工作地点林芝，日咖夜酒，面积600平以上，需要三年以上相关管理经验。40岁以下，能够适应长期在林芝工作。联系人：郭女士

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理

林芝市有多个超市需要招聘超市店员，店长。包吃住。主要工作内容，整理货品，上下货。收银。其他公司领导和店长安排的工作

负责店内卫生，负责向客户介绍产品完成销售

【岗位职责】 · 负责中餐厅日常运营与管理，确保服务质量与客户满意度 · 统筹前厅管理，协调员工工作安排，提升团队效率 · 控制食材成本与运营支出，优化利润空间 · 执行菜品及酒水销售目标，完成业绩指标 【职位要求】 · 5-10年餐饮行业经验，有店长或前厅管理实操经历 · 熟练使用办公软件，具备基本的数据分析与报表能力 · 具备良好的沟通能力与抗压能力，能独立处理突发情况 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 · 基础薪资：5000元/月 · 提成：菜品提成 + 酒水提成 · 奖金：绩效奖金 · 宿舍：单人间

能从事家具销售，店铺管理。或者有直播经验者优先。

年龄在20到45岁之间，五到六年工作经验。

负责店面的卫生以及向客户介绍产品完成销售

山南糖葫芦店招人，男女不限，工资面议

山南糖葫芦店招人，男女不限，工资面议

有没有随车吊师傅。

指挥 招工人数:1 详谈 工作地址:西藏林芝

林芝市巴宜区招防水工，2把刀勿扰

林芝市米林市招工地小工/杂工

林芝察隅边坡客土喷播工人

南昌急招有资源店长一名，有意者联系电话

招聘：运营店长 薪资：5000元以上/月 岗位职责：1、全面负责民宿日常运营，协调各部门工作；2、开拓、维护各平台、处理点评与客诉，重点提升入住率与服务质量。

好想来零食店 火热招聘中 店员15名｜店长2名 8小时工作制，两班倒，工作轻松 薪资待遇 店员：2500-3500 店长：4500-5500+提成，要求有经验。 一店：天一金街家乐园北邻 二店：建设街与和平路交叉口 三店：平乡河古庙好想来 ☎应聘热线

梁山城里招聘餐饮店店长一名，有工作经验优先，电话.李总

1、招聘资深炒菜师傅一位，需精通川黔湘菜，工资7000到9000元，月休两天。2、招聘资深店长一位，，有三到五年餐饮管理经验，工资面议。3、招收银一位，需有相关收银经验，，有服务意识的优先，联系电话

0精品店店员招聘 1:.工作时间:月休4天 2:.工资:底薪➕提成 ➕餐补，具体看你的工作能力 3.工作内容: 协助保持店铺的整洁和形象，配合完成店铺陈列工作 接待顾客，给顾客搭配饰品 4.我们希望你: 热爱首饰，喜欢拍照，具有个人审美意识 具有优秀的沟通表达能力和亲切力，能与顾客建立良好的信任关系 期待你的加入 工作地点:工布映像二分店 招聘☎

林芝森林子果蔬店招聘一名店员，有奶茶方面经验者优先 年龄不超过三十 联系方式

协助足浴门店店长

招聘建材店工人：一名，40岁以内，会开车，认识字，能吃苦耐劳，联系电话：。

西藏林芝朗县百货超市需要一名摆货员，工资电话详谈。有需要工作的电话联系

西藏林芝朗县百货超市需要一名摆货员，工资电话详谈

披萨店招聘店员 地址:工布天街一期 工资:5500+ 要求：长期，会识字，年龄18-38岁（男女不限），反应能力敏捷，善于沟通 联系电话：

0招聘：在农贸市场，主要零售和配货，会识字，找长期工，干净利索，包吃住，有经验者优先，月薪5000~6000。

0精品店店员招聘 1:.工作时间:月休4天 2:.工资:底薪➕提成 ➕餐补，具体看你的工作能力 3.工作内容: 协助保持店铺的整洁和形象，配合完成店铺陈列工作 接待顾客，给顾客搭配饰品 4.我们希望你: 热爱首饰，喜欢拍照，具有个人审美意识 具有优秀的沟通表达能力和亲切力，能与顾客建立良好的信任关系 期待你的加入 工作地点:工布映像二分店 招聘☎

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.有收银或零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作，服从门店排班安排 5. 遵守职业道德，无不良信用及违法记录 6.形象气质佳