
服务员
5000-7000元/月
服务员包住有提成包吃6-10人月结假期工
岗位职责:
1.负责接待到店顾客,引导入座并提供菜单介绍和点餐服务
2.及时清理餐桌、更换台布,保持用餐区域整洁卫生
3.配合厨房工作,准确传递菜品,处理顾客用餐过程中的合理需求
4.解答顾客咨询,反馈顾客意见,提升整体服务质量
5.完成营业前后的工作准备与收尾,确保运营有序进行
任职要求:
1.年龄18-35岁,身体健康,持有有效健康证明
2.具备良好的沟通能力和服务意识,态度热情、耐心细致
3.能适应轮班工作制,服从安排,有团队合作精神
4.有餐饮行业工作经验者优先,无经验可提供岗前培训
5.学历不限,对服务业有积极发展意愿
拉萨城关区吧台薪资福利:工资面议招工人数:一名工作地址:藏热北路城东小区西门隔壁二楼
面议
服务员11-20人月结全职
吧台薪资福利:工资面议招工人数:一名工作地址:藏热北路城东小区西门隔壁二楼
服务员包住包吃20人以上月结全职
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作
2.保持餐区整洁有序,及时补充餐具、纸巾等服务用品
3. 主动关注顾客需求,妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求
4.配合团队完成开市准备、收档清洁及日常物资盘点工作
5.遵守食品安全与操作规范,落实卫生防疫相关要求
任职要求:
1.年龄18-45周岁,身体健康, 持有效健康证
2.形象端正,普通话流利,具备良好的沟通能力与服务意识
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可提供带教培训
5.学历不限,热爱服务行业,愿意在岗位中持续成长
前厅服务员
3000-4000元/月
服务员包住包吃3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务,确保服务热情、规范、高效
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面、补充餐具与物料
3. 主动关注顾客需求,妥善处理咨询与合理诉求,提升顾客满意度
4. 配合店长完成日常盘点、设备检查及基础运营支持工作
5. 严格遵守食品安全与卫生操作规范,落实岗位安全责任
任职要求:
1. 年龄18-45岁,身体健康,无传染性疾病,持有效健康证
2.具备良好的沟通能力与服务意识,有亲和力和责任心
3.能适应轮班制及节假日工作安排,服从门店统一管理
4. 有餐饮服务经验者优先,无经验者可提供带教培训
5.学历不限,热爱服务行业,踏实肯干
小工长期3-5人完工结算
林芝市波密县隧道招聘杂工数名,要求有过隧道经验的,能服从管理。待遇包月7千,
能干长期的,年龄54周岁以内,,要开无犯罪记录证明,。和体检报告,正月初八,开始复工。
林芝波密县年后招隧道测量学徒一名,要求能吃苦,只要肯学绝不藏私,工资月发不拖欠。
5000-6000元/月
隧道测量月结
林芝市波密县年后招隧道测量学徒一名,要求能吃苦,只要肯学绝不藏私,工资月发不拖欠。
喷漆工打磨折弯工工厂焊工氩弧焊焊接
西藏同硕标识有限公司
1、岗位:焊工
2、职责:按工艺及标准完成各类金属构件焊接,确保质量与交付、负责焊接设备日常维护,保障作业安全高效。、协助质检与返修,提升产品合格率。
3、要求: 持焊工证,熟悉电弧焊、氩弧焊等工艺、具备相关经验或专业培训背景、责任心强,注重安全与细节,有团队协作意识
4、薪资:7500-10000/月
1、岗位:剪板折弯
2、职责:图纸操作剪板机、折弯机进行板材加工,确保尺寸与表面质量、检验原材料及成品,完成设备日常维护与清洁、配合生产调度,按时推进任务进度、
3、要求:有机械加工经验,熟悉设备操作及安全规范、具备读图能力与手工技能,能独立作业、责任心强,适应生产节奏,有团队协作意识
4、薪资:7500-9500/月
1、岗位:油漆工
2、要求:广告、标识等的打磨和喷漆、具备调漆能力、服从公司安排
3、薪资:7500-10000/月
以上岗位福利待遇:五险、包吃住、加班补助
以上岗位上班时间:早九晚六
以上岗位上班地址:西藏林芝县
以上岗位联系方式:同步
七台河勃利县经理有酒店管理经验,沟通协调能力强,责任心足。统筹酒店日常运营,管理员工团队,
3500-4000元/月
酒店经理1-2人月结
经理
有酒店管理经验,沟通协调能力强,责任心足。统筹酒店日常运营,管理员工团队,处理客诉与经营相关事务。
薪资福利:3500 - 4000元/月+绩效,包吃住,全勤奖,节日福利。
招工人数:1名
工作地址:勃利县南大直路与向阳街交叉口。东方厅正南100米,老龙泉洗浴楼上
海南海口宾客关系主任、前台接待员、礼宾主管/礼宾员以上岗位均可年前面试年后入职#
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
宾客关系主任、前台接待员、礼宾主管/礼宾员
以上岗位均可年前面试年后入职
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河池宜州区前厅经理1.全面负责前厅部的日常运营工作,制定并执行前厅服务标准、操作流程及管理
3500-5000元/月
酒店经理1-2人月结
前厅经理
1.全面负责前厅部的日常运营工作,制定并执行前厅服务标准、操作流程及管理制度,确保入住、退房、预订、礼宾、问询等各项服务高效有序开展,维持前厅区域的整洁、规范与安全。2.监控前厅部各项运营指标,包括客房出租率、平均房价、RevPAR(每间可售房收入)等,分析数据波动原因,及时调整运营策略,优化资源配置,提升前厅运营效率与盈利能力。3.协调前厅部与客房部、餐饮部、工程部、销售部等相关部门的协作关系,处理部门间的工作衔接与沟通问题,确保客人在酒店的全流程体验连贯顺畅,如协调客房清洁进度、维修需求响应等。4.负责前厅部物资的采购、库存管理与使用监控,包括办公用品、接待用品、客房钥匙等,控制成本消耗,确保物资供应充足且合理利用。
薪资福利:3500~5000元/月
招工人数:1人
工作地址:宜州区龙溪路天龙湾曼悦酒店
酒店前台
0急招,酒店前台!
林芝市酒店招聘前台1名必须要有工作经验,要懂礼仪。细心有耐心。会电脑。
电话,非诚勿扰!
林芝米林市酒店前台熟手薪资福利:底薪4200-4500+提成、工龄工资、年终奖及各项补助招
4200-4500元/月
酒店前台月结
酒店前台
熟手
薪资福利:底薪4200 - 4500+提成、工龄工资、年终奖及各项补助
招工人数:2名
工作地址:老城区滨河大道客运站附近
收银数名,服务员数名
5000-6000元/月
服务员包住有提成包吃免费培训6-10人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务,确保服务热情、规范、高效
2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序,及时清理桌面、补充餐具与纸巾
3.主动关注顾客需求,妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求,提升顾客满意度
4. 协助完成开市准备、收市整理及日常物料盘点工作,配合店长完成临时性任务
5. 遵守食品安全与操作规范,落实卫生防疫要求,保障服务安全合规
任职要求:
1.年龄18-45周岁,身体健康,无传染性疾病,持有有效健康证
2.形象端正,普通话流利,具备良好的沟通能力与服务意识
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应早晚轮班及节假日工作安排
4.有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可提供带薪岗前培训
5. 学历不限,热爱服务行业,愿意在岗位中持续学习与成长
迎宾员
一、任职要求:
35岁以下,身高1.65以上,高中以上文化,身体健康、气质优雅,大方得体。具有3年以上同类型物业客户服务经验,具有良好的客户沟通能协调能力等。
二、岗位职责:
1、负责接待中心外来人员入住管理,按四星级酒店标准开展相应工作;
2、负责每日向甲方提供入住明细,每月底提供当月的入住台账及物资盘点台账。
3、负责对进出办公区域人员的登记、茶水服务和引导;做好公司员工同物业管理的协调联系。
4、负责甲方重大活动的接待工作
三、薪酬福利
1、薪酬:6500-700之间,根据面试结果定薪
2、上班时间8:00-18:00,月休6天
服务员
0招聘,酒店招聘:
1 、前台两名
2、茶楼服务员两名
3、急招客房一名(有经验优先)
工作认真 服从管理
联系电话:
林芝波密县山峡大酒店(招两名前台)一个月工资5000包吃包住需要长期的!
5000元/月
酒店前台月结
波密 山峡大酒店 (招两名前台)
一个月工资5000 包吃包住
需要长期的!
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