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招聘：因业务扩大，为感谢广大顾客的支持与厚爱，特些招聘以下人员。前厅：主管＿2名收银员一5名服务员一20名传菜员一5名保洁员一3名营销员一5名后厨人员：调汤师一1名制造师一5名配菜师一5名切肉师一3名洗碗工一3名杂工一1名工资：底薪十全勤十提成十工龄，以上人员均可录用管食宿有意者请与我联系乾德井火锅，欢迎您的加入电话24小时开通，为您服务。有意者随时联系地址：米东区前乾和南路万紫千红大饭店

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服务员3名，4000-5000以上人员一经录用提供食宿，福利待遇优厚。

诚聘，拉面师傅一名，要求精通牛肉面，工作地点，博乐市有意向打电话同步

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招聘：汉服馆负责人薪资：6000-10000岗位职责：1.做好汉服馆的管理与运营工作，带领团队完成业绩，带领员工学习规范各岗位职责，协调管理各岗位员工日常工作;2.负责店里销售记录、服装发饰盘点、账目核对工作,按规定完成各项销售统计工作;3.监督货品的来货验收，上架陈列摆放、补缺、防损工作；负责数据统计、汇总并进行分析，定期制作统计分析报表；4.妥善处理客人投诉，不断改善服务质量加强现场管理，营业时间在一线，及时发现和纠正服务中出现的问题；5.加强对坊内财产管理，制定预算，控制开支及成本消耗，定期统计、掌握物品报批、领用、保管、维修等环节，杜绝浪费；6.不断完善店内各工作岗位的工作程序及规章制度，经营计划，管理目标，监督检查员工的执行情况；7.与客户进行有效的沟通和互动，了解客户需求和反馈，提供优质的服务和解决方案。建立并维护良好的客户关系，提高客户满意度和忠诚度；完成公司交代其他任务。任职要求：1、具备丰富的汉服文化知识和经营管理经验，对汉服体验馆的运营和管理有深入的了解；2、具备较强的市场洞察力和分析能力，能够准确把握市场需求和顾客喜好，制定有效的经营策略；3、具备良好的沟通能力和组织协调能力，能够与团队成员和顾客建立良好的互动关系，推动工作顺利进行；4、注重细节，对衣物的保管、清理和修补工作有严格要求，确保衣物的品质和形象；5、具备较强的活动策划和执行能力，能够策划出具有创意和吸引力的活动，提升汉服体验馆的知名度和美誉度；6、具备较强的责任心和敬业精神，能够承受一定的工作压力，保持积极的工作态度。

副店长18--40岁，身体健康，品行端正，有一定的沟通或管理能力。经营和管理薪资福利:月薪3000元招工人数:2名工作地址:曹县城区或乡镇驻地

店员水果、酒水快消品销售与配送，制作果切等。薪资福利:底薪➕全勤➕提成。店员底薪2800，店长底薪3500。月休4天工作地址:荔波鑫桂源小区果缤纷商铺（新车站正对面）

店长（短期勿扰）短期勿扰。水果、酒水快消品销售与配送，制作果切等。薪资福利:底薪➕全勤➕提成。店长底薪3500。月休4天工作地址:荔波鑫桂源小区果缤纷商铺（新车站正对面）

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协助客户点菜，服务客人

招聘：餐饮管理有相关工作经历优先考虑

服务员的工作内容服务员的工作内容通常包括但不限于以下几点：1.接待顾客：主动、热情、礼貌地迎接顾客，引导顾客入座，并提供菜单。2.介绍菜品：向顾客介绍餐厅的特色菜点、饮品等，并根据顾客的需求提供建议。3.服务顾客：根据顾客的点餐进行食品的准备和服务工作，包括上菜、分菜、斟酒等，并确保顾客的用餐体验愉快。4.维护餐厅环境：负责餐桌的清洁和布置，以及餐厅整体的整洁和美观。5.处理顾客需求和投诉：及时响应顾客的需求，处理突发事件，并努力解决顾客的投诉，以保持顾客满意度。6.收银结账：收取顾客的付款，提供找零，并确保收银准确无误。7.卫生和安全：遵守餐厅的卫生和安全规定，确保食品安全和质量。8.团队合作：与其他员工协作，共同完成餐厅的日常运营和服务工作。服务员的工作不仅要求具备良好的沟通技巧和服务态度，还需要一定的食品知识和团队合作精神。此外，服务员还应能够灵活应对各种情况，确保为顾客提供高质量的服务体验。

博乐市餐饮店招:炒锅师傅1名（川湘风味），收银员1名，后厨帮厨1名，详询:.

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明天有没有干兼职的人,联系一下我饭店服务员招聘人数:1个薪资范围:薪资面议

会市场监督管理局的要求优先，进出台账，有责任心，管理能力强，待遇面议

招聘：前台接待有相关工作经历优先考虑

负责一层楼的食堂管理