招聘酒店店长。岗位职责：负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度。统筹各部门工作，协调员工关系，提升团队协作效率。制定并执行酒店经营计划，控制成本，提高经营效益。监督酒店卫生、安全及消防等工作，确保符合相关法规要求。处理客户投诉与建议，维护酒店品牌形象。参与市场推广活动，提升酒店知名度与入住率。任职要求：高中及以上学历，具备良好的沟通与管理能力。有1-3年酒店管理或相关行业工作经验，熟悉酒店运营流程。熟悉客房、餐饮、前厅等服务流程，有店长经验者优先。具备较强的责任心与应变能力，能适应高强度工作。能熟练使用办公软件，具备一定的数据分析能力。有酒店从业资格证书者优先考虑。

后厨切肉，串串。洗碗，上菜，服务员都招聘

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台工作，准确传达顾客特殊要求及反馈信息 5.参与日常例会与服务培训，持续提升服务意识与操作规范 任职要求： 1.学历不限，有良好沟通能力与服务意识 2. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 3.形象端正，身体健康，能适应轮班及站立工作 4. 具备责任心与团队协作精神，服从门店管理安排 5.遵守职业操守，注重仪容仪表与服务细节

招聘店长一名 服务员2-3名

茶楼棋牌室招30岁到40岁的长期服务员。棋牌室工作过的服务员优先

踏实能干，长期，

岗位职责： 1.您需负责接待到店顾客，引导入座并提供菜单推荐，确保用餐体验舒适愉快 2.准确记录顾客点单内容，并及时将信息传递至厨房，保障出餐效率 3.在营业期间保持餐厅环境整洁，包括桌面清理、餐具摆放及公共区域卫生维护 4.主动回应顾客需求，妥善处理意见或建议，提升客户满意度 5.配合团队完成开餐准备、收尾工作及日常培训任务，保持良好协作氛围 任职要求： 1.无学历要求，具备服务意识和沟通能力即可报名 2.工作经验不限，有餐饮行业经历者优先考虑 3.身体健康，能适应轮班制工作安排 4.具备基本识字和计算能力，能熟练使用手机或平板设备操作点单系统 5.态度积极，愿意学习，服从门店管理安排

外卖店餐品打包人员，工作简单，要求干活利索，有眼色的。上班时间上午十一点半至晚上十一点半。月休两天，也可四个半天休。薪资3500至4000.长期工，包吃不包住，老板年轻人，事少，薪资准时发放，不加班

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常营业准备、收尾及交接工作 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3.能适应轮班制及节假日工作安排，吃苦耐劳 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力

荣柳大铁牛螺蛳粉 招工：民族不限，男女不限18~50岁 煮粉工、服务员 工资：3000-5000元 福利：月休2-4天 要求：能吃苦、有责任心 地址：汉唐美食街 电话：

新疆喀什招铆工450管吃住二把刀勿扰，

喀什地区塔什库尔干塔吉克自治县招电焊工要有焊工证：二级焊 主要工种 修路 挡墙 涵洞

喀什地区麦盖提县招腻子/大白/墙漆找涂料工有没有？

招聘，喀什、库库车半挂车司机，押运员，拉柴油，最好夫妻驾或是长期搭档，联系电话：

招聘，喀什半挂车司机，押运员，拉柴油，最好夫妻驾或是长期搭档，联系电话：

1、负责门店亲朋服务的落地和推进，提升客户体验； 2、负责会员卡的销售和推广； 3、协助组织酒店前台员工业务培训工作； 4、处理顾客对酒店方面的投诉，应急和突发事件； 5、协助上级完成日常管理工作。

岗位职责： 配合销售做好现场客户的接待工作，为客户提供全程陪同、讲解、随身及时服务服务。 在客户首次到访后，能基于敏锐观察与交流，为其建立初步的“服务偏好档案”。 对于长期往来的VIP，需持续更新档案，并能在其再次光临时，提供“如您所愿”甚至超越期待的定制化服务。 深度理解项目所倡导的顶级生活方式，并能通过专业的知识与服务，将其具象化地呈现给客户。 能在恰当的时机，为客户提供关于品酒、家居、礼仪等方面的专业建议，成为客户信赖的“生活方式顾问”。 与各部门同事紧密协作，确保客户动线流畅、体验完整。 任职要求： 20-30岁，形象气质佳，皮肤白皙，笑容甜美。相貌端正，气质沉静、自信且极具亲和力。 拥有无可挑剔的仪容仪表，言行举止间自然流露优雅与专业，能瞬间赢得高净值客户的信任与尊重。 本科及以上学历，酒店管理、国际关系、奢侈品管理或相关专业优先。 持有国际认可的管家资质认证（如英国管家协会（IBA）、国际管家学院（IBS）等颁发的证书）者优先。 拥有顶级私宅、超五星级酒店总统套房、私人俱乐部或豪华游艇，具备服务超高净值家庭或个人的完整经验者优先。 薪资福利： 7500元/月（五险一金+提供住宿+餐补） 工作时间：10:00-19:00，月休6天。

本酒店有20间客房新装修，环境好，需要前厅一名！

酒店前厅主管

对于一家120间房的中型酒店，店长不是“超级前台”，而是对业绩、团队和口碑全面负责的“操盘手”。核心职责主要分这五块： 经营与业绩指标（第一要务） 核心是赚钱，直接对酒店的营收和利润负责。需要制定年度经营计划，紧盯入住率、平均房价（ADR）和每间可售房收入（RevPAR），并严控成本，确保利润达标。 团队建设与管理 负责员工的招聘、培训和考核，打造高效团队。同时要建立合理的奖惩机制，解决团队内部问题，培养后备人才 需要亲自处理重大客诉，尤其要关注OTA平台评价 市场营销与渠道拓展 制定营销策略，不能只依赖OTA，还要拓展企业协议客户、接旅游团会议团队等线下渠道。线上需要会玩抖音、小红书做精准营销，并根据市场变化灵活 总之，这个规模的酒店，店长的核心目标就是持续盈利，同时守住安全和服务底线。要求年龄28-48内，学历本科以上，最好是工作经验5-8年已上，一定要有OTA运营能力，接团能力，最好能住店里，年底还有绩效。店地址在新疆乌鲁木齐高铁站黄金地段，120间全屋智能房间，年龄不够刚毕业的工作经验不足的误扰。

餐厅服务员两名，工资3400+。两每月200全勤，每月公休四天，除法定节假日外，

喀什市上海馆公无名蹄店花 招聘 工下一作人员 服务员2名 求要：必须有工验经作 以上员人聘招，，通勾语国能力好，求要长期干，期短勿扰，汉餐厅 天三休月，包吃住，有全勤奖，有提升空间 工资 ：3000 电话：（微信同步）

巴楚县汉庭酒店招聘客房服务员，工资3000加提成月休四天，有经验的优先，有意向的可以打电话联系，联系方式

招聘 泽普县 马有鱼 1800~2500. 微信号： 联系需要工作的 年龄18岁到25岁之间 早上11点上班晚上12点下班

饭店前厅

美仑酒店招聘客房服务人员。薪资为3000元以上/月。岗位职责包括：负责客房的日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合酒店卫生标准。按规范补充客房内洗漱用品、布草及其他客用品，及时更换脏污布草。巡查所负责楼层，发现设施设备故障或安全隐患及时上报并跟进处理。为客人提供基础服务支持，如行李协助、问询解答、物品借用登记等。配合完成客房计划性清洁、深度保洁及临时加房、退房检查工作。保持工作区域（如服务间、布草间）整洁有序，规范管理物料与工具。

岗位职责： 1. 负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2. 保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2. 具备良好的服务意识与团队协作精神 3. 能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4. 协助完成开市准备、收市整理及日常设备基础检查工作 5.配合团队完成临时性任务，如活动支持、节日布置等，展现良好协作意识 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.无经验要求，有餐饮服务经验者优先，接受应届毕业生及兼职人员 3.形象端正，身体健康，能适应轮班及节假日工作安排 4.工作认真负责，具备基本抗压能力与团队合作精神 5. 遵守职业规范，无不良从业记录

饭店服务员 招聘数名，工作面议 ，要求勤劳能干，懂国语的

夜猫子宵夜诚聘服务员3名 年龄20-35岁 五官端正，吃苦赖劳，要求回双语 月薪3000-5000了面谈