包吃包住，工资待遇5千到6000

茶楼服务员底薪加提成加包提和会员提综合工资8000左右，每日九小时制，十天休一天，生日福利等，包吃住等等福利，另招聘女营销经理15000起步，具体面谈，再招聘女收银员，具体面谈

负责打扫卫生，出餐等等

服务员

前台经理：岗位职责：1.健全各种问讯资料，解答客人询问;2.掌握客房预订情况，向部门经理报告重要团体和客人的订房情况，负责客人接待工作的落实;3.处理总台工作中的差错，处理宾客有关投诉;4.负责总台财产、设备的使用管理和保养工作，及各类资料的收集、存档及管理工作;5.检查每日的报表是否有误，并及时纠正。任职要求:1.25-35岁，大专以上学历，专业不限;2.3年以上酒店前厅工作经验;3.熟练掌握酒店管理基础知识以及前厅部工作的各个环节和程序;4.善于同宾客交往、沟通，处理周到、果断，能独立处理投诉;4.工作认真负责，作风正派，有良好的团队精神及执行力;5.身体健康，品貌端正，气质优雅。

服务员

外卖店帮忙出餐，打包。每天三小时左右。可以包吃包住

拉萨柳梧新区烧烤店招(烧烤师傅7000-12000)厨房（勤杂工服务员要求踏实工作负责）要求长期合作4000-8000有实力还可以谈（本店正在学胖东来理念待遇）有想把餐饮做的更轻松的工资又能拿更高的可以了解了解

岷山尚领空港大酒店招聘酒店前台：2名薪酬：4400元/月—4800元/月要求：为人诚实可靠，能吃苦耐劳，善于沟通，待人热情、礼貌，责任心强，有工作经验，能长期工作者。提供有效健康证。有相关工作证件者优先录用。以上招聘岗位一经录用，免费提供食宿。酒店地址：贡嘎国际机场内岷山尚领空港大酒店​联系电话：

拉萨柳梧新区烧烤店招(烧烤师傅/江湖菜师傅7000-12000)有实力还可以谈（服务员要求踏实工作负责）要求长期合作女5000-8000有实力还可以谈

曹安要个带班驾驶员

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山南市洛扎县招弱电/安防

山南市隆子县招弱电工程师，吃苦耐劳

招聘：宾客服务经理薪资：6500-7500元/月1.协助酒店高级管理层负责及整个饭店的运作收集对客服务过程中所产生的问题信息。2.前厅部经理的直接领导下，在当班期间负责整个酒店的正常运作。3.负责处理宾客的问题和投诉。4.要负责重要宾客的迎领工。5.解决当班期间发生的安全问题。

招聘：酒店管理培训生薪资：4500元以上/月酒店管理培训生，岗位根据个人兴趣安排中餐、西餐、宴会或前厅总台等部门，目标是1年左右晋升酒店管理岗位，签订管培养协议，免费培训。提供住宿，步行2分钟，每月另提供500-700元餐补，年度13薪，另有年节福利、员工旅游、生日活动等福利。联系人：景老师

招聘：酒店管培生薪资：3500元以上/月1.培训与学习:参与公司内部培训计划，学习组织的业务流程、产品知识、企业文化等，并不断提升自己的专业技能。2.跨部门轮岗:在培训期间，轮岗至不同部门，了解各个部门的职责和运作方式，培养全面的业务视野和跨部门合作能力。进。联系人：江老师

杭州蒋村站：西溪天街：一个江西菜馆急招大堂经理：服务员多名：配菜打何的多名：联系喻总工资电话谈

1、参与酒店前期筹备及后期运营管理工作；2、负责酒店日常经营和管理工作，根据品牌要求制定酒店业务规划，年度经营计划，确保酒店经营和管理指标的完成；3、处理住客宾客投诉，收集宾客意见，建立相关案例库；4、负责店内人事工作的监督、指导及招聘工作，带领团队完成经营管理各项指标；5、负责安全管理，抓好食品卫生、治安安全等工作；6、统筹协调酒店外部公共关系，维护公司的品牌形象和声誉。其他相关职责成本控制：严格控制经营成本和各种费用开支，确保利润指标的完成。特殊情况处理：在特殊情况下，店长需要临时顶替包括大堂在内的各种职务。

工资面意

工作地点：拉萨招聘人数：若干名岗位职责：1.客户服务：负责为客人提供热情、专业的服务，包括但不限于接待、咨询、预订、结账等。2.前台管理：维护前台区域的整洁与秩序，确保前台设备正常运行。3.信息管理：负责客人信息的登记、更新和维护，确保信息的准确性和性。4.财务管理：协助处理前台的财务事务，包括账单结算、发票开具等。5.协调沟通：与酒店其他部门保持良好的沟通与协调，确保服务流程的顺畅。6.应急处理：应对突发事件，及时上报并协助处理客人的投诉和需求。岗位要求：1.学历要求：大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先。2.工作经验：有酒店前台或相关服务行业工作经验者优先，应届毕业生优先。3.语言能力：良好的普通话沟通能力。4.形象气质：形象端正，气质佳，具有亲和力。5.工作态度：认真负责，具备良好的团队合作精神和较强的服务意识。6.身体素质：能适应高原工作环境，身体健康，无高原反应。工作内容：1.日常接待：负责客人的入住和退房手续，提供咨询和帮助。2.预订管理：处理客房预订，确保预订信息的准确性。3.财务管理：负责前台的现金管理，确保账目清晰。4.客户关系：维护良好的客户关系，及时响应客人的需求和投诉。5.值班安排：根据酒店安排，参与倒班工作，确保前台服务的连续性。福利待遇：1.基本工资：根据员工资历和表现，提供有竞争力的基本工资。2.绩效奖金：根据工作表现和酒店业绩，发放绩效奖金。3.高原补助：根据在拉萨工作的实际情况，提供高原补助。4.五险一金：依法为员工缴纳五险一金。5.食宿安排：提供员工宿舍和工作餐。6.综合月薪：综合月薪可达7000元以上。工作时间：1.倒班制：根据酒店运营需要，实行倒班工作制。2.月休安排：每月休息六到八天，具体安排根据酒店实际情况调整。

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包吃住工作轻松

【招聘】招聘服务员4-5名，工作轻松要求：19岁到30岁，工资结构：保吃包住底薪6000+提成+奖金；联系方式

需要会包包子（不会可以到店学习）、揉面、打扫卫生、洗碗、包早中餐，工作时间：早上5.30～下午14.00，工资：4000～5000

急招酒店客房服务员3名，工资4000保底+计件提成不顶封，包吃包住

生，包吃包住5000满三个月报销路费，微信电话

招聘，要求长期，餐厅服务员，洗碗工，有工作经验者优先，男女不限，年龄19～35身体健康，工资面议+提成+全勤奖，月休一天，包吃包住，工作表现良好有奖金地址，西藏山南市扎囊县!农牧局对面金樽茶楼

山南汉庭酒店招聘客房经理（1名）薪资待遇5500-7000节假日三薪，全勤奖系统培训（发薪日10号）包食宿