忍气吞声、任劳任怨、不抱怨、上班了就不要迟到请假、除了生病、（想好闲点工作轻松点的人勿扰）

黑龙潭有一锅火锅店招聘 服务员:6名 工资待遇:面谈 休息天:4天 保洁:2名 休息天:5天 工资待遇:面谈 联系电话: 地址:黑龙潭公园旁有一锅黑山羊腊排骨火锅店

岗位要求: 1、男女不限，招18~32周岁的，经验不限，学历不限。 2、学习能力强、有责任心、对西点这行感兴趣 3、工做内容：负责门店后厨制作岗位 4、不招: 短期兼职临时工暑假工 工作时间：9:00-12:00，下午13:30-18:00，中午休息1个半小时 公司福利: 1、节假日加班:节假日值班者享有三倍工资; 2、员工免费券，生日福利 3、年度调薪，每年会进行一次考核调薪 4、内部晋升:完善的内部晋升机制，只论能力论资历

外卖店负责洗，捡，打菜，打包

服务员。

工作时间每天13点到23点，每月休息2天。月工作400-5000。要求25到40周岁。工作认真，服从管理。联系电话宋老板

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及餐中服务，确保服务流程规范、及时、热情 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询、建议与简单投诉，提升顾客满意度 4. 配合厨房及吧台完成出餐核对、传菜交接等协作工作 5. 遵守食品安全与卫生标准，落实岗位安全操作规范 任职要求： 1. 学历不限，有良好沟通能力和服务意识 2. 工作经验不限，有餐饮行业服务经验者优先 3. 形象端正，身体健康，能适应轮班及站立作业 4. 责任心强，具备基本应变能力和团队协作精神 5. 服从管理，遵守门店各项规章制度

负责餐前餐中餐后服务

会所厅面管理+餐中服务一体，上班时间分早晚班，早班上午10点至晚上九点半，晚班中午11点至晚上10点半，月休4天，工资4000元，包吃不包住！ 每个月帮忙买4~5天的菜，然后把厅面管理做起来，额外加1000元。 总的到手可得5000元！ 要求：有餐厅工作经验，28-32岁

新厂开招!大量招人!全程免费!请直接点击[立即投递】24小时在线在线咨询回复!!!1小时工:32/小时，随走随结，入职7天可预支，包食宿，月薪保底8320+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!3:班次:长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次:招聘要求:16-50周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工:32/小时，，月薪保底8320+!!!随走随结，入职7天既可预支!【工作岗位】饮料厂区:普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如:贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业饮料仓库管理员:主要负责出入货物的登记【福利待遇】(1)保险:五险一金足额缴纳。(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!【衣食住行】(1)衣:上班不需要穿无尘服(2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选(3)住:公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴600元且有厂车接送(4)行:上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心(5)工作地址:安徽芜湖异地招工请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名a

怒江傈僳族自治州兰坪白族自治县招贴砖

怒江傈僳族自治州兰坪白族自治县招热水器安装（天然气热水器）

怒江泸水招有高空作业证，3人，300一天

怒江傈僳族自治州泸水市招建筑木工

大堂副理，1工作地址:春坤山旅游景区5000元—5500元/月协助管理酒店前厅日常运营，监督前台、礼宾岗位服务质量，统筹处理前厅突发问题与客人投诉，保障服务顺畅；接待重要客人、团队宾客，提供专属服务指引；巡查大堂及公共区域服务环境，维护前厅秩序，检查服务流程规范，及时整改服务问题；收集客人意见建议，做好记录与反馈年龄22-40周岁

前厅主管工作地址:苏州市高新区桑园路333号制定前厅部的工作计划，推动本部门的各项工作；根据客情变化，协助经理及时做好人员、物资等方面的调整；负责部门岗位人员的班次安排；制定部门培训计划和要求，开展员工培训；加强与客房部、财务等部门的横向联系，促进对客服务工作；配合房务经理开展各项工作，制定前厅部的工作计划，推动本部门的各项工作；根据客情变化，协助经理及时做好人员、物资等方面的调整；负责部门岗位人员的班次安排；制定部门培训计划和要求，开展员工培训；加强与客房部、财务等部门的横向联系，促进对客服务工作；配合房务经理开展各项工作，酒店前台管理经验者1年以上，有较强的语言能力和沟通技巧大专及以上学历

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店管理系统（PMS）及基础财务分析工具者优先 5.

招大堂经理，地点凤凰城，电话189****2688，，工资面谈

岗位要求： 1.40岁以下，专科及以上学历，酒店管理、市场营销、统计、金融等相关专业优先； 2.高星酒店收益管理、预订管理及渠道销售相关经验； 3.熟练掌握酒店系统与工具，具备优秀数据分析能力； 4.良好沟通能力，能够独立处理、协调、开展工作； 5.具有高度的责任感与保密意识； 6.工作细致严谨，抗压能力强，能接受轮班及节假日值班安排。 岗位职责： 1.负责酒店整体收益策略的制定与执行，协调前厅、销售、预订、财务等部门，确保收益最大化； 2.负责预订部日常运营管理：排班、培训、报表审核及客户订房问题处理； 3.负责日常收益数据的收集、整理与分析，定期输出收益分析报告，向管理层提供决策依据； 4.负责酒店预订进度管理，监控各渠道预订情况，及时调整销售策略，确保实现预算目标； 5.负责酒店市场细分及渠道管理，评估各渠道效益，制定并优化渠道销售策略； 6.负责酒店收益管理系统（PMS、RMS等）的日常维护与优化，确保系统数据的准确性、及时性和有效性； 7.负责制定并实施超售策略，降低空房损失，确保酒店收益最大化； 8.负责培训并指导酒店相关部门员工掌握收益管理基本知识与技能，提升全员收益意识； 9.每日监控预订进度、流量及房型库存，根据市场需求、竞争动态及历史数据动态调整定价、房态及限制条件； 10.定期输出收益分析报告，预测未来7/30/90天入住率、平均房价及RevPAR，为管理层决策提供数据支持； 11.承办经理交办的其他工作。 薪资福利：4000-7000元/月，购买五险一金，包食宿。 工作地点：方特熊出没酒店

服务员 ，年龄30岁~45岁；吃苦耐劳，干净勤快老实识字，长期稳定，。 薪资福利:面谈，包吃，有月休。 招工人数:1名 工作地址:新城区市政府背后

在怒江福贡县城寻找半天时间的带班服务。

招一名酒店前台（新城区）（）非诚勿扰

服务员 ，年龄30岁~45岁；吃苦耐劳，干净勤快老实识字，长期稳定，。 薪资福利:面谈，包吃，有月休。 招工人数:1名 工作地址:新城区市政府背后

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服务员 男女不限，能吃苦耐劳，沟通能力强，有亲和力！有经验者优先。（短期勿扰） 薪资福利:具体薪资面谈 招工人数:2名 工作地址:**江西岸

滇普茶王酒店招聘前台收银员一名，要求年龄20-35，有经验者优先！薪资待遇面议，有意者联系（同步）

傈僳农苑：招聘传菜员1名，包吃包住。要求：服从管理，品行端正，热情开朗，识字，16岁-35岁，少爷病勿扰。联系方式：（同步）

服务员 ，年龄18岁~45岁；吃苦耐劳，勤快老实识字优先。 薪资福利:面谈，包吃 招工人数:1名 工作地址:交通小区下面临江西路13号

服务员 男女不限，能吃苦耐劳，沟通能力强，有亲和力！有经验者优先。（短期勿扰） 薪资福利:具体薪资面谈 招工人数:2名 工作地址:**江西岸