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西藏林芝酒店招聘:客房服务员3名,主管1名,前台服务员2名,工资面议有意者电话联系:。
客房服务员
酒店招聘:客房服务员3名,主管1名,前台服务员2名,工资面议有意者电话联系:。
林芝
8月4日 18:04拨打电话
营地领班6-8k
6000-8000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员分工及服务流程 2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客反馈与突发状况 3. 协助店长进行员工培训、考核与绩效管理,提升团队服务意识与执行力 4.核查物料库存与损耗,协助完成成本控制与报表统计工作 5. 维护餐厅环境与设备安全,确保符合食品安全及卫生规范 任职要求: 1. 具备餐厅基层服务经验,有领班或值班主管经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能妥善处理客诉 3.熟悉餐饮服务流程及基本管理知识,责任心强、执行力佳 4.形象端正,具备服务意识与团队协作精神 5. 大专学历,持有健康证,无不良从业记录
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行营销活动与销售策略,达成营收目标与利润指标 3.组织员工培训与团队建设,提升服务标准与团队执行力 4.保障食品安全与卫生合规,落实各项检查与整改要求 5.协调供应商管理、物料采购及库存管控,优化运营效率 任职要求: 1.具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理突发状况 3.责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与成本意识 4. 具备基础财务知识及系统操作能力(如POS、ERP等) 5.热爱餐饮服务行业,认同企业文化,有持续学习与改进意识
酒店经理
7000-8000元/月
酒店经理1-2人
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略,达成各项KPI指标 3.统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备良好的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备较强的数据分析与经营决策能力 4. 有责任心、服务意识强,能适应弹性工作制 5.持有酒店管理类相关证书者优先
餐厅领班月结
月休4天,包吃包住 炒锅师傅2名9000-10000 烧腊师傅1名9000-10000 切配师傅2名6500-7000 切配小工1名6000 凉菜大工1名9000 凉菜中工1名7000-7500 洗碗工2名5000-5500 服务员5000-6000 前厅经理8000-10000
餐饮主管
岗位职责: 1.您需负责餐厅日常运营管理,确保服务流程高效顺畅,提升顾客用餐体验 2.您需带领团队完成营业目标,合理安排班次与人员分工,做好员工培训与绩效管理 3.您需监督食品安全与卫生标准执行,确保操作规范符合行业要求 4.您需处理客户反馈与突发情况,维护良好的客户关系,提升门店口碑 5.您需配合总部运营策略落地,定期汇报经营数据并提出优化建议 任职要求: 1.您需具备1-3年餐饮行业管理经验,有快餐、连锁或中餐门店管理经验者优先 2.您需为高中以上的学历,接受过餐饮服务或酒店管理相关教育者更佳 3.您需具备良好的沟通协调能力,能有效激励团队、处理现场问题 4.您需责任心强,适应轮班工作制,能够承受一定的工作压力 5.您需认同服务至上理念,愿意在餐饮行业发展长期职业道路
管理实习生
4000-8000元/月
餐厅领班月结全职
快餐,主要负责餐厅的正常营运,餐线整理,基本的业绩填表等基础工作,连锁店,需要接受调动目前成都150家需要开到200家!有餐饮经验者优先
领班服务员
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
店内日常工作及服务
领班
4000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工 2. 监督服务质量与出品标准,及时处理顾客反馈与投诉 维护现场秩序与卫生标准,确保符合食品安全规范 任职要求: 1. 具备餐厅基层服务经验,有领班或主管经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3. 责任心强,能适应快节奏工作环境及弹性排班 4.熟悉餐饮服务流程与基本管理知识 5.无学历限制,热爱服务行业,具备持续学习意愿
餐饮主管
职位类型:全职 薪资范围:6000-7000 发薪日期:15日 社保类型:五险 提成方式:业绩提成 奖金补贴:包吃、包住、绩效奖金、全勤奖、工龄奖 休假时间:月休四天、法定节假日及带薪年假(排班轮休) 【岗位职责】 1.负责前厅服务员的排班、考勤及工作分配,确保服务流程高效顺畅。 2.监督员工仪容仪表、服务态度,定期开展业务培训,提升团队专业水平。 3.检查餐前准备(餐具摆放、卫生清洁、设备运行),确保符合标准。 4.协调前厅与后厨工作,优化出餐效率,减少顾客等待时间。 5.处理顾客投诉及突发事件,提升顾客满意度,维护餐厅口碑。 6.主动收集顾客反馈,调整服务策略,提高复购率。 7.监督食品安全及环境卫生,确保符合餐饮行业规范。 8.检查设备维护情况,及时报修故障,保障运营安全。 9.协助店长制定营销策略,提升营业额,控制人力及物料成本。 10.管理库存,避免浪费,确保食材及用品供应充足 11.检查设备维护情况,及时报修故障,保障运营安全。 12.协助店长制定营销策略,提升营业额,控制人力及物料成本。 13.管理库存,避免浪费,确保食材及用品供应充足。 【任职要求】 1.22-40岁,身体健康,能适应倒班及高强度工作。 2.2年以上餐饮行业经验,1年以上管理经验优先。 3.热情亲和力强,善于沟通,能调动团队积极性。 4.具备较强应变能力,妥善处理突发事件及客诉。 5.熟悉餐饮服务流程及食品安全法规。 6.责任心强,执行力高,能带领团队达成业绩目标。 7.熟悉本地餐饮市场,有连锁品牌经验者优先。 8.热情开朗,亲和力强,善于与顾客、同事沟通。 9.责任心强,注重细节,能承受高峰时段工作压力。
化妆品销售月结
1林芝悦妆荟招聘:美妆导购1名待遇:6000-9000(转正后)工作地点:林芝巴宜区嘉龙步行街中段联系方式:石女士
林芝 巴宜区
8月5日 01:14拨打电话
西藏林芝3.宏基驾校招聘理论老师,大专及以上,熟练藏语。工资6000一7000联系电话:张
6000-7000元/月
驾校教练月结
3.林芝市宏基驾校招聘理论老师,大专及以上,熟练藏语。工资6000一7000联系电话:张总:
林芝
8月5日 01:13拨打电话
林芝米林市派镇找装修整体承包
装修承包
林芝市派镇 找装修整体承包队伍 面积100平方 企业展厅装修
林芝 米林市
8月4日 23:15拨打电话
西藏林芝米林市找14吨随车吊司机工地包月工资1.1万加班费50元一小时包吃住联系电话
11000元/月
随车吊月结
西藏林芝米林找14吨随车吊司机工地包月工资1.1万加班费50元一小时包吃住联系电话
林芝 米林市
8月4日 23:00拨打电话
林芝巴宜区招指挥/司索工
7000-8000元/月
司索工指挥工1-2人
林芝市巴宜区招指挥/司索工
林芝 巴宜区
8月4日 23:00拨打电话
酒店经理1-2人月结
【高薪岗位搜索】井号小程序:///cUc2YikQsHvFyTx(1)梅州雁山湖国际花园度假区诚聘:酒店管理部经理5000-10000元/月联系方式:廖小姐企业地址:广东省梅州市梅县区雁洋镇南福村:——————————————(2)广东尧圣太阳能产业园诚聘:品质主管4000-6000元/月岗位要求:三年以上制造型企业质量管理经验联系方式:丘小姐企业地址:梅州市梅江区东升工业园货场路:——————————————身边有朋友,可以邀请进群哦~---◆----◆----◆----◆----投递简历后确保已关注井号:才能收到企业通知哦~
梅州
8月5日 00:19拨打电话
服务员
招聘湖南路酒店前厅经理一名工资面议吧咍一名,350O一4500服务员二名底薪3500十堤成三天休班,工资准时.电话
聊城
8月4日 23:43拨打电话
服务员酒店经理
北京怀柔五星级酒店高薪诚聘:前厅经理1名27岁—35岁,一年以上厅面经理管理服务相关工作经验,具有良好沟通表达能力,8000-10000高服1名,要求品行端庄,工作细致,责任心强,有较强的服务宴会意识。7500-9000前厅服务主管2名:6500-7500有经验,有责任心,形象气质佳工作环境好,宿舍配制对标酒店标准,全年热水+Wifi覆盖,工作地点到寝室5分钟.月休4天干满一年有5天带薪年假,有意愿者千万不要错过。联系人:王经理
北京 怀柔区
8月4日 22:28拨打电话
酒店经理1-2人月结
招聘主管1名。要求高中以上学历,男女不限,45岁以下,男性身高1.68米以上,女性身高1.56米以上,形象佳,普通话标准,需在四星级酒店担任经理3年以上工作经验。薪资待遇面议。工作地址位于迎丰中路(四中旁)。
怀化
8月4日 22:23拨打电话
前厅经理/主管
5000-6000元/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求: 1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立开展经营分析 4.服务意识强,注重细节,具备高度责任心与抗压能力 5. 持有酒店管理类相关证书者优先
西藏林芝招聘客房工作人员,要求为熟手,需具备大酒店从业经验。工作地点在老区。
客房服务员
招聘客房工作人员,要求为熟手,需具备大酒店从业经验。工作地点在林芝老区。
林芝
7月28日 10:09拨打电话
餐厅领班月结
林芝米林招聘餐饮前厅经理1名,,综合工资8000,包吃住,公司食堂性质,需要提供无犯罪记录证明,征信报告,有意联系,白女士
林芝 米林市
7月30日 19:02拨打电话
餐厅领班月结
林芝米林招聘餐饮前厅经理1名。综合工资8000,包吃住,公司食堂性质。需要提供无犯罪记录证明和征信报告。有意者请联系,工作地点在西藏林芝。
林芝 米林市
8月3日 09:46拨打电话
餐厅领班服务员洗碗工
林芝餐饮招聘以下岗位:前厅主管1名,需具备良好的沟通协调能力,负责前厅运营管理与服务团队安排。服务员1名,需热情有礼,吃苦耐劳,有餐饮服务经验者优先。后厨洗碗工1名,要求工作认真,讲卫生,服从安排。工作地点:山东省青岛市。薪资面议,提供良好的工作环境与成长空间。联系电话:(同步)。
林芝
7月31日 09:33拨打电话
西藏林芝0招聘:客房部服务员2名,要求有工作经验,在连锁酒店做过。工资面谈,工作地点在老区
客房服务员
0招聘:客房部服务员2名,要求有工作经验,在连锁酒店做过。工资面谈,工作地点在老区,联系电话:
林芝
8月2日 15:06拨打电话
林芝波密县森吉酒店招聘:客房服务员1名、熟手优先)、工资面议,联系电话:
客房服务员月结
波密森吉酒店招聘:客房服务员1名、熟手优先)、工资面议,联系电话:
林芝 波密县
7月30日 12:13拨打电话
西藏林芝招聘领班一名,工作经验3到5年内,有管理能力/工资6000/7000,联系电话王总
6000-7000元/月
餐厅领班月结
林芝市招聘领班一名,工作经验3到5年内,有管理能力/工资6000/7000,联系电话王总,非成勿扰
林芝
7月30日 16:45拨打电话
火锅店厨房主管
7000-9000元/月
厨师长月结全职
岗位职责: 1.负责后厨安全生产 成本管理 团队管理 2. 严格执行标准化操作流程与食品安全规范 3.落实厨房6S管理,保持操作区域整洁有序,规范储存林芝高原特色食材 4.积极参与新品试做与口味优化,支持“本味融合”餐饮理念落地 5.配合团队完成高峰时段出品任务,服从工作安排,注重细节与协作 任职要求: 1.吃苦耐劳,热爱餐饮行业,认同西藏文化与健康饮食理念 2. 有后厨工作经验者优先,无经验者提供带薪岗前培训 3.具备基本刀工能力与良好卫生意识,能适应快节奏、高强度工作环境 4.高中及以上学历,身体健康,持有有效健康证 5.具备团队协作精神,责任心强,服从管理,注重执行细节
厨师长/主管
7000-10000元/月
厨师长月结全职火锅店厨师长火锅店后厨主管厨房主管
岗位职责: 1.全面负责厨房日常运营管理,统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程(SOP),监督食材验收、储存及加工规范执行 3.带队完成早/中/晚市,确保出餐效率与口味稳定性 4.组织员工技能培训与考核,提升团队专业水平与服务意识 5.配合门店运营需求,参与菜单优化、节令推广及食品安全管理 任职要求: 1. 具备厨师长岗位相关工作经验,熟悉火锅制作与管理流程 2.熟悉厨房设备使用与维护,具备较强的成本核算与库存管理能力 3.持有健康证,无食品卫生不良记录,严格遵守食品安全法规 4.具备良好沟通协调能力与抗压能力,能适应餐饮行业工作节奏 5.有团队管理经验者优先,学历不限
西藏林芝0招聘:客房部服务员2名,要求有工作经验,在连锁酒店做过。工资面谈,工作地点在老区
客房服务员
0招聘:客房部服务员2名,要求有工作经验,在连锁酒店做过。工资面谈,工作地点在老区,联系电话:
林芝
8月1日 16:07拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供林芝大堂经理诚聘210一天在线招聘信息,主要招聘林芝酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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