
酒店前台
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1)职高、大专及以上学历;
2)前厅接待、具备良好的协调能力、沟通能力,负有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力;
3)负责前台房间登记、结账、电话接听、房间预订、客人问询等相关服务工作;
4)确保按照公司服务标准,提供高质量前台服务;
5)完成上级主管交办的其它工作
拉萨堆龙德庆区柳梧火锅店招聘:洗碗工1名服务员1名要求长期工,每月三天休假、工资4500过年不回家的
4000-5000元/月
服务员1-2人月结
拉萨柳梧火锅店招聘:洗碗工1名服务员1名要求长期工,每月三天休假、工资4500过年不回家的
服务员
4000-5000元/月
服务员
岗位职责:
1.负责接待到店顾客,引导入座并提供菜单介绍与点餐服务
2.及时清理餐桌、更换餐具,保持用餐区域整洁卫生
3.配合厨房工作,准确传递菜品并处理顾客用餐过程中的合理需求
4.解答顾客咨询,反馈顾客意见,提升整体服务质量
5.完成门店安排的其他辅助性服务工作
任职要求:
1.年龄18-35岁,。身体健康,持有有效健康证明
2.五官端正,语言表达清晰,具备良好的沟通能力
3.工作认真负责,有较强的服务意识和团队协作精神
5.有餐饮行业工作经验者优先考虑
服务员有提成包吃3-5人月结全职
山南新开韩式烤肉店招聘:
服务员:3名
薪资福利:底薪4000一4500元,全勤300,房补200,月休2天。
岗位要求:
1.年龄40岁以下,身体健康,无传染疾病
2.形象干净整洁,注重个人卫生,有经验者优先。
岗位职责(简单易懂,上手快)
1.负责引导顾客就座,主动介绍店内菜品、韩式烤肉特色和优惠活动,帮助顾客点餐;
2.协助后厨和收银台完成简单的配合工作,如传递菜单、核对菜品等;
西藏林芝中餐配菜2名工资7500包吃住火锅配菜1名工资7000包吃住上班地址年后过完元宵节
7000-7500元/月
配菜包住包吃3-5人月结
中餐配菜 2 名 工资 7500 包吃住
火锅配菜 1 名工资 7000 包吃住
上班地址 西藏 林芝市 年后过完元宵节出发 又想去的兄弟 联系 老板
酒店前台月结
【招聘】
全季南粤大道尼洋时光酒店
招聘岗位:前台一名,不限男女
年龄:20-35岁
要求:有责任心,性格开朗(有经验者优先)
薪资待遇:面议(节假日三倍工资)
联系电话:
工作地点:林芝市巴宜区
店长
招聘 招聘
正定燕赵大街某酒店招聘1名店长(长期)有酒店管理运营经验,团队资源,工资面议。
联系方式:张
酒店前台
招聘!招聘!招聘!
薪资待遇:底薪+提成+五险+工作餐 +年底奖金+满房奖+夜班补助
1、前台
工作时间:白夜休倒班 平均每日工作8小时,休息时间充裕、晋升空间大(性格好、有耐心、有服务行业者优先)
2、前台经理
工作时间:白班或中班 平均每日8小时,缺人时替夜班岗(有酒店相关工作者优先)
3、客房清洁师
上六休一,白班+中班
薪资待遇:底薪+提成+五险+工作餐 +年底奖金+满房奖+夜班补助
地址:自治旗金鼎上城北区
全季,汉庭酒店(呼伦贝尔市政府万达广场酒店)
联系电话:
广西河池酒店经理薪资福利:3500-4500招工人数:1名工作地址:宜朵观山涧酒店
3500-4500元/月
酒店经理1-2人月结
酒店经理
薪资福利:3500 - 4500
招工人数:1名
工作地址:宜朵观山涧酒店
广东东莞岗位职责:1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮等各部门工作,确保服务流程标准化与
7000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮等各部门工作,确保服务流程标准化与客户体验最优化;
2. 监督公共区域及客房卫生质量,定期巡检并落实整改,保障酒店环境安全、整洁、舒适;
3. 制定并实施员工培训计划,提升团队服务意识、专业技能与应急处理能力;
4.管理人力排班、物资采购、成本控制及供应商协调,实现运营效率与经营效益双提升;
5.高效响应并妥善处理客户投诉与突发事件,维护酒店品牌形象与客户忠诚度。
任职要求:
1. 具备优秀的组织协调能力、抗压能力及跨部门沟通协作意识;
2. 拥有较强的领导力与团队管理经验,能激发员工积极性与归属感;
3.逻辑清晰、责任心强,善于分析问题并推动闭环解决;
4.有酒店运营管理相关工作经验者优先;
5.学历不限,热爱服务行业,认同客户至上理念。
酒店店长
6000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职包住提成
寻找能扛事、有思路的店长大佬!不卷无效加班,手握门店管理权,薪资福利直接拉满,和我们一起把门店越做越火
拒绝官僚主义,不用看层层脸色,有能力就有话语权,既能实现自我价值,又能轻松赚高薪~
我们要你做这些:
1. 全面负责门店日常运营管理,统筹前台、客房、后勤等所有部门,把控服务质量和门店形象;
2. 制定门店经营目标、营销策略,优化成本控制,提升入住率和营收,多赚多拿;
3. 管理门店员工,负责招聘、培训、排班和考核,打造有凝聚力、高效率的团队;
4. 处理宾客重大投诉和突发情况,维护门店口碑,对接总部完成各项工作指标;
5. 定期复盘经营数据,调整运营策略,确保门店稳定盈利、良性发展。
我们希望你这样:
1. 年龄25-45岁,男女不限,有1年以上酒店店长/副店长管理经验(有速8等连锁酒店经验者优先);
2. 有清晰的经营思路,懂基础营销和成本控制,能独立扛起门店运营重任;
3. 沟通谈判能力强,能妥善处理各类突发情况,有责任心、有大局观;
4. 熟悉酒店运营流程,能熟练使用办公软件和酒店管理系统,不做“甩手掌柜”。
店长专属福利包:
月薪8000-15000元+高额业绩提成+年终奖金,营收达标额外有惊喜;
包吃包住(独立住宿空间)+五险一金,基础保障拉满;
带薪年假+节日厚礼+定期团建+员工体检,工作生活两不误;
总部专项培训+广阔晋升空间,可对接更高层级管理岗位,不设职业天花板;
灵活排班,拒绝无效内耗,手握管理权,做事更顺畅。
工作地址:北京市朝阳区东土城路速8酒店
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林芝米林市酒店前台熟手薪资福利:底薪4200-4500+提成、工龄工资、年终奖及各项补助招
4200-4500元/月
酒店前台月结
酒店前台
熟手
薪资福利:底薪4200 - 4500+提成、工龄工资、年终奖及各项补助
招工人数:2名
工作地址:老城区滨河大道客运站附近
西藏林芝招聘服务员工作要求:工作踏实勤快,长期或兼职都可以。工作地点:工布民俗街和幸福小区
4000-4500元/月
服务员月结
招聘服务员
工作要求:工作踏实勤快,长期或兼职都可以。
工作地点:工布民俗街和幸福小区(可以自由选择)
薪资待遇:4000-4500/月
有意联系:
服务员
0招聘,酒店招聘:
1 、前台两名
2、茶楼服务员两名
3、急招客房一名(有经验优先)
工作认真 服从管理
联系电话:
栏目概述
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